Cultura corporativa de Shandong Ruyi Technology Group

La empresa presta atención a la cultura corporativa y la teoría de la afinidad interpersonal es la filosofía central de la empresa. Este concepto tiene su origen en los clásicos confucianos, que enfatizan el respeto por las personas, la afinidad interpersonal y el atractivo y el papel de la moralidad en los corazones de las personas. La empresa hereda la extensa y profunda cultura confuciana, intenta nutrir las industrias nacionales con cualidades nacionales y construye marcas nacionales con espíritu nacional. Esperamos integrar orgánicamente la cultura nacional con las costumbres extranjeras.

Competitividad fundamental: cambio e innovación continuos.

Filosofía de desarrollo: aprovechar las oportunidades y aprovechar la situación.

Estilo corporativo: dedicación desinteresada y búsqueda de la excelencia.

Lema corporativo: satisfacer los deseos de todos, ser digno de mi corazón.

Filosofía de gestión: innovación todos los días, crisis todos los días; autogestión, superación personal, autodesarrollo.

Concepto de mercado - visión del mundo; el mercado es infinito; el mayor enemigo somos nosotros mismos, y el mayor mercado está dentro de nosotros.

Concepto de producto: situarse a la vanguardia del mercado y aprovechar el punto más alto de la tecnología.

Concepto de talento: sólo existe una gestión inútil, no hay talentos inútiles. Sólo cuando las personas aprovechan al máximo sus talentos se les puede aprovechar al máximo.

Concepto de imagen: la imagen de una persona: honesta, trabajadora, capaz y dedicada. Imagen de las cosas: eficiente e innovadora, estandarizada y perfecta. La imagen de las cosas: novedad, elegancia, perfección y gusto.