Contenido de la entrevista del certificado de calificación de maestro de escuela primaria

Los temas de la entrevista para el examen del certificado de calificación de maestros de escuela primaria se dividen en chino de escuela primaria, inglés de escuela primaria, estudios sociales de escuela primaria, matemáticas de escuela primaria, ciencias de escuela primaria, música de escuela primaria, educación física de escuela primaria, arte de escuela primaria, *primaria. tecnología de la información escolar, *educación sobre salud mental en la escuela primaria, *materias generales de la escuela primaria. (Algunas provincias no han abierto *exámenes de materias. Preste atención al anuncio de registro de las provincias donde el examen está abierto).

La entrevista para el certificado de calificación de maestro de escuela primaria incluye cognición profesional, calidad psicológica, apariencia, expresión verbal, calidad del pensamiento, diseño docente, Ocho aspectos de la implementación docente y la evaluación docente. Este artículo examina principalmente las cualidades básicas, el potencial de desarrollo profesional y las habilidades de práctica docente de los nuevos docentes que deben poseer los solicitantes de títulos docentes.

Proceso de entrevista de calificación docente:

1. Los candidatos deben llegar al centro de pruebas a la hora especificada con su boleto de admisión y una identificación válida, ingresar a la sala de espera y completar la verificación de identidad.

2. Elige un tema. Los candidatos ingresan a la sala de selección de preguntas, inician sesión en el sistema de software de evaluación de entrevistas y seleccionan las preguntas de la entrevista (la categoría de jardín de infantes puede elegir 1 de las dos preguntas extraídas y las otras categorías pueden seleccionar 1 pregunta). Después de que el candidato confirme, imprima la lista de preguntas de la entrevista.

3. Preparar lecciones. Los candidatos traen su boleto de admisión y una lista de preguntas del examen a la sala de preparación de lecciones para escribir planes de lecciones (o planes de demostración de actividades). El tiempo de preparación de las lecciones es de 20 minutos como máximo.

4. Responder las preguntas designadas. El personal guiará a los candidatos a la sala de entrevistas designada. El entrevistador selecciona al azar dos preguntas prescritas del banco de preguntas del examen a través del sistema de evaluación de entrevistas, informa a los candidatos sobre las preguntas y les pide que comiencen a responder, lo que demora unos 5 minutos.

5. Conferencia/demostración de prueba. Los candidatos realizan una conferencia de prueba (demostración) basada en el plan de lección preparado (o plan de demostración de actividades) durante 10 minutos.

6.Responder. El examinador hará preguntas sobre la conferencia (o demostración) de prueba del candidato y otro contenido relacionado, y el candidato responderá las preguntas, lo que durará aproximadamente 5 minutos.

7. Salida/puntuación. Los candidatos deberán presentar el plan de enseñanza (o plan de demostración de actividades) al entrevistador y abandonar la sala de entrevistas a tiempo. El examinador elabora una puntuación integral basada en los estándares de puntuación.

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