Excelente colección de resúmenes de experiencias laborales.

Resumen de trabajo, resumen de fin de año, resumen semestral y resumen trimestral son los más habituales y versátiles. En lo que respecta a su contenido, el resumen de trabajo consiste en realizar una inspección general, evaluación general, análisis general e investigación general integral y sistemática del trabajo de un período de tiempo, y analizar las deficiencias de los resultados, de modo que extraer lecciones de la experiencia. El siguiente es un resumen laboral cuidadosamente seleccionado que te presento, espero que te pueda ayudar

Resumen de Experiencia Laboral Parte 1

1. En términos de docencia e investigación:

Asistir a conferencias es una buena manera de mejorar la capacidad docente. Los nuevos profesores sólo pueden acumular experiencia gradualmente asistiendo a más conferencias. Por eso aprecio cada oportunidad de asistir a clases. La persona principal que escucha la clase es el maestro, pero también escucha las clases de otros profesores del grupo de asignaturas. Cada semana tengo que escuchar diez clases y he aprendido mucho de las clases del maestro Wu Guang, He Lin, el maestro Li Changhua, el maestro Liang Jun y otros, y gradualmente he dominado algunas habilidades en el manejo del aula. Después de escuchar la clase, registré lo que el antiguo maestro dijo en clase en las notas de clase y luego modifiqué mi propio plan de lección para aplicar muchas de las ventajas y fortalezas del antiguo maestro a mi enseñanza en el aula.

Además de asistir a clases, suelo pedir consejo a mi maestro y a otros profesores sobre temas de enseñanza. Estos profesores se mostraron muy entusiastas al ayudarme a responder preguntas, lo que me benefició mucho. También entendí de esto que el conocimiento y la experiencia no caerán del cielo por sí solos. Debemos mantener el espíritu de diligencia e investigación, tratarnos a nosotros mismos como estudiantes y absorber activamente todas las cosas avanzadas de otros maestros que nos rodean para poder hacerlo. mejorar nuestro propio nivel.

2. Debes preparar tus lecciones con cuidado y trabajar duro para impartir bien cada clase.

Desde que comencé a trabajar, me he dado cuenta de que no es difícil subir al podio, pero No es fácil estar bien en el podio. Especialmente después de escuchar las lecciones de varios antiguos maestros, descubrí que de hecho había muchas lagunas en la preparación de mis lecciones, muchas de las cuales no había pensado. Preparar las lecciones es un requisito previo para una buena lección, así que me dije a mí mismo que debo preparar las lecciones cuidadosamente de acuerdo con los materiales didácticos y la situación real de los estudiantes en cada clase. Sólo cuando esté completamente preparado podrá ser un objetivo. La materia que enseño es geografía. Al estudiar algunos capítulos aburridos, puedes considerar cómo hacer que la clase sea más colorida y mejorar el entusiasmo de los estudiantes. Intercale adecuadamente algunas historias interesantes, o agregue algún audio, etc., para que los estudiantes puedan comprender mejor el texto e interesarse en el curso. En el contenido abstracto anterior, a menudo llevo a los estudiantes al aula multimedia de la escuela para estudiar y reproduzco algunos materiales de audio o video o algunas imágenes a través de multimedia, para que los estudiantes puedan comprender de manera más vívida e intuitiva. Por supuesto, tengo muy poca experiencia práctica y algunas de mis ideas son muy superficiales. Muchas de mis opiniones constructivas son el resultado de la preparación colectiva de las lecciones de nuestro grupo de geografía. Pero continuaré explorando y aprendiendo con la mente abierta en el proceso de enseñanza posterior para reducir la brecha con excelentes profesores. Ahora todavía tengo que hacer mi propio trabajo con los pies en la tierra, estudiar a fondo los materiales didácticos y enseñar a los estudiantes en serio.

3. Corrija cuidadosamente la tarea

La mayoría de las tareas enviadas por los estudiantes serán calificadas cuidadosamente por mí. Creo que este vínculo es particularmente importante. A veces es difícil descubrir las lagunas en el conocimiento de los estudiantes. La tarea de lectura puede ayudarlo a comprender la situación de aprendizaje de los estudiantes y brindarles retroalimentación efectiva. Otro punto es que creo que la actitud seria del maestro también afectará de manera invisible a los estudiantes, especialmente algunas palabras de aliento y elogios inspirarán la confianza de los estudiantes para hacerlo bien la próxima vez. Por ejemplo, a menudo les escribo a los estudiantes en sus tareas: "No está mal, has hecho un gran progreso, te tengo en alta estima, eres un poco decepcionante para el profesor", o dibujo una cara sonriente en el libro de tareas, etc. Al hacer esto, descubrí que el efecto es muy bueno. Obviamente, la tarea que muchos estudiantes entregaron la próxima vez ha mejorado mucho.

4. Hacer un buen trabajo en las tutorías extraescolares

El desarrollo intelectual de los estudiantes no es sincrónico, y también existen grandes diferencias en la base, por lo que también debemos prestar atención a el nivel al dar clases particulares después de clase. Después de cada examen, se me ocurre esta pregunta. El índice de aprobación de nuestra clase es relativamente medio, pero no hay puntuaciones altas. Esta es una pregunta en la que he estado pensando.

Después de discutir con los directores de varias clases, decidimos realizar tutorías en dos grupos. Un grupo es para aquellos con potencial. Después del autoestudio nocturno los lunes, miércoles y viernes, les pediré a estos estudiantes que vengan a la oficina. para revisar notas y hacer preguntas. El otro grupo son aquellos estudiantes con mejor base. Normalmente les doy tutoría individual y les cuento algunas historias geográficas interesantes, con el propósito de cultivar su interés en aprender geografía.

5. Estricta disciplina en clase.

Un aula animada no es un buen aula. El amor a los niños debe ser también un amor sensato y serio. Después de varios meses de trabajo, entiendo que ganarse el respeto de los niños no pasa por la sonrisa del maestro, sino por conquistarlos con las propias fuerzas y hacer que se admiren de corazón. Al principio, algunos estudiantes de la clase eran más informales, lo que afectó a algunos estudiantes. Ahora también estoy tomando medidas adicionales para centrar la atención de los estudiantes en clase. Dé un recordatorio disfrazado a los estudiantes que han desertado. Elogie a los estudiantes que dan respuestas excelentes con prontitud. Hay muchas cuestiones a las que se debe prestar atención en clase. Creo que todavía estoy aprendiendo y debo mejorar en cada apartado.

6. Escriba un buen registro de enseñanza.

Resuma sus logros y deficiencias en el proceso de enseñanza de manera oportuna y escriba un buen registro de enseñanza. Este es un vínculo muy importante en el crecimiento. proceso de un docente. Sólo descubriendo las deficiencias podremos encontrar la dirección para futuros esfuerzos laborales. La acumulación de su propia experiencia docente no puede ignorarse en su carrera docente.

7. Haz un uso razonable de tu tiempo libre para mejorar tu autocultivo.

A través de estos pocos meses de trabajo, sé que hay muchos talentos en la Escuela Shehong si quiero. Para hacer algo propio aquí, sus propios logros requieren sus propios esfuerzos y progreso continuos. Y sé que mi autocultivo está lejos del nivel requerido, por lo que sólo puedo instarme a leer y estudiar más en mi vida diaria. Estudie teorías de psicología educativa, experiencia en la materia, busque recursos didácticos en línea y utilice el tiempo disponible para progresar. El resumen oportuno es para un mejor progreso. Si bien reconoce sus propias deficiencias, es más importante ver la dirección de sus esfuerzos futuros y tener confianza en su futuro. Hay más que necesito hacer en el futuro:

1. Continuar aprendiendo de antiguos maestros. De hecho, ahora también soy un estudiante. Si no entiendes, aprende a preguntar.

2. Fortalecer aún más el entrenamiento de habilidades básicas, hacer que los ejercicios después de clase sean intensivos y concisos y centrarse en cultivar las habilidades y emociones de los estudiantes.

3. Prestar atención a los estudiantes pobres y Dales más oportunidades Ayuda y no les hagas perder el interés en aprender.

4. Tomar medidas para fortalecer la atención de los niños en clase y aumentar su interés por aprender geografía.

5. Una persona con un alto nivel educativo es un maestro y una persona íntegra es un modelo. Mejore su propia calidad profesional, domine los conocimientos profesionales adquiridos y revíselos constantemente. Recuerda siempre que eres profesor y presta atención a tu imagen.

6. Esforzarse por convertirse en un profesor de geografía que satisfaga a los alumnos.

En el último año de trabajo, experimenté lo que es ser profesor, lo cual es a la vez triste y conmovedor. Cómo decirlo, llevarse bien con los niños se ha convertido en una parte indispensable de mi vida. Pero como docente no basta con tener afinidad como docente, lo más importante es tu profesionalismo y capacidad profesional.

Sé que, como profesor nuevo sin experiencia, si quieres enseñar bien, hacer un buen trabajo docente y mejorar las calificaciones de los estudiantes, debes trabajar más y dedicar más tiempo. Debido a mi acumulación gradual de experiencia docente y mayores esfuerzos en la tutoría de los estudiantes, finalmente mejoré gradualmente las calificaciones de mis alumnos. En el examen final del semestre pasado, la brecha entre las clases que dirigí y otras clases similares se redujo significativamente. Al mismo tiempo, algunas clases también lograron clasificaciones relativamente buenas en el condado. De hecho, los profesores nuevos fuimos muy serios y responsables en nuestro trabajo el semestre pasado. No soy el mejor entre ellos. Hay muchos profesores nuevos que también han logrado excelentes resultados. En comparación con otros profesores experimentados, todavía tengo una brecha en el futuro trabajo docente, continuaré trabajando duro para lograr mejores resultados y convertirme en un maestro calificado.

Resumen de Experiencia Laboral Parte 2

En el primer semestre de 2020, bajo el liderazgo entusiasta de la organización y los líderes de la empresa, y con el cuidado y ayuda de mis compañeros, he logrado logros en todos los aspectos. He logrado grandes avances. Estoy realmente agradecido a mis líderes y camaradas por su preocupación y ayuda en mi crecimiento y progreso personal. ¡Gracias a ustedes, he logrado avances tan obvios! El resumen es el siguiente:

En primer lugar, en términos de pensamiento y comprensión. Insisto en anteponer mis pensamientos y mi comprensión, escuchar atentamente la educación ideológica que me brindan los cuadros y la columna vertebral, mejorar constantemente mi conciencia ideológica, dejar que mis pensamientos guíen mi progreso continuo y dejarme enriquecer constantemente con nuevos conocimientos. En los últimos seis meses, pude cooperar bien con las diversas tareas del escuadrón y el pelotón, cumplí resueltamente mis deberes sagrados y trabajé duro para la construcción de la compañía. Las deficiencias son: atención insuficiente a algunos aspectos pequeños, atención ideológica insuficiente y comprensión insuficiente. En trabajos futuros, trabajaré duro para mejorar mi comprensión ideológica, ser más estricto conmigo mismo y hacer que mi conciencia ideológica sea más consciente. nivel superior.

En segundo lugar, en la vida diaria. Puedo obedecer resueltamente la dirección de los líderes organizacionales de la empresa y tener en cuenta que el ejército "debe hacer qué y en qué momento". ¡Cumplir estrictamente con las normas disciplinarias del ejército, implementar el sistema de vida diaria de la empresa y vivir cada día! al máximo. Durante estos seis meses he podido exigirme estrictamente, respetar la dirección, unir a los compañeros, participar activamente en diversas actividades culturales y deportivas organizadas por la empresa y cumplir con determinación diversas tareas asignadas por la dirección. Debilidades: A veces, la implementación de solicitar y cancelar licencias no es lo suficientemente buena. En los próximos días, corregiré activamente mis deficiencias, buscaré cuidadosamente mis propios problemas, implementaré el sistema de solicitud y cancelación de licencias en mi vida y lo haré activamente. Tomé la iniciativa de informar el trabajo a la organización de la empresa. El trabajo de desmovilización de veteranos ya ha comenzado. Debo tener en cuenta el cuidado y la educación de los líderes. Trabajaré durante sesenta segundos durante un minuto y completaré diversas tareas con alto nivel y calidad. .

Por último, en cuanto al entrenamiento militar. El ejército es un crisol de acero. Puedo exigirme estrictamente, estudiar y dominar seriamente diversas habilidades militares y operar con habilidad diversas armas y equipos. Durante el entrenamiento militar de los últimos seis meses, puedo cumplir con los requisitos de los estándares de la compañía. . Auto, perfeccione y practique su habilidad para matar enemigos. Debilidades: Me falta mucho trabajo duro en el entrenamiento. A veces solo quiero ser aceptable en el entrenamiento. No estoy muy entusiasmado con el entrenamiento y tiendo a ser vago. En los próximos días, definitivamente me protegeré de la arrogancia y la impetuosidad. Dale rienda suelta al espíritu de trabajo duro y puesta al día. Todos sabemos que "si no eres bueno en las artes marciales, no eres un soldado calificado". ¡Así que tengo que tener una buena actitud, trabajar duro, hacer ejercicio! y fortalecer mi físico!

Lo anterior es mi resumen de los últimos seis meses, y siempre te recordaré No debes relajarte, mantén los aspectos buenos y corrige las deficiencias. Estoy a punto de retirarme. , ¡y quiero dar el paso final de la mili!

Resumen de experiencia laboral Parte 3

En el trabajo de un maestro de clase hay penurias y cansancio, risas y dulzura. Sólo después de hacer este trabajo te darás cuenta de la gran responsabilidad que asumes. Experimenté la alegría de la educación y la alegría de llevarme bien con los estudiantes con sinceridad. Me encontré feliz y aprendí mucho de ello. Hay un dicho que suelo decir a mis alumnos: "Los profesores y los alumnos deben respetarse, entenderse y cuidarse unos a otros". Esta frase me ha acompañado a mí y a mis alumnos a llevarnos bien año tras año. Poco a poco se convirtió en mi lema para trabajar como profesora de clase. El maestro de clase es la persona que más trabaja en la escuela. Aunque el maestro de clase hace algunas cosas triviales, el mayor deseo de todo maestro de clase es permitir que cada estudiante se desarrolle integralmente y forme una buena personalidad.

1. Acércate a los estudiantes y estúdialos.

Como dice el refrán: "Quien ama a los niños, los niños lo amarán. Sólo el amor puede educar a los niños". Si un profesor de clase quiere ser cercano, considerado y afectuoso con los estudiantes, primero debe dejar que los estudiantes sientan su "amor" y "cercanía". Como maestro de clase, no debes simplemente educar golpeando y regañando, debes aprender a amar. Tomemos como ejemplo a Yang Xinru, una compañera de nuestra clase. Cuando la conocí, le iba bien en otros aspectos, pero no completaba su tarea a tiempo y sus calificaciones en los exámenes siempre rondaban los 60 puntos.

Lo pensé, ¿cómo puedo ayudarla a deshacerse de este mal hábito? Le pedí que fuera la líder del grupo y revisara las tareas de otros estudiantes. Probablemente porque sentía presión sobre mis hombros, comencé a hacer mi tarea. De vez en cuando, fui desdeñoso una o dos veces. Fingí no saberlo. Cuando otro compañero presentó una denuncia contra ella, deliberadamente fingí estar sorprendido y expresé una profunda incredulidad y les dije a otros compañeros: "Puede haber otras razones". ". Mientras hablaba, miré a Yang Xinru varias veces. Su corazón había cambiado porque su carita ya estaba roja. A partir de entonces, nunca tuvo la mala costumbre de no completar sus tareas. El aprendizaje también ha mejorado. Creo que como profesor de clase, no sólo debes comprender a los estudiantes, sino también estudiarlos y encontrar buenos métodos, entonces tu educación puede lograr el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

2. Descubrir fortalezas y fomentarlas correctamente.

"Extiende diez dedos, algunos son largos o cortos." Siempre habrá algunos estudiantes con malos hábitos de comportamiento en una clase. Aquí es cuando el maestro de la clase aprovecha la "oportunidad" de la educación y luego selecciona métodos y medios adecuados en función de las características psicológicas de los estudiantes para educarlos en el período de tiempo más efectivo. logrará ciertos resultados. Hay un niño travieso en nuestra clase llamado Jiao Yuhang. Este estudiante es muy travieso todos los días, los estudiantes se quejan y quiero llevarlo a casa. Cuando lo conozco mejor, sé que su padre y su madre. Ambos sin mí, él vive con su abuela y ella no puede controlarlo. ¿Qué debo hacer? Le pedí que me hiciera un chequeo y una garantía frente a toda la clase, pero no tuvo mucho efecto. Más tarde, cuando la clase tuvo que trapear el piso, ¿quién se ocuparía de ello? Mi compañero de clase me dijo en voz baja que Jiao Yuhang era alto y fuerte, y que él llegaba más temprano todos los días. Lo pensé: bien podría dejarlo. hacer este trabajo. Durante la reunión de clase, le pedí su opinión y él asintió inmediatamente después de escuchar. Nunca lo había visto tan feliz. A partir de entonces, bajo su gestión y supervisión, el aula se mantuvo limpia y ordenada todos los días. Recibió el premio y el aplauso de la clase al final del semestre. Estaba muy orgulloso. Poco a poco fue cambiando y sus calificaciones mejoraron. Siento que aproveché una buena oportunidad, lo ayudé y educé efectivamente, lo guié para que se desarrollara en una buena dirección y lo empujé en el desvío.

3. Confía en los estudiantes y respeta a los estudiantes.

Para los niños de las zonas rurales, los padres solo saben cómo comer y vestirse ellos mismos. Nunca les importa lo que hay en las mochilas de sus hijos o lo que llevan en sus bolsillos. A los padres nunca les importan las mentiras y la deshonestidad de sus hijos. . Pero estas cosas suceden con frecuencia en la clase, y el maestro de la clase es el que menos está dispuesto a jugar al juego de "la policía atrapa al ladrón". A veces los asuntos de los estudiantes son difíciles de manejar y, a veces, no hay forma de comenzar si no se manejan bien. , afectará la vida del niño. Este es el momento más doloroso para el maestro de clase. Recuerdo que cuando nuestra clase empezó a usar bolígrafos, a menudo se perdían en la clase. Investigué en secreto y finalmente descubrí quién era. Lo pensé, tenía que salvarle las apariencias y tenía que encontrar una manera de corregir este mal hábito. Finalmente, decidí tener una buena charla con él. Vi que se arrepentía un poco y al final de la conversación le dije: "Tienes que pensar en una buena manera, no hagas que todos te odien, espero que sea la última vez", cree la maestra. en ti." Él asintió solemnemente y salió. Más tarde, escuché de mis compañeros de clase que Liu Long lo había recogido en el borde del patio de recreo y se lo había devuelto a sus compañeros. Mientras no haya "ladrones" en la clase, creo que si encuentra a un estudiante mintiendo, no se lo apresure directamente a la cara. Incluso nosotros, los adultos, a veces cometemos errores, y mucho menos los niños. Sin embargo, lo más importante es cómo ayudarlo y cómo resolver el problema. Esto requiere que el maestro de la clase confíe en los estudiantes, los respete, tenga un corazón amoroso y tolerante y sea su guía. .

Creo que ser un buen profesor significa que puedes ser un profesor respetable. La profesión de docente no se trata solo de enseñar, sino también de educar a las personas, y la forma de reflejar mejor el efecto de educar a las personas es ser un maestro de clase respetado por estudiantes y padres. Por eso, me dedico a lo tedioso pero meticuloso. trabajo de un profesor de clase. Permítanme explorar mejores métodos en la práctica e implementarlos de manera efectiva para que la clase funcione mejor.

Resumen de la experiencia laboral Parte 4

Para persistir en avanzar con los tiempos y promover el desarrollo sostenible de las escuelas, debemos hacer un buen trabajo en todos los aspectos del trabajo escolar y el manejo. La relación entre educación ecológica y ecología educativa es un nuevo concepto para el desarrollo escolar actual. Específicamente, es muy importante e imperativo crear una escuela verde. Este es el sentido común formado por todos los miembros del Grupo de Liderazgo de Escuelas Verdes de la Escuela Secundaria Niuzhanbi.

A partir de los conocimientos anteriores, la creación de escuelas verdes se realiza de forma organizada, ordenada y eficaz. Los miembros del equipo, encabezados por el director Zhou Xuhui, líder del Grupo de Liderazgo de Escuelas Ecológicas, están divididos en responsabilidades y cada uno desempeña sus funciones. Implementar sistemas relevantes de manera integral y tridimensional para ecologizar, purificar y embellecer el campus.

Para promover eficazmente la creación de una escuela ecológica de manera efectiva y sin problemas, el grupo líder formuló el plan de paisajismo y el sistema de gestión de la escuela, dividió el área de responsabilidad del trabajo ecológico, firmó un contrato de mantenimiento ecológico y diseñó un presupuesto ecológico y proyectos de paisajismo, estableció archivos ecológicos en el campus, organizó y compiló materiales educativos sobre protección ambiental. Desde la construcción del sistema hasta la implementación específica, ha sido científico, práctico, ordenado y eficaz.

Utilizando el Parque Biológico, el Parque Geográfico y la Estación de Observación Meteorológica como lugares de actividad, insistimos en infiltrar la educación ambiental en la educación, la enseñanza y los exámenes de diversas disciplinas. La creación de una atmósfera respetuosa con el medio ambiente es otra característica de nuestra escuela. . El campus está lleno de flores, los pájaros cantan y las flores son fragantes, y el hermoso paisaje con ventanas limpias y luminosas ha ganado elogios unánimes de las autoridades de educación superior muchas veces.

Construir cultura y ecología es el contenido central de la creación de una escuela verde. Promover y defender la ecologización de la educación es oponerse a todos los métodos y actividades educativos que sean perjudiciales para la salud física y mental de los educados. A partir de los procesos fisiológicos y psicológicos de los educados, es responsabilidad ineludible de los educadores realizar las actividades educativas de acuerdo con sus leyes básicas. Los directores de cada clase de la escuela han brindado mucha orientación detallada sobre la conciencia ambiental, el potencial psicológico y los procesos cognitivos de los estudiantes.

Crear escuelas ecológicas, abrir hogares materiales y espirituales para profesores y estudiantes y brindar una educación que satisfaga a la gente nos ha dado una profunda inspiración: la educación ambiental es tan importante como la enseñanza en el aula. Aunque hemos acumulado algo de experiencia laboral, también sentimos profundamente que existen deficiencias en la cooperación docente, la inversión financiera, el apoyo social, etc. Debemos superar muchas dificultades, mejorar los métodos de trabajo y esforzarnos por convertir nuestra escuela en una tarjeta de escuela verde a nivel de ciudad y provincia, haciendo de nuestra escuela una perla brillante incrustada en las montañas Dabie.

Resumen de la experiencia laboral Parte 5

__El Comité de la Liga Juvenil de la ciudad, bajo el correcto liderazgo y cuidado del gobierno del comité del partido de la ciudad y la organización de la liga superior, se adhiere al concepto de desarrollo científico. y el espíritu del XVI Congreso Nacional de la Liga Como orientación, centrarse de cerca en el trabajo central del comité municipal del partido y del gobierno, seguir el principio de "obedecer la situación general, servir a la sociedad y educar a la juventud", fortalecer vigorosamente La construcción ideológica y organizativa de la Liga, prestar atención a la gestión educativa de la mayoría de los jóvenes y ampliar integralmente las diversas tareas de la Liga, creó una nueva situación en el trabajo de la Liga Juvenil *** de nuestra ciudad.

1. La educación ideológica es fructífera

En la educación ideológica de la Liga, se ha realizado principalmente el siguiente trabajo y se han logrado ciertos resultados. El primero es organizar a los jóvenes miembros de la liga de manera planificada y jerárquica para estudiar en profundidad la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y combinar el estudio y la implementación del espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y el espíritu del XVI Congreso Nacional. Congreso de la Liga de la Juventud Comunista para lograr que "los cuadros de la liga tomen la iniciativa en el aprendizaje y las organizaciones de la liga ayuden a aprender". El segundo es organizar conjuntamente estaciones de publicidad, ciencia y tecnología y cultura, federaciones de mujeres y otros departamentos para continuar la excelente tradición de trabajo duro y mantener un espíritu pionero y emprendedor mediante la organización de concursos de oratoria y otras actividades educativas. El tercero es convocar una reunión de los cuadros de la Liga para centrarse en estudiar el espíritu del XVI Congreso Nacional de la Liga y dar ejemplo a la mayoría de los jóvenes miembros de la Liga. El cuarto es cooperar con el departamento judicial para llevar a cabo conferencias jurídicas en las escuelas para reducir la incidencia de delitos juveniles a través de la educación.

2. Realizar diversas actividades temáticas para potenciar la cohesión de la organización del grupo.

(1) Realizar actividades de servicio voluntario en torno al tema "dedicación de amor y servicio a la sociedad" .

El Comité de la Liga Juvenil de la ciudad organiza la sucursal de la liga juvenil de la escuela secundaria __, la sucursal de la liga juvenil de la escuela secundaria __ y las sucursales de la liga juvenil de varias aldeas para llevar a cabo días de acción unificada de servicio voluntario juvenil en marzo de cada año, el 4 de mayo, Día de la Juventud. y el Día Nacional, incluidas las condolencias. Los proyectos como el tratamiento de personas mayores solitarias y la limpieza del entorno de las residencias de ancianos son en general bien recibidos por la población local.

(2) En base a la situación actual, llevamos a cabo activamente actividades de orientación laboral y empresarial para jóvenes trabajadores inmigrantes y estudiantes universitarios. El Comité de la Liga Juvenil de nuestra localidad estableció una base de pasantías de empleo y emprendimiento juvenil en la base de plantación __ para ampliar sus canales de empleo.

(3) Con el firme apoyo del Comité Municipal de la Liga Juvenil y el grupo de trabajo, conseguimos una donación financiera de 500.000 yuanes para la escuela primaria __ de nuestra ciudad y completamos la renovación del edificio escolar. y la configuración de la sala de computadoras; __ La unidad donó más de 20.000 yuanes en libros a __ escuela primaria de nuestra ciudad, y la Compañía Amway donó más de 20.000 yuanes en escritorios y sillas a __ escuela primaria de nuestra ciudad.

(4) Fortalecer el sistema de construcción de ligas de base. Se implementó el reinscripción de todos los miembros de la liga en la ciudad, se mejoró la base de datos de información sobre la construcción de la liga de base y se registró la información de más de 1,900 miembros de la liga en la base de datos de información.

(5) Promover y organizar a los miembros jóvenes para que participen en actividades de préstamos empresariales para jóvenes, como pequeños préstamos y el "Préstamo Qingyi", organizados por el Comité Municipal de la Liga Juvenil para ayudar a los jóvenes rurales a iniciar sus propios negocios y resolver el problema. de falta de fondos para que los jóvenes inicien sus propios negocios.

3. Llevar a cabo vigorosamente actividades culturales para enriquecer la vida espiritual de los miembros de la liga.

Con el fuerte apoyo del comité del partido de la ciudad y del gobierno de la ciudad, llevamos a cabo activamente diversas actividades saludables. y actividades culturales y recreativas beneficiosas, enriqueciendo la vida espiritual de los jóvenes. Organizó varias sucursales, especialmente la sucursal de escuelas secundarias, para llevar a cabo actividades de la Semana de Arte Juvenil, incluida una serie de actividades populares entre los jóvenes, como juegos deportivos juveniles, juegos deportivos divertidos para agencias gubernamentales y competencias de talentos juveniles durante el día de Año Nuevo. , se llevaron a cabo una variedad de actividades culturales y el gobierno también celebró La maravillosa fiesta de Año Nuevo no solo enriquece el tiempo libre de los adolescentes locales, sino que también construye una plataforma de actividades para la construcción cultural de la ciudad mediante la selección de destacados *; ** Miembros de la Liga Juvenil, utilizamos acciones avanzadas típicas y un espíritu noble para educar e influir en la mayoría de los jóvenes.

4. Aprovechar plenamente el papel de liderazgo del Comité de la Liga Juvenil y llevar a cabo vigorosamente el trabajo de los Jóvenes Pioneros

El Comité de la Liga Juvenil de la ciudad apoyó a los Jóvenes Pioneros en la realización una serie de actividades, logrando el propósito de "integrar la educación a las actividades". Por ejemplo, la Sede de Jóvenes Pioneros organiza a Jóvenes Pioneros para que participen en actividades sociales voluntarias en el Día del Aprendizaje de Lei Feng en marzo de cada año y lleva a cabo una serie de actividades para celebrar el 1 de junio;

2. Dificultades y problemas existentes

Mirando hacia atrás en trabajos anteriores, los logros son gratificantes, pero también hay algunos problemas detrás de los logros, principalmente en: Primero, los jóvenes Lo ideológico la educación del Comité de la Liga Juvenil es relativamente débil y no se adapta al desarrollo de la nueva situación; en segundo lugar, algunas organizaciones de base de la Liga Juvenil no son lo suficientemente enérgicas, especialmente algunas organizaciones de la Liga Juvenil de aldea son relativamente flojas; en tercer lugar, la financiación del Comité de la Liga Juvenil; Las fuentes son difíciles, lo que afecta el normal desarrollo de algunas actividades importantes del Comité de la Liga Juvenil.

Estos problemas deben tratarse correctamente y resolverse seriamente en el futuro.

3. Próximo plan de trabajo

En el futuro, el Comité de la Liga Juvenil de la ciudad continuará estableciendo firmemente la perspectiva científica sobre el desarrollo y comprenderá profundamente el 17º Congreso Nacional del Partido Comunista de China, bajo el liderazgo del Comité Municipal de la Liga Juvenil, el comité del partido de la ciudad y el gobierno, tiene un gran espíritu, se esfuerza por ser el primero y luchar por la excelencia, para completar mejor las diversas tareas y tareas asignadas por el comité del partido, el gobierno y la Liga Juvenil. Comité, continúe llevando adelante las excelentes tradiciones del trabajo de la Liga de nuestra ciudad y continúe realizando un buen trabajo de la Liga.

(1) Continuar aprendiendo y mejorando continuamente los conocimientos teóricos.

Implementar de manera integral el espíritu de los documentos relevantes del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, el XVI Congreso Nacional de la Liga Juvenil Comunista y el Comité Municipal de la Liga Juvenil, guiar el desarrollo económico y social general con la perspectiva científica sobre el desarrollo y centrarse estrechamente en el trabajo central de la ciudad y las necesidades de crecimiento y desarrollo de los jóvenes. Esforzarse por ser el primero y luchar por la excelencia, unir y liderar a los jóvenes de todo el municipio para dar pleno juego a su papel como nueva fuerza y ​​hacer nuevas y mayores contribuciones a la construcción de un XX más próspero, civilizado y armonioso.

(2) Esforzarse por lograr un mayor apoyo y crear un entorno que estimule la vitalidad del trabajo de la liga de base. Esforzarse por obtener el apoyo de las organizaciones del partido a nivel de ciudades y aldeas, ganar el apoyo social y el apoyo de los miembros de la liga juvenil.

Mejorando la capacidad de realizar trabajo juvenil, intervenir y apoyar activamente, acercarse a los jóvenes, contactarlos y educarlos.

(3) Fomentar un mejor rendimiento y potenciar la actividad global del trabajo en grupo. Siga la idea de persuadir a las personas mediante la actuación y realice una variedad de actividades. En combinación con el desarrollo social actual de la ciudad de Yifengdian y la nueva situación del trabajo juvenil, se llevan a cabo actividades. En la segunda mitad del año, nos centraremos en la emisión de préstamos empresariales para jóvenes, fortaleceremos la publicidad de las políticas y haremos de manera efectiva esta cosa buena que beneficia a la mayoría de los miembros jóvenes.

(4) Fortalecer aún más la formación de equipos de cuadros y miembros de la liga. A partir de "construcción de partido y construcción de liga", nos centraremos en la mejora e implementación del sistema, el desarrollo y la educación de los miembros de la liga, nos centraremos en fortalecer la construcción de estilo de los cuadros de la liga, exigiendo que los cuadros de la liga profundicen en la realidad, profundicen en la juventud de los miembros de la liga, practican conscientemente los "tres representantes" y forman un buen estilo de trabajo buscando la verdad y siendo pragmático, pionero y emprendedor

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