Arrebato del cuerpo de Changde
He Deqing, investigador adjunto del gobierno del condado de Shimen en Hunan, vendió su establecimiento para construir una mansión privada con fines de lucro.
Zhong Nanhai, un internauta de la República Popular China, informó desde Shimen, Hunan el 28 de julio de 2010:
Cuando He Deqing, investigador adjunto del Gobierno Popular del condado de Shimen, provincia de Hunan, era director de la Oficina de Agricultura del condado, vendió el personal de la oficina. para obtener ganancias y construyó dos mansiones privadas en el condado y en su ciudad natal (fotos adjuntas). Las casas de lujo están valoradas en NT$ 3 millones y NT$ 1 millón respectivamente.
El 24 de septiembre de 2002, la Oficina del Comité del Partido del condado de Shimen y la Oficina de Gobierno del condado emitieron un documento que violaba las "Opiniones sobre cuestiones relativas al desvío de personal en las instituciones gubernamentales del municipio y en las instituciones públicas" emitidas por el Comité del Partido Provincial de Hunan y Gobierno Provincial el 27 de marzo de 1999. Documento, este documento es Shi Ban Tong [2002] No. 86 "Aviso sobre la emisión del" Plan para la reforma institucional de los municipios y las instituciones municipales en el condado de Shimen ". El aviso estipula que el gobierno del condado y del municipio implementará el sistema de gestión agrícola administrado principalmente por los municipios. La dotación de personal de "siete estaciones y ocho institutos", como las estaciones técnicas, debe racionalizarse en más del 60%. Los contratos de trabajo del personal de las estaciones del municipio deben rescindirse. y las relaciones de personal deben rescindirse. El personal se contratará de manera competitiva en función del número fijo de personal. Los despedidos serán desviados, se cambiará su identidad y se terminarán las relaciones de personal.
He Deqing no realizó el estudio del grupo del partido de la oficina y no logró racionalizar la desviación de personal de acuerdo con los procedimientos estipulados en el documento. Asignó a aquellos que se graduaron de colegios y universidades en 1997 y 1998. y la Oficina de Personal del condado reconoció el estatus de cuadro al departamento de agricultura del condado de 52 personas, entre ellas Liu Zhicheng, Sheng Kejia, Yang Yong y Du Hongbo, que estaban estacionadas en estaciones de tecnología agrícola en varias ciudades y aldeas y estaban incluidas en su totalidad o en su totalidad. Las asignaciones financieras diferenciales y establecidas formalmente por la oficina de personal del condado, fueron despedidas.
Xiong Xianwen es un trabajador de la Estación de Tecnología Agrícola de la ciudad de Xinguan. Se graduó de la Escuela Agrícola de Changde en julio de 1993 y trabajó en la Estación de Tecnología Agrícola de la ciudad de Xinguan desde septiembre de 1993 hasta julio de 2002. Durante la reforma organizacional de. de las instituciones y oficinas públicas del municipio del condado, fue despedido sin ningún motivo hasta ahora. Hay 192 cuadros y empleados en las estaciones de tecnología agrícola de los municipios del condado, de los cuales 122 son cuadros y sólo 13 están de servicio, 70 empleados, sólo 19 están de servicio y 160 cuadros y empleados han sido despedidos;
Según el documento Shifa [2002] emitido por la Oficina del Comité del Partido del condado de Shimen y la Oficina de Gobierno del condado el 7 de marzo de 2002, "Sobre la emisión de las "Opiniones sobre la implementación del desvío de personal en el Reforma de las instituciones del condado y del municipio en el condado de Shimen" y "Condado de Shimen El documento "Opiniones sobre la implementación de la selección de personal y la definición de puestos en la reforma de las instituciones del condado y del municipio" estipula que la empresa de semillas del condado afiliada a la Oficina de Agricultura del condado figura en la lista como institución de gestión empresarial. En septiembre de 1999, Cai Chengzhi, Qin Fei, Liu Weihua y Yi Fangfang se graduaron de la Universidad Agrícola de Hunan y de la Escuela Agrícola de Changde y fueron asignados a la Oficina Agrícola del Condado. Luego, la Oficina Agrícola del Condado los asignó a trabajar en la empresa de semillas del condado. El 20 de julio de 1999, el documento No. 36 [1999] de la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Changde, "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo con seriedad en el empleo de graduados universitarios y de escuelas secundarias técnicas en 1999", estipula que "la tarea nacional de contratación". y la clasificación de los graduados será implementada por los gobiernos en todos los niveles". El personal que esté "empleado en acuerdos de planificación sexual" será identificado por la Oficina de Personal del Condado como cuadros a los que se les asignarán fondos de equilibrio financiero. El 7 de abril de 2002, el comité del partido del condado y el gobierno del condado emitieron el aviso No. 27 Shizhengbanfa (2002) sobre la publicación del "Reglamento sobre la configuración funcional, las organizaciones internas y la dotación de personal de la Oficina Agrícola del condado de Shimen", que estipulaba que la Oficina Agrícola del Condado 108 Cada puesto pertenece al establecimiento de asignación financiera completa, y cada establecimiento debe ser identificado e informado a cada persona. En ese momento, la Oficina Agrícola del Condado tenía menos de 108 empleados con asignaciones financieras (diferencia o monto total). De acuerdo con el espíritu del documento emitido por el comité del partido del condado y el gobierno del condado el 7 de abril, quienes preparan las asignaciones financieras deben informarlas detalladamente. Lo que hizo He Deqing en ese momento fue: informar el monto total, informar parte de la diferencia y dejar parte para acomodar a más de 10 personas en sus hogares relacionados. Ninguna de estas personas tiene asignaciones financieras y no pasaron por la oficina. investigación del grupo del partido, no lo hizo público y retrasó el pago de los salarios durante dos años. Esta es una práctica falsa de preguntar a los líderes o firmar en nombre de líderes individuales. El 11 de abril de 2002, 108 personas fueron denunciadas a la oficina del condado. . Posteriormente se cancelaron las asignaciones financieras para Cai Chengzhi, Qin Fei, Liu Weihua y Yi Fangfang.
El 15 de junio de 2003, la empresa de semillas del condado fue reestructurada y violó las disposiciones legales al poner fin por la fuerza a las relaciones laborales con Cai Chengzhi, Qin Fei, Liu Weihua y Yi Fangfang, obligándolos a buscar trabajo por cuenta propia.
El convenio de compensación económica de la empresa de semillas está dirigido a empleados de instituciones públicas, y son cuadros, por lo que el convenio de compensación económica no es válido. Con este fin, desde mayo de 2005 hasta el presente, han presentado peticiones casi 50 veces a los departamentos pertinentes de las provincias, ciudades y condados centrales, y seis veces a Beijing. El 6 de abril de 2010, la Oficina de Agricultura del condado respondió a la petición presentada por Cai Chengzhi y otros. La Oficina de Mantenimiento de la Estabilidad del condado y la Oficina de Cartas y Llamadas del condado declararon que la cuestión de que He Yong y otros compraran empleos fue firmada y aprobada por el. Líderes del comité del partido del condado (entonces subsecretario del comité del partido del condado, Huang Jiajun y Tian Yuhua Aprobado por la oficina editorial).
He Deqing violó las regulaciones nacionales mientras racionalizaba el personal y obligaba a los graduados universitarios y de escuelas secundarias técnicas a ser despedidos sin motivo, exprimió el establecimiento oficial de personal y puso a más de 10 personas, incluido He Yong, que no lo eran. En esta oficina se contrata personal con antecedentes de relaciones sociales complejas y que no cumplen con las regulaciones nacionales. El hijo discapacitado de He Deqing, He Yong, se graduó de la universidad privada de segundo nivel de la Universidad Agrícola de Hunan por su propia cuenta en julio de 2002. He Deqing engañó y se unió a la oficina agrícola del condado en septiembre de 2001, y recibió un salario asignado íntegramente por el gobierno durante la escuela. .
Aviso de la Oficina General del Comité Central del PCC sobre la publicación del "Esquema para profundizar la reforma del sistema de cuadros y personal" (Zhongbanfa [2000] No. 15) y la "Oficina General del PCC Comité Provincial de Hunan, Aviso del Comité Provincial de Hunan de la Oficina General del Gobierno Popular sobre la emisión de las "Opiniones sobre la implementación de la reforma de las instituciones públicas en la provincia de Hunan" (Xiangbanfa [2001] No. 18) y el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y Departamento Provincial Departamento de Personal Xiangrenfa [2001] No. 166 "Sobre cómo hacer un buen trabajo El Aviso sobre la colocación de personal desempleado en la reforma de los sistemas de personal unitarios estipula que la reforma del sistema de las instituciones públicas debe llevarse a cabo bien y se debe prestar atención a No se debe poner énfasis unilateral en los despidos, y mucho menos simplemente empujar al personal desempleado a la sociedad, debemos esforzarnos por implementar el trabajo de transferencia y colocación interna, y el trabajo de colocación y ajuste flotante. . Las empresas de semillas de los condados de Li, Linli, Anxiang y otros condados alrededor de Shimen realizaron exámenes después de su reestructuración, volvieron a contratar a trabajadores desempleados de las empresas de semillas y proporcionaron ciertas adaptaciones a los trabajadores despedidos. Se felicitó a los establecimientos despedidos de la Oficina de Agricultura del condado de Shimen. .Deqing lo malversó.
Según fuentes informadas, Yang Jie fue contratado en la Compañía de Servicios Técnicos de la Oficina Agrícola del Condado en abril de 1998, y más tarde en la Compañía de Semillas del Condado. Su padre, Yang Dexiong, era el jefe de la planta. Estación de Protección de la Oficina Agrícola del Condado Para pagarle a He Deqing por cuidar de su hijo, En respuesta a la solicitud de He Deqing, Yang Dexiong y He Deqing inventaron hechos en 1999 y le entregaron a He Deqing una factura de 100.000 yuanes con el pretexto de que. La estación fitosanitaria adquirió un lote de pulverizadores motorizados. La familia de cuatro miembros de He Deqing vive enteramente de un salario, pero construyeron una mansión privada por valor de 3 millones de yuanes en el condado y 1 millón de yuanes en su ciudad natal, respectivamente.
Las siguientes son las mansiones de He Deqing: