Sistema de licencia segura
(2) Licencia por enfermedad: Cada persona puede tomar siete días al año. Quienes necesiten descanso o tratamiento por enfermedad pueden tomar licencia por enfermedad. Si la baja por enfermedad excede de dos días (inclusive), se deberá adjuntar certificado de diagnóstico hospitalario o expediente médico, el certificado de recurrencia o ataque agudo de enfermedad crónica tiene una vigencia de medio año;
(3) Licencia por matrimonio: las personas casadas pueden tomar 7 días de licencia por matrimonio, que deben usarse una vez dentro de los seis meses a partir de la fecha de registro del matrimonio, y no se tomará ninguna licencia compensatoria al vencimiento.
(4) Licencia de maternidad: Las normas de licencia de maternidad para las mujeres que cumplen con las condiciones para la planificación familiar son las siguientes:
1. Parto normal: 90 días de licencia de maternidad que; cumplir con la edad de maternidad tardía puede agregar 15 días;
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2 Parto difícil o parto múltiple: la licencia de maternidad se incrementará en 15 días, y el parto difícil requiere un certificado médico;
3. Una vez finalizada la licencia de maternidad, si realmente necesita tomar una licencia por motivos de salud u otros motivos, debe volver a solicitar una licencia por enfermedad o una licencia personal; de lo contrario, se considerará una ausencia
4. Para aquellas que tienen un aborto espontáneo antes del embarazo, la licencia de maternidad para las que tienen menos de 4 meses de embarazo es de 15 días a 30 días, y para las que tienen más de 4 meses de embarazo, es de 42 días. (según los hospitales a nivel de condado o superiores) Prevalecerá el certificado emitido). Los abortos no planificados y los abortos ilegítimos no están incluidos en esta lista, pero puede tomar una licencia por enfermedad con un certificado de un hospital del nivel del condado o superior.
5. Los socios de exhibición masculinos que cumplan con las condiciones para la planificación familiar pueden tomar una licencia de enfermería de acuerdo con el número de días especificado por el gobierno local.
(5) Licencia por duelo: Si un familiar inmediato o su cónyuge fallece, puede tomar 7 días de licencia por duelo.
(6) Días festivos: No existe límite de días festivos aprobados por la empresa por motivos de formación o viajes de negocios.
(7) Para licencias personales de larga duración o licencias por enfermedad en el sitio de exposición, puede solicitar una licencia prolongada de acuerdo con las regulaciones para las operaciones del personal en el sitio.
Base legal: El artículo 51 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula que durante los días festivos legales, las licencias por boda y funeral, y durante la participación legal en actividades sociales, el empleador deberá pagar los salarios de acuerdo con la ley.
El artículo 3 del "Reglamento del período médico para empleados de empresas enfermos o con lesiones no relacionadas con el trabajo" establece un período médico de 3 meses a 24 meses: (1) Si los años de trabajo reales son inferiores a 10 años, en la unidad Si la experiencia laboral es inferior a 5 años, es de 3 meses; si es superior a 5 años, es de seis meses; (2) El período efectivo de trabajo es superior a diez años, seis meses si la unidad ha trabajado durante menos de cinco años, nueve meses si es superior a cinco años pero menos de diez años si es superior a 10; años y menos de 15 años; 12 meses si es mayor de 15 años; 18 meses por menos de 20 años;