Plan de trabajo anual sindical

¡Es un nuevo año más! ¿Cómo desarrolla el sindicato su plan de trabajo anual? El siguiente es el plan de trabajo anual del sindicato que recopilé. ¡Bienvenido a leerlo y aprender de él!

El acuerdo de trabajo anual del sindicato 1. El sindicato escolar se guiará por el trabajo del Sindicato de Educación del Distrito de Yushui, trabajará estrechamente en el centro de la escuela, atenderá la situación general y destacará el mantenimiento. y unir y movilizar a los profesores y al personal para contribuir a la construcción de un campus armonioso.

1. Estudiar e implementar el espíritu de la Sexta Sesión Plenaria del xx Comité Central del Partido Comunista de China y promover vigorosamente la construcción de un campus armonioso.

Estudiar e implementar el El espíritu de la Sexta Sesión Plenaria del xx Comité Central del Partido Comunista de China es una tarea política a largo plazo. Debemos implementar plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, llevar a cabo actividades en profundidad para luchar por la excelencia, integrar estrechamente el trabajo real de nuestra escuela e implementar el espíritu de la Sexta Sesión Plenaria del Comité Central del Partido Comunista de China en promoviendo la construcción de un campus armonioso y de trabajo actual.

Comprender plenamente la importancia y el papel del trabajo sindical en la nueva era, mejorar aún más el sentido de responsabilidad y la misión de hacer un buen trabajo en el trabajo sindical y aprovechar plenamente las ventajas del comercio. organizaciones sindicales profundizar la construcción del partido a través del trabajo y promover la construcción del partido a través del trabajo, organizar e implementar activamente la reunión de informe sobre el espíritu de la Sexta Sesión Plenaria del xx Comité Central, organizar simposios de experiencias de aprendizaje y reuniones de intercambio, adherirse; al enfoque orientado a las personas, mejorar diversos sistemas de gestión y crear vigorosamente un buen ambiente de gobernanza democrática, equidad y justicia, integridad y amistad, lleno de vitalidad, estabilidad y orden. Crear vigorosamente un ambiente de campus. Se deben hacer esfuerzos para resolver los intereses más directos y realistas de los profesores y el personal para garantizar nuevos resultados en la construcción de un campus armonioso.

Segundo, ¿quieres? ¿Crear una escuela de aprendizaje? Como carrera profesional en Construcción, nos esforzamos en mejorar la calidad general del equipo docente.

Aprovechar plenamente el papel del sindicato de la educación para centrar y servir la situación general, y hacer las debidas contribuciones para mejorar integralmente la calidad general del personal docente. 1. Llevar a cabo una construcción en profundidad de la ética y el estilo de trabajo de los docentes, esforzarse por mejorar el nivel ético profesional general del equipo docente y centrarse en? ¿Proporcionar una educación que satisfaga al pueblo y ser un maestro que satisfaga al pueblo? . ¿Esta línea principal debería desarrollarse vigorosamente? ¿Dedicación, integridad, igualdad, colaboración, diligencia en la enseñanza, enseñanza y educación de las personas? Las actividades prácticas de educación ética de los docentes crean activamente una buena atmósfera para dirigir escuelas con ética, educar a las personas con ética y cultivarse a sí mismos con ética. ¿Animar a los profesores a hacerlo? ¿Cualidades fuertes internamente y una imagen fuerte externamente? Un modelo a seguir. El segundo es ayudar al departamento de enseñanza profesional a desempeñar el papel de liderazgo de los docentes clave y mejorar integralmente la calidad de la escuela mediante concursos de enseñanza, concursos de habilidades y actividades de enseñanza e investigación.

En tercer lugar, establecer un mecanismo sólido y eficaz de protección de los derechos y profundizar continuamente la gestión democrática.

El fortalecimiento del mecanismo de protección de derechos es una manifestación concreta de la implementación por parte del sindicato de la perspectiva científica sobre el desarrollo y la promoción de la construcción armoniosa de campus. Continuar haciendo un buen trabajo en la salvaguardia de los derechos, centrarse en promover la construcción del sistema de Congreso de Representantes de la Facultad y el sistema de divulgación de asuntos escolares, aumentar aún más la tasa de implementación de las propuestas de la facultad, implementar el derecho a revisar y aprobar votos secretos y mejorar la Calidad del Congreso de Facultad. Ampliar continuamente los poderes de deliberación y aprobación de las reuniones de profesores y mejorar la calidad de las reuniones de profesores. Ampliar continuamente los canales para que los profesores y el personal participen en la democracia, profundizar la divulgación de los asuntos escolares como un punto de partida importante para fortalecer la construcción democrática, mejorar aún más el sistema de divulgación de los asuntos escolares, hacer concienzudamente un buen trabajo en la evaluación democrática de los directores y Evaluación democrática de nivel medio y esforzarse por crear una escuela que se rija por la ley y la gobernanza democrática. La fuerte atmósfera de la escuela. Adherirse a la expresión y protección de los derechos e intereses legítimos de los profesores y el personal de conformidad con la ley, explorar activamente las necesidades de los profesores y el personal para la protección de los derechos y las reglas de la organización sindical, y realizar nuevas exploraciones en los campos y métodos. de protección legal, a fin de hacer que el trabajo de protección de derechos sea más intensivo, las medidas más poderosas y los efectos más obvios y sobresalientes, la protección integral de los derechos e intereses políticos, económicos, espirituales y culturales de los profesores y el personal.

En cuarto lugar, fortalecer la construcción del propio sindicato y adaptarse a la nueva situación y nuevas características.

¿Fortalecer efectivamente la construcción ideológica de los sindicatos y mantenerse firmes? xxxx? pensamientos y? ¿La Sexta Sesión Plenaria del xx Comité Central? Para dotar a los cuadros sindicales de este espíritu, debemos hacer un buen trabajo para educar la conciencia y el entusiasmo del trabajo sindical en la nueva era, mejorar la capacidad de analizar y resolver problemas, crear una atmósfera de arduo estudio, discusión democrática y unidad. y la cooperación entre los cuadros sindicales, estudiar seriamente la teoría del trabajo, dominar el conocimiento profesional del trabajo sindical y dirigir las reuniones de conformidad con la ley.

Fortalecer eficazmente la construcción de organizaciones sindicales, actuar resueltamente de acuerdo con la legislación y la agenda sindical, mejorar la vitalidad del sindicato, organizar diversas formas de formación y mejorar gradualmente la calidad de los cuadros sindicales. , y esforzarse por convertir el comité sindical en un comité políticamente firme y estrechamente conectado. El colectivo directivo de las masas debe aprovechar plenamente el papel de los activistas sindicales y promover un mayor desarrollo del trabajo sindical.

Para fortalecer eficazmente la construcción del estilo sindical, la mayoría de los cuadros sindicales deben tomar el cuidado como punto de partida y punto de apoyo, adherirse al propósito de servir a los empleados de todo corazón, preocuparse siempre por el sufrimiento de los empleados, resolver con entusiasmo los problemas de los empleados y esforzarse por guiar, ejercer y proteger. Se pondrá aún más en juego el entusiasmo de los empleados y el papel de la mayoría de los miembros del sindicato.

5. Continuar haciendo un buen trabajo brindando calidez.

El Warmth Sending Project es una forma eficaz de contactar al profesorado y al personal y atender a los necesitados. También es un medio importante para mejorar la cohesión y el atractivo del sindicato de la educación. Los cuadros sindicales primero deben hacer esto: ir a cientos de escuelas, saberlo todo y resolver cientos de problemas.

1. ¿Implementación adicional? ¿Enviando calidez? Seis sistemas principales;

2. Cuidar a los estudiantes monoparentales y pobres;

3. Cuidar a los hijos de los trabajadores migrantes; preocuparse por la vida de los profesores y el personal, y mejorar continuamente la calidad de vida de los profesores y el personal;

6.

Prestaremos mucha atención al trabajo de planificación familiar y organizaremos cuidadosamente a las maestras en edad fértil para que participen en controles de embarazo trimestrales, y a los cónyuges de los maestros varones para que participen en controles de embarazo para garantizar que haya no hay excepciones. No hubo violaciones de la planificación familiar.

7.Organizar diversas actividades culturales y deportivas para mejorar la calidad física de los docentes.

1. Establecer y mejorar el sistema de actividades y realizar activamente actividades de fitness a nivel nacional.

2. El sindicato aumentará la inversión en la construcción de equipos e instalaciones para las actividades y mejorará continuamente la calidad de las actividades.

Disposición de actividades:

Febrero:

1. Formular un plan de trabajo sindical

2. Convocar una reunión del grupo sindical<. /p>

Marzo:

1, ¿llevar? ¿Perra? Celebración navideña.

2. ¿Lei Feng, Shufeng? Actividad.

Abril:

1. Competición de tenis de mesa.

2. Asistir a la Secretaría de Docencia para lanzar un concurso de estilo para docentes jóvenes.

Mayo:

1. Asistir a la Secretaría de Docencia en el lanzamiento del Concurso de Estilo para Jóvenes Profesores.

2. Convocar una reunión de dirigentes sindicales.

Junio:

1. Realizar actividades para celebrar el Día del Niño.

2. Seleccionar actividades

3. Organizar un equipo de auditoría para realizar una auditoría financiera.

Julio y agosto:

Organizar investigaciones sobre el aprendizaje docente.

Septiembre:

1. Celebra el Día del Maestro.

2. Organizar a los maestros para que participen en la competencia de tenis de mesa del personal del distrito.

3. Convocar una reunión de dirigentes sindicales.

4. Realizar actividades de ética docente-docente.

Octubre:

1. Promover la protección mutua del profesorado y el personal.

2. Celebrar el Día Nacional.

Noviembre:

1. Asistir al Gabinete Docente para la realización de actividades docentes.

2. Preparativos para la conferencia de profesores.

3. Actividades del profesorado. (TBD)

4. Dar la bienvenida a la inspección por parte del sindicato de educación del distrito.

Diciembre:

1. Convocar una reunión de dirigentes sindicales.

2. Convocar una conferencia de representantes de los maestros.

Enero:

1. Seleccionar profesores destacados.

2. Organizar un equipo de auditoría para realizar la auditoría financiera.

3. Realizar actividades afectuosas.

En 20XX, el trabajo sindical de nuestra oficina se guió por el espíritu de la Tercera Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del Partido y aprovechó la implementación de la "Ley de Sindicatos" como una oportunidad para avanzar mejorar y perfeccionar la reforma e innovación laboral de la Oficina de Construcción. El sindicato participa y supervisa el mecanismo, desempeña concienzudamente sus funciones y promueve activamente las diversas construcciones de nuestra oficina. Dar pleno juego a las funciones del sindicato, movilizar el entusiasmo y la creatividad de cuadros y trabajadores, mejorar continuamente la cohesión y vitalidad de las oficinas y agencias y contribuir al desarrollo de diversas empresas en la región.

Primero, utilizar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo para guiar y guiar el trabajo sindical, y guiar a los cuadros y trabajadores para unificar sus pensamientos y acciones en el espíritu del 18º Congreso Nacional.

1. Cooperar activamente con el trabajo del grupo del partido de la oficina y hacer un buen trabajo en la construcción y el trabajo sindical. Movilizar y organizar cuadros y empleados para apoyar, cooperar y participar en la reforma y el desarrollo de la oficina, mejorar la conciencia sobre la competencia y estimular el sentido de responsabilidad y misión de los cuadros y empleados.

2. Dar pleno juego al papel de los cuadros y empleados en el trabajo de la agencia. Implementaremos la ideología rectora de confiar incondicionalmente en los cuadros y trabajadores, mejoraremos el sistema de gestión democrática de las instituciones con la conferencia de cuadros y trabajadores como forma básica, desempeñaremos las funciones y poderes de los cuadros y sindicatos de trabajadores, promoveremos el trabajo del sector. sindicato y desempeñan el papel principal de canal en la divulgación de los asuntos gubernamentales.

3. Centrarse de cerca en la reforma y el desarrollo de la oficina, fortalecer la construcción de cuadros y trabajadores con la construcción ideológica como núcleo, mejorar efectivamente la calidad de los cuadros y trabajadores y dar pleno juego a los activos. papel del sindicato.

2. Proteger los derechos e intereses legítimos de los cuadros y empleados de acuerdo con la ley, llevar a cabo actividades cordiales y hacer cosas prácticas y buenas para los cuadros y empleados.

1. Preocuparse por la vida de los cuadros y trabajadores, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los cuadros y trabajadores, abrir canales para los temas candentes y difíciles que interesan a los cuadros y trabajadores, informarlos de manera oportuna, y dar pleno juego a la relación entre el partido y las masas? ¿puente? Entonces qué. ¿atar? Función. Fortalecer la investigación y la investigación de nuevas situaciones y nuevos problemas que surgen en la reforma y el trabajo, ayudar al grupo del buró del partido a crear un entorno propicio para el estudio, la vida y el trabajo de los cuadros y trabajadores, y mejorar continuamente los niveles y la calidad de vida. de los cuadros y trabajadores.

2. Continuar creando un ambiente estable para el trabajo y la reforma de la agencia, mantener el prestigio del grupo del partido, mantener la estabilidad interna de la agencia y promover el desarrollo armonioso y estable de la agencia. .

3. Preocuparse por el bienestar de los cuadros y empleados, unir a los cuadros y empleados y hacer sugerencias para el trabajo de la oficina.

En tercer lugar, fortalecer la construcción de los propios sindicatos gubernamentales, mejorar el nivel general de los sindicatos y completar las tareas históricas asignadas a los sindicatos por la época.

1. Guiados por la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, cooperar concienzudamente con la dirección de la oficina para llevar a cabo las actividades educativas de la línea de masas del partido, establecer un sentido de aprendizaje y servicio, seguir la línea de masas y hacer cosas prácticas. y cosas buenas para las masas.

2. Contactar estrechamente a los cuadros y trabajadores, persistir en la investigación y la investigación en profundidad, mejorar la capacidad de participar en la gestión de la agencia, mejorar continuamente la capacidad y el nivel de los servicios de coordinación y mejorar la vitalidad y la cohesión. del trabajo sindical.

En cuarto lugar, explorar activamente nuevos métodos de trabajo y hacer un buen trabajo en el trabajo sindical.

1. Fortalecer el liderazgo de las empleadas en las agencias gubernamentales, aprovechar plenamente el papel de las empleadas en el trabajo de los sindicatos y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las empleadas. ¿Organizar activamente celebraciones? ¿Perra? ¿Serie de actividades? ¿May Day? Actividades etc , mejorar la capacidad laboral y el nivel de las empleadas.

2. Hacer un buen trabajo en el trabajo sindical diario de la agencia, completar las tareas realizadas por la Federación Distrital de Sindicatos, explorar activamente nuevos métodos de trabajo sindical y lograr nuevos avances en el comercio. trabajo sindical con nuevos conceptos, nuevas ideas y nuevas prácticas.

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