Cómo cultivar el espíritu artesano

El método de cultivo del espíritu artesano es un espíritu que cada uno de nosotros debería tener y es la herencia de nuestra tradición. De hecho, el espíritu artesanal está en todas partes de nuestras vidas y el cultivo de artesanos expertos en diferentes campos es diferente. Conozca los métodos de cultivo e información relacionada a continuación.

Métodos para cultivar el espíritu artesano 1. Integrar el "espíritu artesano" en la empresa y considerar el "espíritu artesano" como el alma de la industria.

1. Presta atención al cultivo de los artesanos.

Los artesanos representan el temperamento de una época: firme, realista y excelente. No todos los artesanos pueden convertirse en empresarios, pero la mayoría de los empresarios exitosos tienen un "espíritu artesano". Los artesanos consideran la tecnología como arte, respetan las leyes objetivas y se atreven a innovar, aceptar los cambios y convertirse en representantes del profesionalismo en sus campos profesionales.

Dar importancia al cultivo de artesanos significa dar importancia al cultivo de talentos. La industria de la construcción tiene muchas categorías profesionales y una gran demanda de talentos. Las condiciones para cultivar artesanos son excelentes y el potencial es enorme. Sobre la base de objetivos graduales y objetivos de desarrollo a largo plazo, las empresas deben esforzarse por romper los "cuellos de botella" de la introducción de talentos técnicos de alto nivel en la industria, la escasez de trabajadores técnicos industriales y la falta de gerentes profesionales y equipos de gestión profesionales. .

Ampliar continuamente el equipo de talentos Mientras reclutamos talentos, seleccionaremos sistemáticamente un grupo de pilares jóvenes y de mediana edad con ciertos niveles teóricos y experiencia práctica para estudiar y capacitarse en universidades y empresas reconocidas, creando. un grupo de talentos técnicos senior conocedores con experiencia, sabiduría y espíritu innovador, enfocándose en cultivar un grupo de talentos senior técnicos, científicos orientados a la investigación y el desarrollo con altas calificaciones académicas y altos títulos profesionales.

Es previsible que gracias a la guía de un gran número de talentos de alta calidad y altamente cualificados, la industria de la construcción marque el comienzo de la época dorada de los artesanos y logre una mejora importante en el nivel de desarrollo de la industria. .

2. Presta atención al cultivo espiritual.

El "espíritu artesano" encarna un temperamento trabajador, realista y dedicado y una actitud seria y dedicada. Es innegable que en la industria de la construcción, algunas empresas tienen una comprensión insuficiente del "espíritu artesanal", están ansiosas por lograr un éxito rápido en la construcción del proyecto, carecen de la búsqueda y control de los detalles de calidad y buscan unilateralmente la velocidad y la eficiencia, lo que resulta en en defectos de calidad en proyectos de construcción, e incluso algunos comunes Se han eliminado los defectos de calidad, dañando la imagen de la industria y devolviendo el "espíritu artesanal" al llamado más urgente de la industria en esta era.

Por lo tanto, es necesario fortalecer el cultivo del "espíritu artesano" y prestar más atención a la educación vocacional y de habilidades, para que los profesionales de la industria puedan darse cuenta del valor del "espíritu artesano" y cambiar sus conceptos. , consideran su profesión como una responsabilidad y consideran su carrera como una responsabilidad. Considérala una “vocación”.

Debemos esforzarnos por alcanzar la excelencia en lo que hacemos y en los productos que producimos. Debemos estar menos ansiosos por lograr éxitos y ganancias rápidos, ser más concienzudos y duraderos, menos chapuceros y de mayor calidad. Sólo cuando las empresas constructoras y los trabajadores de la construcción se esfuerzan por alcanzar la excelencia en la calidad, son meticulosos en la tecnología y persiguen la perfección pueden tener un sentido de logro laboral y valor de vida en el mundo de la construcción.

3. Prestar atención al desarrollo de habilidades.

El núcleo del "espíritu artesano" es la innovación. Con el advenimiento de la era de Internet, debemos darnos cuenta de que el pensamiento de Internet que aboga por la apertura, la innovación y la creatividad es una combinación de "espíritu artesanal" y espíritu innovador. Las empresas constructoras deben mantenerse al día con la era de Internet en constante cambio, impulsar plenamente la innovación y estar a la vanguardia.

En el proceso de innovación, debemos conceder gran importancia, establecer y aprovechar plenamente el papel de los centros tecnológicos, promover la cooperación con universidades e institutos de investigación científica, desarrollar tecnologías clave y de vanguardia, aumentar la promoción y aplicación de altas y nuevas tecnologías, y establecer Mejorar el mecanismo de innovación tecnológica a largo plazo y promover el desarrollo de la industria de la construcción hacia la modernización industrial, la construcción verde, la industrialización de la construcción, la informatización de la gestión, la estandarización técnica y la profesionalización de los equipos de talento.

4. Prestar atención al cultivo ambiental.

Un buen ambiente es terreno fértil para cultivar artesanos.

Primero, anime a los trabajadores calificados a resumir la experiencia práctica en la línea de producción, inventar dispositivos laborales y estudiar consejos de construcción.

, para crear una atmósfera profesional de "hacer una cosa, amar una cosa y practicar una cosa";

El segundo es remodelar y popularizar el modelo educativo tradicional de "maestro-aprendizaje", a través del maestro -sistema de aprendizaje La buena conducta y las excelentes habilidades se transmiten de generación en generación, de modo que habrá sucesores en el negocio;

El tercero es excavar y descubrir artesanos calificados en la industria de la construcción a través de concursos de habilidades. selección de familias de técnicos y otras actividades, ampliar el alcance de la formación y la educación y crear un gran número de artesanos técnicos;

El cuarto es mejorar el "mecanismo de garantía a largo plazo" para la formación profesional de los trabajadores técnicos. , reconocimiento de calificaciones y evaluación del desempeño, para que los artesanos calificados puedan vivir y trabajar en paz y satisfacción en la empresa;

Quinto, mejora continua Y mejorar el salario, los beneficios y los incentivos de los trabajadores técnicos para que los trabajadores técnicos puede ser verdaderamente respetado en las empresas.

Cómo cultivar el espíritu artesano 2 1. Cultivar el espíritu artesanal comienza desde los niños. Desde el punto de vista educativo, está absolutamente prohibido obligar a los niños a aumentar su carga y permitirles vivir una vida feliz. ¿Qué podría ser mejor que esto para inspirar el amor y la imaginación de los niños? Una persona que ama la vida y la valora se centrará en el trabajo, se esforzará por alcanzar la excelencia, será meticulosa y producirá productos de alta calidad.

2. Debido a que la esencia del espíritu artesano es la concentración, el rigor, la paciencia, la atención a los detalles, la búsqueda de la perfección y la indiferencia ante la fama y la fortuna, el cultivo del espíritu artesano es un proceso a largo plazo, fundamentalmente. basado en la educación de.

3. Concéntrate en el trabajo que tienes entre manos, esfuérzate por alcanzar la perfección y esfuérzate por alcanzar la excelencia sólo por el bien de la calidad, no por ningún otro propósito utilitario y secundario. Concéntrese en la calidad del negocio en sí, esfuércese por crear obras perfectas y pula incansablemente los detalles individuales. Este es el espíritu de la artesanía.

4. Independientemente del trabajo, el espíritu empresarial o la realización de cosas, el espíritu artesanal permite a las personas centrarse en las cosas en sí, en lugar del utilitarismo. Este es el espíritu necesario para que una persona tenga éxito.

5. Mirando hacia atrás en el pasado de todos, todos sus logros surgieron de sus esfuerzos sinceros. Al aprender, se concentran en usar sus talentos, sudar y sudar, mejorar cada vez más, encontrar la clave, perseverar y luego perfeccionar.

6. Necesitamos volver a brillar. Lo indispensable en la lucha es la habilidad de buscar la verdad y la perfección, y no lo contrario: oportunista, acaparador y utilizando intrigas para crear "atajos" para lograr la llamada explosión y el éxito.

7. Si tienes una meta más alta, debes dejar lo que estás haciendo en el momento adecuado, mirar hacia el camino, mirar a los demás, encontrar el hueco, pensar en las razones y compararlo. con tu intención original. Mírate a ti mismo y encuentra lo que funciona mejor para ti. Hazlo de nuevo.

Cómo cultivar el espíritu de artesano 3 ¿Cómo cultivan los estudiantes el espíritu de artesano?

El "espíritu artesano" es el espíritu de búsqueda de la perfección. Su connotación principal radica en tratar el trabajo no sólo como una profesión, sino también como una carrera, no sólo como una herramienta para ganar dinero y mantener a una familia. , es una actitud de reverencia por la profesión, dedicación al trabajo y responsabilidad por los productos, prestando mucha atención a los detalles y persiguiendo constantemente la perfección y los extremos.

Los artesanos serán meticulosos y se esforzarán por alcanzar la perfección en todos los aspectos para producir productos de primera clase y brindar a los clientes una experiencia impecable. Esta valiosa profesionalidad requiere que las escuelas profesionales la elaboren y orienten sistemáticamente mediante el establecimiento de los cursos correspondientes y fortalezcan la formación en prácticas específicas y operaciones de formación práctica. Al mismo tiempo, también es inseparable de la participación activa de las empresas y de dar pleno juego al papel principal de las empresas en la educación de las personas.

Cuando hablamos de "espíritu artesano", siempre pensamos en relojes suizos, maquinaria alemana y gestión japonesa. Es precisamente gracias al respeto y la perseverancia del "espíritu artesano" que han surgido en gran número marcas famosas de estos países. Se informa que en 2012, había 3.146 empresas en Japón con una vida útil de más de 200 años.

Es el más grande del mundo, con 837 en Alemania. El secreto de la prosperidad a largo plazo de las empresas es que todas heredan el precioso "espíritu artesanal". La mayoría de ellas están "especializadas en la industria" y se basan en sus propias empresas y se centran en acumular ventajas en un determinado producto. segmento, y finalmente se convirtieron en los "líderes" en sus respectivos campos.

En China no es raro que las empresas tengan una vida corta.

Aunque tenemos leyendas muy conocidas y de larga data sobre los "artesanos", como "El maestro del manejo del ganado", Luban, el vendedor de aceite, etc., a menudo son reemplazadas por la cultura del "casi suficiente" y " "casi suficiente" se ha convertido en el trabajo y la vida de muchas personas.

En esta atmósfera cultural, la decadencia y desaparición del "espíritu artesano" es inevitable. Lo que es aún más preocupante es que la actitud profesional de la propia empresa tendrá inevitablemente un impacto negativo en la filosofía educativa de las escuelas de formación profesional y en los valores, la visión de la vida y las perspectivas profesionales de los estudiantes.

Por lo tanto, para que el "espíritu artesano" arraigue en la formación profesional, las empresas deben cambiar sus conceptos, comprometerse a construir tiendas centenarias, marcas nacionales y marcas de renombre internacional, y crear activamente un buen ambiente que cultive el "espíritu artesano", tome la iniciativa de asumir la importante tarea de educar a las personas. Durante mucho tiempo, las escuelas vocacionales han formado una filosofía de gestión escolar que prioriza garantizar el empleo y satisfacer los medios de vida de los estudiantes. Conceden importancia a la "transferencia de habilidades" y descuidan la "educación de las personas". Incluso persiguen la tasa de matriculación de manera unilateral. secuestrar" competencias de habilidades e ignorar el cultivo del "espíritu artesano" de los estudiantes.

Por lo tanto, las escuelas vocacionales deberían cambiar sus ideas de gestión escolar, revisar los planes de formación de talentos, profundizar la reforma curricular, incorporar una educación de calidad profesional en los contenidos de enseñanza, compensar las deficiencias lo antes posible y salir del círculo vicioso. énfasis excesivo en la enseñanza de habilidades y la educación cultural mientras se descuida La mala comprensión de la formación profesional de calidad permite que el "espíritu artesanal" eche raíces, florezca y dé frutos en la educación vocacional, creando un "efecto mariposa" en el desarrollo económico y el progreso tecnológico.

Para cultivar el "espíritu artesano", también debemos fortalecer el diseño de alto nivel, esforzarnos por crear una buena atmósfera de "trabajo glorioso, habilidades valiosas y gran creación", respetar la profesión y el trabajo, y Permitir que los artesanos sean respetados y decentes a nivel institucional. El trabajo se ha convertido en un ídolo a los ojos de los estudiantes de escuelas vocacionales, asegurando que los artesanos no queden atrapados en medios de vida básicos y puedan concentrarse en sus estudios, convirtiéndose en "artesanos de gran talento" muy centrados y encantadores. país". Ésta es la esperanza del país.