Duración del servicio y días de vacaciones anuales

Análisis jurídico: La duración del servicio está relacionada con el número de días de vacaciones anuales. Según la normativa pertinente, quienes tengan más de un año de servicio pero menos de diez años de servicio tienen derecho a cinco días de vacaciones anuales. Quienes tengan más de 10 años de servicio pero menos de 20 años de servicio tendrán derecho a 10 días de vacaciones anuales. Quienes hayan trabajado más de 20 años tendrán derecho a 15 días de vacaciones anuales.

Base jurídica: Artículo 3 del “Reglamento sobre vacaciones anuales retribuidas de los empleados”. Los empleados que han trabajado durante 1 año pero menos de 10 años en total tienen derecho a 5 días de vacaciones anuales; los empleados que han estado empleados durante 10 años pero menos de 20 años tienen derecho a 10 días de vacaciones anuales; durante 20 años o más tienen derecho a 15 días de vacaciones anuales. Los días festivos nacionales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.