Formato de requisitos de resumen de trabajo y

Formato y ejemplo de requisitos del resumen de trabajo de 2017

¿Cuál es el formato del resumen de trabajo y cómo debe redactarse? A continuación se muestra el resumen de trabajo de 2017 que he recopilado para usted. formato y ensayo de muestra, ¡bienvenido a leer!

Formato requerido y ensayo de muestra para el resumen del trabajo

El formato del resumen del trabajo es el mismo que el formato de documento oficial común en nuestro país.

En la actualidad, los formatos requeridos para el transporte, redacción y encuadernación de documentos oficiales en mi país son generalmente los siguientes: el papel para documentos oficiales generalmente adopta el tipo de 16 quilates comúnmente utilizado en China y el estándar internacional. Se recomienda el tipo A4. El tamaño del formato del documento oficial para su publicación puede determinarse según las necesidades reales.

Fuente de nivel de confidencialidad: generalmente use tamaño 3 o 4 en negrita

Fuente de nivel de urgencia: la fuente y el tamaño son los mismos que el nivel de confidencialidad (tamaño 3 o 4 en negrita)

La fuente del encabezado del texto: fuente negra grande, fuente variante negra o fuente estándar, color de fuente de la canción (generalmente rojo)

La fuente del texto: generalmente use imitación de tamaño 3 o 4 Fuente de la canción

La fuente del emisor: el tamaño de la fuente es el mismo que el tamaño del texto (No. 3 o 4 imitación de la Dinastía Song)

La fuente del título: La fuente generalmente es tipo canción o negrita, y el tamaño de fuente debe ser mayor que el tamaño de fuente del texto principal.

La fuente utilizada para el envío al cuerpo principal: Generalmente, se usa tamaño 3 o 4 a imitación de la Dinastía Song

La fuente del texto principal: No. 3 o 4 en se usa comúnmente la imitación del estilo de la canción

Fuentes adjuntas: comúnmente se usa el número 3 o 4, imitación del tipo de letra de la canción

Fuente del autor: el tamaño de fuente es el mismo que el del texto principal ( No. 3 o 4 imitación tipografía Song)

Fuente de fecha: El tamaño de fuente es el mismo que el del texto principal Lo mismo (tamaño 3 o 4 imitación de Song Dynasty)

La fuente de la anotación: más pequeña que el texto, tamaño 4 o 4, imitación más pequeña de la Dinastía Song

La fuente de las palabras en cuestión: tamaño de uso común 3 o 4 Tamaño negrita

El tamaño de fuente de la agencia de copia: el mismo tamaño de fuente que el texto principal (a menudo tamaño 3 o 4 imitando a la dinastía Song) o un tamaño más pequeño

El tamaño de fuente de las instrucciones de publicación: el mismo tamaño Cómo escribir una obra resumen si el tamaño de fuente de la agencia de copia es el mismo (a menudo tamaño 3 o 4 imitando a la dinastía Song) o un tamaño más pequeño

¿Un resumen de trabajo consiste en resumir el trabajo que se ha realizado en un período determinado? . Una inspección general y evaluación general integral y sistemática, y un análisis general específico y una investigación general, es decir, para ver qué logros se han alcanzado, qué deficiencias y deficiencias existen, y qué experiencias y mejoras se han logrado;

(1) Situación básica.

1. El resumen debe tener una visión general y una descripción de la situación, algunos son relativamente simples y otros más detallados. Esta parte del contenido analiza principalmente las condiciones subjetivas y objetivas, condiciones favorables y desfavorables del trabajo, así como el entorno y fundamento del trabajo.

2. Logros y carencias. Este es el centro del resumen. El propósito del resumen es afirmar los logros y descubrir las deficiencias. Debe quedar claro cuáles son los logros, qué tan grandes son, en qué aspectos se manifiestan y cómo se obtuvieron, cuántas deficiencias hay, cómo se manifiestan, cuál es su naturaleza y cómo se produjeron;

3. Experiencia y lecciones. Una vez que haces algo, siempre habrá experiencias y lecciones aprendidas. Para facilitar el trabajo futuro, la experiencia y las lecciones del trabajo pasado deben analizarse, investigarse, resumirse, concentrarse y comprenderse a nivel teórico.

Planes de futuro. Con base en las tareas y requisitos laborales futuros, aprenda de la experiencia y las lecciones del período anterior, aclare la dirección de los esfuerzos y proponga medidas de mejora.

(2) Escriba un resumen de los problemas que necesitan atención

1. Debemos buscar la verdad a partir de los hechos, no exagerar los logros, minimizar las deficiencias y no incurrir en fraude. Esta es la base para el análisis y la extracción de lecciones.

2. La organización debe ser clara.

El resumen está escrito para que la gente lo lea. Si no está organizado claramente, la gente no podrá leerlo. Incluso si lo leen, no sabrán por qué.

3. Debe ser personalizado y detallado. Los materiales son esenciales o fenomenales; algunos son importantes y otros secundarios. Al escribir, debes descartar lo esencial y guardar lo esencial. Las preguntas del resumen deben dividirse en prioridades y detalles. Lo que debe detallarse debe ser detallado y lo que debe resumirse debe ser breve. Artículo de muestra: Resumen del trabajo administrativo de aplicación de la ley

Los dos departamentos de administración de carreteras y recaudación de tarifas de mantenimiento de carreteras de la Oficina xxxx, como unidades administrativas de aplicación de la ley encomendadas por la Oficina de Transporte xxx, han estado trabajando en el comité del condado. , comité del partido de la oficina de transporte del gobierno del condado durante varios años Bajo el liderazgo directo del departamento de carreteras de nivel superior y bajo la dirección específica del departamento de carreteras de nivel superior, seguimos estrictamente el espíritu de la ley administrativa de nivel superior. documentos de aplicación, administrar de acuerdo con la ley, hacer cumplir la ley de manera civilizada, prestar mucha atención a la educación ideológica del personal encargado de hacer cumplir la ley, esforzarse por mejorar el nivel de aplicación de la ley y los niveles de servicio, y garantizar la aplicación administrativa de la ley. El trabajo honesto y civilizado ha impedido eficazmente la aparición de fenómenos adversos como el "tres caos" en la carretera y ha mantenido el título honorífico de "Unidad Modelo de Construcción de Doble Civilización" a nivel municipal de nuestra oficina. Aquí hay un resumen del trabajo administrativo de aplicación de la ley de nuestra oficina

1. Fortalecer continuamente el liderazgo del trabajo administrativo de aplicación de la ley

Para fortalecer efectivamente el liderazgo de la administración de carreteras y los peajes En el trabajo de aplicación de la ley, hemos implementado un sistema unificado por el director de Gestión, el mecanismo de liderazgo de los dos subdirectores a cargo de la administración de carreteras y el trabajo de cobro de peajes. Cada año, la Sección General del Partido considera este trabajo como la máxima prioridad de todas las tareas. La Sección General del Partido aclara las responsabilidades de la aplicación de la ley administrativa en todos los niveles y firma cartas de responsabilidad para cada nivel y persona. Debido a que los líderes de nuestra oficina siempre han otorgado gran importancia al trabajo administrativo de aplicación de la ley durante muchos años, y se han hecho cargo personalmente y han definido claramente sus responsabilidades, han garantizado efectivamente que el trabajo administrativo de aplicación de la ley de nuestra oficina se lleve a cabo de manera estandarizada. y de manera ordenada.

2. Preste atención al aprendizaje y la capacitación para mejorar aún más el nivel general de aplicación de la ley

El nivel de aplicación de la ley del personal encargado de hacer cumplir la ley afecta directamente la calidad y el efecto del trabajo administrativo de aplicación de la ley. Por esta razón, nuestra oficina concede gran importancia al aprendizaje y la formación del personal encargado de hacer cumplir la ley.

⑴Después de establecer un grupo líder de popularización de la ley de acuerdo con las necesidades de la situación, nuestra oficina se enfoca en fortalecer el estudio legal del personal encargado de hacer cumplir la ley. Cada año organizamos un estudio centralizado de conocimientos legales para el personal encargado de hacer cumplir la ley. centrándose en la "Ley de Carreteras", el "Derecho Civil" y el "Derecho de Litigios Civiles" y otros conocimientos jurídicos, estudie el "Reglamento de la Administración de Carreteras Provincial de Henan" y el "Aviso de la Oficina General del Consejo de Estado que remite las opiniones del Consejo de Estado". Ministerio de Comunicaciones y otros departamentos sobre la continuación del cobro de tasas de mantenimiento de carreteras y otras tasas de tráfico" y "Aviso del Gobierno Popular Provincial de Henan sobre el fortalecimiento de la recaudación de tasas de tráfico El espíritu de las normas y documentos como el "Aviso sobre la recaudación de tasas de mantenimiento de carreteras" y otras tasas de tráfico". Para mejorar y consolidar el efecto de aprendizaje, organizamos periódicamente exámenes de conocimiento del personal encargado de hacer cumplir la ley sobre leyes y regulaciones, y utilizamos los puntajes de las pruebas como una base importante para que las personas conserven la iniciativa y el entusiasmo por el conocimiento regulatorio del equipo de aplicación de la ley.

⑵Organizar y participar activamente en la formación empresarial. Cada año, asignamos una cierta cantidad de personal y una cierta cantidad de tiempo para participar en la capacitación sobre administración de carreteras y aplicación de la ley administrativa de peajes organizada por la Oficina Provincial de Carreteras y la Oficina Municipal de Carreteras. En octubre de 2000, participó en la capacitación informática interna de la administración de carreteras organizada por la Oficina Municipal de Carreteras. En abril de este año, participó en el entrenamiento militar y policial de un mes de duración para el personal de la administración de carreteras organizado por la Oficina Municipal de Carreteras. Realizó el examen, con una tasa de aprobación del 100%.

A través del estudio y la capacitación, el nivel de teoría jurídica y el nivel de aplicación de la ley del personal encargado de hacer cumplir la ley de nuestra oficina se han mejorado enormemente, sentando una base sólida para que el personal encargado de hacer cumplir la ley ejerza correctamente sus poderes de aplicación de la ley y estandarice los métodos de nuestra oficina. Comportamiento administrativo de aplicación de la ley.

3. Administrar de acuerdo con la ley y hacer cumplir la ley de manera imparcial

En los últimos años, como unidad administrativa de aplicación de la ley de tránsito encomendada por la Oficina de Transporte, hemos realizado concienzudamente la tarea administrativa. responsabilidades de recaudación y aplicación de la ley que nos confían las leyes y reglamentos. Cumplir estrictamente las disposiciones pertinentes de las sanciones administrativas y adherirnos siempre al principio legal socialista de "hay leyes que cumplir, las leyes deben cumplirse y la aplicación de la ley debe ser estricta". , y las violaciones deben ser investigadas".

En primer lugar, hacer pleno uso de los medios de comunicación, los vehículos publicitarios, los eslóganes y la emisión de folletos para dar publicidad activa a la Ley de Carreteras y otras leyes y reglamentos pertinentes para la sociedad, y mejorar continuamente la protección consciente de la gente de los derechos de propiedad en las carreteras y la conciencia de los propietarios de vehículos. En segundo lugar, los agentes encargados de hacer cumplir la ley investigan estrictamente las violaciones de los derechos de propiedad de las carreteras, los atrasos, el incumplimiento de los pagos de las tasas de mantenimiento de las carreteras y otras violaciones de las leyes y reglamentos, y los tratan en estricta conformidad con los procedimientos y normas legales. El personal encargado de hacer cumplir la ley ha establecido un estricto sistema de inspección basado en las características de las carreteras anchas y largas que manejan. Nuestra oficina los ha equipado con 2 vehículos de inspección. Insisten en patrullar las carreteras todos los días e informar los problemas de manera oportuna. A lo largo de los años, el número medio de inspecciones viales per cápita y mes se ha mantenido durante muchos años en 29 días y la tasa de investigación de casos es de 100. Los agentes de peaje han intensificado las inspecciones de carreteras, el cobro puerta a puerta y la gestión de fuentes, y han adoptado métodos de "seguimiento, control y bloqueo". Los inspectores de tarifas de tráfico pasan más de diez horas al día en lugares designados y utilizan microcomputadoras todos los días. Cada mes se imprime una lista de vehículos atrasados ​​y el pago se realiza puerta por puerta. El personal de campo va a los centros de distribución de vehículos y a los estacionamientos al final de cada mes y al comienzo de cada mes para verificar si hay vehículos perdidos y cobrar lo suficiente. fondos para la construcción de carreteras para el país. El tercero es fortalecer la coordinación y cooperación con la seguridad pública y los tribunales para fortalecer la administración conforme a la ley. Cada año unimos fuerzas con el departamento de seguridad pública para rectificar conjuntamente los fenómenos que infringen los derechos de propiedad vial. Al mismo tiempo, también coordinamos plenamente con los tribunales y utilizamos armas legales para tratar con aquellos hogares que se niegan a obedecer la gestión de las carreteras. tienen atrasos de largo plazo en las tarifas de mantenimiento de carreteras ?Solicitar a los tribunales una ejecución obligatoria puede realmente desempeñar un papel en la ejecución de un caso y disuadir a otros.

4. Mejorar los niveles de servicio y dar forma a la imagen de las fuerzas del orden

Las dos unidades administrativas de aplicación de la ley, el cobro de peajes y la administración de carreteras, son las "ventanas" a través de las cuales nuestra oficina muestra su imagen. Por esta razón, siempre hemos estado muy atentos a la imagen de esta "ventana". Para estabilizar el equipo de aplicación de la ley, mejorar los niveles de servicio y crear una buena imagen de aplicación de la ley, hemos tomado principalmente las siguientes medidas:

⑴Utilizar reuniones mensuales de administración de carreteras y cobro de peajes para llevar a cabo el trabajo de aplicación de la ley. Sin descanso, en profundidad y meticulosamente El trabajo ideológico y político del personal debe llevarse a cabo para educarlos en el propósito, el patriotismo, los ideales y creencias, la ética profesional y el estilo y la disciplina.

⑵ Realizar en profundidad una serie de actividades para mostrar el estilo y la nueva imagen de las personas del tráfico, como "Love Transportation, Enhancing Yanling".

⑶ Aproveche las actividades de revisión en curso de este año para "rectificar el entorno empresarial corporativo" y el estilo de trabajo, examinar cuidadosamente los problemas existentes, formular planes de rectificación, cambiar efectivamente el estilo de trabajo y superar la aplicación laxa de la ley. y dificultades en las puertas, como ser agresivo, tener una cara fea y tener problemas para hacer las cosas.

⑷ Desarrollar medidas y sistemas estrictos Cada año, nuestra oficina formula las correspondientes "Opiniones de gestión de administración de carreteras" y "Opiniones de auditoría y recaudación de tarifas de mantenimiento de carreteras" basadas en las condiciones reales, estipulando claramente que los agentes del orden deben vestirse. uniformemente al asumir sus cargos Cuando se trabaja con un certificado, está estrictamente prohibido vestirse de manera inapropiada o jugar juegos de adivinanzas en lugares públicos. Al mismo tiempo, también gestionamos estrictamente los cuatro vehículos policiales; exigimos a los conductores que prohíban estrictamente las bocinas y las luces intermitentes en las calles y zonas del centro de la ciudad, y no se les permite conducir en lugares de entretenimiento público ni en hoteles.

A través de las medidas anteriores, en los últimos años los agentes del orden de nuestra oficina han establecido firmemente la idea de "servir a la gente de todo corazón", y el nivel de servicio y la conciencia del servicio han mejorado enormemente. Nuestro equipo de aplicación de la ley es muy elogiado por los líderes superiores y el pueblo.

5. Fortalecer la supervisión y gestión de la aplicación de la ley administrativa. Para fortalecer la supervisión y gestión del trabajo administrativo de aplicación de la ley, hemos realizado principalmente el siguiente trabajo:

⑴ Aprovechar plenamente las funciones del trabajo de inspección disciplinaria de la oficina al formular las "Opiniones sobre disciplina". "Trabajo de inspección" cada año, nos centramos en el trabajo administrativo de aplicación de la ley como objetivo de la inspección disciplinaria e incorporamos todo el proceso del trabajo de inspección disciplinaria en el trabajo administrativo de aplicación de la ley.

⑵ Implementar concienzudamente el sistema de separación del cobro de multas y el cobro por parte de los superiores, fortalecer la gestión unificada de las facturas de multas y las facturas de tasas administrativas, y evitar la aparición del "caos de las tres carreteras" y otros malos comportamientos desde la fuente. .

⑶ La Unidad de Auditoría de la Oficina insiste en realizar auditorías periódicas de la administración de carreteras y la financiación del cobro de peajes, y fortalece la verificación de las facturas financieras.

⑷ Nuestra oficina instaló una casilla de denuncia anticorrupción frente a la sala de peaje, anunció al público la línea directa de denuncia y acepta activamente la supervisión popular de nuestro trabajo administrativo de aplicación de la ley.

⑸ Durante el trabajo anual de evaluación del estilo de trabajo, nuestra oficina emite un formulario de solicitud a los cuadros y empleados dentro de la oficina para solicitar sus opiniones sobre el trabajo administrativo de aplicación de la ley de nuestra oficina. Cooperar activamente y aceptar conscientemente las opiniones del Congreso Popular del Condado. Comentar sobre el estilo de trabajo de nuestra oficina.

A través de las medidas anteriores, el personal administrativo de aplicación de la ley de nuestra oficina permanece altamente vigilante en todo momento, hace cumplir la ley de manera imparcial y actúa con integridad, asegurando el sano y ordenado desarrollo de la labor administrativa de aplicación de la ley de nuestra oficina.

6. Problemas existentes en el trabajo administrativo de aplicación de la ley de nuestra oficina

El trabajo administrativo de aplicación de la ley afecta directamente la imagen del partido y del gobierno, y afecta el estado de nuestro departamento de transporte. En la mente de la gente, con este fin, hemos combinado estrechamente con las actividades actualmente en curso de "Renovación del entorno empresarial" y Evaluación del estilo empresarial, después de un cuidadoso resumen, una profunda reflexión y una investigación activa, nuestra oficina tiene los siguientes problemas principales. el proceso de aplicación de la ley administrativa:

⑴ Afectado por la reforma de tarifas a impuestos, ha traído ciertas dificultades para el cobro de tarifas y existe un fenómeno de pérdida de fuentes de tarifas

⑵ Es necesario mejorar aún más la calidad ideológica del personal encargado de hacer cumplir la ley. En el proceso de aplicación de la ley, se encuentran con una falta de mayor comunicación al llegar a los destinatarios del servicio con poca conciencia jurídica

⑶ Resistencia ineficaz al estilo de intercesión durante la aplicación de la ley.