¿Los empleados por horas reciben pago por enfermedad?

Subjetividad legal:

Las regulaciones en cada región son diferentes. Por ejemplo, el artículo 24 del "Reglamento de pago de salarios provincial de Guangdong" de Guangdong. Si un empleado se lesiona y deja de trabajar para recibir tratamiento, Durante el período médico prescrito por el Estado, el empleador deberá pagar los salarios de licencia por enfermedad y lesión de conformidad con el contrato laboral, el contrato colectivo o las regulaciones estatales pertinentes. El pago de licencia por enfermedad y lesión pagado por el empleador no será inferior al 80% del salario mínimo local. Si las leyes y reglamentos dispusieran lo contrario, prevalecerán dichas disposiciones. Artículo 11 de las "Medidas de implementación de la ciudad de Guangzhou para la gestión de los períodos médicos de los empleados enfermos o con lesiones no relacionadas con el trabajo". El estándar de subsidio por enfermedad (beneficios de licencia por enfermedad) que disfrutan los empleados se calculará y pagará de acuerdo con los siguientes métodos: 1. Si la licencia por enfermedad acumulada dentro de los 12 meses es inferior a 6. Para los empleados que han trabajado durante meses, el salario de la licencia por enfermedad de este año se basa en el salario promedio mensual total del empleado en el año anterior (en adelante, el salario mensual promedio). Si excede el salario mensual promedio de los empleados municipales (ciudades a nivel de condado; lo mismo a continuación) en el año anterior, el salario de licencia por enfermedad del año anterior será el salario mensual promedio de los empleados municipales es la base. Si el período de servicio continuo es inferior a 5 años, el salario es del 45% si la duración del servicio es superior a 5 años pero inferior a 10, el salario es del 50% si la duración del servicio es de 10 años pero inferior a 20; años, el salario es del 55%; si la duración del servicio continuo es de 20 años o más, el salario es del 60%. Los empleados a quienes los gobiernos de todos los niveles hayan otorgado el título de trabajador modelo (trabajador de producción avanzado) recibirán un pago del 65%. Los empleados que disfrutaron de beneficios de jubilación por participar en el trabajo revolucionario antes de la fundación de la República Popular China recibirán una remuneración de 70. Objetividad jurídica:

Artículo 16 del proyecto revisado de Normas de Desarrollo del Reglamento del Seguro de Trabajo Si un trabajador o empleado está enfermo o lesionado no debido al trabajo y ha dejado de trabajar para recibir tratamiento médico continuo por menos tiempo. de seis meses, según el artículo 13B del Reglamento del Seguro Laboral. De acuerdo con las disposiciones del subsidio, el departamento administrativo de la empresa o el empleador pagarán los salarios de licencia por enfermedad y lesión de acuerdo con las siguientes normas: para quienes hayan trabajado en la empresa durante menos de dos años, será el 60% de su propio salario, para los que hayan trabajado durante dos años y menos de cuatro años, será el setenta por ciento para los que hayan trabajado durante cuatro años pero menos de seis; años, es el 80% de mi salario; para los que llevan seis años pero menos de ocho años, es el 90% de mi salario durante ocho años y más el 100% de mi salario;