Cómo redactar una solicitud de vacaciones anuales
1. Título: Indique el nombre de la unidad o departamento que recibe la solicitud, como el líder de la empresa o el departamento de personal.
2. Información del solicitante: incluyendo nombre, número de trabajo, horario de trabajo, etc.
3. Motivo de la solicitud: Describa brevemente el motivo de la solicitud de vacaciones anuales, como ir a casa a visitar a familiares, viajar y descansar, etc.
4. Tiempo de solicitud: De acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes de nuestro país, los empleados que hayan trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años tendrán derecho a 5 días de vacaciones anuales; estado trabajando durante 10 años pero menos de 20 años, tendrán derecho a 10 días de vacaciones anuales si han estado trabajando durante 20 años o más, Sí, 15 días de vacaciones anuales; Complete el número de días de vacaciones anuales de acuerdo con su situación real e indique el período de tiempo de solicitud específico, como del 1 de septiembre de 2022 al 7 de septiembre de 2022.
5. Arreglos de trabajo: Describa brevemente los arreglos de trabajo durante las vacaciones, indicando que el trabajo será entregado o arreglado adecuadamente y no afectará las operaciones normales de la empresa.
6. Solicitud de aprobación: expresar la esperanza de que el líder apruebe esta solicitud de vacaciones anuales y expresar que desempeñarán concienzudamente sus responsabilidades laborales después de la licencia.
7. Firma: Indique el nombre del solicitante y la fecha de la solicitud.