¿Cuáles son las compensaciones por lesiones relacionadas con el trabajo?

Los elementos de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo incluyen específicamente: gastos médicos, subsidios de comidas por hospitalización, gastos de transporte, gastos de comida y alojamiento, gastos de tratamiento de rehabilitación, gastos de dispositivos de asistencia, suspensión de salarios laborales, gastos de enfermería, beneficios por discapacidad, y prestaciones por muerte relacionadas con el trabajo.

Los conceptos de indemnización por accidentes de trabajo incluyen las siguientes situaciones:

1. Indemnización por lesiones generales (sin llegar a la invalidez)

Gastos médicos, hospitalización. del lesionado Subsidio de alimentos durante el período, gastos de manutención, salarios durante lesiones relacionadas con el trabajo, gastos de transporte, alimentación y alojamiento.

2. Indemnización por invalidez

Gastos médicos, subsidio de alimentación para los lesionados durante la hospitalización, gastos de cuidados diarios, salarios durante accidentes de trabajo, gastos de transporte, manutención y alojamiento, y asistenciales. gastos del dispositivo, beneficio único por discapacidad, subsidio por discapacidad, beneficio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y beneficio laboral único por discapacidad.

3. Indemnización por fallecimiento

Subsidio de decesos, subsidio único por siniestro y pensión de familiar dependiente.

4. Situaciones en las que se desconoce el paradero de los empleados

Las partidas de compensación para los empleados cuyo paradero se desconoce al salir o durante las operaciones de rescate y socorro en casos de desastre se determinarán según las diferentes circunstancias. . Si un empleado no ha sido declarado fallecido, los conceptos de compensación que pueden recibir sus familiares inmediatos incluyen: pensión de familiares dependientes y el 50% del beneficio único por muerte relacionada con el trabajo (para aquellos que tienen dificultades para vivir si es un empleado); es declarado muerto, sus familiares inmediatos pueden recibir una compensación Los elementos de compensación incluyen: gastos funerarios, pensión para familiares dependientes y beneficio único por fallecimiento relacionado con el trabajo.

Estándares de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo, también conocidos como estándares de beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo. Se refiere a los elementos y normas de compensación que deben disfrutar según la ley los trabajadores lesionados en el trabajo y los familiares de los trabajadores fallecidos en el trabajo. Si un empleado de un empleador sufre una lesión relacionada con el trabajo mientras no participa en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador deberá pagar las tarifas de acuerdo con los artículos y estándares de beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo estipulados en el "Reglamento sobre las lesiones relacionadas con el trabajo". Seguro de lesiones".

En resumen: los elementos de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo incluyen específicamente: gastos médicos, subsidios de comidas por hospitalización, gastos de transporte, gastos de comida y alojamiento, gastos de tratamiento de rehabilitación, gastos de dispositivos de asistencia, suspensión de salarios laborales, gastos de enfermería , estándares de beneficios por incapacidad y beneficios por muerte relacionada con el trabajo.

Base jurídica:

"Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"

Artículo 30

El empleado que resulta lesionado en un accidente o sufre una enfermedad profesional debido a un tratamiento laboral y disfruta de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo.

Los empleados que tratan lesiones relacionadas con el trabajo deben buscar tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio. En caso de emergencia, primero pueden acudir a la institución médica más cercana para recibir primeros auxilios.

Si los gastos requeridos para el tratamiento de accidentes de trabajo cumplen con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, la lista de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de accidentes de trabajo , se pagarán con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo. El catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo serán estipulados por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado junto con el Departamento de Salud. departamento administrativo del Consejo de Estado, el departamento de regulación de alimentos y medicamentos y otros departamentos.

Se pagará el subsidio de alimentación de los empleados que sean hospitalizados para tratamiento de lesiones laborales, así como los gastos de transporte, alimentación y alojamiento necesarios para que los empleados lesionados en el trabajo busquen tratamiento médico fuera del área coordinada. del fondo de seguro de accidentes laborales previa certificación emitida por la institución médica y aprobada por la agencia gestora. Las normas específicas para el pago del fondo serán estipuladas por el gobierno popular de la región coordinadora.

Los empleados lesionados en el trabajo que reciben tratamiento por enfermedades no causadas por lesiones relacionadas con el trabajo no disfrutan de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo y son tratados de acuerdo con los métodos básicos de seguro médico.

Los gastos de rehabilitación de lesiones relacionadas con el trabajo en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio para un empleado lesionado se pagarán con cargo al fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo si se cumplen las regulaciones.