¿Cómo escribir un resumen de trabajo?
1. Objetivo del trabajo: se refiere al objetivo final del trabajo, es decir, la dirección general del objetivo, que debe ser concisa y directa.
2. Responsabilidades laborales: determinadas en torno a objetivos laborales. Para lograr los objetivos laborales de este puesto se debe ser responsable del alcance del trabajo y asumir las responsabilidades correspondientes.
3. Tareas laborales: Tareas laborales relevantes que deben completarse para lograr el objetivo y garantizar que los resultados responsables sean correctos. Las tareas laborales deben ser cuantificables.
4. Indicadores de evaluación: se refiere al estándar para medir los resultados laborales del puesto y debe ser cuantificado, por ejemplo, el indicador de evaluación para el mantenimiento de máquinas es que la tasa de integridad de los equipos mecánicos alcance el 98%.
5. Requisitos de calidad del puesto: Es la condición más básica que recursos humanos proporcionen personal acorde a los estándares de calidad del puesto para estar calificado para este puesto.
Datos ampliados:
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Ejemplo:
Resumen de mi trabajo:
1. Responsable de reservar boletos de avión, hoteles y restaurantes.
2. Responsable del registro de entrada y salida de empleados, estadísticas de asistencia de empleados y registro de entrada y salida de vehículos.
3. Responsable de la recepción, distribución y registro de material de oficina.
4. Responsable de la gestión del préstamo y registro de libros, materiales y dibujos.
5. Responsable de la transferencia telefónica, asegurando una transferencia rápida y precisa, actitud de servicio entusiasta, lenguaje civilizado y enunciación clara.