Changzhou Jianxin Life Insurance Co., Ltd. utilizó engaños sobre salarios elevados durante la contratación. Después de usarlo, se escapó.

O utilizar sitios web públicos para publicar información de contratación de empresas que registraron ciegamente para realizar phishing.

Luego te arrastran a un día entero de entrevistas.

Debido a que su tarea y negocio diario es llamar a los solicitantes de empleo para entrevistas, la empresa les dará dinero: bonificación por aumento salarial y tarifa de capitación.

No importa cómo solicite el trabajo, se le pide que realice el examen LASS, dinero, capacitación, certificación, tarifas de capacitación y lo instiga a que obtenga el certificado de calificación de agente de seguros para vender seguros.

No se atreven a decir cuánto es el salario base, sólo hablan de un montón de problemas poco realistas y objetivos ambiciosos. Por ejemplo, si está dispuesto a escuchar los arreglos del jefe y operar entre 2.000 y 3.000 yuanes o incluso más de 10.000 yuanes al mes, no es un problema.

Incluso si les preguntas cuál es su salario base, te enumerarán algunas formas poco realistas de calcular tu salario base. Te dirán que por ejemplo, si firmas un contrato con un cliente y el contrato es de 10.000 a 20.000, entonces tu salario base será de 1 a 2.000.

Si les preguntas si recibirán un salario básico si no hay rendimiento este mes,

Su respuesta es que no trabajas lo suficiente, no quieres tener éxito y no sé cómo empezar desde abajo. No me atrevo a responder directamente. De hecho, no hay salario base sin desempeño.

Solo hay un propósito, convertirte en el tipo de persona que vende seguros todo el día, y él mismo:

1. No hay salario base (tampoco lo hay). un salario básico con responsabilidad, ¿cuánto rendimiento tienes que vender? ¿Cómo puedo obtener este salario básico responsable? 2. Sin contrato laboral (la firma de un contrato de agencia no está dentro del alcance de la protección de la legislación laboral y el departamento de trabajo no puede); controlarlo); 3. Sin beneficios (sin salario básico, sin beneficios

4. Sin seguridad social (no es una relación laboral, no hay seguridad social, la otra parte le venderá un seguro comercial para que usted lo haga); comprar);

5. No es un empleado formal de la compañía de seguros (un departamento comercial, un director o un gerente no puede contratar personas bajo la bandera de una compañía de seguros, por lo que cuando muchas personas optan por En las entrevistas, los empleados de la compañía de seguros le preguntarán qué gerente lo llamó, porque el gerente responsable de llamarlo puede seguir mintiéndole aquí).

Todos los días tienes que pagar transporte, llamadas telefónicas y tarifas de actividades.

Vender un seguro te dará una comisión muy alta. Si no puedes venderlo, tu agente de seguros no pagará ni un centavo.

Si esta industria realmente tiene una remuneración tan alta y bajos requisitos,

¿Por qué tienes que venir sin ser invitado? Todos lo quieren, pero nadie está dispuesto a hacerlo, o si lo encuentran, no pueden conservarlo.

A menos que no seas un ser humano, sino un supuesto talento,

puedes hacer que esos propietarios ricos y esos extraños en la calle te escuchen y hurguen en sus bolsillos.

¿Crees que es posible?

¿Confiar en la llamada sinceridad y la llamada diligencia? Todo esto se acumula con el tiempo.

Sin meses o incluso años de acumulación, ¿por qué deberían creerte los extraños?

¿A tu edad, veintitantos? ¿O tu diploma sin valor? ¿O estás ansioso por ganar dinero?