Requisitos y plazos de solicitud de funcionario público de Shanxi en 2022
1. Condiciones de solicitud
(1) Tener nacionalidad china.
(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido de China y el sistema socialista.
(3) Tener buena calidad política y carácter moral.
(4) Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.
(5) Edad 18 años y menor de 35 años (es decir, nacidos entre febrero de 1986 y febrero de 2004), educación superior general de tiempo completo en 2022.
La edad de los estudiantes de posgrado y doctorado (desempleados) se puede flexibilizar hasta los 40 años.
Si existen requisitos especiales para las condiciones de edad de acuerdo con las normas pertinentes sobre contratación de funcionarios públicos, prevalecerán el "Reglamento" y los requisitos de edad para los puestos de contratación (el cálculo de la edad es a partir de febrero de 2022).
(6) Tener el nivel educativo y capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto.
(7) Tener otras calificaciones requeridas para postular al puesto.
Si el puesto de contratación requiere claramente experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente. La experiencia laboral de base se refiere a su experiencia laboral en agencias del partido y del gobierno por debajo del nivel del condado, empresas e instituciones de propiedad estatal, organizaciones de aldea (comunitarias), otras organizaciones económicas y organizaciones sociales. La experiencia laboral en regimientos y unidades militares por debajo del nivel de regimiento y la experiencia de servicio activo de soldados militares retirados pueden considerarse experiencia laboral de base. La experiencia de práctica social de los recién graduados en la escuela no puede considerarse experiencia laboral de base.
Aquellos que postulen para los "Puestos especiales para personal de proyectos de base", "Puestos especiales para cuadros de aldea (comunidad)" y "Puestos para recién graduados" deben cumplir con las condiciones de solicitud correspondientes (ver "Provincia de Shanxi 2022). Reclutamiento de examen" para obtener más detalles Guía de solicitud de funcionario público", en lo sucesivo, la "Guía de solicitud").
(8) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Quienes hayan recibido sanción penal por delitos;
2. Han sido expulsados de China* * *Pertenencia al partido;
3. Ser destituidos de cargos públicos.
4. de conformidad con la ley;
5. Se descubre que se están contratando funcionarios de todos los niveles. Hay violaciones graves de las disciplinas de examen, como el fraude.
6. de los organismos (unidades) regidos por la Ley del Servidor Público que hayan estado despedidos por menos de 5 años;
7. El personal militar;
8. instituciones públicas municipales durante menos de 5 años (incluido el período de prueba) después de 2014
9; funcionarios públicos en servicio y agencias (unidades) administrativas administradas con referencia al personal jurídico de funcionarios públicos;
10. Titulados actuales no recién graduados;
11. Personal que no esté autorizado a desempeñarse como funcionario público según la ley.
Los candidatos no podrán postularse para puestos que constituyan situaciones de evitación enumeradas en el artículo 74 de la Ley del Funcionario Público en el momento de su contratación, ni tampoco podrán postularse para puestos en los que marido y mujer, parientes consanguíneos directos, colaterales Los miembros principales son parientes consanguíneos dentro de tres generaciones o parientes cercanos por matrimonio. Posición del empleador.
Candidatos que hayan sido contratados como funcionarios públicos en período de prueba por agencias de todos los niveles, personal de agencias (unidades) administrativas gestionadas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, o candidatos que hayan sido contratados como personal de la administración pública municipal. instituciones durante el período desde el registro hasta la cita No se aceptan.
Experiencia laboral básica, despido, servicio activo, período de prueba (empleo), registro de hogar, diversos certificados de calificación profesional (profesional, profesional), implementación de unidades de trabajo, etc. , condiciones de contratación o requisitos laborales, a partir de febrero de 2022, a menos que el puesto tenga requisitos claros.
2. Método de registro
(1) Consulta sobre el puesto de trabajo.
Para unidades de contratación específicas, puestos, número de personas y calificaciones, consulte la tabla de puestos de contratación. Los candidatos pueden realizar consultas a través de los siguientes sitios web:
Red Shanxi Qunong ()
Red del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi ()
Columna de examen del personal de Shanxi ( /rsks/)
Los candidatos deben leer atentamente la "Lista de puestos de funcionarios públicos (gestión de referencia) para el examen de contratación de 2022 de la provincia de Shanxi", la "Guía de solicitud" y otros documentos adjuntos para comprender los requisitos del puesto, las explicaciones de políticas y el examen. reglas, instrucciones, etc.
Si necesita consultar carreras, calificaciones académicas, títulos, calificaciones, experiencia laboral de base, comentarios y otra información en la lista de trabajos de contratación, puede comunicarse directamente con la agencia de contratación de la provincia si solicita puestos a nivel municipal y; a continuación, puede comunicarse directamente con el departamento de función pública para postularse para la ciudad. Para puestos en el sistema de fiscalía judicial, puede comunicarse directamente con la fiscalía judicial provincial o municipal; El número de teléfono se encuentra en el archivo adjunto.
Consulte el archivo adjunto para obtener detalles sobre las políticas de solicitud, la tecnología de red de la aplicación y los arreglos de examen.
(2) Método de registro
Este reclutamiento se realizará mediante registro en línea. El sitio web de registro es:
Columna de examen de personal de Shanxi (/rsks/)
Los candidatos pueden iniciar sesión en Shanxi desde las 9:00 del 21 de febrero de 2022 hasta las 24:00 del 28 de febrero. En la columna de examen de personal, envíe una solicitud y complete el "Formulario de registro de funcionarios públicos de contratación de examen de 2022 de la provincia de Shanxi (Gestión de referencia)" (en lo sucesivo, el "Formulario de solicitud"). Los candidatos solo pueden elegir un puesto en un departamento (unidad) para registrarse, y el registro debe ser consistente con la tarjeta de identificación de residente válida utilizada durante el examen. Consulte la "Guía de solicitud" para conocer los métodos de registro específicos.
(3) Descargue e imprima el boleto de admisión
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación y paguen las tarifas requeridas pueden iniciar sesión en la columna de examen de personal de Shanxi del 21 al 27 de marzo. 2022, descarga e imprime tú mismo el boleto de admisión.
Los candidatos deben conservar su boleto de admisión. Deben traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación en todos los aspectos del examen.
Si tiene alguna pregunta al imprimir su boleto de admisión, comuníquese con el Centro de Examen de Personal Provincial de Shanxi para resolver el problema. El teléfono de consulta se encuentra en el archivo adjunto.
(4) Exención de la tasa de examen.
Los miembros de hogares pobres, familias propensas a volver a caer en la pobreza, familias con subsidios de subsistencia urbanos y familias con subsidios de subsistencia rurales pueden disfrutar de la política de exención de la tasa de examen. (Ver en la "Guía de Solicitud" medidas específicas de reducción y exención)
3 Contenido, horario y lugar del examen
El examen consta de dos partes: una prueba escrita y una. entrevista.
(1) Prueba escrita
1. Materias y contenidos de la prueba escrita
La prueba escrita se divide en materias públicas y materias profesionales.
Las materias públicas incluyen "Prueba de aptitud vocacional administrativa" y "Solicitud de examen". Todos los candidatos deben realizar el examen escrito de la materia pública. Entre ellos, la "Prueba de capacidad vocacional administrativa" son todas preguntas objetivas y el límite de tiempo de la prueba es de 120 minutos; la "Teoría de la aplicación" son todas preguntas subjetivas y el límite de tiempo de la prueba es de 150 minutos. Entre ellos, para los puestos que solo toman la prueba escrita de materias públicas, el método de composición de la puntuación de la prueba escrita es: puntuación de la prueba escrita = (puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa + puntuación de la solicitud)/2.
El personal que solicite puestos como agentes de policía popular en los órganos de seguridad pública debe realizar el examen de materias profesionales de seguridad pública organizado de manera uniforme en toda la provincia. Los puntajes de las pruebas escritas se combinan de acuerdo con las proporciones de los puntajes de las pruebas de aptitud vocacional administrativa, de solicitud y de materias profesionales de seguridad pública que representan el 40%, 30% y 30% respectivamente.
El alcance del examen se basa en el programa de estudios del examen escrito profesional de la policía popular del órgano de seguridad pública de 2022 de la provincia de Shanxi y en el programa de estudios del examen escrito profesional de 2022 de la provincia de Shanxi.
2. Hora y lugar de la prueba escrita
El día 26 de marzo, de 9:00 a 11:00 horas, prueba de capacidad profesional administrativa.
14:00-16:30 h.
El día 27 de marzo, de 9:00 a 11:00 horas, examen de materia profesional.
De acuerdo con los requisitos de prevención y control de epidemias, para reducir el flujo de personas y facilitar la referencia de los candidatos, se han establecido centros de pruebas en 11 ciudades divididas en distritos. Los candidatos pueden elegir dos centros de pruebas. según el principio de comodidad y proximidad. Si no hay suficientes lugares para el examen en la ciudad del primer centro de pruebas, los candidatos con plazo de pago atrasado deberán realizar el examen en la ciudad del segundo centro de pruebas; si todavía no hay lugares suficientes para el examen en la ciudad del segundo centro de pruebas, la institución examinadora lo hará; hacer arreglos generales.
Los candidatos deben realizar el examen de acuerdo con el horario y el lugar de la prueba escrita especificados en el boleto de admisión. Los candidatos también deben traer su boleto de admisión, un documento de identidad válido y los certificados pertinentes de prevención y control de epidemias para realizar el examen. Aquellos que carezcan de certificados y materiales de respaldo relevantes no podrán realizar el examen.
3. Consulta de resultados
Los puntajes de las pruebas escritas y el puntaje mínimo para aprobar se pueden verificar en la columna Examen de personal de Shanxi antes de finales de abril. La hora específica se notificará más tarde.
Para puestos en áreas difíciles y remotas, puestos de base y puestos profesionales especiales, se darán preferencias políticas al establecer el puntaje mínimo para aprobar.
(2) Revisión de calificaciones y entrevista
1. Selección de candidatos para la revisión de calificaciones de la entrevista
El departamento de funcionarios provinciales contratará tres veces más personas. según lo planeado, los candidatos para la revisión de calificación de la entrevista se determinarán en orden de puntajes de pruebas escritas de mayor a menor; si el número de personas dentro de la línea de puntaje mínimo para aprobar es inferior a 3:1, el número se determinará en función del número real; .
Quienes soliciten puestos de policía judicial en tribunales y fiscalías y puestos en órganos de seguridad pública, sistemas provinciales de gestión penitenciaria y sistemas provinciales de gestión de tratamiento de drogas deben someterse a evaluaciones de aptitud física de acuerdo con la normativa. Se realizará una prueba de aptitud física antes de la entrevista. Quienes no superen la prueba no podrán participar en la entrevista. Los candidatos que participen en la prueba de aptitud física se determinarán según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, cinco veces el número de contrataciones previstas (si el número de personas que aprueban la prueba escrita es insuficiente, el número determinarse en función del número real de personas que pasan la prueba). La agencia de contratación selecciona candidatos que han pasado la prueba de aptitud física y determina los candidatos para la revisión de calificación de la entrevista basándose en tres veces el número planificado de contrataciones basándose en las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor. Si el número de personas que aprueban la prueba de aptitud física es inferior al triple del número previsto, el número se determinará en función del número real.
2. Revisión de calificaciones
Antes de la entrevista, la agencia de contratación provincial, el departamento de funcionarios municipales y los tribunales y fiscalías provinciales y municipales revisarán las calificaciones de los entrevistados calificados.
Las personas que ingresan a la revisión de calificación deben proporcionar los materiales relevantes a los departamentos correspondientes dentro del tiempo especificado.
Si los documentos (certificados) están incompletos o los documentos (certificados) aportados no cumplen con las calificaciones requeridas para el puesto solicitado, o la información principal no es cierta y se confirma que las calificaciones no son Si se cumple, la agencia de revisión de calificaciones cancelará la solicitud. Las recomendaciones sobre las calificaciones de la entrevista se presentarán al departamento de servicio civil provincial para su registro. Se considerará que los candidatos que no asistan a la revisión de calificación en el momento y lugar especificados han desistido.
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. En todos los aspectos de la contratación, a los solicitantes que no cumplan con los requisitos de registro se les puede cancelar su registro o sus calificaciones laborales.
Entrevista
Solicite puestos en agencias provinciales, tribunales provinciales y fiscalías. Las entrevistas son organizadas e implementadas por los departamentos de administración pública provinciales; , agencias municipales (para puestos en subdistrito), tribunales municipales y de condado y fiscalías, las entrevistas las organiza e implementa el departamento de funcionarios públicos a nivel municipal donde se encuentra el puesto.
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
Si el número de personas que participan en la entrevista es menor o igual al número de personas que se planea contratar y no hay competencia, los candidatos deben tener una puntuación de entrevista de 70 o superior antes de poder participar. el examen físico.
La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 60 % + puntuación de la entrevista × 40 %. Si los puntajes totales de dos o más candidatos para el mismo puesto son iguales, los candidatos para el examen físico se determinarán de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de materias públicas si los puntajes de las pruebas escritas de materias públicas siguen siendo los mismos; , los candidatos se determinarán de acuerdo con los puntajes de las pruebas de habilidad profesional administrativa y si los puntajes de las pruebas de habilidad profesional administrativa siguen siendo los mismos, los candidatos para el examen físico se determinarán de acuerdo con los mismos puntajes. El departamento competente responsable de la entrevista. intentar una entrevista adicional y determinar los candidatos para el examen físico con base en los resultados de la entrevista adicional.
Después de la entrevista, quienes postulen para puestos en juzgados y fiscalías provinciales se someterán a exámenes físicos en orden de puntaje general de mayor a menor. La proporción del número de personas que se planea contratar para el puesto es. 1,5 veces (redondeado). Si solicita otros puestos, los candidatos al examen físico se determinarán de acuerdo con el orden de las puntuaciones totales de las pruebas de mayor a menor y la cantidad de personas que se planea contratar para el puesto.
IV. Examen físico e inspección
El examen físico se realizará de acuerdo con el "Aviso sobre la revisión de los contenidos relevantes del Manual de operación de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio) )" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [20140] No. 16); policía popular (policía judicial) y departamentos de supervisión de seguridad que tienen requisitos especiales para las condiciones físicas, como el sistema de tribunales y fiscalías, órganos de seguridad pública , los sistemas provinciales de gestión penitenciaria y los sistemas provinciales de gestión del tratamiento de drogas también deben implementar las "Normas especiales para el examen físico de los funcionarios públicos" (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+00] Nº 82). Los exámenes físicos se llevan a cabo en instituciones médicas designadas.
El trabajo de inspección destaca los estándares políticos y se centra en si los candidatos cumplen con los requisitos de fortalecer las "cuatro conciencias", fortalecer las "cuatro confianzas en sí mismos", lograr las "dos garantías" y amar al Partido Chino. , amar a la patria y amar al pueblo. Comprender de manera integral la calidad política, el carácter moral, la calidad de la capacidad, la calidad psicológica, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la integridad y la autodisciplina, la adecuación laboral y si es necesario evitar al candidato del candidato. No se determinarán como candidatos los candidatos que no cumplan con los requisitos para funcionarios públicos o que no cumplan con los requisitos para postular a cargos.
Los tribunales y fiscalías provinciales realizan inspecciones de deficiencias y seleccionan a los mejores según el principio de idoneidad para los puestos, no solo a los candidatos.
Aprobación de empleo del verbo (abreviatura de verbo)
Las agencias de contratación provinciales, los departamentos de administración pública municipal, los tribunales provinciales y las fiscalías evaluarán a los solicitantes en función de las puntuaciones de sus exámenes, los resultados del examen físico y situación de las inspecciones, emitir opiniones sobre los candidatos a contratar y presentarlas al departamento de funcionarios provinciales para su revisión. Según la autoridad de aprobación de la contratación, el departamento de función pública lo anunciará al público. El plazo de publicidad será no inferior a cinco días hábiles. Al mismo tiempo, se anunciará la línea directa de denuncia y se aceptarán denuncias del público. Vencido el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, se tramitarán los procedimientos de empleo si se reportan y verifican los problemas que afectan el empleo, no se otorgará el empleo si los problemas; reportados temporalmente son difíciles de verificar, la decisión sobre si contratar o no se tomará después de que se descubran los problemas. Si una persona que va a ser contratada firma un contrato laboral (de empleo) con la unidad empleadora original, debe rescindir el contrato con la unidad empleadora original de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes. En caso contrario, la solicitud no será aceptada.
Sexto, empleo auxiliar
El departamento de funcionarios provinciales organizará oportunamente la contratación complementaria y unificará las vacantes y nuevas necesidades de empleo que surjan con motivo del establecimiento organizativo, ajuste funcional, etc. Contratación complementaria. Los anuncios de contratación complementarios, puestos, calificaciones y asuntos relacionados se publican a través de la columna Examen de personal de Shanxi.
Este anuncio es interpretado por la Dirección Provincial de Función Pública.
Recordatorio importante:
1. Las instrucciones específicas en la "Guía de solicitud" adjunta a este anuncio tienen el mismo efecto que el texto principal del anuncio.
2. Durante la organización e implementación del examen, se emitirá un anuncio sobre prevención y control de epidemias para los funcionarios públicos de acuerdo con las tendencias nacionales y provinciales de prevención y control de epidemias, y se establecerán los arreglos de trabajo pertinentes. adecuadamente ajustado cuando sea necesario. Los candidatos siempre deben prestar atención a la columna de examen de personal de Shanxi en el sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi, cumplir conscientemente con los requisitos pertinentes y prepararse para el examen. Cualquiera que viole las regulaciones nacionales y provinciales sobre la prevención y el control normalizados de epidemias y oculte o mienta sobre información clave de prevención y control de epidemias, como el historial de residencia y el estado de salud, será responsable de conformidad con las leyes y regulaciones.
3. Este examen no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni encomienda a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes. Los distintos cursos de formación de funcionarios y publicaciones que actualmente se realizan en la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar.