La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de inglés - Guía de servicios del Centro de servicios de talentos provincial de Shandong

Guía de servicios del Centro de servicios de talentos provincial de Shandong

(Secretaría de la Asociación Industrial de la Agencia Provincial de Talento) Oficina: Sala 703, Edificio Principal

1. Responsable de la organización, coordinación e investigación integral del trabajo diario del centro;

2 , responsable de las actividades de liderazgo del centro y recepción externa;

3 Responsable del envío y recepción de documentos, materiales escritos, publicidad de estudios y divulgación de asuntos gubernamentales;

4. Responsable del centro (rama del partido), mercado y asociación. Uso y gestión de sellos

5. Responsable de la gestión del personal interno y la formulación de normas y reglamentos; Realizar el trabajo diario de la Asociación Provincial de la Industria de Agencias de Talento y compilar e imprimir "Información sobre servicios de talentos de Shandong". (Oficina de Gestión de Red de Talentos de Shandong) Oficina: Sala 708 en el edificio principal, Sala 203 en el este del edificio adjunto

1 Responsable de preparar y organizar ferias diarias de reclutamiento de talentos y diversos intercambios de talentos a gran escala. reuniones;

2, Responsable de la revisión de calificaciones y los procedimientos de contratación de la unidad de contratación;

3. Responsable del trabajo de contratación de la agencia encomendado por el empleador; >4. Responsable del mantenimiento del orden y seguridad en la reunión de intercambio;

5. Responsable del mantenimiento de la red de información y equipos informáticos del centro; construcción, gestión y operación de Shandong Talent Network. Oficina: Ventanas No. 6 y 7, Salón de Asuntos Gubernamentales, Edificio Anexo, Sala 201, Sur, 2do Piso, Edificio Anexo

1 Formular políticas y regulaciones laborales de las agencias de personal provinciales y ampliar el alcance del personal. trabajos y servicios de agencia;

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2. Responsable de la evaluación del título profesional del personal de la agencia, manejando los procedimientos para la aceptación de graduados universitarios de la unidad de la agencia y la gestión del registro colectivo de hogares

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3. Responsable de manejar los procedimientos relevantes para la introducción de talentos para la unidad de la agencia;

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4. Responsable de los asuntos de la agencia de seguro social de los agentes; >5. Responsable de la evaluación anual de las unidades y el personal de la agencia;

6. Emitir documentos para las unidades de la agencia y materiales de certificación relacionados con los archivos; Oficina: Sala 702, Edificio Principal, Ventana No. 8, Gobierno. Salón de Asuntos, Edificio Anexo, Sala 201, Sur, 2do Piso, Edificio Anexo

1 Formular políticas y regulaciones para la gestión de archivos de personal para el personal móvil en toda la provincia;

2. Responsable de la revisión, recepción y transferencia de los expedientes del personal de los agentes;

3. Responsable de la identificación, promoción y calificación de los agentes, confirmación de títulos profesionales, expedientes salariales y cálculo de antigüedad y otros. trabajo;

4. Responsable de la revisión de los archivos de los agentes, el préstamo, la suplementación de materiales y el ingreso de información;

5. Responsable de la construcción de la informatización de la gestión de archivos y la seguridad del almacén de archivos;

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6. Responsable de manejar los procedimientos de revisión política de los agentes que viajan al exterior en asuntos oficiales. (Oficina del Comité del Partido Agente) Oficina: Ventana No. 9, Salón de Asuntos Gubernamentales, Edificio Anexo, Salón Sur 201, 2do Piso, Edificio Anexo

1 Formular el sistema de trabajo y reglamento para la gestión de. miembros móviles del partido en la provincia;

2, Responsable de la gestión diaria del comité agente del Partido, responsable del establecimiento de la sucursal y la transferencia de relaciones organizativas de los miembros del partido bajo su jurisdicción, la conversión de los miembros del partido en período de prueba miembros del partido y el cobro de las cuotas del partido;

3. Responsable del desarrollo empresarial y la cooperación e intercambios externos del centro;

4.

5. Emprender el trabajo específico del mercado de talento internacional de Shandong en China. Oficina: Sala 703 del edificio principal, Sala 202 del edificio auxiliar este

1 Responsable del apoyo administrativo y logístico del centro

2. gestión financiera y de cobro;

3. Responsable de la formulación e implementación organizativa de las normas y reglamentos de gestión administrativa y financiera del centro;

4. Responsable de la gestión de seguridad y salud del centro;

5. Responsable de las instalaciones públicas del centro. Labores de gestión de vehículos y conductores.