¿Qué incluye el salario total?

El total de sueldos y salarios incluye el total de sueldos y salarios realmente pagados por la empresa, excluyendo las tarifas de bienestar de los empleados de la empresa, los fondos de educación de los empleados, los fondos sindicales, las primas del seguro de pensiones, las primas del seguro médico y las primas del seguro de desempleo. y primas de seguros contra accidentes laborales, primas de seguros de maternidad y otras primas de seguros sociales y fondos de previsión de vivienda.

Consta principalmente de las siguientes seis partes: salario por tiempo, salario por pieza, bonificaciones, asignaciones y subsidios, salario por horas extras y salario pagado en circunstancias especiales.

(1) Salarios por hora

1. Salarios pagados de acuerdo con los estándares salariales por hora por el trabajo realizado

2. salario básico y salario de puesto (posición) de los empleados;

3. El salario del aprendiz (gastos de manutención de los aprendices) para los nuevos empleados;

4.

(2) Salarios a destajo

1. Implementar sistemas salariales como el pago a destajo progresivo en exceso, el pago a destajo ilimitado directo, el pago a destajo por cuota y el pago a destajo por encima de la cuota. -tarifa, etc., de acuerdo con la cuota y la cuota aprobada por el departamento de trabajo o el departamento competente Salarios pagados a personas a destajo

2. tareas;

3. Salarios pagados a individuos en base a comisión de facturación o comisión de ganancias.

(3) Bonificaciones

1. Premios a la producción: incluido el premio a la sobreproducción, el premio a la calidad, el premio a la seguridad (sin accidentes), el premio integral por la evaluación de diversos indicadores económicos y el premio a la finalización anticipada. , Bonificación exprés para buques extranjeros, bonificación de fin de año (dividendo laboral), etc.

2.Premios al Ahorro: Premios al ahorro en energía variada, combustible, materias primas, etc.

3. Premios de competencia laboral: que incluyen diversas bonificaciones y recompensas físicas otorgadas a trabajadores modelo y personas avanzadas.

4. Salarios de incentivo de agencias e instituciones;

5. Otras bonificaciones: incluidas las bonificaciones pagadas con cargo a remuneraciones a tiempo parcial y comisiones de ingresos por servicios médicos y de salud a tiempo parcial, etc.

(4) Subsidios y subsidios

1. Subsidios para compensar a los empleados por consumo de mano de obra especial o adicional: subsidio por altura, subsidio por subterráneo, subsidio por construcción móvil, subsidio por trabajo de campo, área forestal. subsidio, subsidios temporales para operaciones de alta temperatura, subsidios insulares, etc.

2. Subsidios de atención médica: subsidios de salud y prevención de epidemias, subsidios médicos y de salud, subsidios de atención médica de ciencia y tecnología, subsidios especiales de atención médica para empleados de diversas instituciones de bienestar social, etc.

3. Subvenciones técnicas: subvenciones especiales para profesores, subvenciones para investigación científica, subvenciones técnicas para trabajadores, subvenciones técnicas para trabajadores veteranos de la medicina china, subvenciones para educación especial, etc.

4. Subsidio anual por desempeño: subsidio de antigüedad, subsidio de antigüedad docente, subsidio de antigüedad enfermero, etc.

5. Otros subsidios: subsidios de alimentación pagados directamente a particulares (subsidios de tren para maquinistas y azafatos, subsidios de alimentación para tripulaciones de navegación y aéreas, subsidios de alimentación para el personal de pesca acuática, subsidios de conducción para conductores profesionales de vehículos de flota, Subsidios alimentarios para deportistas y entrenadores, subsidios alimentarios para minorías étnicas, subsidios para pequeñas unidades de restauración, etc.), subsidios salariales para empleados subcontratados, honorarios de libros y periódicos, etc.

6. Subvenciones de precios. Se pagan diversos subsidios para garantizar que los salarios de los empleados no se vean afectados por aumentos o cambios de precios, como los subsidios a los precios de la carne y otros subsidios, los subsidios a los precios de los alimentos no básicos, los subsidios a los precios de los cereales, los subsidios a los precios del carbón, los subsidios a la vivienda y los subsidios al agua y la electricidad.

7. Subsidios de vivienda monetizados que se distribuyen o pagan mensualmente;

8. Subsidios de transporte monetizados o subsidios de modificación de automóviles;

9. subvenciones.

10. Subsidio de vacaciones pagado a los empleados;

11. Subsidio de almuerzo pagado mensualmente en lugar de comidas unificadas.

(5) Salarios por horas extras:

1. Salarios por horas extras;

2. Salarios por horas extras

(6) Salarios en circunstancias especiales. pagado.

1. De conformidad con las leyes, reglamentos y políticas nacionales, por enfermedad, lesión laboral, licencia de maternidad, licencia de planificación familiar, licencia por boda y funeral, licencia personal, licencia para visitas familiares, licencia regular, suspensión de trabajo y estudio, cumplimiento de obligaciones nacionales o sociales, etc. Motivo: salarios pagados de acuerdo con el estándar de salario por hora o una cierta proporción del estándar de salario por hora

2. p>3. Salarios de retención.

Información ampliada

Partidas no incluidas en el total de sueldos y salarios:

(1) Premios de Invención y Creación y Premios de Ciencias Naturales emitidos de conformidad con la normativa pertinente emitida por el Consejo de Estado, premios al progreso científico y tecnológico y sugerencias razonables de pago y premios y bonificaciones por mejora técnica pagados a atletas y entrenadores;

(2) Gastos diversos relacionados con el seguro laboral y el bienestar de los empleados;

(3) Gastos diversos relacionados con la jubilación, jubilación y retiro del personal;

(4) Gastos diversos en protección laboral;

(5) Honorarios de autor, honorarios de conferencias y Remuneración por otros trabajos especializados;

(6) Subsidio de alimentación para viajes de negocios, subsidio de almuerzo, viáticos y gastos de liquidación por trabajo de traslado;

(7) Remuneración por traer sus propias herramientas y ganado para trabajar en la empresa Honorarios de compensación por herramientas y ganado pagados por los empleados;

(8) Ingresos por compensación de riesgos de los arrendatarios que implementan unidades de negocio de arrendamiento;

(9) Compra de acciones de la empresa Dividendos (incluidos dividendos en acciones) e intereses pagados por los empleados y sus bonos;

(10) Cuando los empleados bajo un contrato laboral rescindan su contrato laboral, la empresa deberá pagar subsidios médicos y subsidios de subsistencia, etc.;

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(11) Honorarios de gestión o honorarios de gestión pagados a la unidad de oferta de mano de obra además de los salarios por la contratación de trabajadores temporales.

(12) Honorarios de procesamiento; pagados a los trabajadores domésticos y sus correspondientes El método de procesamiento y pedido paga la tarifa de contratación a la unidad contratante;

(13) Subsidios pagados a los estudiantes escolares que participan en el trabajo de la empresa;

( 14) Subsidio por hijo único para planificación familiar.

Enciclopedia Baidu: salario total