Tres artículos de muestra sobre currículums de gerentes de proyectos
Muestra de currículum de gerente de proyecto (1) 1. Información personal básica:
Nombre: He Xian Género: Masculino Estado civil: Casado Nacionalidad: Han Registro del hogar: Guangdong-Huizhou Edad: 45 Residencia actual: Guangdong-Shenzhen
Área de esperanza: Guangdong, Zhejiang, Shanghái. Buscando puestos: Gerente General/Subgerente General, Director de Fábrica/Director de Operaciones, Gerente de Proyecto/Director.
2. Experiencia personal:
1. Experiencia educativa
1986-09 ~ 1990-07 Licenciatura en Ingeniería Industrial por la Universidad Tecnológica del Sur de China en Guangzhou. .
2. Experiencia en capacitación
2004-01 ~ 2006-10 Centro de capacitación de talentos de China Finanzas y presupuesto, formación de equipos, análisis de inteligencia emocional;
2000-07 ~ 2003-12 TUV ISO * *, TS 16949, certificación UL (Reino Unido) Departamento de Asuntos Ambientales (Departamento de Medio Ambiente)...
Una empresa (2010-04~presente)
Naturaleza de la empresa: Empresa con financiación extranjera Categoría de industria: Electrónica, tecnología microelectrónica, circuito integrado
Puesto: Gerente de proyecto Categoría de trabajo: (Jefe/Adjunto) Director General/Presidente/Gerente General
Descripción del puesto:
* Dirigir y controlar la gestión de nuevos proyectos desde el desarrollo hasta la producción en masa. Asegúrese de que los proyectos se pongan en producción a tiempo y al costo planificado.
*Comunicar y coordinar asuntos del proyecto dentro de la empresa y con los clientes.
*Amplia experiencia en team building y escalado así como en gestión y coordinación de proyectos.
*Bueno en planificación de proyectos, control presupuestario, planificación de recursos, control de calidad y gestión de cronogramas.
*Principales productos: SAI modulares, productos electrónicos de automoción (antirrobo, posicionamiento...).
*Principales clientes: BMW, Fiat, Ferrari. ...
En tercer lugar, habilidades y conocimientos profesionales
1. Título profesional: Administración de Empresas Intermedio,
2. Nivel de Informática: Intermedio
<. p>3. Habilidades informáticas detalladas: Competente en el uso del software Microsoft Office.4. Más de 10 años de experiencia en producción, proyectos y gestión integral de operaciones, capaz de comunicarse con fluidez en inglés, cantonés y mandarín, y haber recibido capacitación sistemática de instituciones de formación profesional, como finanzas. , elaboración de presupuestos, gestión de recursos humanos y producción ajustada, gestión de calidad, negociación comercial, TS16949, etc.
Habilidad lingüística
Mandarín: fluido,
Nivel de inglés: CET-6
Inglés: competente
Cuarto, intención de búsqueda de empleo
Quiero buscar puestos gerenciales como director de departamento, director de proyectos, vicepresidente/gerente general de la empresa, para servir a la empresa, mejorar integralmente la eficiencia operativa y reducir los costos operativos. , mejorar la calidad operativa y, en última instancia, mejorar el negocio general de la empresa, hacer que la empresa esté entre las fuertes y realizar su propio valor.
Verbo (abreviatura de verbo) Autoevaluación personal:
Años de experiencia gerencial, buena calidad profesional y actitud de trabajo diligente siempre han sido la base de mi exitosa gestión y elogios. Tengo conciencia innovadora, ejecución eficiente, capacidad de decisión y coordinación organizacional, fuerte conciencia de equipo y profesionalismo;
Muestra de currículum de gerente de proyecto (2) Ubicación de trabajo actual: Guangzhou
Edad: 23 años antiguo
Registro de hogar: Chaozhou
Nacionalidad: china.
Estado civil: Soltero
Etnia: Han
Certificación de formación: No participante.
Altura: 170 cm
Insignia de integridad: No aplica
Peso: 53 kg
Evaluación de talento: No evaluado
Mi experiencia:
Intensidad de trabajo
Tipo de talento: Recién graduados
Puesto: Gestión de ingeniería de construcción/gerente de proyecto, trabajador de la construcción, decoración interior y exterior diseño.
Años de trabajo: 0
Título del puesto: Junior.
Tipo de trabajo: Prácticas
Fecha de disponibilidad: En cualquier momento
Requisito de salario mensual: 1000-1500.
Lugar de trabajo preferido: Guangzhou, Guangzhou, Guangzhou
Experiencia empresarial
................. ..... ................................................. ......................................... ......................... ......................... ........................................ .......
Naturaleza de la empresa: Industria: Informática/Internet/comunicación/electrónica
Puesto:
Descripción del puesto:
p>Motivo de la renuncia:
Experiencia de voluntariado
Educación
Institución de graduación: Facultad de Construcción Urbana de la Universidad de Guangzhou
Educación más alta: Título universitario: Fecha de graduación: 2009-07
Especialidad 1: Tecnología en Ingeniería de la Construcción Especialidad 2:
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado profesional obtenido por la escuela (institución).
2006-09-06 Ingeniero de construcción intermedio en tecnología de ingeniería arquitectónica, Facultad de construcción urbana, Universidad de Guangzhou-
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: inglés cantonés general Nivel: General
Otros conocimientos de idiomas extranjeros:
Nivel de mandarín: excelente
Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales
Soy honesto y Firme, ambiciosa y con espíritu de equipo, trabajadora, muy responsable y autosuficiente.
Autobiografía personal detallada
Soy honesto y estable, ambicioso, con espíritu de equipo, trabajador, tengo un alto sentido de responsabilidad y buena autosuficiencia, y soy bueno aprendiendo de comunicación con los demás Aprenda lecciones y compense sus deficiencias en la vida y el estudio. A través de mis estudios universitarios he adquirido sólidos conocimientos profesionales. Al participar activamente en actividades de práctica social, he desarrollado un estilo riguroso y una actitud trabajadora.
Muestra de CV de Project Manager (3) CV personal básico
Apellido: Xue Xila
Nacionalidad: china.
Ubicación actual: Distrito de Haizhu
Etnia: Han
Registro de hogar: Distrito de Haizhu
Estatura: 171 cm 66 kg.
Estado civil: casado
Edad: 39 años
Certificación de formación:
Insignia de integridad:
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Búsqueda de empleo general
Puesto: Personal de alta dirección: gerente general, vicepresidente, asistente general, gestión empresarial/consultor de gestión: consultor de gestión, director de proyecto, analista de valores: analista de valores.
Años de experiencia: 16
Título: Sin título
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Fechas disponibles: Una semana.
Requisito de salario mensual: 12.000-20.000.
Espero trabajar en Guangzhou
Experiencia laboral personal: Nombre de la empresa: Fecha de inicio: septiembre de 2008 ~ Oficina de Guangzhou del Leading Equity Investment Fund Co., Ltd. de Singapur
Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Contabilidad/Finanzas/Banca/Seguros
Puesto: Gerente de Proyecto
Descripción del puesto: Se inauguró el fondo de inversión de capital líder de Singapur Co., Ltd. Una oficina en Guangzhou en 2008 Departamento, buscando ideal para las pequeñas y medianas empresas para la adquisición.
Soy director de proyectos y mi trabajo principal es encontrar pequeñas y medianas empresas de rápido crecimiento en China. Después de fijar el objetivo, recopilo información sobre la empresa objetivo, analizo la situación actual y el desarrollo futuro de la empresa objetivo y proporciono a los tomadores de decisiones una base para decidir si comprar o no, principalmente en industrias como medicina, recubrimientos y necesidades diarias.
Utilice el pensamiento erróneo y el modelo de análisis cuantitativo relativo de la industria para analizar la situación de marketing de la empresa objetivo; utilice el modelo de análisis de ganancias para analizar el estado financiero y la situación futura de la empresa objetivo. Visitamos las siguientes empresas, tuvimos contactos profundos y escribimos el módulo de marketing y el módulo de análisis de ganancias del informe de análisis de valor empresarial.
Hospital de Belleza: Salón de Belleza Yiguangxiuyu de los Trece Reinos.
Pintura: Carpoly, Bauhinia
Necesidades diarias: Guangxi Kangda
Red: red de productos básicos de fábrica, red heterogénea
La empresa ha invertido 4,5 millones de yuanes para adquirir el capital de Xiuyu Beauty Salon 30, y planea invertir 3 millones de yuanes para suscribir el capital de Thirteen Kingdoms Yiguang 35 después del aumento de capital y la expansión de acciones, y abrir sucursales en Indonesia y Malasia.
Motivo de la dimisión: la empresa tiene previsto establecer una empresa persona jurídica en Shanghai y quiere permanecer en Guangzhou.
Nombre de la empresa: Fecha de inicio de la construcción: 2005-11 ~ 2008-09 Foshan Motorized Ultraman Trading Company.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria:
Puesto: Director General Adjunto
Descripción del puesto: Principalmente responsable de la batería/banco de energía GP mobile Ultraman, Gold Bawang Las baterías, las baterías Powercell y algunos productos Gillette y Comfort se venden en mercados profesionales y centros comerciales en Guangzhou, Foshan, Jiangmen y otros lugares, y se llevan a cabo actividades promocionales con regularidad. Instalar mostradores de productos en grandes centros comerciales como Jusco, Baihua Plaza y Nanhai Plaza para mantener un volumen de ventas mensual promedio de 500.000 en el mercado minorista, consolidar y desarrollar clientes de mercados profesionales como Wenyuan, Haiyin y Computer City, y mantener; ventas mensuales de línea mayorista de 654,3800.000.
Motivo de mi salida: Espero desarrollarme de manera estable en Guangzhou.
Nombre de la empresa: Fecha de inicio de la construcción: 2003-11 ~ 2005-11 Nanhai Lianghai Consulting Company.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Sector: Servicios profesionales (consultoría, traducción, headhunting)
Puesto: Gerente de proyecto
Descripción del puesto : Principalmente responsable de brindar capacitación en ventas, investigación de desarrollo de mercado, investigación de competidores, investigación de cobertura de mercado y otros servicios de consultoría a grandes y medianas empresas en Nanhai. Firmó un curso de capacitación en ventas con Meisi Ropa interior y realizó investigaciones de desarrollo de mercado y proyectos de consultoría e investigación de la competencia, por un total de 500.000 yuanes. En dos años, se vendieron 10 cursos a otras empresas de aluminio y de ropa interior.
Motivo de la dimisión: reubicación a gran escala de empresas de Nanhai y disminución de la demanda del mercado.
Nombre de la empresa: Fecha de inicio: abril de 2003 ~ 11 de junio, Guangzhou McKenley Management Consulting Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Servicios profesionales (consultoría, traducción, búsqueda de personal) )
Puesto: Consultor profesional
Descripción del puesto: McKinley se especializa en brindar servicios como acompañamiento, capacitación y consultoría a consultores de marketing para bancos y otras máquinas financieras. Soy responsable de mantener las relaciones con los clientes, capacitarlos y desarrollar planes de marketing. Firmó el proyecto de capacitación para gerentes comerciales de la Cooperativa de Crédito Rural de Guangzhou, ayudó a firmar el proyecto de capacitación comercial para gerentes de clientes, presidentes de sucursales y gerentes de departamentos de sucursales de Minsheng Bank en Guangzhou, firmó el proyecto de expansión de campo del Yangcheng Evening News Auto Club y firmó el Banco de Construcción de la Provincia de Guangdong; y Recursos Humanos sucursales del Banco de Comunicaciones negocia planes de capacitación.
Motivo de la dimisión: Los principales proyectos no se desarrollaron en la dirección descrita al incorporarse a la empresa.
Nombre de la empresa: Fecha de inicio: abril de 2002 ~ abril de 2003, Guangzhou Qiutian Industrial Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Comunicaciones/telecomunicaciones/equipos de red
Puesto: Gerente de Ventas
Descripción del puesto: La empresa se estableció en 1994. ¿Su actividad principal es la producción, el procesamiento y las ventas? ¿Esfera celeste? ¿Pilas de botón de marca, pilas alcalinas, etc.? ¿Mitsubishi? El agente general de baterías en China continental, el mercado principal es el mercado de apoyo industrial nacional y el mercado de consumo.
Mi trabajo principal es la formación del equipo de ventas, la planificación de ventas y la formulación e implementación de objetivos de ventas.
Reorganizar los procesos comerciales de la empresa, incluyendo: formular el propósito de la empresa y unificar los conceptos de los miembros de la organización; formular un manual de ventas del mercado de apoyo industrial utilizando el análisis de oportunidades y la planificación de pedidos grandes para coordinar los conflictos entre el departamento de compras; departamento de embalaje y departamento comercial Mejorar la gestión de cuentas por cobrar, con el departamento de finanzas y el departamento comercial cada uno desempeñando sus respectivas funciones, con derechos y responsabilidades consistentes, mejorando la eficiencia del trabajo del personal comercial, garantizando la seguridad de los pagos dentro de un cierto rango de riesgo, y aumentar los rendimientos esperados; formular mecanismos de incentivos específicos; mejorar la motivación del personal empresarial. A través de una serie de trabajos, los empleados han establecido un concepto de ventas correcto y la eficiencia del trabajo de la empresa ha mejorado enormemente, con ventas mensuales promedio que alcanzaron los 2,6 millones.
Motivo de salida: Buscando mayor espacio de desarrollo.
Nombre de la empresa: Fecha de inicio: 1994-06 ~ 2002-04 Huizhou Mobile Ultraman Technology Development Co., Ltd. Sucursal de Guangzhou
Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Comunicaciones/ Telecomunicaciones/Equipos de Red
Cargo: Director Departamento de Comunicaciones, Director Departamento de Marketing Industrial.
Descripción del puesto: la empresa es en realidad una subsidiaria de propiedad total de GPI International Co., Ltd., y su negocio es vender y promover baterías GP mobile Ultraman y baterías Toshiba en China continental. Fui responsable del negocio en el sur y suroeste de China. Mis tareas principales son las siguientes:
Visitar a los clientes con regularidad, explicar la política de ventas de la empresa y llevar a cabo una comunicación bidireccional; ayudar y supervisar a los agentes para completar las tareas de ventas y de cobro de pagos; organizar periódicamente la capacitación para el personal de los agentes; para mejorar sus cualidades y habilidades profesionales. Orientar y participar directamente en las actividades de ingreso de mercancías, mantenimiento de ventas y promoción de los agentes de los distintos comercios minoristas. Soy responsable del ingreso y promoción de productos de Carrefour Chengdu, Puls Matt, Trust-Mart, Kunming Puls Matt, Trust-Mart y Carrefour Chongqing, planificando e implementando actividades promocionales a nivel minorista; Ayudar a los agentes a establecer mercados secundarios y redes de distribución.
Desde 1999, GPMG Ultraman Baterías y Toshiba Baterías han mantenido un volumen de ventas mensual promedio de 3,5 millones de unidades en Guangzhou y el delta del río Perla, y un volumen de ventas mensual promedio de 2 millones de unidades en la región suroeste. consolidando su posición de líder de mercado en los principales puntos de venta minorista y mercados mayoristas.
Motivo de salida: Buscando mayor espacio de desarrollo.
Nombre de la empresa: Fecha de inicio: 1993-07 ~ 1994-06 Guangdong Suoyin Computer Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Computación/Internet/Comunicaciones/ Electrónica
Puesto: Representante de ventas
Descripción del puesto: Responsable de vender sistemas de diseño de escritorio, sistemas de preimpresión y otros equipos a empresas de publicidad. Visité la mayoría de las empresas de publicidad en Guangzhou con varios colegas. . Vendí 5 juegos de sistemas de diseño de escritorio, incluido un gran trabajo de preventa para Guangzhou Daily e Information Times, y realicé ciertas contribuciones a la promoción del sistema en la industria de la publicidad y la industria editorial y de impresión.
Motivo de salida: Buscando mayor espacio de desarrollo.
Sitio web de currículum con antecedentes educativos
Institución de graduación: Southwest Jiaotong University
Calificación educativa más alta: Maestría Fecha: 2002-10-01
Especialidad 1: MBA Especialidad 2: Tecnología Electrónica Aplicada
Experiencia en educación y capacitación: fechas de inicio y finalización, número de certificado de industria profesional de la escuela (institución).
1990-09 1993-07 Diploma de Tecnología Electrónica Aplicada de la Universidad de Guangzhou 9036122
1999-09 2002-10 Certificado de MBA B2002412 de la Universidad Southwest Jiaotong
Habilidad lingüística
p>
Idioma extranjero: Buen inglés.
Dominio del mandarín: buen dominio del cantonés: competente
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Muchos años de experiencia en gestión en operación de proyectos y análisis financiero, dominio; de herramientas de análisis de finanzas generales; dominar herramientas de análisis prácticas, como modelos de análisis cuantitativo relativo de la industria, métodos de filtrado condicional precisos, métodos de análisis de cálculo de simulación de errores, etc.
Autobiografía personal detallada