La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de inglés - Perspectiva de Xiao Yang sobre el departamento de planificación (sugerencias de trabajo)

Perspectiva de Xiao Yang sobre el departamento de planificación (sugerencias de trabajo)

Hola, Gerente General Yuan:

Antes que nada, gracias por cuidarme durante tanto tiempo. Estoy muy feliz de unirme al departamento de planificación y convertirme en miembro del mismo. Me siento orgulloso y orgulloso. Aunque no he estado en el departamento de planificación durante mucho tiempo, mirando hacia atrás en este período de tiempo, siento que la alegría es mayor que el ajetreo, el progreso es mayor que el cansancio y siento que he vivido una vida muy vida plena.

En realidad, para ser honesto, realmente no tengo muchos consejos para el departamento de planificación porque mi experiencia de vida es limitada. En lugar de sugerencias, en realidad tengo más expectativas para el futuro del departamento de planificación.

He estado estudiando a Jiang estos días y siento que Jiang es realmente poderoso. Sin mencionar la forma de corazón ahusada del artículo actualizado por la cuenta oficial de WeChat, incluso el empaque de la botella es un poco fresco, a veces triste y a veces alegre. Tengo mucho que decir, pero dudo en hablar. La ignorancia de la juventud, la emoción de los años, las expectativas del futuro... Para aquellos de nosotros que estamos a punto de envejecer, esto es una especie de vigilancia descuidada y arrepentimiento por el paso de los años. Pero para una persona experimentada que ha visto la belleza del mundo, ¡esto es "suerte"!

Creo que el éxito de Jiang tiene los siguientes puntos:

1. Es mejor decir que Jiang ha tomado la cola de los tiempos. Jiang se fundó en 2012 y no se hizo popular hasta 2017. ¿Por qué? Debido a los propios medios y los nuevos medios, son los propios medios y los nuevos medios los que hacen de Jiang algo más que vino, sino más bien una relación. (Jiang realmente no es delicioso, aunque todavía no lo he bebido).

2. Dirigirse a los clientes con precisión Jiang toma la ruta pequeña y fresca. Los clientes son principalmente jóvenes, algunos de los cuales están en la alta posición. la escuela y algunos que acaban de graduarse de la universidad, algunos de ellos no pueden adaptarse a la nueva sociedad y otros son indiferentes al mundo. Una vez que te emborraches, puedes descansar. Una vez que te emborraches, puedes descansar.

3. La operación de Jiang Dui es muy buena. No sé cómo se enojó Jiang, pero lo hizo. Jiang está siendo promocionado en varias plataformas.

4. La innovación de Jiang, dijo: Jiang y Sprite son las lágrimas de los amantes. No lo sabrás hasta que lo bebas. De hecho, ¡es bastante emocionante sólo pensarlo! Pero después de su empaque y la propia publicidad de Jiang, ¡se hizo popular! También hay vino de frutas con jengibre. Aunque el sabor de Jiang no es muy bueno, sabe diferente.

5. Desarrollar Jiang horizontalmente. Jiang no sólo tiene su propio festival cultural, sino también su propia animación. La dirección de Jiangben nunca ha cambiado, sólo se ha extendido horizontalmente, fortaleciendo su posición en el mercado.

6. Jiang reunió la sabiduría de cientos de escuelas de pensamiento. Jiang lanzó la actividad de la botella de emoticonos en la cuenta oficial de WeChat, permitiendo a todos escribir los altibajos de diferentes períodos de tiempo, reuniendo las fuerzas de todos para enriquecer su propia redacción.

7. La introducción del talento de Jiang. Desde una pequeña empresa hasta su posición actual en el mercado, lo más importante es la introducción de talentos y el aprendizaje y la innovación continuos. El estatus actual de Chiang es inseparable del talento técnico que se cultiva continuamente en la retaguardia.

De hecho, el éxito de Jiang no es casualidad y es inseparable de los sólidos equipos técnicos y operativos que lo respaldan. No sólo necesitamos talentos técnicos maduros que nos brinden respaldo, sino que también necesitamos sangre fresca para inyectar innovación continuamente. Creo que lo mismo ocurre con nuestro departamento de planificación. Con el Gerente General Yuan como comandante y algunos talentos técnicos para expandir el territorio, sin nuestro departamento de planificación, ¿por qué preocuparse por el espacio futuro? Como corazón de la empresa, nuestro departamento de planificación suministra sangre a todos los departamentos de la empresa. Es responsable del diseño y la recopilación de datos. Encuentre un nuevo enfoque y proceda paso a paso. Pasamos de cero a uno, ¡pero de uno a diez sigue siendo un gran desafío! Pero creo en nuestro futuro.

He estado jugando a Tik Tok recientemente. Aunque recién lo estaba viendo, en realidad tuve una razón para hacer amigos cuando vi que se volvió viral. Resumo los siguientes puntos:

1. Compara, él toma buenas fotografías, yo tomo mejores fotografías, ella es rica, yo soy más rico que él, él es guapo, yo soy más guapo.

2. Simpatía, sin explicación.

3. Para la gente vulgar, varios vídeos vulgares llaman la atención.

4. Curiosidad, asombro y costumbre.

5. La envidia, la envidia de los ricos sin dinero, la envidia de la felicidad en el dolor... es en realidad un abuso de uno mismo.

6. Las cosas hermosas, la gente hermosa, los paisajes hermosos, las mascotas hermosas y las cosas hermosas hacen que la gente se sienta cómoda.

7. Interesante

Tik Tok es un arma para matar el tiempo en la nueva era. Obtenemos felicidad de él y, al mismo tiempo, también ayuda a Tik Tok.

¿Por qué se disparó Tik Tok? De hecho, muchos psicólogos han analizado que los videos cortos de Tik Tok solo duran 15 segundos, lo que está en consonancia con la vida acelerada de la gente contemporánea, y Tik Tok no tiene tiempo para jugar, lo que desdibuja el concepto de tiempo de la gente. Comparado con software similar, el fuego de Tik Tok gana en detalles. Al mismo tiempo, Tik Tok también ha completado muchas industrias, como Haidilao, que cerró en 2014 cuando estaba en la universidad, pero el hot pot actual de Haidilao ya no es el mismo Haidilao. ¿Por qué? ¿Innovación? ¿Nuevos medios? ¿característica? De hecho, es más que eso, hay oportunidades y talentos. Con el desarrollo de los tiempos y la llegada de la era de la IA, creo que la profesión con menos probabilidades de ser eliminada es el arte. ¿Por qué? Porque el arte surge de la vida y es superior a la vida. Desde hace miles de años no ha habido un segundo Leonardo da Vinci en el mundo, pero sí una imitación de la Mona Lisa. Supongo que esto debe significar algo.

2019, ¿qué puedo hacer? De hecho, soy introvertido, especialmente cuando me reúno con líderes. Cuando estoy nervioso, tartamudeo. En 2019, espero abrirme paso y convertirme en un talento técnico. Bajo su liderazgo, preservaré el honor del Departamento de Planificación y lo fortaleceré. Aunque mis habilidades son limitadas, seguiré aprendiendo, enriqueciéndome y creciendo con el departamento de planificación. Creo en nuestro futuro.

No tengo muchos consejos para el departamento de planificación. Aunque todavía tenemos deficiencias, creo que mejoraremos cada vez más. En 2019, la empresa espera ampliar el número de empleados hasta los 500, lo que supone a la vez una oportunidad y un desafío para nuestro departamento de planificación. Se espera que el departamento de planificación pueda aumentar sus esfuerzos para introducir talentos técnicos de alto nivel, para que todos puedan aprender unos de otros y progresar juntos. Al mismo tiempo, se puede ofrecer una formación profesional de alta calidad. Se espera que la empresa pueda introducir los talentos técnicos correspondientes, realizar una capacitación general para el departamento de planificación en todos los aspectos y aclarar la dirección del desarrollo. En cuanto al tiempo, podéis optar por utilizar vuestro tiempo libre, para que podáis progresar juntos y estar totalmente preparados para el mejor 2019.

El tiempo vuela. Es 2018, es 2019. Todavía recuerdo la primera reunión que nos mantuvo, asignándonos las tareas del departamento de planificación y hablándonos sobre el futuro del departamento de planificación. Ganamos mucho. Aunque han pasado algunos meses, todos compartimos el mismo corazón y creencia. ¡Creo firmemente que nuestro departamento de planificación tendrá un mañana mejor!