Estándares salariales
Este es el segundo ajuste dentro de un año después del ajuste del salario mínimo estándar el 1 de julio de este año. Los estándares de salario mínimo después del ajuste y el aumento son: el salario mínimo a tiempo completo en el área salarial de primera clase es de 860 yuanes/mes, el salario mínimo por hora a tiempo parcial es de 8,6 yuanes/hora el salario mínimo a tiempo completo; el estándar en el área salarial de segunda clase es 780 yuanes/mes mensual, el salario mínimo por hora a tiempo parcial es 7,8 yuanes/hora y el salario mínimo a tiempo completo en la tercera área salarial es 730 yuanes/mes; -el salario mínimo por hora es de 7,3 yuanes por hora; el salario mínimo por hora en las cuatro áreas es de 680 yuanes por mes a tiempo completo y el salario mínimo por hora a tiempo parcial es de 6,8 yuanes por hora.
El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi exige que los departamentos de trabajo y seguridad y las organizaciones sindicales de todos los niveles fortalezcan la inspección y supervisión de la implementación de las regulaciones de salario mínimo para garantizar que los salarios de los empleados que brindan El trabajo normal no es inferior al estándar de salario mínimo local de acuerdo con la ley. Investigar y abordar las violaciones de las leyes y regulaciones por parte de los empleadores, y proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de los trabajadores de bajos ingresos. Todas las oficinas de recursos humanos y seguridad social de los condados, todas las organizaciones populares, las unidades pertinentes del gobierno central y el ejército en Beijing, todas las empresas, instituciones y otros empleadores:
Con el fin de implementar la quinta sesión plenaria de la El XVII Comité Central del Partido Comunista de China se centrará en garantizar y Para mejorar los medios de vida de las personas, aumentar el nivel de ingresos de las personas de bajos ingresos y proteger eficazmente los niveles de vida básicos de los trabajadores y sus familiares, los estándares de salario mínimo de la ciudad. han sido ajustados con la aprobación del comité municipal del partido y del gobierno municipal. Las cuestiones relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:
1. El salario mínimo estándar en nuestra ciudad no será inferior a 5,5 yuanes por hora y 960 yuanes por mes, y se elevará a no menos de 6,7 yuanes. por hora y no menos de 1.160 yuanes por mes.
2. El salario mínimo por hora para los empleados a tiempo parcial aumenta de 11 yuanes/hora a 13 yuanes/hora; el salario mínimo para los empleados a tiempo parcial en días festivos legales aumenta de 25,7 yuanes/hora a 30 yuanes/hora.
Las normas anteriores incluyen las primas del seguro de pensión, médico y de desempleo pagaderas por el empleador y el propio trabajador.
3. Las empresas que implementan salarios a destajo deben determinar razonablemente las cuotas laborales y los precios unitarios a destajo mediante una negociación equitativa para garantizar que los trabajadores proporcionen un trabajo normal dentro del horario laboral legal y que los salarios que merecen no sean inferiores a los que se merecen. el salario mínimo estándar de la ciudad.
4. Las empresas con producción y operación normales y crecimiento económico sostenido deberían, en principio, pagar a los trabajadores un salario superior al salario mínimo por el trabajo que brindan durante las horas de trabajo legales debido a dificultades en la producción y operación; de hecho, es necesario pagar el salario mínimo estándar. El pago de los salarios a todos o parte de los empleados se determinará mediante negociaciones salariales colectivas o se discutirá y aprobará por el congreso de trabajadores (o el congreso de trabajadores).
5. Está estipulado en el contrato de trabajo que si el empleado no cumple con la cuota laboral o las tareas del contrato, el empleador puede pagarle un salario inferior al salario mínimo.
6. Las normas anteriores se aplican a todo tipo de empresas, instituciones y otros empleadores de esta ciudad.
7. Este aviso se implementará a partir de 2011.
Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Beijing
A partir del 24 de abril de 2010 de 1, se aumentó nuevamente el salario mínimo en la provincia de Zhejiang. El año pasado, los cuatro salarios mínimos eran 1.100 yuanes, 980 yuanes, 900 yuanes y 800 yuanes. Este año, los salarios mínimos serán 1.310 yuanes y 16.544 yuanes, respectivamente.
De acuerdo con las últimas disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo, si los salarios no se pagan según lo requerido, incluso si los salarios están por debajo del estándar mínimo, los salarios están atrasados y no se paga la compensación económica debida, la empresa deberá ser condenado a pagar salarios o compensar la indemnización dentro de un plazo. Si el pago no se realiza dentro del plazo, el empleador deberá pagar una compensación al empleado basada en el 50 al 100 del monto pagadero. A partir del 1 de abril de 2011, Shenzhen comenzó a implementar un nuevo estándar de salario mínimo. Entre ellos: el salario mínimo estándar para los empleados a tiempo completo se ajusta de 1.100 yuanes/mes a 1.320 yuanes/mes; el salario mínimo por hora para los empleados a tiempo parcial se ajusta de 9,8 yuanes por hora a 11,7 yuanes por hora.
El salario mínimo se refiere al monto mínimo de remuneración laboral que el empleador debe pagar a los trabajadores después de que estos realicen un trabajo normal durante el horario laboral normal. El salario mínimo no es igual al ingreso salarial mensual total de los trabajadores, incluidos los salarios por horas extras y los subsidios en condiciones laborales especiales como turnos de noche, altas temperaturas, bajas temperaturas, condiciones de trabajo subterráneas, tóxicas y peligrosas. , no dentro del rango del salario mínimo. Se ha elevado la norma del salario mínimo y, junto con la norma, también se debe aumentar la base de cálculo para el pago de horas extras y la participación en el seguro social. Si el salario estipulado en el contrato laboral firmado entre la empresa y el empleado antes del 1 de abril de este año es inferior a 1.160 yuanes, independientemente de si el contrato laboral se firma con un plazo fijo, un plazo no fijo o un plazo basado en la finalización de una determinada cantidad de trabajo, el salario se pagará después del 1 de abril según la nueva norma. El salario pagado se ajustará a no menos de 165438.
Estándar de salario mínimo de la provincia de Jiangsu 2011
El Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Jiangsu anunció el día 4 que aumentará el salario mínimo mensual en la provincia de Jiangsu a partir de febrero de 2011. El precio de 960 yuanes se ajusta a 1.140 yuanes, un aumento de 180 yuanes.
El incremento es del 18,75. El gobierno provincial de Shanxi emitió un documento para ajustar los estándares de salario mínimo de la provincia. Los estándares de salario mínimo mensual actuales se ajustan de 850 yuanes para la categoría I, 780 yuanes para la categoría II, 710 yuanes para la categoría III y 640 yuanes para la categoría IV a 980. yuanes, 900 yuanes, 820 yuanes y 740 yuanes. La nueva norma se implementará desde 2011 hasta el 1 de abril.
El salario mínimo estándar es el salario monetario que el empleador paga a los trabajadores después de deducir los siguientes conceptos: salario por horas extras; condiciones laborales especiales como turno medio, turno nocturno, alta temperatura, baja temperatura, subterráneo, tóxico y prestaciones por conducción peligrosa, etc., prestaciones sociales para los empleados estipuladas por las leyes, reglamentos y el estado.
La provincia de Shanxi también ha ajustado sus estándares de salario mínimo por hora. Los salarios mínimos por hora a tiempo completo son 5,63 yuanes para la primera categoría, 5,17 yuanes para la segunda categoría, 4,71 yuanes para la tercera categoría y 4,25 yuanes para la cuarta categoría. Los estándares de salario mínimo para las horas de trabajo a tiempo parcial son: 10,8 yuanes para el primer nivel, 9,9 yuanes para el segundo nivel, 9 yuanes para el tercer nivel y 8,1 yuanes para el cuarto nivel.
También se ha aumentado el salario mínimo para los trabajadores de las minas de carbón. Los salarios mínimos mensuales actuales para los mineros subterráneos y el personal auxiliar subterráneo se han ajustado de 1.600 yuanes y 1.400 yuanes a 1.800 yuanes y 1.600 yuanes, respectivamente. Al mismo tiempo, los salarios mínimos por hora para los mineros subterráneos y los trabajadores auxiliares se incrementarán a 10,35 yuanes y 9,2 yuanes respectivamente.
De acuerdo con el desarrollo económico y los cambios en los ingresos salariales en varias partes de la provincia, siete condados (ciudades, distritos), incluidas la ciudad de Jiexiu, la ciudad de Hejin, la ciudad de Xiaoyi, el condado de Xiangyuan, el condado de Shanyin, el condado de Qinyuan y Condado de Liulin) El estándar del salario mínimo se aumentó en una categoría, y dos condados (ciudades y distritos), el condado de Licheng y el condado de Wenshui, se redujeron en una categoría, y las categorías de los condados restantes (ciudades y distritos) se mantuvieron sin cambios. El salario mínimo de la provincia aumentará significativamente. Entre ellos, los grados primero, segundo y tercero aumentarán en 200 yuanes, y el cuarto grado aumentará en 170 yuanes. Tras el ajuste, el salario mínimo mensual en Shijiazhuang alcanzará los 1.100 yuanes.
Hace unos días, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió el "Aviso sobre Ajuste de Estándares de Salario Mínimo", y los nuevos estándares se implementarán a partir del 1 de julio. El correspondiente responsable de la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social dijo que el 1 de julio del año pasado se elevó significativamente el salario mínimo en nuestra provincia, con un aumento promedio de 24,6 por mes, de los cuales el salario mínimo en el primer mes se incrementó de 150 yuanes a 900 yuanes. Este año nuestra provincia volvió a subir el salario mínimo y el ajuste fue incluso mayor que el año pasado. Después de una investigación realizada por el gobierno provincial de Shandong, la provincia de Shandong ajustó el estándar del salario mínimo a 1.100 yuanes, con un aumento promedio de 26, y se implementó desde marzo de 2011. Zheng Lu Zi [2011] No. 33
El salario mínimo estándar de la provincia se divide en tres niveles:
El primer nivel: 1.100 yuanes/mes, 11,5 yuanes/hora.
Jinan: Distrito de Lixia, Distrito de Shizhong, Distrito de Huaiyin, Distrito de Tianqiao y Distrito de Licheng.
Ciudad de Qingdao: Distrito de Shinan, Distrito de Shibei, Distrito de Sifang, Distrito de Huangdao, Distrito de Laoshan, Distrito de Licang, Distrito de Chengyang.
Zibo: Condados (distritos) bajo la jurisdicción de la ciudad de Dongying en el distrito de Zhangdian, el distrito de Linzi y el distrito de Zichuan.
Yantai: Distrito de Zhifu, Distrito de Fushan, Distrito de Muping, Laishan, Ciudad de Longkou, Ciudad de Laizhou, Ciudad de Penglai, Ciudad de Zhaoyuan.
Ciudad de Weifang: distrito de Weicheng, distrito de Hanting, distrito de Fangzi, distrito de Kuiwen, ciudad de Zhucheng y ciudad de Shouguang.
Ciudad (distrito) bajo la jurisdicción de la ciudad de Weihai.
Segundo nivel: 950 yuanes/mes, 9,8 yuanes/hora.
Ciudad de Jinan: distrito de Changqing, ciudad de Zhangqiu, condado de Pingyin, condado de Jiyang, condado de Shanghe.
Qingdao: ciudad de Jiaozhou, ciudad de Jimo, ciudad de Pingdu, ciudad de Jiaonan, ciudad de Laixi.
Zibo: distrito de Boshan, distrito de Zhoucun, condado de Huantai. Ciudad de Zaozhuang: distrito de Shizhong, ciudad de Tengzhou.
Ciudad de Yantai: ciudad de Laiyang, ciudad de Qixia, ciudad de Haiyang, condado de Changdao.
Weifang: Qingzhou, Anqiu, ciudad de Gaomi, Changyi, Linqu, Changle.
Ciudad de Jining: distrito de Shizhong, ciudad del distrito de Rencheng, ciudad de Yanzhou, ciudad de Zoucheng, ciudad de Qufu, condado de Weishan.
Ciudad de Taian: los condados (distritos) bajo la jurisdicción del distrito de Taishan de la ciudad de Feicheng, el área urbana de la ciudad de Xintai y la ciudad de Rizhao.
La ciudad de Laiwu está bajo su jurisdicción.
Ciudad de Linyi: Distrito de Lanshan, Luozhuang y Distrito de Hedong.
Ciudad de Binzhou: distrito de Bincheng, condado de Boxing, condado de Zouping.
El tercer nivel: 800 yuanes/mes, 8,7 yuanes/hora.
Zibo: condado de Yiyuan, condado de Gaoqing.
Ciudad de Zaozhuang: Distrito de Xuecheng, Distrito de Yicheng, Distrito de Taierzhuang, Shanting.
Ciudad de Jining: condado de Yutai, condado de Jinxiang, condado de Jiaxiang, condado de Wenshang, condado de Sishui, condado de Liangshan.
Ciudad de Taian: distrito de Daiyue, condado de Ningyang, condado de Dongping.
Ciudad de Linyi: Condado de Yinan, Tancheng, Yishui, Cangshan, Feixian, Pingyi, Junan, Mengyin, Linshu.
Condados (ciudades, distritos) bajo la jurisdicción de la ciudad de Dezhou.
Los condados (ciudades, distritos) bajo la jurisdicción de la ciudad de Liaocheng.
Ciudad de Binzhou: condado de Zhanhua, condado de Wudi, condado de Yangxin, condado de Huimin.
Condados (distritos) bajo la jurisdicción de la ciudad de Heze.