Currículum vitae del gerente comercial de marketing
Un currículum excelente es lo que buscan muchos solicitantes de empleo hoy en día. La búsqueda de empleo es un proceso para quienes buscan empleo. En este proceso, si puede realizar bien cada paso, puede garantizar una búsqueda de empleo exitosa. La siguiente es una plantilla de currículum para gerente de negocios de marketing, ¡bienvenido a leer!
Plantilla de currículum de gerente comercial de marketing
Ubicación actual: distrito de Tianhe
Edad: 36 años
Registro de hogar: Guangxi
Nacionalidad: china.
Estado civil: casado
Grupo étnico:
Altura: 173 cm
Peso: 73 kg
Intensidad laboral
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto: Marketing
Años de trabajo: 11 Título del puesto: Sin título profesional.
Tipo de trabajo: tiempo completo Fechas disponibles: una semana
Requisito de salario mensual: 3500 ~ 5499 yuanes Espero trabajar en Guangzhou, Shenzhen, Foshan.
Experiencia empresarial
* *Fecha de inicio de construcción: 2011-07 ~ 2012-12.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Bienes de consumo de rápido movimiento (alimentos, bebidas, cosméticos)
Puesto: Gerente comercial
Descripción del puesto: Guilong Food Co. , Ltd. Principal responsable del desarrollo y mantenimiento de clientes en la provincia de Guangdong, con alcance comercial principal en las áreas de Zhaoqing y Yunfu. Liderar un equipo de ventas de cinco personas para abrir el mercado a los nuevos productos de la empresa y formar una ventaja diferenciada de otras marcas.
Motivos de renuncia:
* *Fechas de inicio y fin de la empresa: Abril 2007 ~ 2011-Julio.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Servicios profesionales (consultoría, traducción, búsqueda de personal)
Puesto: Gerente senior de proyectos
Descripción del puesto: Estoy en Guangzhou Kochi Gestión empresarial Mientras trabajaba en Consulting Co., Ltd., fue principalmente responsable de las ventas de proyectos, el seguimiento y la ejecución de clientes de alto nivel, así como de la formación y gestión de equipos de telemercadeo y directores de proyectos.
Motivos de renuncia:
* *Fechas de inicio y fin de la empresa: junio de 2006 a abril de 2007.
Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Automóviles y repuestos
Puesto: Director de proyectos
Descripción del puesto: Mientras trabajaba en Hong Kong Rineng Technology Co. ., Ltd. Principalmente responsable de la comercialización de los principales productos de la empresa, la formación y la gestión del equipo de ventas.
Motivo de la renuncia:
* *Fecha de inicio: 2005-01 ~ 2006-06.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Publicidad/Medios
Puesto: Gerente de proyectos
Descripción del puesto: Cuando trabajaba como gerente de proyectos en el departamento de publicidad de Compañía Internacional de Comunicación Cultural de Guangdong, encargada de contactar con los clientes, planificar y seguir proyectos y ejecutar trabajos específicos. Con sus esfuerzos personales y su actitud de trabajo dedicada, se ganó el elogio unánime de los clientes, actuó como puente entre la empresa y los clientes, ganó una buena reputación para la empresa y estableció una buena imagen corporativa.
Motivo de la renuncia:
* *Fecha de inicio: abril ~ 11 de junio de 2004.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Publicidad/Medios
Puesto: Gerente de planificación
Descripción del puesto: En Guangzhou Jinzi Advertising Company, soy el principal responsable de los proyectos . tipo de ferias y promociones de inversiones, como por ejemplo? ¿Lian Li Xiaoyu? Embalaje, branding y franquicia de productos de marroquinería femenina, celebración de reuniones de inversión con marcas, ¿responsable de Francia? ¿San Decano? Proyectos profesionales de consultoría de gestión y promoción de marcas de bolsos para ayudarla a desarrollar un camino diferente y una marca adecuada.
Motivo de la dimisión: motivos personales.
* *Fechas de inicio y fin de la empresa: 2003-01 ~ febrero de 2004.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Publicidad/Medios
Puesto: Gerente de planificación
Descripción del puesto: Mientras trabajaba en la sucursal de Guangxi de Clockwise Advertising Company, principal responsabilidades Planificación, venta y ejecución de proyectos empresariales, así como formación y gestión del equipo comercial.
Motivo de la baja: Regreso a trabajar en una empresa de publicidad en Guangzhou.
* *Fecha de inicio de construcción: 1999-07 ~ 2002-12.
Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Ropa/Textil/Cuero/Calzado
Puesto: Supervisor de planificación
Descripción del puesto: En Guangzhou Gaochong Leather Co. , Ltd. Mientras trabajaba en el departamento de ventas, tuve un buen desempeño en ventas. A medida que el negocio de la empresa se expandió, trabajé en el departamento de desarrollo de mercado como planificador y luego me desempeñé como subdirector del departamento de planificación. Además de tener ciertas capacidades de planificación de mercado y estrategia de negocio, también tengo ciertas capacidades de gestión.
Motivo de su salida: Regreso a Guangxi para dedicarse a la publicidad.
Educación
Escuela de posgrado: Universidad Central de Radio y Televisión, sucursal de Guangxi
Nivel educativo más alto: Título universitario: Fecha de graduación universitaria: 1998-08
Especialidad 1: Finanzas Internacionales Especialidad 2:
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado profesional obtenido por la escuela (institución).
Habilidad lingüística
Lengua extranjera: Otro nivel deficiente de cantonés: Competente
Habilidad en otro idioma extranjero:
Nivel de mandarín: Competente
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Me gradué de la universidad con especialización en finanzas internacionales. Después de graduarme, no trabajé en una institución financiera. En cambio, comencé a trabajar en algunas empresas privadas o con financiación extranjera relativamente competitivas, dedicadas principalmente a la gestión de proyectos, la gestión de equipos, el marketing y las ventas comerciales.
Tengo casi diez años de experiencia laboral, cubriendo una amplia gama de campos. Mi experiencia laboral y capacidad laboral son bastante ricas, lo que se refleja específicamente en el manejo de las relaciones entre la empresa, los clientes y los colegas. el seguimiento de la implementación de la gestión de proyectos, y estrategias de marketing, aplicación integral de tácticas, capacitación y gestión de equipos.
Entre los vendedores que he capacitado, muchos han pasado rápidamente de ser personal comercial básico a los puestos actuales de supervisor de ventas o incluso gerentes de ventas, desempeñando un papel en importantes puestos de liderazgo en sus unidades de trabajo y contribuyendo a la empresa. beneficios.
Mi autoanálisis y posicionamiento son en marketing y planificación y ejecución de proyectos, porque mi alta capacidad de trabajo proviene principalmente de mis buenas habilidades comunicativas, capacidad de aprendizaje y capacidad práctica.
Tengo una personalidad alegre pero no falta de estabilidad. Soy audaz y de mente abierta en el trabajo, pero no pasaré por alto los detalles. Después de trabajar durante tanto tiempo, entiendo que debo mirar desde una perspectiva diferente y mirar los problemas desde una perspectiva más profunda y amplia, para que mi trabajo y mis métodos de manejo de las cosas puedan ser más científicos y eficientes.
Autoevaluación
El estudio de conocimientos profesionales y determinadas prácticas laborales me han permitido acumular cierta experiencia laboral. Puedo hacer mi trabajo de manera efectiva. Serio, con los pies en la tierra, responsable, bueno para comunicarse con los demás y con espíritu de mejora continua y exploración diligente.
Mientras trabajaba en el departamento comercial de Guangzhou Gaochong Leather Co., Ltd., obtuve un buen desempeño en ventas. A medida que el negocio de la empresa se expandió, trabajé en el departamento de desarrollo de mercado como planificador y luego me desempeñé como subdirector del departamento de planificación. Además de tener ciertas capacidades de planificación de mercado y estrategia comercial, también tengo ciertas capacidades de gestión. El objetivo final es obedecer al equipo y reflejar mi espíritu personal en el equipo.
Como director de planificación de Guangxi Clockwise Advertising Company, soy responsable de los casos de éxito del proyecto: ¿Calle oeste de Yangshuo? Plan de inversión y planificación de eventos de ópera a gran escala;? ¿Te encantan las actividades de ayuda estudiantil en 2004? Planificación de eventos. ¿Cooperar con Hong Kong? Estuardo. ¿Promocionar la moda en Nanning? ¿Buen vino y buenas nubes? Estuardo. Exposiciones de moda y ruedas de prensa.
En Guangzhou Jinzi Advertising Company, soy principalmente responsable de proyectos, diversas ferias comerciales y promoción de inversiones, como? ¿Lian Li Xiaoyu? Embalaje, branding y franquicia de productos de marroquinería femenina, celebración de reuniones de inversión con marcas, ¿responsable de Francia? ¿San Deán? Proyectos profesionales de consultoría de gestión y promoción de marcas de bolsos para ayudarla a desarrollar un camino diferente y una marca adecuada.
Cuando era director de proyectos en el departamento de publicidad de Guangdong International Cultural Communication Company, era responsable de contactar con los clientes, planificar y seguir proyectos e implementar trabajos específicos. Con su esfuerzo personal y su actitud de trabajo dedicada, se ganó el elogio unánime de los clientes, actuó como puente entre la empresa y los clientes, ganó una buena reputación para la empresa y estableció una buena imagen corporativa.
¿Lo propuse durante la planificación general de la imagen de Yachun Cosmetics Manufacturing Co., Ltd.? ¿Concurso de oratoria de élite de Yachun? ¿Entonces construir? ¿Club Ya Chun Chun Mei? Nuestras soluciones han sido adoptadas por empresas y bien recibidas. Yachun Cosmetics Manufacturing Co., Ltd. ha logrado dos propósitos a través de estas dos actividades: primero, ha demostrado su calidad general y espíritu de equipo a los clientes existentes y potenciales. 2. Establecer un lugar no comercial para brindar servicios a los clientes de la empresa y demostrar la solidez técnica de la empresa y las ventajas del producto desde el exterior.
¿Escuela MBA de la Universidad Bautista de Hong Kong? ¿Río Tangzhuang? El desarrollo de actividades de la asociación de antiguos alumnos ha mejorado el nivel cultural y la imagen de los estudiantes de esta facultad. También mejora el valor agregado de la propia escuela, proporciona a sus estudiantes una plataforma de intercambio comercial para intercambios comerciales, permite a los estudiantes obtener oportunidades comerciales más amplias y prácticas además del conocimiento profesional en la Escuela MBA y mejora la Universidad Bautista de Hong Kong. Ventajas de la escuela MBA.
Mientras trabajaba en Hong Kong Sun Energy Technology Co., Ltd., como agente general de la empresa, fui principalmente responsable de la comercialización de productos japoneses de ahorro de energía para automóviles y del establecimiento, capacitación y gestión. del equipo de marketing, para que los productos estuvieran dentro del alcance de mi gestión. Logré resultados de ventas gratificantes.
Cuando trabajé como gerente senior de proyectos en Guangzhou Gaozhi Enterprise Management Consulting Co., Ltd., capacité a un grupo de poderosos gerentes de proyectos y personal de televentas en función de las características de esta industria, y trabajé duro para ampliar el negocio de productos de alta gama de la empresa, lo que ha realizado ajustes beneficiosos y efectivos en la estructura de beneficios y la expansión del mercado de la empresa.
Cuando trabajé como gerente comercial regional de Guangdong en Guangxi Wuzhou Guilong Food Co., Ltd., dirigí un equipo de ventas de cinco personas para desarrollar el mercado de nuevos productos de la compañía, formular planes de marketing e implementar productos de manera efectiva. planes de promoción y logró un desempeño de ventas considerable.
En la práctica laboral, puedo considerar el trabajo del departamento desde la perspectiva macro de la empresa y la industria, y considerar los intereses de la empresa desde la perspectiva de la empresa con los pies en la tierra.
¿Lo creo? ¿Dios recompensa el trabajo duro? Apasionado por el trabajo y enfocado en la comunicación en el trabajo.
Lectura ampliada: envíe un currículum adecuado y los trabajos le llegarán.
Cuando lleguen las oportunidades, vendrá la competencia. En esta era de héroes y expertos, es casi imposible esperar a que la oportunidad llegue a tu puerta. Tienes que ser proactivo para salir, pero eso no significa que tendrás suerte si mueves el mouse. Si quieres encontrar un buen trabajo, debes hacer algo que te guste y crear el currículum que mejor se adapte a ti.
Muchos buscadores de empleo se preguntarán:? ¿Por qué nadie lee mi currículum? De hecho, no existe el mejor currículum, sólo el más adecuado.
Hay miles de puestos, pero solo unos pocos son adecuados para ti, es decir, tu currículum debe coincidir con el puesto que estás buscando. Por ejemplo, las ventas valoran la experiencia y el desempeño personal; los ingenieros técnicos se centran en las habilidades y los logros. En el mercado de contratación, los solicitantes de empleo sólo pueden optar por posiciones de capital riesgo. Por tanto, si elaboras el currículum más adecuado, ganarás algo.
Además, todo el mundo quiere un buen trabajo. Hay decenas o incluso cientos de personas compitiendo por un puesto de trabajo. La prueba en este momento puede no ser la calidad del currículum en sí, sino si el individuo le presta atención, si lanza una amplia red o trabaja meticulosamente. En última instancia, en el lugar de trabajo actual donde la oferta y la demanda están desequilibradas, no es demasiado escribir un currículum adecuado para cada trabajo, porque solo así su currículum puede ser específico y mostrar su sinceridad al postularse para el puesto. Además, si utiliza algunos métodos auxiliares, como hacer llamadas telefónicas y enviar cartas, puede obtener resultados inesperados.
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