Currículum vitae del gerente comercial de marketing
El primer currículum del director comercial de marketing
Nombre: xxx Nacionalidad: china
Lugar de residencia actual:
Nacionalidad: Han
p>Registro de hogar:
Altura y peso:
Estado civil: casado
Edad: xx años
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Búsqueda de empleo general
Puesto solicitado:
Experiencia laboral: 6 años
Título:
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Fechas disponibles: Cualquier momento
Requisito de salario mensual: 2000-3500.
Área de trabajo ideal:
Experiencia laboral:
Nombre de la empresa: xx Electric Co., Ltd. Fecha de inicio: 20xx-11 ~ ahora.
Naturaleza empresarial: Empresa privada Industria: electrodomésticos, electrónica, equipos de comunicaciones.
Cargo: Director de Negocios
Descripción del puesto:
1. Responsable de la investigación de mercado y análisis de la demanda.
2. Responsable de formular el sistema de objetivos de ventas trimestrales y cuotas de ventas.
3. Desarrollar y descomponer los objetivos del plan de ventas y el presupuesto de ventas.
4. Responsable de los canales de venta, estableciendo equipos de ventas y capacitando al personal de ventas.
5. Evaluar el desempeño de las ventas y establecer un equipo de ventas.
6. Completar los distintos indicadores de tareas de la empresa según los requerimientos de la empresa.
7. Realizar registros diarios de ventas, informes semanales y mensuales.
8. Completar diversas tareas según los requisitos de la empresa.
Motivo de la renuncia:
Nombre de la empresa: xx Industry and Trade Co., Ltd.
Fecha de inicio: 20xx-01 ~ 20xx-10
Naturaleza de la empresa: empresa estatal Industria: electrodomésticos, electrónica, equipos de comunicación
Cargo: representante de ventas del canal
Descripción del puesto:
1 Responsable del desarrollo de nuevos clientes en el área bajo su jurisdicción y mantenimiento de clientes antiguos.
2. Responsable de la captación, capacitación y gestión de promotores en el área de su jurisdicción, y responsable de las ventas minoristas de terminales.
3. Estandarizar el diseño de la terminal en el área bajo su jurisdicción, analizar el mercado y los planes de la competencia, organizar actividades promocionales y mejorar la competitividad en sitio.
4. Completar diversas tareas según los requisitos de la empresa.
Motivo de la renuncia:
Nombre de la empresa: xx Convenience Chain Co., Ltd.
Fecha de inicio: 20xx-09 ~ 20xx-12
Naturaleza de la empresa: Propiedad íntegramente extranjera Industria: Servicios comerciales
Cargo: Supervisor regional
Descripción del puesto:
Responsable de la supervisión y orientación. de las operaciones de ventas de cada tienda en las regiones subordinadas de la empresa.
2. Orientación sobre exhibición de productos en tiendas, exhibición de pilas y redacción de anuncios POP.
3. Dar seguimiento a los problemas reportados por el centro comercial.
4. Recomendar nuevos productos, productos promocionales y productos más vendidos.
5. Descubrir, orientar y supervisar oportunamente los problemas existentes, determinar métodos de mejora y realizar un seguimiento del progreso.
6. Ejecutar el proceso de apertura de nueva tienda para garantizar la apertura y funcionamiento sin problemas de la nueva tienda.
7. Cumplir con otras tareas de la empresa.
Motivo de la renuncia:
Educación
Escuela de graduación: xx Vocational and Technical College
Educación: Título universitario: Fecha de graduación universitaria: 20xx- 06-01
Especialidad: Segunda especialización en marketing;
Experiencia de capacitación: fecha de inicio fecha de finalización escuela (institución) número de cédula profesional.
20xx-0920xx-06xx Marketing universitario técnico y vocacional
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: el inglés es promedio.
Nivel de mandarín: competente. Nivel de cantonés: medio.
Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales
1. Tener un alto grado de profesionalidad y ser capaz de soportar una mayor presión laboral.
2. Tener el coraje de aceptar metas desafiantes y liderar un equipo con gran capacidad de aprendizaje.
3. Buenas habilidades interpersonales y de comunicación, así como fuertes habilidades organizativas y de liderazgo.
4. Experiencia calificada y rica en gestión y capacitación de ventas de equipos.
5. Amplia experiencia en desarrollo y mantenimiento de distribuidores regionales, adaptable a viajes de negocios de larga duración.
El segundo currículum del gerente de negocios de marketing
Información básica Nombre: Zhou xx Género: Hombre
Estado civil: Soltero Nacionalidad: Han
Registro: Jilin Edad: 27
Ubicación actual: Changchun Altura: 177cm
Número de teléfono de contacto:
E-mail:
Fortaleza laboral
Puesto esperanzador: Gerente de marketing
Años de trabajo: Título: Sin título
Salario esperado: 5000
Tipo de trabajo: Completo -time
Fechas disponibles: Cualquier momento
Experiencia empresarial
Desde el xx de marzo hasta la actualidad, he trabajado como especialista en marketing en xx Co., Ltd. Descripción del puesto:
1. Comunicarse en profundidad con los departamentos de ventas de la casa matriz y sucursales para formular planes de marketing y presupuestos de gastos.
2. Recopilar información de mercado, realizar análisis de mercado y redactar informes de análisis de mercado.
3. Responsable de la planificación, diseño y lanzamiento de anuncios de marketing, y cooperar con el equipo para completar proyectos de relaciones públicas.
4. Desarrollar y gestionar recursos de medios, contactar con medios nacionales y regionales y establecer relaciones de cooperación estables y a largo plazo con ellos.
5. Mantener y ampliar diversos medios de comunicación relacionados con el plan de negocio y el plan de publicidad de la empresa, y establecer relaciones con los mismos.
Educación
Institución de graduación: Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai.
Educación: Licenciatura
Fecha de graduación: julio de 2004
Especialidad: Economía y Comercio Internacional
Habilidad lingüística
Nivel de inglés: bueno.
Dominio del mandarín: Excelente
Dominio del cantonés: Bueno
Autoevaluación
Soy alegre, emprendedora y tengo una gran capacidad de aprendizaje; Tener capacidades de gestión y coordinación independientes, ser capaz de gestionar y coordinar clientes de forma independiente y poder gestionar e implementar promociones de ventas. Tener sólidas capacidades de marketing y planificación de marketing.