Por favor, ayude a responder a la nueva política para profesores sustitutos privados en Shanxi.

Departamento de Supervisión de la provincia de Shanxi

Jin [2012] No. 44

Reflexiones sobre los antiguos profesores privados y los profesores suplentes en algunas escuelas primarias urbanas y escuelas secundarias

Aviso de investigación de situación básica

Gobiernos populares municipales de Jincheng, Jinzhong y Linfen:

Para implementar los requisitos del Ministerio de Educación y otros cuatro departamentos para resolver adecuadamente el problema de los docentes suplentes en las escuelas primarias y secundarias En el espíritu del documento, el Grupo Dirigente Provincial para la Solución del Problema de los Docentes Suplentes en las Escuelas Primarias y Secundarias decidió realizar una investigación exhaustiva de los ex docentes privados y sustitutos profesores de escuelas primarias y secundarias de Jincheng, Jinzhong y Linfen. Las materias pertinentes ahora se notifican de la siguiente manera:

Primero, ámbito de la investigación

1. Antes del 31 de diciembre de 1986, quienes hubieran ejercido la docencia en escuelas públicas primarias y secundarias y jardines de infancia colectivos públicos. durante tres años o más y tuvieron maestros privados, maestros sustitutos y maestros de jardín de infantes que han renunciado y no están empleados por otras empresas e instituciones.

2. Maestros privados que hayan sido aprobados por el departamento administrativo de educación a nivel de condado o superior y sean elegibles para la jubilación laboral y disfruten de subsidios de jubilación laboral.

3. La situación de los profesores sustitutos en las escuelas públicas de primaria y secundaria (guarderías) y de los que han dejado sus puestos desde junio de 1987 65438 + 1 de octubre se basa en estadísticas de ciudades y condados (ciudad, distrito).

2. Métodos de investigación

El trabajo de investigación debe apegarse a los principios de seriedad, objetividad y equidad, buscando la verdad de los hechos, siendo activo y prudente, y combinando la evidencia física con la investigación organizacional. .

1. Antes del 31 de diciembre de 1986, era utilizado por los departamentos de educación y municipios a nivel de condado. Había enseñado continuamente durante tres años o más. Había dejado su trabajo y no estaba empleado por otras empresas. escuelas primarias y secundarias públicas y jardines de infancia colectivos públicos. Los ex maestros privados y maestros sustitutos solicitan y completan el formulario "Ex maestros sustitutos privados en la provincia de Shanxi". La agencia municipal es responsable de aceptar la solicitud y realizar una investigación y revisión cuidadosas. el departamento de administración de educación a nivel del condado es responsable de la verificación basada en los materiales reportados por el municipio y los datos históricos del departamento de educación a nivel del condado. La identidad del personal y la experiencia docente, establece y mantiene archivos del personal y completa la "Información básica". Lista de antiguos profesores suplentes privados en la provincia de Shanxi" (Tabla 2) y "Formulario resumido de la información básica de los antiguos profesores suplentes privados en la provincia de Shanxi" (Tabla 3).

2. Con la aprobación del departamento administrativo de educación a nivel de condado o superior, para los maestros privados que se hayan jubilado de sus puestos y hayan disfrutado de subsidios de salida, cada condado deberá organizar el "Formulario de información personal básica para privados". Maestros que se jubilaron de sus puestos en la provincia de Shanxi" (Tabla 4), el departamento administrativo de educación a nivel de condado completará la "Lista de información básica de maestros privados que se jubilaron de sus puestos en la provincia de Shanxi" (Tabla 5) después de su revisión.

3. El departamento administrativo de supervisión educativa a nivel del condado publicará el nombre de la persona aprobada, la hora de inicio y finalización de la enseñanza, la escuela de enseñanza y el número de años de enseñanza en el condado (ciudad, distrito), ciudad y pueblo donde se encuentre el solicitante, por un período de 2 semanas. Si no hay objeciones al anuncio, se informará al grupo de liderazgo del gobierno del condado para su aprobación y luego se informará al departamento de supervisión educativa municipal.

4. Si el personal calificado traslada su registro de hogar a otros condados (ciudades, distritos) debido a políticas de migración, matrimonio, etc., pueden declarar en el lugar de registro de su hogar y en el condado (ciudad). , distrito) donde originalmente enseñaron serán responsables de la recolección, identificación y publicidad de la evidencia.

3. Requisitos de la encuesta

La encuesta de docentes privados y sustitutos en escuelas primarias y secundarias cubre una amplia gama de áreas, es compleja, tiene fuertes implicaciones políticas y genera una gran preocupación social. Está estrechamente relacionado con la vida personal de antiguos profesores privados y suplentes. Los gobiernos populares de todas las ciudades y distritos deben otorgar gran importancia a esto, fortalecer el liderazgo, fortalecer su sentido de responsabilidad e implementar las responsabilidades locales. Los principales dirigentes deben desplegarse personalmente. Es necesario establecer un grupo dirigente y una oficina a nivel de ciudad y condado para resolver el problema de los maestros sustitutos en las escuelas primarias y secundarias, determinar la persona a cargo y controlar estrictamente el problema para garantizar que el trabajo de investigación se desarrolle sin problemas.

Durante el proceso de investigación, es necesario comprender estrictamente los límites de las políticas y hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico, la interpretación de políticas y el trabajo de estabilización del personal relevante. Es necesario estandarizar los procedimientos de investigación e identificación, respetar la apertura, la equidad y la imparcialidad, implementar concienzudamente los requisitos de publicidad y garantizar que la información reportada sea precisa. Es necesario establecer un sistema de rendición de cuentas, hacer cumplir estrictamente las disciplinas laborales, aclarar las responsabilidades del personal y garantizar que no se realicen informes falsos, ocultamientos de informes u omisiones. Una vez verificado, el personal relevante será responsable.

Los departamentos de supervisión de todos los niveles deben realizar concienzudamente sus deberes de supervisión, participar en todo el proceso de topografía y mapeo, investigar y verificar cuidadosamente los problemas de las peticiones durante el proceso de topografía y mapeo, y presentar opiniones de verificación.

Cuarto, informar los materiales de diagnóstico

La investigación debería finalizar a mediados de septiembre de 2012. Después de completar la investigación de cada condado (ciudad, distrito), se debe redactar un informe especial y enviarlo junto con todos los formularios al departamento de supervisión educativa municipal. El departamento de supervisión educativa municipal debe revisar cuidadosamente los materiales presentados por cada condado (ciudad, distrito) y enviarlos al Departamento Provincial de Educación antes del 30 de septiembre con la aprobación del grupo de liderazgo del gobierno municipal.

Personas de contacto: Zhou Wenzhen y Jia Junmin, Oficina de Personal del Departamento Provincial de Educación. Número de contacto: 0351-3046863. Envíe el documento electrónico (formato Excel) a jjm7358@sina.com.

Adjunto: 1. Se omite la tabla de información personal básica (Tabla 1) de ex profesores sustitutos privados en la provincia de Shanxi.

2. Se omite la situación básica de los antiguos profesores sustitutos privados en la provincia de Shanxi (Tabla 2).

3. Tabla resumen de información básica de antiguos profesores sustitutos privados en la provincia de Shanxi (Tabla 3)

4. Tabla de información personal básica de profesores privados en la provincia de Shanxi (Tabla 4)

5. Situación básica de los profesores privados jubilados en la provincia de Shanxi (Tabla 5)

Departamento de Educación Provincial de Shanxi y Departamento de Supervisión Provincial de Shanxi

10 de agosto de 2012