Anuncio de contratación 2012 del Centro de gestión de lotería deportiva de Shandong, sucursal de Dongying
Anuncio de contratación de 2012 del Centro de gestión de lotería deportiva de Shandong, sucursal de Dongying
El Centro de gestión de lotería deportiva de Shandong se estableció con la aprobación del Gobierno Popular Provincial de Shandong y está afiliado a la Oficina Provincial de Deportes de Shandong. La Institución Pública Nacional es la organización de ventas de la Lotería Deportiva de China en la provincia de Shandong y es responsable de las ventas, la gestión, el canje de premios y el servicio de la Lotería Deportiva de China en la provincia de Shandong. El Centro Provincial de Lotería Deportiva de Shandong tiene 17 subcentros a nivel municipal bajo su jurisdicción, con más de 8.000 puntos de venta de lotería deportiva y más de 16.000 empleados.
De acuerdo con las necesidades de desarrollo profesional, la sucursal de Dongying está contratando a los siguientes:
1. Subdirector de tiempo completo de la oficina de lotería deportiva del condado o de la ciudad
1 persona del distrito de Dongying; 1 persona del distrito de Hekou; 1 persona del condado de Lijin
Título universitario o superior, buena salud, menor de 45 años, debe tener un título de conducción de vehículos motorizados C2 o superior. licencia y traer su propio auto para trabajar.
2. Cuadros de gestión empresarial de la oficina de lotería deportiva del condado y la ciudad
***5 personas en 5 condados y ciudades de la ciudad
Título universitario o superior, educación física Sanos, menores de 40 años, disponer del permiso de conducción de vehículos a motor C2 o superior, y traer coche propio de trabajo.
3. Personal del Centro Municipal de Lotería Deportiva
1 vendedor
Graduados en marketing, gestión empresarial, gestión económica o carreras afines, con título universitario o superior. Buena salud; y menores de 35 años.
4. Salario y beneficios
(1) Oficinas de lotería deportiva del condado y la ciudad:
El salario consiste en salario básico, subsidios y pago por desempeño. Salario básico + subsidio: el salario mensual promedio de los subdirectores a tiempo completo es de 2200 a 3000 yuanes, y el salario mensual promedio de los cuadros de gestión empresarial es de 1900 a 2300 yuanes. El salario por desempeño se divide en desempeño trimestral y desempeño anual, y se retira en proporción al exceso de ventas, sin límite superior.
Estándares de subsidio de vehículos: según el número de puntos de venta, los subdirectores de tiempo completo se dividen en dos niveles: 1.400 yuanes al mes y 1.200 yuanes al mes; los cuadros de gestión empresarial se dividen en dos niveles: 1.120 yuanes al mes. /mes y 960 yuanes/mes.
(2) Personal del subcentro
El salario se compone de salario base, subsidio y salario por desempeño. El salario básico + subsidio para puestos de nivel inicial promedia entre 1.900 y 2.700 yuanes por mes. Cada dos años se realizará una evaluación y ascenso, y se implementará el salario y beneficios correspondientes al puesto. Quienes tengan un desempeño destacado podrán firmar un contrato de duración indefinida.
5. Método de registro
Los solicitantes pueden registrarse por correo postal o correo electrónico. Al registrarse, proporcione el formulario de registro (dirección de descarga: www.sdticai.com), certificado académico (título), tarjeta de identificación, fotografía en color de una pulgada, currículum vitae y certificado de no antecedentes penales. Fecha límite de inscripción: 4 de febrero de 2012.
Para obtener más información, consulte el sitio web de la Lotería Deportiva de Shandong www.sdticai.com.
Línea directa de consulta unificada de la provincia: 400-618-5188.
Centro de gestión de lotería deportiva de Shandong
8 de enero de 2012
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