Carta de contacto laboral

Parte 1: Carta de Enlace Laboral

_______ escuela y comisaría afiliada:

Aquí están _______ compañeros del departamento El _______ Esta unidad ha contratado oficialmente a graduados que no son de Shanghai (□PhD/□Master/□Bachelor) de su escuela. Shanghai Foreign Service Co., Ltd. proporcionará servicios de apoyo a los recursos humanos, como procedimientos de contratación para nuevos empleados de nuestra unidad.

Dado que este estudiante no es de Shanghai y el registro de su hogar aún está registrado temporalmente en su escuela, de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social, solicitamos amablemente a la escuela y a los afiliados la comisaría de policía se lo entregue en el formato y contenido correspondientes "Certificado de situación de registro del hogar" para que la unidad pueda gestionar los trámites de contratación y pagar el seguro a todo riesgo para extranjeros a tiempo.

Si tiene alguna pregunta sobre el contenido anterior, comuníquese con el Sr. Zhu Mingliang y la Sra. Rong Beiwen del Centro de Bienestar y Seguridad de Shanghai Foreign Service Co., Ltd. (T: ______________).

Disculpe las molestias.

Atentamente

Saludos

Unidad (sellada)

____año____mes_____día

Parte 2: Carta de contacto laboral

Oficina de Empleo de la Universidad Técnica y Vocacional de Wuhu:

Nuestra empresa abrió en ____ mes ____ En la feria de reclutamiento del campus celebrada por su escuela el día _, después de entrevistas y Evaluación integral, se propuso la contratación de 45 personas (se adjunta listado). Después de la investigación, la empresa enviará un vehículo a su escuela a las 9:00 am del ____ mes _____ (martes), ____, para recoger al personal reclutado para trabajar en Wuhu Oubao Mechanical and Electrical Co., Ltd., y preguntarle a su escuela para notificar al personal reclutado. El personal contratado debe preparar los siguientes procedimientos para el registro:

1. Formulario de recomendación de empleo, formulario de examen físico original de los últimos tres meses (si no hay un formulario de examen físico, la empresa organizará un examen físico después de su llegada). en la empresa, y los gastos del examen físico correrán por su cuenta);

2. 3 copias del documento de identidad (el nuevo documento de identidad debe copiarse por ambos lados); 3. 2 fotografías de una pulgada;

4. Necesidades diarias, como edredones, ropa, artículos de limpieza, etc.;

5. Gastos de manutención de un mes (alrededor de 600 yuanes). .

Esta carta

_______ Co., Ltd.

Centro de Recursos Humanos

____año____mes_____día

Parte 3: Carta de Contacto Laboral

**** Universidad:

*** Empresa es filial de la Nacional ** Empresa que se dedica a* ** Una empresa profesional que desarrolla y utiliza. En la actualidad, nuestra empresa invierte y construye el edificio más grande de China. Según el ** plan de desarrollo de energía de biomasa "Undécimo Plan Quinquenal" de la Compañía, () para 201* nuestra compañía pondrá en funcionamiento aproximadamente 160 unidades, con una capacidad instalada total de 2 millones de kilovatios, de los cuales se iniciarán 13 nuevos proyectos. en 20** y poner en funcionamiento 9 proyectos.

Según el plan de desarrollo de la empresa, este año es necesario contratar a más de ** nuevos graduados, con especialidades en electricidad, sistemas de energía, térmica, control centralizado, ingeniería térmica, contabilidad, etc.

La empresa planea ir a su escuela para reclutar nuevos graduados el 14 de marzo. Ayude a su escuela a hacer los siguientes preparativos.

1. Publicar información de contratación.

2. Recopilar currículums e información relacionada de los solicitantes.

3. Proporcionar lugares de reclutamiento y entrevistas.

Para garantizar el buen desarrollo del trabajo de selección, nuestra empresa proporciona información relevante (ver archivo adjunto).

¡Esperamos contar con la ayuda de su escuela!

*****Empresa