¿Cómo escribir un resumen y un plan anual?

1. Resumen anual:

1. Sea bueno centrándose en los puntos clave:

El resumen involucra todos los aspectos del trabajo de la unidad, pero No se puede dividir en prioridades, importancia e importancia. Es importante cubrirlo todo, pero se deben comprender los puntos clave.

2. Escribe de forma distintiva:

Las características son los atributos que distinguen otras cosas. Diferentes unidades tienen diferentes resultados. El resumen de una misma unidad también debe ser diferente al de años anteriores.

3. Presta atención a la unidad de puntos de vista y materiales:

La experiencia del resumen se extrae del trabajo real, es decir, de una gran cantidad de materiales fácticos.

4. El lenguaje debe ser preciso y conciso:

Para que el juicio sea claro en el texto resumido, debe utilizar palabras precisas, casos de uso y juicios inequívocos.

2. Plan anual:

Para que un buen plan de negocio anual esté bien implementado, debe cumplir las siguientes tres condiciones necesarias:

1. El entorno y la asignación de recursos son relativamente razonables. Si las metas son demasiado altas y las limitaciones de recursos demasiado estrictas, los gerentes pueden tomar acciones de corto plazo que no responden a los intereses de largo plazo de la empresa. Sucesivamente. Si el objetivo es demasiado fácil de lograr, se perderá el significado original de las operaciones comerciales. Conducir al desperdicio de recursos.

2. El plan de negocios debe comunicarse completamente de "arriba a abajo" y "de abajo a arriba".

3. los objetivos deben combinarse con la evaluación del desempeño y los incentivos salariales de los líderes de la unidad de desempeño a los empleados comunes dentro de la organización, se convierte en un "bastón" que realmente puede influir en el comportamiento de los miembros de la organización.

Características del trabajo anual. resumen:

(1) Yo:

El resumen es producto de la revisión de la propia práctica social, utiliza como material la propia práctica laboral y utiliza la primera persona. Método de escritura, en el que los logros, prácticas, Experiencias, aprendizajes, etc. tienen características autorreferenciales.

(2) Retrospectiva:

Este resumen es exactamente lo contrario de la planificación. Los planes consisten en visualizar el futuro y planificar lo que se hará. El resumen del trabajo es revisar el pasado y reflexionar sobre el trabajo en el período anterior, pero el propósito es hacer un buen trabajo en la siguiente etapa. La relación entre los dos estilos de resumen y plan es muy estrecha. Por un lado, la planificación es el estándar y la base del resumen. Por otro lado, el resumen es una referencia importante para formular el próximo plan de trabajo.

(3) Objetividad:

El resumen es un resumen de las actividades de la práctica social previa. Es un tipo de revisión e inspección integral, que determina que el resumen tiene fuertes características de objetividad. Se basa en sus propias actividades prácticas. Los ejemplos y datos enumerados deben ser completamente confiables y precisos, sin exageraciones ni reducciones. La fabricación aleatoria y la distorsión de los hechos harán que el resumen pierda su valor debido. >(4) Empírico:

El resumen también debe resumir la experiencia y las lecciones desde un nivel teórico. Las actividades prácticas siempre producirán logros tanto materiales como espirituales. En cierto sentido, las lecciones aprendidas como logros espirituales son más valiosas. que los logros materiales porque tienen un papel rector importante en la práctica social futura. Una característica requiere que el resumen refleje correctamente la verdadera naturaleza de las cosas objetivas de acuerdo con el principio de que la práctica es el único criterio para probar la verdad, descubrir lo positivo y lo positivo. experiencias negativas y obtener entendimientos regulares para lograr el propósito del resumen.

Para el contenido anterior, consulte la Enciclopedia Baidu - Resumen del trabajo anual, la Enciclopedia Baidu - Plan anual