Resumen del trabajo de los Jóvenes Pioneros
Sin querer, el trabajo ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás, ¿qué logros vale la pena compartir? Es hora de escribir un resumen del trabajo y analizar trabajos anteriores. Entonces, ¿alguna vez has entendido el resumen del trabajo? El siguiente es un resumen del trabajo de la Brigada de Jóvenes Pioneros en 2021 (6 artículos generales) que compilé. Bienvenidos a todos a aprender y consultarlo, espero que les sea útil.
Resumen del trabajo de la Brigada de Jóvenes Pioneros 1 este semestre, hay alegrías y tristezas en el trabajo; está tanto la alegría de las actividades exitosas como la amargura de no ser comprendidos. La experiencia de trabajar a tiempo parcial me hizo crecer mucho y aprender mucho. Todo el trabajo de los Jóvenes Pioneros es inseparable del apoyo del profesor de la clase. Con el apoyo de todos, la labor de los Jóvenes Pioneros podrá llevarse a cabo con vigor. Ser consejero de equipo no sólo es una tarea pesada, sino que, lo que es más importante, es bastante complicada. Se dice que el trabajo de entrenador de un equipo grande es como una canasta. Efectivamente, desde la vida de los jóvenes pioneros hasta sus pensamientos, desde la elaboración de planes hasta la realización de actividades, todo lo deben hacer ellos mismos. A veces desearía tener tres cabezas y seis brazos. Este semestre estamos ocupados enriqueciéndonos y los Jóvenes Pioneros también están creciendo. Aunque no todo es tan colorido, también nos hace sentir que la vida está llena de sol. El trabajo de los Jóvenes Pioneros este semestre se resume de la siguiente manera:
Primero, insistir en estandarizar la ceremonia de izamiento de la bandera
Todos los lunes, todos los maestros y estudiantes se paran bajo las solemnes cinco- Estrella la bandera roja y escucha el majestuoso himno nacional. El discurso bajo la bandera nacional resume el trabajo de la semana, elogia rápidamente a los estudiantes destacados por su entusiasmo por ayudar a los demás, corrige los malos hábitos entre los estudiantes y estimula el entusiasmo de los estudiantes por los cinco. ama y permite que profesores y estudiantes reciban educación una y otra vez.
2. Hacer un buen trabajo en la supervisión e inspección rutinaria diaria de los estudiantes.
La gestión diaria es la parte más básica del trabajo de educación moral de la escuela. También es la garantía para estabilizar el entorno de vida y aprendizaje de los estudiantes y ayudarlos a desarrollar buenos hábitos de comportamiento. Por lo tanto, también es un requisito previo necesario para organizar y llevar a cabo actividades de Jóvenes Pioneros. Desde el principio hasta el final del semestre, se enfatiza con frecuencia el cumplimiento de las rutinas diarias. Educar a los estudiantes para que sigan estrictamente los requisitos de la escuela. Los estudiantes de turno deben llevar registros de inspección y, si encuentran alguna deficiencia, deben acudir al maestro de la clase para implementarla de manera oportuna. Bajo la supervisión de líderes y maestros, y con el serio esfuerzo de los estudiantes, la escuela ha experimentado grandes cambios. En los exámenes de este semestre, los disciplinados estudiantes de segundo año no solo tienen buena disciplina entre clases, sino que también tienen un comportamiento civilizado. La higiene necesita una mejora general. En varias inspecciones realizadas por el equipo escolar, la higiene de los grados tercero y cuarto fue mejor que la de otros grados.
Tres. Actividades de Jóvenes Pioneros
Como consejero de equipo, siento que a los niños les gustan las actividades de Jóvenes Pioneros y están dispuestos a mostrarse en actividades fuera del aula. Hay muchas actividades este semestre y organizo y resumo cuidadosamente cada actividad.
Septiembre:
1. Realizar una visita grupal y ceremonia de izamiento de banderas con el tema “Agradecimiento a los Maestros”. Para agradecer a los maestros por su arduo trabajo e instrucción seria, los Jóvenes Pioneros utilizaron su amor y acciones para agradecer a los maestros y expresar su respeto y amor por ellos.
2. Organizar a los estudiantes para que realicen una actividad online de firma y mensaje de “Saludo a la Bandera Nacional y Sé una Persona Moral”. La realización de esta actividad ha fortalecido el sentimiento de los profesores y estudiantes de la escuela de amar el partido, el patriotismo y el socialismo, y ha cultivado las cualidades morales de los profesores y estudiantes de amar la patria, amar el trabajo y ser educados.
Octubre:
1. Educación previa al equipo para actividades de la serie de jornadas de team building. La organización de estudiantes de primer año para que lleven a cabo actividades educativas previas al ingreso ha mejorado en gran medida el entusiasmo y la iniciativa de los estudiantes para unirse al equipo, los preparó para unirse oficialmente a los Jóvenes Pioneros chinos y sentó una base sólida para que se conviertan en Jóvenes Pioneros destacados en el futuro.
2. Realizar una visita grupal con el tema “Pañuelo Rojo, Estoy Orgullosa de Ti”. Este equipo temático brindará a todos los miembros del equipo un bautismo espiritual e inspirará su sentido de patriotismo, amor por la familia y sentido de moralidad civilizada. Todos los miembros del equipo expresaron que deben estudiar más, ser estrictos consigo mismos, estudiar mucho, trabajar mucho y esforzarse mucho para ser un joven pionero calificado y agregar gloria al pañuelo rojo.
Noviembre:
1. Todo el colegio realizó una reunión de clase con el tema "Ser estudiantes civilizados y crear una ciudad civilizada".
Los estudiantes se beneficiaron mucho de esta reunión de clase temática y todos dijeron: empieza desde mí, empieza desde ahora, empieza desde las pequeñas cosas que te rodean, haz tus propios esfuerzos para crear una ciudad civilizada con acciones prácticas, sé un pionero de la civilización. , y transmite Influencia e impulsa a las personas que te rodean a través de palabras y hechos, creando una buena atmósfera en la que la civilización se valora, practica y difunde.
2. Organizar a los estudiantes para que realicen actividades de exposición y reportaje sobre "Rimas infantiles civilizadas y cantos escolares". Esta actividad se combinó con el trabajo de creación de ciudades civilizadas del condado y se centró estrechamente en el tema "Ser estudiantes civilizados y crear una ciudad civilizada", enriqueciendo aún más la vida espiritual y cultural de los niños, fortaleciendo la educación ideológica y moral de los niños y promoviendo la sano desarrollo y feliz crecimiento de los estudiantes.
Mirando hacia atrás en el trabajo de este semestre, he pagado mucho y ganado mucho. Durante el año pasado, no solo experimenté las dificultades de correr dentro y fuera del campus, sino que también experimenté la alegría y el contacto de entrar en el mundo interior de los estudiantes. En mi trabajo futuro, trataré cada trabajo como siempre, trabajaré duro, me mostraré y me esforzaré por crear una nueva situación para la escuela.
Resumen del trabajo de la Brigada de Jóvenes Pioneros: Durante el semestre pasado, nuestros tres (2) escuadrones, bajo el liderazgo de la Brigada de Jóvenes Pioneros de la escuela y con el apoyo de los líderes de la escuela, insistieron en tomar los estudiantes como cuerpo principal y la calidad como propósito, y llevadas a cabo actividades experienciales ricas y coloridas cultivan el espíritu innovador de los niños y logran resultados educativos ideales.
1. Realizar estrictamente el trabajo de educación moral
El trabajo de los Jóvenes Pioneros es multifacético y la educación moral es la primera prioridad. Esta es mi profunda experiencia trabajando con los Jóvenes Pioneros. Como dice el refrán, si no tallas jade, no podrás hacerlo. La educación de los estudiantes es inseparable de una disciplina estricta. En vista de las características de la escasa capacidad de los estudiantes de primaria para distinguir el bien del mal y el escaso autocontrol, se formula un sistema de gestión estricto, se imponen requisitos estrictos a los estudiantes, se fortalece la educación, se mejora la comprensión ideológica de los estudiantes y Se promueven normas de comportamiento.
Hacer un buen trabajo en la educación moral de los estudiantes y promover el desarrollo integral de los estudiantes no son solo las características principales del trabajo de los Jóvenes Pioneros, sino también el punto básico del trabajo de los Jóvenes Pioneros. . Esto es lo que hago:
En primer lugar, formulo reglas y regulaciones de clase correspondientemente estrictas. Servir de guía de acción para que los estudiantes de la clase cumplan con la ley. Tome buenas clases ideológicas y morales, implemente concienzudamente el código de conducta para los estudiantes de primaria y las normas de comportamiento diarias, y formule convenciones de clase, un jardín donde puedan brillar nuevas estrellas y reglas para premios y deducciones grupales. A través de una gestión integral e intensiva, los pensamientos y comportamientos de los estudiantes se evalúan integralmente y se utilizan incentivos para alentar a los estudiantes a exigir estrictamente, restringir sus palabras y acciones, tener el coraje de luchar contra los malos fenómenos y desarrollarse por un camino saludable. También se formuló "Esfuércese por ser un joven destacado, comience conmigo", lo que no solo hizo sonar la alarma a los estudiantes de manera oportuna, sino que también los educó a distinguir el bien del mal y logró buenos resultados en la implementación.
En el trabajo, debemos hacer un buen trabajo en la construcción del sistema de clases, fortalecer diversas reglas y regulaciones y educar a los estudiantes de escuela primaria en diferentes niveles para que sean tratados por igual. Si hay estudiantes a quienes les gusta llegar tarde, les contaré historias sobre llegar tarde, para que puedan ser tomados en serio, recibir educación oportuna, requisitos estrictos y una gestión estricta, para que los estudiantes puedan darse cuenta de cómo hacerlo bien. Para aquellos que entregaron sus tareas tarde o plagiaron sus tareas, hablaría con ellos y les pediría que las corrigieran sin piedad, y no debería haber malas señales. De esta manera, tanto los estudiantes sobresalientes como los de bajo rendimiento son tratados por igual y sin piedad, lo que mejora la conciencia de disciplina de los estudiantes y proporciona una garantía básica para crear un buen ambiente de clase.
En segundo lugar, preste atención al cultivo de cuadros pequeños
Cada clase tiene cuadros de clase cuando el maestro está ausente, los cuadros de clase son el núcleo de la clase. Creo que la formación de cuadros se centra en realidad en cultivar su sentido de responsabilidad. No sólo deben desarrollar un sentido de responsabilidad por sí mismos, sino también un sentido de responsabilidad por los demás. Cada cuadro es responsable, de modo que la mayoría de los estudiantes de la clase tienen sus propias tareas. Un pequeño número de estudiantes implementa una política "uno a uno" para ellos, y los estudiantes con conciencia de sí mismos y fuertes habilidades los ayudan. Sin embargo, en el proceso de formación de cuadros y en la gestión de los asuntos cotidianos también se cometen muchos errores. Hablaré con ellos individualmente después de que hayan hecho algo mal y les preguntaré: ¿Crees que esto es lo correcto? Permítales descubrir sus propios errores y resumir sus experiencias para que no cometan los mismos errores en trabajos futuros. Luego enfatizó en la clase: el motivo y el proceso de este incidente, para que otros estudiantes puedan entender que los cuadros pequeños serán criticados por el maestro si hacen algo mal, y que los estudiantes se den cuenta de que todos son iguales.
Pero también debemos ayudar a los cuadros jóvenes a establecer su prestigio. Quien no escucha a los cuadros jóvenes, no escucha a los profesores, por lo que los cuadros jóvenes tienen una gran responsabilidad. Es necesario garantizar que existan cuadros de todas las regiones y que sean responsables en todos los niveles.
En tercer lugar, cultivar el sentido colectivo del honor de los estudiantes.
Todos estamos en la misma clase y todo lo que sucede en la clase está relacionado con nosotros. Utilizo el principio simple de que un palillo es fácil de romper y un palillo es difícil de romper para cultivar la cohesión colectiva de los niños. Que los estudiantes conozcan la alegría de la cooperación; que limpien juntos y prueben la alegría del trabajo; que escuchen a sus compañeros contar cuentos, cantar y leer, para descubrir la belleza de los demás, generar motivación para aprender y comprender gradualmente que es colectivo. Está compuesto por ti, yo y él compuesto. Como miembro de la Clase 3 (2), debemos cuidarnos unos a otros, unirnos y seguir adelante.
En este semestre, mi tercer (cuarto) escuadrón ha logrado ciertos resultados en todos los aspectos. En el futuro, todos los miembros de nuestro equipo lograrán mejores resultados con el fuerte apoyo de los líderes escolares y el liderazgo de los consejeros del equipo. En resumen, los jóvenes pioneros deben integrar la educación innovadora en su trabajo, crear una buena atmósfera para la educación innovadora y dejar que las flores de la educación innovadora florezcan brillantemente.
Resumen del trabajo de los Jóvenes Pioneros. El primero es hacer un buen trabajo en el trabajo regular de los Jóvenes Pioneros y promover la autoconstrucción a un nuevo nivel.
Durante el último semestre, nuestra escuela ha persistido en hacer un buen trabajo en el trabajo diario de los Jóvenes Pioneros, haciendo que la organización de Jóvenes Pioneros esté llena de vitalidad.
1. Cumplir con la ceremonia estándar de izamiento de bandera.
(1) Los Jóvenes Pioneros de nuestra escuela prestan atención a la ceremonia semanal de izamiento de la bandera, y cada clase en los grados 7-9 se turna para hacerse cargo. El abanderado, el anfitrión y el portavoz del lunes fueron todos Jóvenes Pioneros con buen temperamento de cada escuadrón. El majestuoso himno nacional conmocionó los corazones de los estudiantes y los hizo sentir orgullosos de ser chinos y amar así más conscientemente a la patria.
(2) Cada discurso bajo la bandera nacional se combina con el tema del discurso especificado en la educación mensual, lo que permite a los estudiantes aclarar sus requisitos cada semana. (3) En la ceremonia de izamiento de bandera de cada lunes se resumen los logros y problemas existentes en seguridad, saneamiento y disciplina durante la semana anterior y se elogian las personas y cosas destacadas. El propósito es convocar a otros estudiantes a aprender. de ellos y estimular su espíritu emprendedor. Al mismo tiempo, también se anunciaron los escuadrones que recibieron la bandera roja en movimiento en la evaluación regular de la semana anterior, sentando un ejemplo a seguir para otros escuadrones.
2. Mantener reuniones periódicas con los miembros del equipo para permitirles tomar la iniciativa en todos los aspectos, insistir en implementar el "Código de conducta para estudiantes de primaria y secundaria" y el "Código de conducta para estudiantes de primaria y secundaria". Estudiantes de la escuela" entre los miembros del equipo, y corrige rápidamente los problemas entre los estudiantes. Los malos hábitos inspiran su pasión por los cinco amores.
3. Realizar actividades temáticas de Jóvenes Pioneros acordes a cada festival. Cada clase puede organizar, implementar y llevar a cabo reuniones de clases temáticas según festivales o temas significativos.
4. Fortalecer la publicidad y la construcción de los Jóvenes Pioneros, continuar administrando la estación de radio Red Bufanda de la escuela, mejorar varias columnas y movilizar a los estudiantes de todas las clases de la escuela para que contribuyan, lo que promueve enormemente el desempeño de los estudiantes. entusiasmo por escribir. La emisora de radio Red Bufanda insiste en esforzarse por la estandarización y el orden cada semana, transmitir a tiempo y según lo programado y cumplir con las responsabilidades de turno. Es rico en contenido, diverso en forma y hermosa en pronunciación, dando pleno juego al papel principal de los estudiantes.
2. Implementar concienzudamente el trabajo de gestión diario y sentar una base sólida para el trabajo de los Jóvenes Pioneros.
La gestión diaria es la parte más básica del trabajo de educación moral de la escuela. También es la garantía para estabilizar el entorno de vida y aprendizaje de los estudiantes y permitirles desarrollar buenos hábitos de comportamiento. organizar y llevar a cabo actividades de Jóvenes Pioneros.
La gestión diaria incluye cultivar los buenos hábitos de vida, los hábitos de estudio y los hábitos de comportamiento civilizado de los estudiantes. El supervisor del pañuelo rojo de la Brigada de Jóvenes Pioneros lleva a cabo "implementación, inspección y presentación de informes" sobre una serie de tareas de gestión diarias, como la asistencia de los estudiantes, la disciplina diaria, la dgf, la lectura matutina y los ejercicios de higiene en clase todos los días. Los resultados de las inspecciones diarias sirven como base acumulada para la evaluación de la clase, lo que mejora aún más el sentido de honor colectivo y cohesión de clase de los estudiantes, fortalece vigorosamente la educación de los estudiantes en etiqueta civilizada, saludos colectivos y otros hábitos civilizados, y establece el buen comportamiento civilizado de los estudiantes. etiqueta y hábitos.
En tercer lugar, organice cuidadosamente actividades coloridas para los Jóvenes Pioneros.
Las actividades de los Jóvenes Pioneros son la vida de los Jóvenes Pioneros. Sólo a través de diversas formas de actividades podemos lograr el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Actividades llenas del sabor de la época son el alma de los Jóvenes Pioneros.
Con el avance de los tiempos, las características de la época y el entorno educativo de los niños han sufrido cambios tremendos y profundos. Como jóvenes pioneros en el nuevo siglo, debemos seguir la tendencia de los tiempos, estar a la vanguardia de los tiempos y practicar, emancipar nuestras mentes, seguir el ritmo de los tiempos y llevar a cabo nuestro trabajo con ideas innovadoras y pioneras y espíritu emprendedor. . En esta edición se han realizado las siguientes series de actividades:
Septiembre:
1. Ejecutar la primera edición temática del nuevo periódico semestral “Vida y Seguridad”.
2.Organizar actividades de lectura para cada clase.
3. Realizar la actividad de donación "Zhouqu Love" y adherirse a la educación amorosa de los estudiantes.
Octubre:
1. Lanzamiento del segundo número del periódico temático “Celebra el Día Nacional”.
2. Se realizó una competición de gimnasia para alumnos de primaria y secundaria.
3. Organizó a nuevos jóvenes pioneros para que se unieran al equipo.
4. Reestandarizar e implementar las reglas de evaluación e inspección de rutina diaria, y organizar al personal de inspección para realizar capacitación y trabajo.
165438 Octubre:
1. Organizar una reunión de clase sobre el tema "obedecer las disciplinas y leyes, cuidar las flores, plantas y árboles y desarrollar buenos hábitos" en la tercera edición. del periódico temático.
2. Realizar actividades de educación del conocimiento de la enciclopedia.
3. Realizar una reunión de clase con el tema de “Vida y Seguridad”.
65438 Febrero:
1. Lanzamiento de la cuarta edición temática del periódico "Bienvenida al Año Nuevo".
2. Resumen del trabajo y actividades de evaluación de los Jóvenes Pioneros, equipos medianos y pequeños.
3. Se llevó a cabo el concurso de canto "Thanksgiving Endeavor".
Enero: Planea escribir un resumen del trabajo.
En cuarto lugar, un ayer gratificante y un mañana esperanzador.
1. Este año, la Brigada de Jóvenes Pioneros implementó efectivamente la educación temática en varios tipos de educación de Jóvenes Pioneros. El diseño de la actividad refleja subjetividad, interés, practicidad, ciencia y humanidad. Mediante el desarrollo eficaz de las actividades, se ha aprovechado plenamente la subjetividad de los estudiantes y las actividades de educación de los jóvenes pioneros se han convertido en los mejores recuerdos de la infancia de los niños.
2. Hay un problema.
Aunque se han logrado algunos logros desde este semestre, todavía hay muchas deficiencias: en primer lugar, el trabajo de los Jóvenes Pioneros sólo presta atención a la superficie; en segundo lugar, hay una falta de entusiasmo por el trabajo; Debido a limitaciones como la seguridad, los miembros del equipo tienen que salir de la escuela para participar. Hay suficientes oportunidades para la práctica social. En tercer lugar, la forma de las actividades de los Jóvenes Pioneros está obsoleta y la conciencia de la innovación no es fuerte. Algunas brigadas y departamentos llevan a cabo actividades de Jóvenes Pioneros basadas en el despliegue de superiores o se centran en actividades rutinarias. Simplemente consideran "alcanzar estándares" como el objetivo principal de la actividad, centrándose en los resultados más que en el proceso. Cuarto, quienes participaron en las actividades de los Jóvenes Pioneros no sabían lo suficiente sobre ellas y no las ubicaron en el lugar adecuado. El trabajo de los Jóvenes Pioneros requiere del apoyo y la atención de las escuelas, las organizaciones de Jóvenes Pioneros, los padres y la sociedad. Actualmente, según la encuesta, la atención social general a la obra de los Jóvenes Pioneros no es alta.
3.Medidas de mejora.
Reflejar y resumir las experiencias exitosas y las deficiencias durante las actividades a través de reuniones, textos y otras formas, brindar retroalimentación oportuna, resumir y analizar de manera integral, seleccionar la esencia y descartar la escoria. Creemos firmemente que los Jóvenes Pioneros de la Escuela de la Ciudad de Wubao tendrán un futuro brillante.
Mirando retrospectivamente el trabajo realizado durante este semestre, hay éxitos y fracasos. Sabemos que para la educación, sólo la educación creativa es de alta calidad y los orientadores de calidad son el requisito inherente de la educación y la esperanza de nuestra educación. "Navega contra la corriente, si no avanzas, retrocederás." "Cientos de barcos compiten contra la corriente, pero los valientes van primero". El trabajo de los Jóvenes Pioneros de nuestra escuela se mantendrá al día y continuará llevando a cabo en profundidad diversas actividades educativas significativas. De cara al futuro, trabajaremos juntos para crear brillantez. Estamos llenos de confianza y nos esforzamos por llevar el trabajo de los Jóvenes Pioneros de la Escuela de la Ciudad de Wubao a un nuevo nivel.
Resumen del trabajo de la Brigada de Jóvenes Pioneros 4 El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando, y en un abrir y cerrar de ojos, el trabajo de los Jóvenes Pioneros de un semestre vuelve a terminar. Soy profundamente consciente de que este trabajo es inseparable del cuidado y la orientación del líder, así como de la comprensión y ayuda de mis colegas. Durante el último semestre, nos hemos adherido al patriotismo como línea principal, a la educación conductual como base y a la construcción colectiva de clases como foco, y hemos llevado a cabo con seriedad el trabajo de los Jóvenes Pioneros. El trabajo se resume de la siguiente manera:
Primero, tómate en serio cada ceremonia de izamiento de bandera.
La bandera nacional es el símbolo de la patria. Esto es sagrado.
Consideramos cada ceremonia de izamiento de bandera como una buena lección de optimismo revolucionario y patriotismo para los miembros del equipo. A través de la actividad de izar la bandera, los estudiantes se volvieron más sensatos.
2. Realizar con seriedad las labores de vigilancia e inspección de disciplina y salud escolar.
Desde el principio hasta el final del semestre, la escuela suele hacer hincapié en la disciplina y la higiene, educando a los estudiantes para que sean civilizados y educados, y para que gestionen bien la higiene personal y de clase. Encontrar oportunamente las deficiencias de implementación en cada clase. Bajo la supervisión de líderes y maestros, y con los esfuerzos concienzudos de todos los estudiantes, los fenómenos incivilizados han sido básicamente eliminados, el fenómeno de tirar bolsas de papel ha desaparecido básicamente, el fenómeno de comer bocadillos ha disminuido gradualmente y la apariencia de la escuela ha experimentado grandes cambios. cambios.
En tercer lugar, fortalecer la construcción de la posición de los Jóvenes Pioneros.
Dirige la estación de radio Green Beibei de la escuela y los miembros del equipo enviarán y editarán sus propios artículos. La estación de radio ha creado buenas condiciones para cultivar la innovación y las habilidades prácticas de los miembros del equipo, enriqueció la vida cultural del campus y creó una fuerte atmósfera de vida. Dar pleno juego a las funciones y roles del comité del equipo y del puesto de supervisión de Green Beibei, convirtiéndolos en la mano derecha de la escuela. Haremos un buen trabajo en la formación de equipos de la brigada y el escuadrón, y el contenido del jardín de aprendizaje será rico y colorido, y continuaremos llevando a cabo la evaluación del "jardín de aprendizaje". Y hacer un buen trabajo en la gestión y uso del logotipo y los suministros de Jóvenes Pioneros para que sean efectivos. Continúe entrenando y esté completamente preparado para eventos como la ceremonia semanal de izamiento de bandera.
Cuarto, fortalecer la construcción del equipo de consejeros
La organización Jóvenes Pioneros de nuestra escuela siempre ha hecho un buen trabajo al equipar, seleccionar y capacitar a los consejeros para crear un buen ambiente y un ambiente para sus estudio y condición de trabajo. Realizar periódicamente reuniones de profesores (consejeros) de clase para organizar trabajos de estudio e investigación para mejorar el nivel de trabajo de los consejeros de Jóvenes Pioneros. Este semestre se realizaron actividades como la reunión de intercambio de trabajo de docentes (orientadores) de la clase “Nuevo Semestre, Nuevos Conceptos y Nuevos Planes”.
5. Realizar actividades culturales y artísticas en el campus para enriquecer y activar la vida extraescolar.
Realizar actividades de Jóvenes Pioneros utilizando como medio las actividades de construcción de clases. Celebrar una buena reunión de clase. La clase es el lugar principal para que los jóvenes pioneros aprendan, crezcan y se conviertan en talentos. También es la principal forma para que los niños cultiven un buen carácter moral y mejoren su alfabetización civilizada. Durante el semestre pasado, los consejeros de cada clase han podido llevar a cabo seriamente actividades de reuniones de clase para que las reuniones de clase sean específicas, educativas y efectivas.
En sexto lugar, embellecer el ambiente del aula
Utilice un entorno hermoso para estimular la curiosidad de los estudiantes por el conocimiento, haga que cada pared de la clase cobre vida y se convierta en un espejo para que los estudiantes se muestren. Cada clase puede organizar cuidadosamente a los miembros del equipo para que participen en el entorno de la clase de acuerdo con su propia situación real, publicar buenos informes en la pizarra de manera oportuna y exhibir y evaluar rápidamente los trabajos destacados, contagiosos y representativos de los estudiantes. Por ejemplo, "oblicuo medio", "rincón de libros", "escuela", etc. son más efectivos.
Este semestre, con el apoyo de los líderes superiores y líderes escolares, y el esfuerzo conjunto de docentes y estudiantes de nuestro colegio, hemos logrado fructíferos resultados educativos. En diversas actividades, aunque los premios sean pequeños, estamos llenos de pasión. Que la vida ordinaria siga teniendo cosechas exitosas, momentos maravillosos, escenas conmovedoras y recuerdos más hermosos. Deje una profunda impresión en estudiantes, profesores y padres. Sin embargo, todavía existen muchos problemas y deficiencias que es necesario corregir y mejorar. Por tanto, el trabajo futuro de los Jóvenes Pioneros requiere esfuerzos continuos, innovación continua y mejora continua. Trabajaré duro como siempre, aprovecharé la posición de los Jóvenes Pioneros y haré esfuerzos incansables para crear una atmósfera positiva en el campus. Recuerdo que Krupskaya dijo: "La clave para convertirme en un buen consejero psicológico es mejorar tu calidad. Continuaré aprendiendo, mejoraré mis conocimientos, habilidades y nivel, mejoraré el desempeño de los Jóvenes Pioneros y haré el trabajo de los Jóvenes". Pioneros en nuestra escuela Mejor, más rico, más perfecto. Por último, que la primavera brille en cada hoja verde y que el trabajo de los Jóvenes Pioneros de nuestro colegio alcance un nuevo nivel año tras año.
Resumen del trabajo de la Brigada de Jóvenes Pioneros 5. Durante este semestre, me enfoqué de cerca en el trabajo de educación moral del colegio y combinado con las características de nuestro colegio, realicé una serie de actividades de Jóvenes Pioneros. El resumen es el siguiente:
Primero, hacer un buen trabajo en el trabajo regular de los Jóvenes Pioneros y promover su propia construcción a un nuevo nivel.
1. Implementar concienzudamente el trabajo de gestión diario y sentar una base sólida para el trabajo de los Jóvenes Pioneros. La gestión diaria incluye cultivar los buenos hábitos de vida, los hábitos de estudio y los hábitos de comportamiento civilizado de los estudiantes. El Cuartel General de la Brigada de Jóvenes Pioneros "implementa, inspecciona e informa" una serie de tareas diarias de gestión de los estudiantes, como asistencia, disciplina diaria, dgf, higiene de clase y ejercicios matutinos todos los días.
2. Este semestre, el departamento de brigada también realizó las actividades de selección de estrellas del campus. La actividad de evaluación se realiza una vez al mes, basada en la valoración moral, intelectual, física y artística de los estudiantes, para promover aún más el desarrollo integral de los estudiantes.
3. Este semestre, el manejo diario de la brigada se centra en una estricta higiene. Con el fin de movilizar a todos los estudiantes de la escuela para que formen buenos hábitos de trabajo amoroso y de higiene, la brigada lanzó la actividad "Amo nuestra escuela", que mejoró significativamente la higiene del campus y aumentó la conciencia de los estudiantes sobre la salud y la protección del medio ambiente.
En segundo lugar, organice una variedad de actividades de Jóvenes Pioneros.
Las actividades de Era son el alma de los Jóvenes Pioneros. Con el avance de los tiempos,
las características de la época y el entorno educativo de los niños han sufrido cambios tremendos y profundos. Como jóvenes pioneros en el nuevo siglo, debemos seguir la tendencia de los tiempos, estar a la vanguardia de los tiempos y practicar, emancipar nuestras mentes, seguir el ritmo de los tiempos y llevar a cabo nuestro trabajo con ideas innovadoras y pioneras y espíritu emprendedor. . Este semestre se llevaron a cabo las siguientes actividades de Jóvenes Pioneros:
1. Realizar actividades de clases temáticas según festivales y requerimientos educativos, como "Primera lección en la escuela", "Amo a mi patria", "Agradecido". Corazón", "Recomendaciones de buenos libros", etc.
2. Ceremonia de incorporación de Jóvenes Pioneros para estudiantes de primer año y actividades de team building de Jóvenes Pioneros.
3. Retransmisión de competiciones de gimnasia.
4. Concurso de caligrafía "Soy un pequeño calígrafo".
En tercer lugar, hay problemas
Aunque las actividades de los Jóvenes Pioneros se están serializando gradualmente, durante el proceso de implementación, algunos profesores de clase no están lo suficientemente motivados y simplemente aceptan pasivamente el trabajo, y el El efecto educativo no es muy bueno.
Cuarto, medidas de mejora
A la hora de diseñar actividades, es necesario resaltar la eficacia de la educación y hacer un buen trabajo de publicidad en la fase inicial de la actividad, para que los orientadores y los miembros del equipo de cada escuadrón tienen una comprensión completa de la actividad. Comprenden y trabajan creativamente mientras comprenden.
En resumen, hice un trabajo sólido en los Jóvenes Pioneros durante el semestre y completé con éxito varias tareas asignadas por la escuela. Gracias al trabajo de los Jóvenes Pioneros, la calidad ideológica de los estudiantes ha mejorado, su comportamiento se ha vuelto más estandarizado y su conciencia de observar la disciplina se ha fortalecido, lo que ha sentado una buena base para el buen desarrollo de otros trabajos en la escuela. Buscaré la verdad a partir de los hechos en mi futura innovación laboral, innovaré en la búsqueda de la verdad, enfrentaré desafíos, trabajaré duro como siempre y me esforzaré por contribuir con mis escasas fuerzas al trabajo de educación moral de la escuela primaria Wu Yong.
Resumen del trabajo de la Brigada de Jóvenes Pioneros. La bandera roja del equipo ondea al viento y la bufanda roja brillante se adhiere al rostro inocente y sonriente, ondeando bajo la bandera nacional, junto a la bandera del equipo, en el campus y en el aula. Este semestre está llegando a su fin. Si echamos una mirada retrospectiva a la trayectoria laboral de los Jóvenes Pioneros de nuestra escuela, se puede resumir en: mejorar la calidad y tomar el núcleo como un todo. "Honestidad, valentía, unidad y vivacidad" generalmente aseguran la dirección principal del trabajo de los Jóvenes Pioneros. Deje que cada miembro del equipo experimente el valor del pañuelo rojo y pruebe los resultados fructíferos que genera el espíritu de equipo.
Primero, centrarse en las fortalezas centrales
1. Fortalecer la construcción del equipo de consejeros.
La organización Jóvenes Pioneros de nuestra escuela siempre ha prestado especial atención al equipamiento y capacitación de los consejeros, implementó políticas relevantes para los consejeros y creó un buen ambiente y condiciones para su estudio y trabajo. La escuela celebra reuniones periódicas de consejeros todos los meses para alentar a los consejeros de escuadrón a innovar en formas de actividades, organiza a los consejeros para que estudien revistas como "Actividades de jóvenes pioneros" y "Counsellor" cada semana, y participan activamente en la capacitación de consejeros para mejorar la calidad general del escuadrón. consejeros.
2. Ampliar la organización y generar conciencia.
10 El 13 de junio es el día en que se establecieron los Jóvenes Pioneros chinos y es un festival para cada Joven Pionero. La Antorcha Estelar ha pasado por 63 años. Para concienciar a cada miembro del equipo sobre la nobleza de la bandera nacional y la importante responsabilidad del pañuelo rojo, llevamos a cabo una ceremonia de incorporación a gran escala para los nuevos estudiantes.
En segundo lugar, hacer bien el trabajo diario
1. La sede de la brigada celebra una reunión del comité de brigada y del supervisor una vez al mes. Organizar periódicamente el equipo para estudiar a los Jóvenes Pioneros en el nuevo semestre, aclarar las tareas para el nuevo semestre, llevar actas de las reuniones, fortalecer la construcción organizacional de los Jóvenes Pioneros y mejorar la conciencia organizacional de todos los Jóvenes Pioneros.
2. Hacer un buen trabajo en la implementación y ejecución de la normativa. Este semestre, el cuartel general de la brigada continúa realizando inspecciones de rutina todos los días y evalúa y publica los resultados de las inspecciones cada semana. Con base en los resultados, se emitieron banderas rojas de salud y banderas rojas disciplinarias, respectivamente.
Y conserve los datos originales, cree archivos, combine los temas de actividades mensuales y seleccione clases civilizadas cada mes.
3. Estandarizar la ceremonia de izamiento de bandera escolar. La ceremonia de izamiento de la bandera todos los lunes es un momento importante para que la escuela eduque a los miembros del equipo sobre el patriotismo. Para que la ceremonia de izamiento de bandera de nuestra escuela sea seria, estandarizada e instructiva, la escuela seleccionó cuidadosamente a 15 miembros del equipo de cuarto a sexto grado para formar una clase de izamiento de bandera, y llevó a cabo una estricta capacitación en cola para estos miembros del equipo para garantizar la seriedad de la ceremonia de izamiento de la bandera. Los discursos bajo la bandera nacional son una parte importante de la ceremonia de izamiento de la bandera y también son una oportunidad favorable para educar a los miembros del equipo sobre el patriotismo. Este semestre, la administración de nuestra escuela se turna para educar a los estudiantes basándose en los temas de las actividades semanales del equipo.
En tercer lugar, llevar a cabo activamente una variedad de actividades
Cuando comience el semestre en septiembre, nuestra escuela prestará mucha atención a la educación regular: "estándares de etiqueta, capacidad de equipo y apariencia de equipo". ". Cada escuadrón aprovechó la refinada reunión de gestión en el lugar para organizar las aulas, embellecer el campus y llevar a cabo actividades de evaluación de la construcción de la cultura de clase. El Día del Maestro, se llevó a cabo una colorida reunión de clase con el tema "Respetar a los maestros y valorar la educación" y se llevó a cabo una ceremonia conmemorativa confuciana para los estudiantes de primer año. A través de las actividades, el campus se llenó de un profundo respeto por los maestros.
En octubre continuaremos estudiando el código de la escuela primaria y el código de conducta diario para los estudiantes de la escuela primaria, y cada escuadrón llevará a cabo el tema educativo de "Los buenos hábitos me ayudan a crecer felizmente". Antes y después del Día Nacional, brindamos educación sobre patriotismo a los estudiantes y llevamos a cabo actividades de "Celebración del Día Nacional" (publicando un periódico especial del Día Nacional). El cuartel general de nuestra brigada organizó activamente y preparó cuidadosamente la ceremonia de toma de posesión de los nuevos estudiantes el día de la fundación.
En diciembre, nuestra escuela llevó a cabo una actividad de intercambio de vídeos en línea "Vivo en la ciudad, pero tengo una casa en el campo" entre los niños del internado de cría de animales en el municipio de Sost, condado de Jimuna.
Este semestre, con la ayuda del Comité de la Liga Juvenil Municipal, el cuidado y apoyo de los líderes escolares y el esfuerzo conjunto de nuestros docentes y estudiantes, hemos logrado fructíferos resultados educativos. Sin embargo, como soy un nuevo consejero de equipo, todavía no he conocido algunos detalles y todavía hay muchos problemas y deficiencias que deben corregirse y mejorarse. Por tanto, el trabajo futuro de los Jóvenes Pioneros requiere esfuerzos continuos, innovación continua y mejora continua. Trabajaré duro como siempre, aprovecharé la posición de los Jóvenes Pioneros y haré esfuerzos incansables para crear una atmósfera positiva en el campus. Recuerdo que Krupskaya dijo: "La clave para convertirme en un buen consejero psicológico es mejorar tu calidad. Continuaré aprendiendo, mejoraré mis conocimientos, habilidades y nivel, mejoraré el desempeño de los Jóvenes Pioneros y haré el trabajo de los Jóvenes". Pioneros en nuestra escuela Mejor, más rico, más perfecto. Por último, que la primavera brille en cada hoja verde y que el trabajo de los Jóvenes Pioneros de nuestro colegio alcance un nuevo nivel año tras año.
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