¿Cuáles son los requisitos de preparación para el examen de maestro de escuela primaria?
1. Tener nacionalidad china;
2. Amar la educación, tener buena ética profesional, respetar las disciplinas y leyes y no tener mal comportamiento. registros;
3. Tener un certificado de calificación de maestro de escuela primaria
4. Estar física y mentalmente sano y capaz de adaptarse a los requisitos del trabajo; . Cumplir con otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
Ventajas de preparar docentes:
El establecimiento docente pertenece al establecimiento de instituciones públicas totalmente financiadas y disfruta de los beneficios de trabajar en instituciones públicas. Sin embargo, en la práctica real, debido a los diferentes niveles económicos de las distintas regiones, algunos sistemas educativos locales sólo pagan una parte de la seguridad social y no pagan seguro de maternidad ni seguro de pensión. Se espera que la integración de agencias gubernamentales y hogares de ancianos resuelva este problema.
El salario docente se compone de salario base, asignación y salario del título profesional. El salario del título profesional puede aumentar con el aumento del título profesional, y el salario de antigüedad también aumenta con el aumento de la antigüedad. El salario del personal no funcionario es fijo y, en general, no existe garantía de ascenso en el título profesional ni de antigüedad. Aunque ha habido reformas en los últimos años, todavía existe una gran brecha entre la operación real y el director.
Los puestos de trabajo de los docentes establecidos son más seguros y estables. Puede ser transferido y disfrutar de la correspondiente seguridad social y renta ocupacional después de la jubilación.
La dotación de personal se refiere al establecimiento de una organización, la cuota del número de personal y la asignación de puestos. El monto de las asignaciones financieras lo determinan los departamentos del establecimiento en todos los niveles, y los departamentos financieros asignan los fondos en consecuencia. Por lo general, se divide en establecimiento administrativo, establecimiento empresarial, establecimiento logístico (en un sentido amplio, el establecimiento logístico es un tipo de establecimiento), establecimiento de personal y establecimiento empresarial estatal (el establecimiento bancario es un tipo de establecimiento empresarial estatal, pero el establecimiento de empresas estatales no está garantizado por una asignación financiera, sino que corre a cargo de la propia empresa).