¿Qué subsidios financieros puedo solicitar si los ingresos operativos anuales superan los 20 millones de yuanes por primera vez?
1. Subsidio para la formación en el trabajo
Contenido del subsidio: los empleadores contratan fuerza laboral rural "familiar sin empleo". Cada vez que un empleador contrate a una "familia sin empleo" rural que haya estado empleada de manera estable durante más de un año, se otorgará un subsidio laboral único. Estándar de subsidio: Se proporcionará un subsidio laboral único de 200 yuanes con cargo a los fondos de empleo y reempleo de la ciudad, y el distrito y el condado proporcionarán un subsidio laboral único de no menos de 200 yuanes.
2. Base de la política: "Aviso del Gobierno Popular Municipal de Beijing sobre la promoción del empleo en "familias sin empleo"" del 14 de abril de 2008. Subvenciones para la formación de empleados: Las empresas que organicen a sus empleados para que realicen una formación de al menos 40 horas recibirán subvenciones para la formación. Estándar de subvención: 10.000 yuanes por persona para formación para mejorar sus habilidades. Contenido de la subvención: como formación para mejorar las habilidades en los ámbitos del cuidado de personas mayores, seguridad, atención médica, entrega urgente, etc. , proporcionar subvenciones a la formación. Norma de subvención: el trabajo previo al empleo y el trabajo "de retorno" no excederá los 3.000 yuanes por persona.
3. Contenido del subsidio de capacitación: brindar capacitación previa al empleo y de "regreso" a los trabajadores domésticos, y proporcionar estándares de subsidio de capacitación empresarial: de acuerdo con el estándar de 2000 yuanes y 500 yuanes por persona, los subsidios de capacitación empresarial se aplicarán. 05 Contenido del subsidio de capacitación: Las empresas de alta tecnología reconocidas organizan a sus empleados para realizar capacitación y brindan subsidios de capacitación corporativa Estándar: De acuerdo con el estándar de no más de 20.000 yuanes por persona, se proporcionarán de 2 a 5 subsidios de capacitación corporativa. Base de la política: Grupo Líder de Empleo de Beijing el 24 de julio de 2020.
4. Subsidio a la seguridad del empleo: Desde 2065438 + 1 de junio de 2009, las empresas aseguradas que no despidan empleados ni reduzcan los despidos pueden recibir un reembolso del 50% de las primas del seguro de desempleo efectivamente pagadas en el año anterior. . Subsidios para la formación profesional pagados por las primas del seguro de desempleo del año anterior: las empresas en dificultades imparten formación en el puesto de trabajo a sus empleados por su cuenta o confían una institución con las correspondientes cualificaciones de formación en esta ciudad y conceden subsidios a la empresa.
5. Si se lleva a cabo una formación profesional no nivelada y el tiempo de formación por persona no es inferior a 20 horas, la empresa recibirá una subvención de 500 yuanes por persona. El contenido de los subsidios laborales para los empleadores: subsidios a las empresas mediante el reclutamiento de personas urbanas y rurales con dificultades laborales, soldados retirados y empleados de empresas. El subsidio laboral estándar es de 8.000 yuanes por persona al año. 6-8 Base de la política: 2065438+2008 65438+Opiniones del Gobierno Popular Municipal de Beijing del 29 de febrero sobre cómo hacer un buen trabajo en el trabajo actual y futuro.
El subsidio máximo de formación para cada empresa no excederá los 300.000 yuanes. El 18 de agosto de 2020, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing y la Oficina Municipal de Finanzas de Beijing emitieron un aviso sobre el apoyo a las empresas para estabilizar y ampliar los empleos.