¿Cómo escribir un resumen de trabajo?

1. Objetivo del trabajo: se refiere al objetivo final del trabajo, es decir, la dirección general del objetivo, que debe ser concisa y directa.

2. Responsabilidades laborales: determinadas en torno a objetivos laborales. Para lograr los objetivos laborales de este puesto se debe ser responsable del alcance del trabajo y asumir las responsabilidades correspondientes.

3. Tareas laborales: Tareas laborales relevantes que deben completarse para lograr el objetivo y garantizar que los resultados responsables sean correctos. Las tareas laborales deben ser cuantificables.

4. Indicadores de evaluación: se refiere al estándar para medir los resultados laborales del puesto y debe ser cuantificado, por ejemplo, el indicador de evaluación para el mantenimiento de máquinas es que la tasa de integridad de los equipos mecánicos alcance el 98%.

5. Requisitos de calidad del puesto: Es la condición más básica que recursos humanos proporcionen personal acorde a los estándares de calidad del puesto para estar calificado para este puesto.

Datos ampliados:

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Ejemplo:

Resumen de mi trabajo:

1. Responsable de reservar boletos de avión, hoteles y restaurantes.

2. Responsable del registro de entrada y salida de empleados, estadísticas de asistencia de empleados y registro de entrada y salida de vehículos.

3. Responsable de la recepción, distribución y registro de material de oficina.

4. Responsable de la gestión del préstamo y registro de libros, materiales y dibujos.

5. Responsable de la transferencia telefónica, asegurando una transferencia rápida y precisa, actitud de servicio entusiasta, lenguaje civilizado y enunciación clara.