¿Qué significa una nueva prueba diferencial?
Cuando el número de personas en el reexamen excede el número de estudiantes matriculados, generalmente habrá una brecha en el reexamen y el número de personas que ingresan a la etapa de entrevista excede el número planificado de estudiantes. . En comparación con las entrevistas iguales, el método de reexamen diferencial es más justo y científico a la hora de seleccionar talentos.
Además, el reexamen de diferencias permite que la función del reexamen de posgrado entre realmente en juego y se refleje, y es más propicio para seleccionar candidatos que sean realmente adecuados para estudios de posgrado y potencial de investigación científica. . Esto también impulsa a los candidatos a revisar los libros de texto detenidamente y mejorar sus habilidades para tomar exámenes, al mismo tiempo que se concentran en mejorar su calidad general.
Por ejemplo, si una determinada especialización requiere 10 estudiantes de posgrado, si la relación de diferencia es 1:1,2, entonces 12 estudiantes ingresarán al reexamen. Por lo tanto, si un candidato cruza la línea nacional o la línea de la universidad junior, pero no se ubica entre los 12 primeros, o no puede participar en el reexamen. Por lo tanto, si no puedes pasar la fila, puedes volver a realizar la prueba. Los candidatos también deben hacer un análisis exhaustivo basado en la proporción y la clasificación del reexamen, y no centrarse únicamente en si pasan la línea.
Requisitos básicos para la reexaminación:
Vestir elegantemente y prestar atención a la etiqueta. La candidata no es ni diseñadora ni modelo. Por lo tanto, los candidatos que acudan a la entrevista con ropa elegante no sólo impresionarán al examinador, sino que también pueden despertar resentimiento. Sólo vístete prolija y apropiadamente, no te preocupes. Después de ingresar a la sala de examen, los candidatos deben saludar al maestro como cortesía.
Tómate tu tiempo y responde adecuadamente. Algunos candidatos son demasiado tímidos para hablar durante mucho tiempo durante la entrevista. Otros candidatos hablan sin parar cuando se encuentran con un problema difícil. Trate de evitar ambas tendencias.
Debido a que el candidato habla muy poco, es difícil para el profesor juzgar si su aprendizaje básico y sus habilidades lógicas son adecuadas para la escuela de posgrado; si habla demasiado, el examinador puede fácilmente dar la impresión de que está demasiado ocupado; -promoción, por lo que los candidatos deben ser moderados.
Si no comprende, sea honesto y tenga la mente abierta. Si el examinado no puede entender la pregunta del examinador en ese momento, no le dé una explicación confusa. Dado que los examinadores han hecho esta pregunta, significa que ya tienen confianza. En otras palabras, es imposible que un candidato apruebe el examen. En este momento, los candidatos pueden decirle francamente al examinador que no lo saben.
Enciclopedia Baidu-Revisión de diferencias