Plan de planificación temática para el diseño de la reunión anual

Plan de planificación temática para el diseño de la reunión anual Parte 1

Tema de la reunión anual

Resumen y elogio anual 20xx y reunión de Año Nuevo 20xx

El propósito y la importancia de la reunión anual

1. Resumir los logros de desarrollo de la empresa en 20xx y formular el plan general de la empresa para 20xx, incluidos nuevos planes anuales, direcciones, objetivos, etc.

2. Fortalecer la comunicación entre los empleados mejora la conciencia de la asistencia del equipo y mejora la competitividad general de la empresa.

3. Elogie a los empleados, líderes y departamentos avanzados destacados.

4. Permitir que los empleados se expresen plenamente y se reconozcan a sí mismos y su sentido de identidad con la familia corporativa durante la reunión anual.

5. Fortalecer la interacción entre líderes y empleados, comunicarnos y festejar juntos en un mismo escenario.

Requisitos para la reunión anual

1. En la reunión semanal regular de la segunda semana de enero (enero x, 20xx), todo el personal de todos los departamentos debe asistir a la reunión. seleccionar empleados y líderes destacados.

2. La selección de todos los empleados destacados en cada departamento se completará antes del x de enero, y los programas de cada departamento no aumentarán ni disminuirán.

3. El día x de enero realizar un ensayo de los programas elaborados por cada departamento.

4. Se requiere que cada departamento tenga al menos 2-3 programas cada uno, y los programas organizados deben tener contenido y alta calidad.

5. Todos los empleados y líderes participarán en el programa del coro (pista por determinar).

6. Los empleados y líderes de todos los departamentos deben participar y ensayar activamente, y no deben negarse por diversos motivos. Deben centrarse en la situación general de las actividades colectivas.

7. No se permiten licencias los días del evento sin circunstancias especiales que reflejen la cohesión y el espíritu de equipo del equipo.

8. Todos los participantes deberán disfrazarse.

9. Durante la fiesta, para mantener el ambiente y la atmósfera del lugar, esperamos que todos los fumadores hagan todo lo posible para evitar fumar.

Disposición del lugar y plan de preparación para la reunión anual

1. Disposición del lugar: colocación de pancartas

2. Podio, oradores, pantalla grande, preparación de vestuarios .

3. Acomodar los asientos de los líderes, invitados y empleados participantes, y preparar y colocar carteles en las mesas.

4. Organización de discursos de liderazgo (contenido específico y personal por determinar).

5. Invita a un invitado a hablar.

6. La disposición de cada mesa del comedor (plan: colocar 1 azucena y 2 claveles).

7. Las frutas y bebidas se colocan en cada mesa a las 14:00 horas; los pasteles, las frutas y el té se colocan en cada mesa de 16:00 a 17:00 horas.

8. Determinar la variedad y cantidad de obsequios para los programas interactivos.

9. Confección del vestuario necesario para el programa de cada departamento (lo mejor es alquilarlo a una empresa)

10. Elaboración de las invitaciones al banquete y determinación de la lista de invitados al banquete. .

11. Designar a una persona para que tome fotografías del banquete.

Hora de la reunión anual

1. 13:30-21:00 p. m. el x, mes x, 20xx

2. Reunión de resumen y recomendación de fin de año Hora: 14:00-16:00

3. Programas culturales y de entretenimiento: 16:30-19:30

4. Hora de la cena: 19:30-21:30

5. Organizar la salida: salir de forma segura después del banquete

Lugar de la reunión anual: Longhai Banquet Hall

Participantes de la reunión anual

1. Empresa Todos los empleados

2. Invitados externos

Proceso y arreglos de la reunión anual

1. Arreglo de la agenda para la reunión de fin de año

2 Programas culturales y de entretenimiento

3. Organización de la cena y organización de la agenda de la reunión de fin de año

1. El personal involucrado en el diseño del lugar debe estar presente a las 9:00 para prepararse para el lugar. disposición.

2. A las 13:00, todos los empleados llegaron al lugar de la reunión y tomaron asiento en las filas designadas. Cada departamento contó el número de asistentes en su departamento y esperó a que comenzara la reunión anual.

3. 14:00-14:10 Se llevará a cabo la primera sesión de la conferencia. El anfitrión dará un discurso de bienvenida y anunciará el inicio de la conferencia.

4. 14:10-14:30 Se realizará la segunda sesión de la conferencia El director general pronunciará una conferencia sobre el resumen anual 20xx y el despliegue estratégico de la empresa en 20xx.

5. De 14:30 a 16:00 se llevará a cabo el tercer punto de la conferencia que es el resumen de trabajo de fin de año de cada departamento, el plan de trabajo para el próximo año y los premios. para empleados destacados.

6. 16:30-19:30 Actuación de gala, juegos interactivos, cuestionarios, cuestionarios de conocimientos profesionales, etc. y premios por la actuación (el primer premio es de 500 yuanes, el segundo premio es de 300 yuanes) Yuan, el tercer premio es de 200 yuanes).

7. La cena comenzó oficialmente a las 19:40. El anfitrión de la cena guió a todos para brindar juntos, deseándoles a todos un feliz año nuevo y un mejor mañana para la empresa.

8.Organizar la salida de 21:30 a 22:00 horas. Plan de planificación temática para el diseño de la reunión anual Parte 2

1. Tema de la reunión anual

Reunión anual de la empresa 20xx y reunión del grupo de Año Nuevo

2. Tiempo de la reunión anual

14:30 a 18:00 los días xx, xx, 20xx

3. Lugar de la reunión anual

xx Hotel

4. El formato de la reunión anual

Será una combinación de cena y actividades de rifa de entretenimiento

5. Participantes (ver lista de participantes para más detalles)

1 El número total de cuadros y empleados de la empresa: xx personas

2. Líderes de la empresa xx personas

3. Empleados en varios departamentos xx personas

6. . Preparación del personal

1. Coordinador general: xx

2. Integrantes: xx

(1) Moderador: xx

. (2) Contacto con el lugar del hotel: xx

(3) Compra de premios y accesorios: xx

(4) Disposición de la escena en el sitio: xx

( 5) Fotografía y videografía in situ: xx

(6) Control informático y musical in situ: xx

(7) Almacenamiento y distribución de billetes de lotería y premios: xx

7. Disposiciones para la cena

* **Mesa xx, consulte el plano de asientos para obtener más detalles, aproximadamente xx personas por mesa.

Disposición de bebidas:

Licor xx botellas de mesa xx botellas de yuanes (xx botellas, xx)

Vino tinto xx botellas de mesa xx botellas de yuanes (xx botellas, xx )

Cerveza xx caja mesa xx yuanes caja (xx caja, xx)

Bebidas xx botella mesa xx yuanes botella (xx0 botellas, xx)

Presupuesto total : xx yuanes

8. Proceso de reunión anual

1. 14:30-15:00 Todas las personas entrarán con música de fondo y se instalará una caja de lotería en la entrada. El período será una fiesta de té, se colocan semillas de melón, maní, etc. en la mesa del comedor.

2. A las 15:00 horas, los líderes tomaron asiento y el Gerente General xx pronunció un discurso y anunció el inicio de la reunión anual.

3. 15:00-15:10 Discurso general de xx, Discurso general de xx (5 minutos cada uno)

4. 15:20 Comienza oficialmente la Reunión Anual:

(1) Departamento de Administración y Recursos Humanos: El Jefe xx estará presente para guiar a todos a brindar juntos, deseando a todos un feliz año nuevo y deseando a la empresa un mañana mejor. Al mismo tiempo se imprimió el primer programa. Después de la actuación, el Sr. Hu seleccionó al primer afortunado ganador del premio y distribuyó los premios.

(2) Departamento de Planificación: el Sr. Chen aparecerá en el escenario para presentar el programa. Después de la actuación, el Presidente xx y el Presidente xx sacarán dos afortunados ganadores del premio respectivamente y distribuirán los premios.

(3) Departamento de Medios: El responsable presentará el programa. Una vez finalizado, xx sorteará cinco afortunados ganadores y distribuirá los premios.

(4) Sesión de juego: Después del juego, el Presidente xx sorteará cinco cuartos premios y los distribuirá.

(5) Departamento de Ventas: El responsable presentará el programa. Una vez finalizado, el Presidente xx sorteará un tercer premio y distribuirá los premios.

(6) Departamento de Modificación: El Director xx presentará el programa Una vez finalizado, se sortearán dos terceros premios y se distribuirán los premios.

(7) Departamento de Producto: el Jefe xx vendrá a la feria para presentar el programa. Una vez finalizado, xx sorteará dos segundos premios y repartirá los premios.

(8) Sesión de juego: Después del juego, el Presidente xx sorteará un primer premio y distribuirá los premios.

9. Bendiciones de los líderes

Cada uno de los xx líderes envió una bendición, y el presidente xx anunció el inicio oficial de la cena.

Nota: Los empleados que participan en el juego pueden recibir premios por participación una vez finalizado el juego. La configuración específica del juego se ajustará de acuerdo con la cantidad de programas informados por el departamento.

5. Hora de comer de 16:00 a 18:00

Aproximadamente a las 17:30, el Gerente General xx sorteará al ganador del gran premio y distribuirá los premios.

10. El final de la reunión anual

Anunciar el final y organizar el plan de planificación temática para la reunión anual de salida Parte 3

El turbulento año 20xx ha Pasó en silencio y el Festival de Primavera está a punto de llegar. Ven, celebra y conmemora este festival por ***, agradece a todos los empleados por su arduo trabajo y dedicación durante el año pasado, muestra el trabajo en equipo y el espíritu innovador de los empleados de Zhengge y difunde el bien de Zhengge. imagen y reconocimiento de marca, e interpretar la identidad corporativa de Zhengge connotación cultural, planeamos celebrar la fiesta anual de Año Nuevo de Zhengge Sports 20xx, los detalles son los siguientes:

1. Tema del banquete: Te amaré por siempre, fiesta de empleados

2. Hora del banquete: 20xx Aproximadamente 4 días antes del 20 de diciembre/17 de enero de 20xx

17:00-21:00

3. Lugar del banquete: Por determinar

4. Participantes:

Todos los empleados de Zhengge

Empleados de las tiendas de deportes de Zhengge (incluido el personal a nivel de supervisor y superior)

Empleados del club Zhengge (incluido el personal de nivel supervisor y superior)

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Artistas invitados especialmente a la reunión anual

Distribuidores invitados

Invitados especialmente invitados

El número de personas previstas para participar en la Reunión Anual de Año Nuevo 20xx es: 230 personas Izquierda y derecha

5. Miembros del equipo del proyecto

(1) Responsabilidades del proyecto y división del trabajo

Para garantizar la celebración fluida de la reunión anual 20xx y facilitar el trabajo, se estableció un líder dedicado. El equipo de trabajo del proyecto está formado por el grupo de planificación del programa, etapa grupo de utilería, grupo de planificación de publicidad, grupo de gestión de conferencias, grupo de apoyo técnico, grupo de apoyo logístico, grupo de recepción de etiqueta y grupo de hospedaje. El responsable organiza el trabajo de cada grupo y coordina el trabajo entre los grupos.

Director en jefe Yang Chu

Director en jefe Qi Yawen

El director en el sitio, Yuan Yan, es responsable de todos los arreglos de trabajo en la etapa inicial y durante el día. el efecto general del escenario y el ritmo del control del partido.

Sun Jie y Zhou Xiaoying fueron los anfitriones de la fiesta nocturna (coordinador en el escenario).

Asistente: alojado y cooperado en 20xx.

El departamento de planificación movilizó personal en la cena, detalló los arreglos para diversas tareas y manejó emergencias.

El Departamento de Personal y Administración es responsable de la coordinación general de los programas y artistas del partido.

El Departamento de Personal y Administración se encargará de la decoración del banquete, la disposición de los asientos, la recepción y la cena en el lugar.

El Departamento de Planificación es responsable de coordinar y organizar la orientación de etiqueta y el trabajo de servicio en las fiestas nocturnas de premiación y sesiones de sorteos.

Asistente: Departamento de Informática

El Departamento de Informática se encarga del seguimiento de sonido, iluminación y efectos escénicos, así como de la disposición y coordinación del atrezzo escénico.

Asistente: Hotel

El club realizará el seguimiento y coordinación de fotógrafos y videógrafos externos.

El departamento de planificación se encarga de la fotografía de la fiesta, la gestión del atrezzo promocional y el enlace entre el escenario y el recinto.

Mantenimiento y uso del sistema de lotería del departamento de TI.

Los jefes de cada departamento son responsables del mantenimiento de pedidos en sitio y tareas especiales.

6. Estructura de la reunión anual:

Cena, discurso de liderazgo, actuación, lotería, ceremonia de premiación

(1) Ambiente del banquete:

Aprox. Personas Las características de Zhengge Company son brindar a los empleados un escenario profesional y fomentar la innovación original. Si es necesario, se agregarán programas externos especiales para mejorar la atmósfera. Los tipos de programas no están limitados e incluyen danza, obras de teatro, canto. recitaciones, bocetos, etc. Se espera que haya 10 programas, los cuales están relacionados con sorteos y actividades de entrega de premios se intercalan entre sí.

(4) Lotería

(La suerte cae del cielo), la tasa de ganancia es 100

El premio especial es de 4000 yuanes para una persona (computadora portátil, TV LCD, refrigerador, teléfono móvil) 1 primer premio, estándar 2.000 yuanes (teléfono móvil, cámara, lavadora, tableta) 2 segundos premios, estándar 1.000 yuanes (relojes finos, electrodomésticos, utensilios de cocina de alta gama) 3 terceros premios , estándar 500 yuanes

5 premios del cuarto lugar valen 300 yuanes

10 premios del quinto lugar valen 100 yuanes

Los premios de estímulo valen 20 yuanes para 180 personas

El programa será calificado y evaluado in situ por los altos ejecutivos de la empresa por encima del nivel de director, y los tres primeros con puntuaciones totales serán recompensados. Método de recompensa: basado en el programa (grupo)

Primer lugar: X yuanes Segundo lugar: X yuanes Segundo lugar: X yuanes

7. Plan de planificación del programa

(1)． Concepto de reunión anual:

Integración mutua y revisión de procesos de la empresa y los empleados

Compartir logros y elogiar el evento temático avanzado

Líderes saludando el Año Nuevo, avanzado premios y retribuciones a los empleados, mostrando a los colegas de la empresa y las prácticas laborales? Una interpretación apasionada de la cultura corporativa de Zhenge

Cenas, representaciones teatrales y sorteos de lotería se intercalan con interacciones para sentir la pasión y la alegría

La estrategia de la empresa se integra en la reunión anual, motivando a los empleados. unirnos a la empresa para crear un futuro brillante

(2). Tema del encuentro anual

20xx, diversión para todos

(3). Características de la reunión anual

Cena, programa interactivo, actuación, lotería y premios avanzados

La pasión de los líderes senior por grabar VCR

Entrega de premios y ceremonia de premiación únicos , tocar a los empleados, inspirar a los empleados a contribuir con entusiasmo

Integrarse en proyectos de colaboración en equipo, miles de personas trabajan juntas para crear un movimiento magnífico y experimentar el verdadero espíritu de trabajo en equipo en el proyecto. Durante la sesión de agradecimiento a los empleados, se reprodujo la conmovedora escena de las lágrimas, destacando el cuidado humanista

Añadiendo programas emocionantes, llevando toda la fiesta nocturna a un clímax con actuaciones más profesionales e impactantes

( 4). Flujo del programa del partido

7. Presupuesto de costos: Unidad: Plan de planificación temática diseñado para la primera reunión anual Parte 4

1. Propósito de la reunión anual

En con el fin de fortalecer la relación entre los empleados y La cohesión y colaboración de los comerciantes. Cultive un sentido de comunidad y honor, recopile y resuma experiencias, promueva el desarrollo futuro del centro comercial y reúnase para hacer sugerencias para que el centro comercial avance hacia un mañana glorioso.

2. Hora de la reunión anual

20xx, x mes x día

3. Lugar de la reunión anual

Ciudad de Guyuan, distrito de Yuanzhou, Hanlixuan en el cuarto piso del Women's World Mall

4. Participantes

Todos los empleados y comerciantes de la empresa

Anfitriones: Zhang Chanjuan, Tang Jie

5. Proceso y arreglos de la reunión anual

1. Cuando los participantes ingresen al lugar, la música de fondo de entrada se reproducirá alrededor de las 17:30. Cuando todos casi hayan terminado de ingresar, se cambiará la música. a "This Life's Destiny" ",

2. El anfitrión sube al escenario para anunciar el inicio de la reunión anual a las 18:00 (prepárese para la inauguración). El anfitrión invita a Zhang Jianguo, presidente de el centro comercial, para dar un discurso.

El anfitrión invita a Shang Guojun, gerente general del centro comercial. Discurso

El anfitrión invita a los representantes de los comerciantes a hablar (hablen en orden según el público). , de uno a cinco representantes)

3. El anfitrión anuncia la comida

4. Durante la comida, puedes pedirle al comerciante que cante para ajustar la atmósfera.

5. En la sesión de brindis, el presidente Zhang y el director general de la empresa guiarán a los empleados de la empresa a brindar por los comerciantes.

6. Adivinanzas de acertijos

El premio del juego de adivinanzas: el premio es de 3 o 2 yuanes por un juguete de peluche, de los cuales se requieren 50.

7. Sesión de juego: (1) Elija 5 participantes en el lugar para comer galletas, y el anfitrión las seleccionará al azar en la frente de los concursantes y solo podrán comerlas. movimientos de los músculos faciales a las galletas, y las galletas no pueden caer al suelo. Gana el que tenga el tiempo más rápido.

(2) Preparación para el Juego Tricky: 10 globos, con pequeñas notas dentro de cada uno. El contenido de las pequeñas notas, castigos y recompensas, lo preparará el planificador. Un pequeño peluche.

Reglas: prepare un juguete pequeño con anticipación, seleccione 10 personas para jugar y la música de fondo es música de tambores. Después de que el anfitrión toca la música, las 10 personas en el campo comienzan a pasar el juguete pequeño. El presentador le da la espalda y grita: "Quien tenga el juguete en la mano cuando "pare", elegirá un globo y lo explotará en cualquier parte del cuerpo excepto las manos y los pies. Hay una pequeña nota dentro del globo. Lo que esté escrito , sigue la nota. Puede haber retos, verdades, premios, etc.

El premio requiere 7 yuanes por un juguete de peluche, se necesitan 10 piezas.

8. El anfitrión preside el tiempo para recibir opiniones y sugerencias de los comerciantes. Puedes hablar con entusiasmo y sin restricciones.

9. En la lotería, el presidente Zhang, el Sr. Shang y el Sr. Yan subieron al escenario para sacar a 6 comerciantes. La primera vez fue el tercer premio, tres, y el Sr. Yan sacó a tres personas. ; la segunda vez Para el segundo premio, hay dos personas, y dos personas serán seleccionadas por el Gerente General; por tercera vez, habrá un primer premio y una persona será seleccionada por el Presidente Zhang;

Configuración del premio:

Configuración: Primer premio: una olla arrocera, 200 yuanes/juego, se requiere una para el primer premio: un hermoso humidificador, 100 yuanes/juego; Escritorios, el primer premio requiere 2; el tercer premio es una lámpara de escritorio táctil, 60 yuanes por escritorio, el primer premio requiere 3 escritorios. El coste total es de 580 yuanes.

Prepara la caja de la lotería. (Hay notas con los nombres de todo el personal del comerciante en el interior)

10. El anfitrión presidió el evento. El plan de planificación temática diseñado para la reunión anual Parte 5

1. Prólogo:

Desde un punto de vista psicológico, estamos fortaleciendo la orientación del modelo a seguir y promoviendo la opinión pública. Sobre la base de buscar el reconocimiento de personas de todos los ámbitos de la vida, desarrollaremos aún más medidas de incentivo científicas y efectivas para alentar a más personas de todos los ámbitos de la vida a participar en organizaciones benéficas. Y estableció un sistema de elogios completo y estricto, que no solo elogia a los directores que han realizado contribuciones a actividades caritativas como inversiones y donaciones, sino que también elogia a los representantes que hacen sugerencias y viajan con fines benéficos, no solo elogia a aquellos que han contribuido a organizaciones benéficas, sociedades e individuos que hayan hecho contribuciones a la caridad; Al mismo tiempo, se darán elogios apropiados a aquellos que hayan hecho contribuciones destacadas a la caridad, a fin de estimular el sentido de honor y misión de aquellos que están avanzados, de modo que el árbol de la caridad sea siempre verde y la causa sea lleno de vitalidad.

2. Propósito y objetivos del evento

1. Propósito: La velada benéfica es un evento a gran escala patrocinado conjuntamente por la estación de televisión Jingning, la Federación benéfica del condado de Jingning y el Foro Sheshanfeng. La velada literaria tiene como objetivo promover la caridad a través de representaciones teatrales, atraer a todas las personas entusiastas de la caridad, incluidas las instituciones públicas, las unidades económicas de propiedad pública y las organizaciones intermediarias, para que participen juntas, y movilizar a personas y empresas para que contribuyan a los grupos vulnerables que lo necesitan con urgencia; de ayuda en la sociedad Amor. Crear un buen ambiente para actividades benéficas.

2. Propósito: Cuidar la sociedad, retribuir a la sociedad, profundizar en la sociedad y servir a la sociedad.

3. Principios de la Actividad

La actividad toma como tema la humanización y refleja las características orientadas a las personas.

4. El tema de esta fiesta:

Ayuda a los demás y sé feliz

5. Organización de la actuación

Organizador:

Unidad ejecutora:

Coorganizador:

6. Organización de la actividad

La fiesta se realizará como una actuación benéfica, y todos los actores, personal El personal no recibe ninguna remuneración Excepto por los costos necesarios del partido, todos los fondos recaudados a través del partido se utilizarán para proyectos de caridad.

El programa de la fiesta está organizado conjuntamente por los tres organizadores y está compuesto principalmente por actores aficionados de escuelas, comunidades y grupos sociales. Los principales tipos de programas incluyen canciones, bailes, recitaciones, música instrumental, sketches, etc., y se esfuerza por serlo. reflejado en estilos literarios y artísticos únicos. La fiesta promovió el tema del amor y transmitió calidez.

7. Recaudación de fondos

Esta fiesta rechaza patrocinio comercial, comerciantes y nombres corporativos, pero individuos, empresas e instituciones pueden donar dinero, materiales o proporcionar transporte y catering para la fiesta. Esperando la ayuda necesaria. En los carteles de la fiesta, la impresión de inyección de tinta de fondo en el lugar y las promociones en los medios, como estaciones de televisión y sitios web, se dará un agradecimiento especial a todas las personas, empresas e instituciones que contribuyeron con sus esfuerzos y amor a este evento. El organizador de la fiesta garantizará la apertura y transparencia de los fondos recaudados y será responsable de organizar adecuadamente el paradero de los fondos recaudados.

8. Ayuda necesaria para la fiesta

1. Provisión de comida rápida

Los actores y el personal recibirán una comida rápida para cada persona durante el día. de la actuación. Se estima que se necesitarán unas 100 copias.

2. Provisión de agua potable

El día de la función se proporcionará agua potable a los actores, staff, líderes asistentes a la reunión e invitados. Se necesitarán 200 botellas de agua embotellada.

3. Producción de carteles e impresión por inyección de tinta.

Se estima que se producirá una pintura por inyección de tinta a gran escala y 200 carteles.

4. Provisión de peinado.

Ayuda al presentador y a algunos actores a peinarse.

5. Provisión de ropa.

Ayuda al anfitrión de la fiesta y a algunos actores a tomar prestados los trajes de actuación.

6. Provisión de catering

Después de la fiesta, invite a los líderes de la unidad organizadora y a los líderes de las unidades que brindaron ayuda a la fiesta a expresar su gratitud. Se estima que se atenderán tres mesas (diez personas por mesa).

9. El formato del programa incluye:

1. Según casos conmovedores, se utilizarán mensajes de texto en el sitio para seleccionar a los "Diez mejores mensajeros benéficos" del condado, independientemente También pueden participar individuos o grupos, y el público fuera del recinto. Un dólar por pieza.

2. En el sitio de SMS, aquellos que donen más de 50 yuanes recibirán un logotipo de organización benéfica.

3. Programas benéficos, crear algunos programas de gran relevancia.

10. Destino planificado de los fondos recaudados

1. Ayuda estudiantil

En la etapa inicial, fuimos a la oficina de educación del condado para conocer a un grupo de Los estudiantes identificados inicialmente son todos niños de familias pobres de la zona montañosa local, y parte de los fondos recaudados se utilizarán para ayudarlos a pagar las tasas escolares. Además, también ayudaremos a algunos estudiantes pobres del condado.

2. Alivio de la pobreza

Cuando los fondos recaudados sean relativamente suficientes, también brindaremos ayuda a algunas familias del condado que están empobrecidas debido a discapacidades, enfermedades y otras razones.

11. Plan de publicidad

(1) Invitar a los medios de comunicación a realizar publicidad e informes integrales sobre este desempeño y publicar información publicitaria relevante sobre el desempeño.

(2) Instalar carteles exteriores, colocar carteles y pancartas publicitarias en las principales calles de la ciudad, plazas, alrededores de lugares de espectáculos, librerías y otras áreas donde se concentren actividades culturales.

12. Plan de Seguridad para Eventos de Actuación

Con el fin de garantizar la seguridad durante el evento y garantizar el desarrollo fluido y exitoso de este, el plan de trabajo de seguridad se formula de la siguiente manera:

　1.Ideología rectora

Una organización cuidadosa, un despliegue cuidadoso, una cooperación estrecha, operaciones coordinadas y garantizar que nada salga mal garantizarán que la fiesta benéfica del programa de variedades se pueda llevar a cabo de forma segura y sin problemas. .

2. Liderazgo organizacional

Para fortalecer el liderazgo organizacional del trabajo de seguridad y protección de este evento, se ha creado un equipo de emergencia de seguridad, con una persona dedicada responsable de disponer, coordinar y dirigir las labores de seguridad y protección de este evento.

Trece: Palabras concatenadas:

1. Si los pobres sacan algo más de dinero, seguirán siendo pobres. Esto no cambiará. La diferencia es que cuando saco un poco, siento autoestima y riqueza. Pobre donante.

2. Las personas que son autosuficientes siempre son dignas de nuestro respeto. Viven por sus propias fuerzas, aunque sea difícil, aunque sean humildes, aunque reciban un poco de ayuda, lo logran. todavía están erguidos. Donantes que trabajan duro para sobrevivir.

3. Cuando te diviertes, tienes que pensar que todavía hay gente que tiembla con el viento frío; cuando estás orgulloso de tu carrera, tienes que pensar que todavía hay gente que está sufriendo; en la vida. En otras palabras, basta con que puedas mantener una percepción sutil del mundo en todo momento, ser compasivo y compasivo y evitar volverte indiferente y entumecido. Personas que quieran moverlos.

4. De hecho, no hay nada de malo en perseguir la riqueza, pero cuando se persigue, ¿se basa siempre en la gratitud y la recompensa por algún tipo de amor? Debería haber una tierra tan pura en el mundo, donde no haya disputas por el dinero, donde no haya influencia material, donde haya libertad del alma y donde se pueda experimentar la alegría de dar. Esto es filantropía.

5. Cuando una persona tiene la capacidad de ayudar a los demás, oculta cuidadosamente su propia superioridad y le da al receptor la oportunidad de sentir que es una recompensa por sus propios esfuerzos. Ayudar a los demás puede calentar el alma, pero si no se tienen en cuenta los sentimientos de la otra persona, también puede herirle profundamente y sembrar un sentimiento de humillación en su corazón para siempre. A nosotros (las fundaciones filantrópicas) todavía nos queda mucho por hacer. Plan de planificación temática para el diseño de la reunión anual Parte 6

1. El propósito de celebrar la reunión anual

(1) resumen y elogio del trabajo anual 20xx y reunión de año nuevo 20xx

(2) Para agradecer mejor a todos los clientes por su total apoyo

(3) Para agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo y dedicación silenciosa

2 Tema de la reunión anual

Tema: 20xx Resumen y elogio del trabajo anual y 20xx Fiesta de Año Nuevo

3. Hora de celebración de la reunión anual

XX de enero, 20xx, 9. :00-12:00

4. Lugar de celebración de la reunión anual

Hotel Huangshi XX

5. Propósito de albergar la reunión anual

(1) Gestionar bien a los empleados Motivación, hacer realidad los sueños de los empleados y, por cierto, hacer realidad el sueño del jefe

(2) Estoy trabajando duro por la sonrisa de mis padres

(3) Dejar que los empleados trabajen duro en la empresa el próximo año

(4) Cómo hacer que los empleados sientan cómo hacerlo

6. Principios para la celebración de reuniones anuales Principios para celebrar reuniones anuales:

(1) Grandiosa y frugal

(2) Apasionada e inolvidable

(3) Vitalidad y relajación

(4) Sano y en ascenso.

7. Perspectivas sobre el rol y resultados de la reunión anual:

(1) Motivar a los empleados:

1. Para reducir la rotación de empleados, utilice actividades para retener a los empleados; hacer que los empleados estén entusiasmados por tomar medidas, para que más empleados puedan ver la esperanza de trabajar con nuestra empresa; mostrar la gloria de la empresa, para que las familias de los empleados apoyen más su trabajo en la empresa; Por lo tanto, la reunión anual debe ser diferente a la de años anteriores y los empleados deben tener Sentimiento; ¡Que los empleados ganen más dinero el próximo año!

2. Para estimular la motivación de los empleados y movilizar su entusiasmo, de modo que los empleados estén muy entusiasmados con el trabajo al comienzo del nuevo año y entren rápidamente en el estado de trabajo.

(2) Atraer clientes

1. Debemos invitar a algunos de nuestros grandes clientes y clientes importantes a asistir a nuestra reunión anual y hacer que nuestros clientes se sientan sagrados en la reunión anual. Estamos agradecidos con nuestros clientes y les mostramos nuestro equipo y nuestra cultura empresarial para transmitirles una buena impresión.

2. Podemos invitar a algunos clientes potenciales a nuestra reunión anual y dejar que los clientes antiguos compartan sus experiencias en la reunión anual, para impresionar a los nuevos clientes y hacerles tener una buena impresión de nuestra empresa. .

3. Lista de clientes a invitar:

(3) Atraer otras fuerzas

1. Invitar a varios socios o upstream y downstream para mostrarles nuestra planificación y equipo para aumentar su confianza y dependencia en nosotros.

2. Invitar a varios líderes de departamentos (o industrias) locales relevantes para mostrarles nuestra cultura y nuestra tracción y contribución al área (o industria) local.

3. Lista de invitados misteriosos a ser invitados:

(1) Invitados importantes: líderes locales o figuras conocidas de la industria, etc.

(2) Empresas proveedoras excelentes Responsable

(3) Responsables principales de los centros de orientación laboral y empleo provinciales y municipales, agencias de servicios de talento y otras unidades pertinentes

8. Precauciones

(1) La carta de invitación se envía a los invitados y se informa con prontitud la hora y el lugar de la reunión anual para evitar que los invitados lleguen tarde.

(2) Todo el personal debe use ropa de trabajo, las niñas deben usar maquillaje ligero y el trabajo entre varias posiciones debe estar bien conectado. No se le permite abandonar su posición responsable sin permiso.

(3) Cuando se encuentre con una emergencia, debe hacerlo lo antes posible. informe a sus superiores y maneje el problema adecuadamente

(4) Prepare un plan doble para evitar emergencias inesperadas Cambio de planes de eventos

(5) Cuando esté en el lugar, el personal debe atender al invitados y líderes, sean educados y no deben usar palabras duras para herir a otros

(6) Mantener conscientemente la reunión anual El orden dentro y fuera del lugar

(7) De manera adecuada organizar la comida y el alojamiento de los invitados y participantes

9. El presupuesto de actividades de la reunión anual