¿Cuáles son las medidas para formar un sindicato?
Primero, comprender profundamente el espíritu y aclarar las ideas de trabajo.
En 2008, el Comité Municipal de Beijing celebró una conferencia sobre trabajo sindical y emitió las "Opiniones del Comité Municipal de Beijing del Partido Comunista de China sobre el fortalecimiento y mejora del trabajo sindical" (en lo sucesivo, el Comité Municipal de Beijing sobre el fortalecimiento y la mejora del trabajo sindical). "Opiniones"). Sobre la base de estudiar concienzudamente y comprender el espíritu de la reunión, la Federación Municipal de Sindicatos emitió seis planes clave de implementación de trabajo (en adelante, "Documento 1+6") en torno a la implementación de los "Dictamenes", entre los cuales " Sobre el fortalecimiento de la formación y el desarrollo de la afiliación de los sindicatos" El "Plan de implementación del trabajo" despliega de manera integral el marco básico del trabajo del sindicato en los próximos cinco años y aclara los objetivos, tareas, métodos y salvaguardias para la formación del sindicato y el desarrollo de la afiliación. .
El "Plan" propone que para 2012, todas las empresas de la ciudad que superen el tamaño designado establecerán básicamente sindicatos de base independientes para las empresas y otras organizaciones sociales que no puedan establecer sindicatos de base independientes debido a su tamaño pequeño; escala, alta movilidad y pocos empleados, etc. Las organizaciones, a través de federaciones sindicales regionales e industriales o sindicatos conjuntos, básicamente logran una cobertura total de las organizaciones sindicales y se esfuerzan por lograr más del 90% de las tasas de afiliación de los empleados en la ciudad.
Con base en este objetivo general y en los indicadores y tareas de constitución de un sindicato emitidos cada año por la Federación Nacional de Sindicatos, la Federación Municipal de Sindicatos estudia y determina las prioridades anuales de trabajo y las metas y tareas de establecer un sindicato en combinación con la situación laboral general de la ciudad y las prioridades laborales del sindicato, de modo que los sindicatos en todos los niveles de la ciudad tengan objetivos claros y prioridades destacadas, y el trabajo de establecer y desarrollar el comercio los sindicatos avanzan de manera constante. A finales de junio se habían creado 201.719 sindicatos en la ciudad.
En segundo lugar, métodos audaces de innovación y reforma
1. Con el fin de implementar y fortalecer aún más la construcción del partido para impulsar la construcción industrial y la construcción industrial al servicio de la construcción del partido, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, el Comité de Trabajo Social y la Federación Municipal de Sindicatos se han comunicado y negociado muchas veces para explorar un patrón de trabajo en el que la construcción industrial impulsa la construcción del partido y la construcción industrial sirve a la construcción del partido en el campo social. En los últimos años, hemos llevado a cabo la construcción integrada de "estaciones de trabajo para la construcción del partido, estaciones de trabajo social y estaciones de servicio para los sindicatos", formando un nuevo modelo de trabajo de construcción del partido en el que el personal del partido y del gobierno está estacionado en edificios comerciales en un de manera tridimensional, cada uno con su propio enfoque, interconexión y complementación, coordinar con los departamentos pertinentes, hacer del establecimiento de una organización sindical una de las bases para la inspección de los diversos acuerdos políticos y evaluaciones de los representantes de la nueva clase social, promover la establecimiento de organizaciones de trabajadores del partido en las unidades donde se encuentran los representantes del congreso popular, miembros de la CCPPCh y miembros del comité permanente de la Federación de Industria y Comercio a nivel municipal, distrital y de condado promover el establecimiento de sindicatos Incorporar las importantes funciones de la calle; y comités de trabajo social municipales, comités de trabajo de partidos comunitarios, estaciones de servicios comunitarios y estaciones de trabajo social de edificios comerciales, y promover activamente la construcción de "dos nuevas" organizaciones.
2. Resaltar la reunión de promoción del servicio. Bajo la dirección de la política de "organizar y proteger eficazmente los derechos", la Federación de Sindicatos de Beijing estudia la situación económica y social de la capital y las necesidades del desarrollo y los cambios de la fuerza laboral, construye un sistema de servicios de tres niveles de ciudad, distrito, condado, calle y municipio, e implementa la construcción de sindicatos orientados a los servicios. A finales de 2009, se había establecido básicamente el sistema de servicios de tres niveles de sindicatos municipales, distritales, subdistritales y municipales. Se han creado en total 553 centros (estaciones) de servicios sindicales en ciudades, distritos, condados y pueblos (parques). El sistema de servicio de tres niveles establece y mejora la línea directa para empleados 12351 y la plataforma de información en línea, emite tarjetas de servicio para empleados Jingka gratuitas a los miembros, implementa la gestión de tarjetas de servicio con nombre real y proporciona mediación en disputas laborales, asistencia jurídica, alivio de dificultades y asistencia mutua. , formación de calidad e información laboral Esperando servicio.
3. Reunión de promoción de la construcción en materia de recaudación y administración de impuestos. Según el "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular Municipal de Beijing sobre la realización del trabajo piloto de las agencias tributarias locales a nivel municipal para recaudar fondos sindicales y preparar fondos" (Jingzhengbanhan [2010] No. 34), del 10 de julio Hasta el 1 de julio, Beijing se han establecido autoridades fiscales locales en algunos subdistritos (anteriormente distrito de Xuanwu), distrito de Fengtai y distrito de Changping.
La Federación de Sindicatos de Beijing considera este trabajo como un medio poderoso para promover el establecimiento de sindicatos y emitió el "Aviso sobre la cooperación activa con el trabajo piloto sobre recaudación de impuestos para promover el establecimiento de sindicatos", estudiando y formulando específicamente fondos para recaudación de impuestos (fondos preparatorios) y planes de trabajo para la constitución de sindicatos. Las áreas piloto le otorgan gran importancia y, en consecuencia, han establecido grupos líderes de recaudación de impuestos a nivel de distrito, calle y municipio para avanzar de manera constante en este trabajo de acuerdo con los plazos requeridos por la ciudad.
4. Integrar recursos para promover la construcción. En su trabajo, la Federación Municipal de Sindicatos y la Federación de Sindicatos de Distrito y Condado (Zona de Desarrollo) se centran en fortalecer sus vínculos con departamentos funcionales gubernamentales, departamentos de servicios y autoridades industriales como industria y comercio, impuestos, seguros personales, estadísticas. , educación, comités de construcción, comercio, supervisión de seguridad y salud y comunicación, trabajando en estrecha colaboración con el Congreso Nacional del Pueblo y la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, buscando activamente el apoyo de todas las partes para la construcción de la asociación y haciendo esfuerzos en materia de empleo. aprobación, inspecciones anuales, impuestos, estadísticas, inspecciones policiales, etc. A través de la coordinación con los departamentos pertinentes, se ha formado un buen patrón de trabajo para promover la construcción de asociaciones a nivel de ciudad, distrito y condado (zona de desarrollo), calles y municipios.
5. Fortalecer la publicidad y promover la construcción de encuentros. En nuestro trabajo, nos centramos en dar a conocer la naturaleza y el papel de los sindicatos de nuestro país, dar a conocer la filosofía de trabajo de beneficio mutuo y resultados beneficiosos para ambas partes en las relaciones laborales, dar a conocer ejemplos avanzados de trabajo sindical en diversas empresas e instituciones. y crear una buena atmósfera de opinión pública. La Federación Municipal de Sindicatos ha distribuido materiales promocionales especiales, como el "Folleto sobre trabajos de construcción de la Federación de Sindicatos de Beijing" a todos los sindicatos de distrito y condado, y ha hecho pleno uso de medios como el "Almuerzo Laboral" para promover la experiencia avanzada de las empresas; trabajo sindical; y aceptó las entrevistas de "Ta Kung Pao" y "Global Times", Beijing News y otros medios de comunicación conocidos para promover el sindicato y promover el establecimiento del sindicato cooperar con los medios de Guangbei para producir videos promocionales sindicales y poner; en lugares públicos con un alto flujo de pasajeros, como autobuses, realzando aún más la marca de la Federación de Sindicatos de Beijing.
3. Aclarar objetivos y resaltar prioridades de trabajo.
1. Fortalecer eficazmente el liderazgo y aclarar las responsabilidades laborales. En el trabajo de construcción de un sindicato, se requiere claramente que el presidente del sindicato en todos los niveles sea la "primera persona responsable" de la creación del sindicato, y las responsabilidades laborales deben implementarse en el lugar y los esfuerzos Se debe procurar crear una buena situación en la que toda la sesión promueva conjuntamente la construcción del sindicato. En los últimos años, siempre nos hemos adherido a métodos efectivos como la responsabilidad del liderazgo, la descomposición de objetivos, inspecciones periódicas, informes de situación y valoraciones y evaluaciones. Hemos aclarado los objetivos de la misión anual, las prioridades de trabajo y las medidas específicas, y hemos asignado responsabilidades a las personas. , y fortaleció aún más la construcción del sindicato.
2. Capte los puntos clave del trabajo y preste atención a las dificultades de avance. En los últimos años, bajo la guía del concepto de cobertura total, no sólo hemos enfatizado la promoción integral de la creación de sindicatos, sino que también nos hemos centrado en resaltar los puntos clave de la creación de sindicatos en diferentes períodos, y hemos promovido constantemente la creación y el desarrollo. de los sindicatos mediante la integración punto a punto.
(1) Tomar la construcción de federaciones sindicales regionales como punto de partida para ampliar la cobertura de las organizaciones sindicales. De acuerdo con el espíritu rector de la Federación Panchina de Sindicatos de “tomar ambas medidas y lograr una cobertura secundaria”, la Federación de Sindicatos de Beijing promueve vigorosamente el establecimiento de federaciones sindicales regionales e industriales. A finales de 2009, todas las ciudades y pueblos e inferiores establecerán básicamente federaciones sindicales o sindicatos conjuntos. Al mismo tiempo, a través de sindicatos paritarios, los miembros empleadores que no tienen las condiciones para establecer comités sindicales independientes pasan a formar parte de la dirección sindical conjunta, y se contrata ampliamente a diversos tipos de personal de empleo flexible y trabajadores independientes en la región. afiliarse a sindicatos conjuntos, lo que aumenta considerablemente la tasa de afiliación de los empleados.
(2) Conocer las características de la industria y promover activamente el establecimiento de empresas de despacho de mano de obra en industrias especiales. Las empresas de envío de mano de obra siempre han sido el foco y la dificultad para establecer sindicatos. La Federación Municipal de Sindicatos emitió las "Opiniones de la Federación de Sindicatos de Beijing sobre el establecimiento de sindicatos y la contratación de trabajadores de envío para afiliarse a sindicatos", que exige claramente que las empresas de envío de mano de obra y los sindicatos de empleadores tengan la responsabilidad y la obligación de reclutar trabajadores de envío. afiliarse a sindicatos, y los empleadores deberían Se garantiza una proporción del 2% del salario total de los trabajadores despedidos para la financiación sindical, y así se establece en el acuerdo de cooperación con la empresa de envío de mano de obra. En 2009, la Federación Municipal de Sindicatos promovió activamente el establecimiento de diversas empresas de despacho de mano de obra, combinado con la implementación del plan de trabajo del gobierno central para la capacitación de trabajadores migrantes, centrado en promover el establecimiento de empresas de servicios domésticos, enfermeras de hospitales y otros despachos de mano de obra. empresas y guió a Beijing Huijiafeng Company para que tomara la iniciativa en el establecimiento del primer sindicato de enfermería del país. A finales de 2009, más de 20 empresas de servicios domésticos y de enfermería gestionadas por empleados de la ciudad habían creado sindicatos con alrededor de 40.000 miembros.
(3) Aprovechar la situación y continuar promoviendo el establecimiento de empresas con financiación extranjera como Fortune 500. En respuesta al problema de las empresas financiadas por Corea en Beijing que esperaban verse y retrasaban el establecimiento de reuniones, la Federación Municipal de Sindicatos se centró en las principales empresas financiadas por Corea con un gran número de empleados y gran influencia y envió un grupo de trabajo. profundizar en las empresas para ayudarlas a comprender las características de los sindicatos chinos y la importancia de establecer reuniones.
La persona a cargo de la parte coreana declaró sinceramente que tienen una comprensión más amplia de la importancia de formar un sindicato y que la empresa formará un sindicato dentro del tiempo especificado. El éxito de las empresas líderes en la creación de sindicatos ha inspirado a muchas empresas periféricas a crear sindicatos, lo que ha dado un buen ejemplo.
(4) Captar las cuestiones pendientes en las relaciones laborales y promover la formación de sindicatos. A finales de mayo de este año, los trabajadores de una empresa de propiedad coreana en Pinggu se declararon en huelga, y la ciudad y otros sindicatos prestaron gran atención a la huelga. Trabajan con los sindicatos de las empresas de propiedad coreana para realizar trabajos de estabilización en las empresas de propiedad coreana, instando a las empresas a establecer organizaciones sindicales lo antes posible para garantizar la estabilidad de la fuerza laboral y el funcionamiento normal de las empresas. Además, la Federación Municipal de Industria y Comercio también ha fortalecido su orientación sobre el establecimiento de empresas reconocidas con financiación extranjera a través de conversaciones sinceras con camaradas responsables relevantes de empresas extranjeras, comunicación e informes oportunos con la federación y aprendizaje de otros. provincias y ciudades, ha seguido promoviendo empresas con inversión extranjera, especialmente aquellas con gran escala e influencia. El establecimiento de empresas fuertes y reconocidas con financiación extranjera.
En cuarto lugar, mejorar el sistema organizativo y fortalecer la formación de equipos.
1. Fortalecer la construcción de sindicatos industriales, manejar adecuadamente la relación entre los sindicatos industriales y los sindicatos locales y aprovechar al máximo las ventajas organizativas de los sindicatos industriales. Los sindicatos de China aplican el principio de combinar los sindicatos industriales con los sindicatos locales. El establecimiento de sindicatos industriales tiene como objetivo organizar juntos a los empleados de la misma industria, aumentar la participación política y promover la solución de problemas con características de grupo y puntos en común de la industria. De acuerdo con la evolución de los empleados en la capital, ya contamos con sindicatos en educación, construcción, transporte, industria (defensa), servicios y finanzas. También se están desarrollando sindicatos de funcionarios en agencias municipales y sindicatos políticos, jurídicos, culturales y de salud. planificado. Es mediante el establecimiento de sindicatos industriales que hemos logrado innovación en el sistema de trabajo de los sindicatos, ampliado las áreas de trabajo, ampliado las áreas de trabajo y los objetivos de los sindicatos a las empresas no públicas y sus empleados, y construido un sistema de trabajo que combina trabajo local e industrial.
2. Fortalecer la construcción de federaciones de sindicatos de calles y municipios, y trasladar el foco del trabajo a las bases en 2010. Para adaptarnos a las exigencias de la nueva situación, racionalizaremos aún más el sistema organizativo sindical y trasladaremos el enfoque del trabajo sindical hacia abajo. Después de muchos estudios y de solicitar opiniones, la Federación Municipal de Sindicatos formuló y emitió las "Opiniones de la Federación Municipal de Sindicatos de Beijing sobre el fortalecimiento de la construcción de la Federación de Sindicatos de Subdistrito y Municipio (ensayo)", que aclaraban que la La Federación de Sindicatos de Subdistrito y Municipio es el organismo dirigente de los sindicatos locales y cumple con sus deberes Responsabilidades de liderazgo de los sindicatos locales. A finales de agosto, 47 subdistritos y ciudades del distrito de Xicheng (anteriormente distrito de Xuanwu), el distrito de Fengtai y el distrito de Changping habían completado la construcción de federaciones de sindicatos, y 340 subdistritos y ciudades de otros distritos y condados También estableceremos federaciones de sindicatos antes de finales de noviembre de este año.
3. Fortalecer la construcción de trabajadores sociales sindicales de tiempo completo y enriquecer la fuerza de los sindicatos de base. En los últimos años, la Federación de Sindicatos de Beijing ha explorado activamente la socialización y profesionalización de los trabajadores sindicales. A través de la práctica, hemos descubierto gradualmente una idea de trabajo basada en la integración de recursos nosotros mismos y hemos establecido un sistema con el desarrollo y crecimiento de asistentes financiados por sindicatos, especialmente asistentes de estudiantes universitarios, como cuerpo principal, complementados con trabajo y seguridad financiados por el gobierno. coordinadores, y coordinados por varios sindicatos de base. El resto del personal desplegado por los departamentos pertinentes son trabajadores sindicales socializados complementarios a tiempo completo. En 2009, la ciudad proporcionó un subsidio mensual de 10.000 yuanes por persona a los asistentes universitarios y de 500 yuanes a los asistentes generales. Se subvencionaron en total más de 10.000 yuanes a todo tipo de personal durante todo el año. Este año, la Federación Municipal de Sindicatos seguirá estudiando y formulará medidas de gestión para los trabajadores sociales sindicales a tiempo completo, fortalecerá la gestión y mejorará el nivel general del equipo. Al mismo tiempo, deberíamos explorar activamente la práctica de que los trabajadores sociales sindicales a tiempo completo sean seleccionados por los sindicatos superiores y elijan a los presidentes sindicales de las empresas a tiempo completo mediante procedimientos democráticos para promover aún más la profesionalización y socialización de los presidentes sindicales de las empresas. pequeñas empresas no públicas.
4. Fortalecer la evaluación y las recompensas del trabajo de construcción sindical y movilizar el entusiasmo de los sindicatos de base. Para movilizar plenamente el entusiasmo de los sindicatos de base, la Federación Municipal de Sindicatos ha elogiado y premiado a las unidades que han logrado logros sobresalientes en la construcción sindical durante muchos años. Este año, la Federación Municipal de Sindicatos emitió los "Dictamenes sobre el reconocimiento y recompensa de la construcción sindical y el desarrollo de la afiliación", que toma como principales indicadores de evaluación el aumento neto de organizaciones, la cobertura de unidades y afiliados, y toma la construcción sindical, construcción del sistema de servicio y recopilación de información como contenido principal. Al mismo tiempo, se otorgarán recompensas a los sindicatos de base por su trabajo, con una recompensa anual total de no menos de 6.543.800 RMB+.
En la actualidad, promover la armonía y la estabilidad de las relaciones laborales y dar pleno juego al papel de las organizaciones sindicales de base se han convertido en cuestiones importantes que enfrentan las organizaciones sindicales en todos los niveles. Promover la creación de sindicatos y lograr una cobertura total de las organizaciones sindicales es una de las claves para completar esta cuestión.
La Federación Municipal de Sindicatos y las organizaciones sindicales de todos los niveles de la ciudad, bajo el liderazgo del Comité Municipal del Partido, el Gobierno Municipal y la Federación de Sindicatos, continuarán promoviendo integralmente el trabajo de construcción sindical de acuerdo con el plan "1+6". " despliegue de documentos, con "impulsado por la demanda", "atracción de actividades" y "servicio". A través de métodos como la "cohesión" y la "consolidación de roles", lograremos una cobertura total de las organizaciones sindicales y haremos mayores contribuciones a la construcción de una sociedad armoniosa y Buen distrito y una ciudad de clase mundial.