¿Cuáles son las responsabilidades de un ejecutivo de marketing?
Tixi
Responsabilidades
1. Puesto de gerente comercial, responsable independiente de marketing, planificación y publicidad;
2. ejecutar y supervisar diversos planes de marketing;
3. Organizar estudios de mercado sobre los productos de la empresa y proporcionar informes de análisis de posicionamiento de mercado para productos y servicios;
4. y servicios;
5. Recopilar información de mercado de la misma industria y realizar análisis y predicciones.
Calificado
1. Se prefiere título universitario o superior, especialización en relaciones públicas, marketing y gestión empresarial;
2. y han hecho marketing, se dará prioridad a aquellos que planifican y expanden;
3. Tener una fuerte percepción del mercado y la capacidad de captar profundamente las tendencias y direcciones del mercado;
4. Fuertes habilidades de comunicación;
5. Competente en el uso de diversas herramientas de diseño;
Responsabilidades extremas:
1. Varios trabajos de mercado de acuerdo con la dirección de desarrollo de la empresa. De acuerdo con los requisitos, según la situación real y las características del mercado regional, formule un plan general de promoción de marca adecuado para el desarrollo del mercado de la unidad y descomponga la estrategia y el plan en cada uno. mercado regional.
2. Gestionar razonablemente los recursos de promoción de nuevos productos y guiar al personal relevante para formular planes detallados de inversión de recursos anuales, trimestrales y mensuales basados en los límites presupuestarios.
3. capacidad para planificar e implementar actividades de marca que conduzcan a mejorar la imagen de la marca;
4. Responsable de la implementación y evaluación de las actividades mensuales de promoción colectiva fuera de línea;
5. activos y establecer una integración multiplataforma reduce los costos de comunicación de la marca;
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, más de 2 años de experiencia en marketing de bienes de consumo de rápido movimiento, experiencia en gestión de proyectos. es preferible.
2. Tener un gran conocimiento del mercado y una gran comprensión de las tendencias y direcciones del mercado;
3. Tener buenas habilidades de redacción y redacción.
Tisuo
Responsabilidades:
1. En general: según la línea de productos y la dirección de desarrollo operativo del trabajo, ser totalmente responsable de la planificación del marketing fuera de línea de la empresa. y formular estrategias de promoción, establecer estándares de promoción y ser responsable de los efectos de la promoción. (Resultado final de la promoción: Racine Tuoke)
2. Fuera de línea: llevar a cabo la promoción del mercado y la expansión del canal a través de diferentes canales y métodos, y formar personal en la terminal de la tienda.
3. Fuera de línea: Responsable de desarrollar relaciones de cooperación (alianza) entre industrias con comunidades extranjeras clave, supermercados, etc., y cooperar con el plan de promoción de productos de la empresa para lograr el efecto del evento.
4. Fuera de línea: recopile información del proyecto y opiniones de los clientes de manera oportuna, organice y analice información del mercado y presente sugerencias de marketing de manera oportuna.
5. Fuera de línea: planificar/desarrollar/ejecutar actividades de promoción del terreno para completar la tarea de ampliar los clientes.
6. Otras tareas asignadas por superiores
Requisitos:
65438 o superior y 0,5 años de experiencia en promoción offline. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en venta minorista, terminales de cadenas de tiendas, industria de servicios, cosmetología médica, industria de la belleza y promoción fuera de línea de cosméticos.
2. La experiencia laboral previa en promoción está orientada a resultados y es cuantitativa, y el contenido del trabajo está directa o indirectamente vinculado al desempeño.
Artículo 4
Responsabilidades:
1. Responsable de planificar, organizar e implementar planes de actividades de marketing, y dar seguimiento al flujo de clientes, promoción en medios y ventas. evaluación del efecto; presupuesto responsable de los gastos de la actividad y resumen de los gastos de ejecución final;
2 Responsable de la planificación publicitaria de las actividades de marketing, incluidas sugerencias sobre la selección y combinación de medios;
3. Responsable de la planificación externa de los recursos de la actividad Establecer una base de datos de recursos de información de la unidad cooperativa para proporcionar apoyo de integración de recursos para la planificación de actividades de marketing;
4. Dinámica de la competencia, necesidades y actividades de los comerciantes. Investigación de recursos, análisis de actividades disponibles, etc.
5. Implementar concienzudamente las instrucciones de los líderes superiores y aceptar directamente el liderazgo de los gerentes de departamento;
6. Cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones promulgadas por la empresa e implementar concienzudamente el trabajo. sistema de responsabilidad.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, con especialización en marketing y planificación.
2 más de tres años de experiencia laboral en marketing;
>3. Comprender la producción de materiales y estar familiarizado con el proceso de implementación de las actividades.
Capítulo 5
Responsabilidades:
1. Bajo la dirección del gerente de marketing, ser responsable de la publicidad y promoción externa de la empresa, implementar los arreglos de trabajo del departamento, formular e implementar un plan de promoción;
2. Implementar la política de ventas y el plan de actividades de la empresa, organizar actividades de investigación de mercado y comprender la participación de mercado del producto, las características de los grupos de consumidores objetivo y la situación de ventas. en cada distrito;
3. Responsable de recopilar información sobre productos, precios, mercados y otra información de la competencia. , proporcionando así una base para que los superiores tomen decisiones;
4. Totalmente responsable de la implementación de las actividades de promoción del terreno, la distribución y gestión de materiales promocionales y el registro del uso de materiales promocionales;
5. Responsable de la promoción del equipo de promoción Selección del sitio y despliegue del personal de promoción;
6. Responsable de organizar y preparar las actividades de promoción externa organizadas por la empresa;
7. Responsable de la evaluación periódica de las capacidades comerciales y el profesionalismo del personal comercial relevante. Capacitación en habilidades de presentación y habilidades de ventas;
8. Reclutamiento, capacitación, gestión, asistencia, evaluación y gestión diaria del personal de promoción;
Requisitos:
1, título universitario o superior, se prefiere una especialización en marketing;
2 Tener buenas habilidades de análisis y planificación de mercado y un fuerte conocimiento de la marca;
3,3 a 5 años de experiencia laboral en planificación y promoción de eventos en la industria de bienes de consumo de rápido movimiento;
4. Tener una gran visión de mercado, capacidades de análisis y procesamiento de información, habilidades de comunicación y expresión, capacidades de planificación organizacional y emergencias. capacidades de manejo de problemas;