Cómo clasificar los niveles técnicos de los trabajadores
El coste de producción se cobrará según las normas aprobadas por el departamento. Artículo 15 Los trabajadores que implementen el nivel técnico del octavo nivel pueden ser transferidos directamente al nuevo nivel técnico, es decir, los niveles uno, dos y tres son trabajadores junior, los niveles cuatro, cinco y seis son trabajadores intermedios y los niveles siete y ocho son trabajadores senior. Cuando se emita un nuevo certificado de nivel técnico, se deberá indicar el nivel específico del nivel técnico original de ocho niveles. Artículo 16 El "Certificado de Grado Técnico de la República Popular China" es un certificado reconocido a nivel nacional que indica el nivel técnico y profesional de los trabajadores en esta profesión (tipo de trabajo), y puede utilizarse como certificado de calificación técnica válido en el país y en el extranjero. cooperación e intercambios laborales técnicos. Está prohibido falsificar, alterar, transferir o tomar prestados certificados de grado técnico. Artículo 17 Cuando se emplee a personas que posean certificados de grado técnico, el empleador dará prioridad a su contratación en las mismas condiciones. Artículo 18 Los trabajadores que hayan obtenido certificados de nivel técnico superior podrán participar en la evaluación de cualificación de técnicos superiores; La evaluación del trabajo del personal de operaciones especiales se llevará a cabo de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes. Artículo 19 Las empresas, instituciones y otras unidades podrán realizar sus propias evaluaciones de habilidades laborales en función de las necesidades reales y establecer un sistema de valoración y evaluación técnica adecuado para sus unidades. Artículo 20 Si los miembros de las organizaciones de evaluación de trabajadores de todos los niveles cometen fraude, cometen malas prácticas para beneficio personal o filtran preguntas de examen y respuestas estándar en la evaluación del nivel técnico de los trabajadores, las autoridades competentes impondrán sanciones administrativas al personal responsable. Artículo 21 Si un trabajador hace trampa en la evaluación de grado técnico, la organización de evaluación correspondiente lo criticará y educará según la gravedad de las circunstancias, hasta que se revoque su calificación para la evaluación, si un trabajador ha hecho trampa para obtener un certificado de grado técnico; será confiscado o revocado por el departamento de administración del trabajo. Artículo 22 Si el departamento administrativo del trabajo reduce los estándares de evaluación sin autorización o expide certificados de grado técnico indiscriminadamente sin examen, el departamento administrativo del trabajo o la autoridad de control del nivel inmediatamente superior le ordenará que lo retire, y si hay ingresos ilegales, será confiscado y se le impondrá multa equivalente al cinco veces el ingreso ilegal. Las unidades pertinentes deberían imponer sanciones administrativas al personal responsable. Artículo 23 Los productores y operadores individuales que realicen trabajos técnicos también podrán participar en la evaluación del nivel técnico con referencia a estas medidas. Artículo 24 Corresponde a la Dirección Provincial del Trabajo interpretar cuestiones específicas en la aplicación de estas Medidas. Artículo 25 Estas Medidas entrarán en vigor a partir de la fecha de su promulgación