5 informes resumidos de trabajo

Gracias a mis esfuerzos, la evaluación anual en 20__ y 20__ fue "excelente". Muy elogiado por los líderes.

En resumen, los logros y los honores sólo pueden representar el pasado. Lo que es más importante es cómo captar el mañana. "El camino es largo y largo, y buscaré arriba y abajo". Este es el ámbito que persigo. En el futuro trabajo educativo y docente, me basaré en la realidad, estudiaré e investigaré más seriamente, trabajaré duro, innovaré continuamente, me mantendré al día para llevar a cabo el trabajo de educación, enseñanza y gestión docente de la escuela en la escuela, y trabajaré diligentemente en el campo de la educación para hacer el trabajo duro El sudor regó flores más brillantes.

Informe Resumen de Trabajo 3

El mes x nos ha dejado tranquilamente La llegada del mes x nos dice que han pasado más de la mitad de 20__ Al final del mes pasado La empresa. También celebró una reunión de ventas durante un mes. Los líderes de la empresa también hicieron un resumen del trabajo del mes en la reunión, lo que nos dio una comprensión más profunda del trabajo de nuestra empresa en el último mes y también resumió algunas experiencias para compartir. Entonces, después de esta reunión, el líder nos pidió que resumiéramos nuestro trabajo del mes. Esperamos que a través del resumen podamos entendernos mejor a nosotros mismos y aprender de colegas destacados, para poder realizar mejor el trabajo en el próximo mes.

Ahora resumo mi experiencia laboral y mis sensaciones durante el último mes de la siguiente manera:

1. Haz las cosas con los pies en la tierra y realiza tu trabajo concienzudamente.

En primer lugar, puedo comenzar con el conocimiento del producto. Al tiempo que comprendo el conocimiento técnico, puedo analizar cuidadosamente la información del mercado y formular planes de marketing de manera oportuna. Puedo realizar un seguimiento y análisis oportunos de los clientes. Información del cliente. En segundo lugar, a menudo me comunico con otros vendedores, me comunico con frecuencia, analizo las condiciones del mercado, los problemas existentes y los planes de respuesta, para lograr una mejora común.

Debemos desarrollar nuevos clientes con frecuencia y clasificar constantemente a nuestros clientes, tratar a los clientes que tienen más probabilidades de utilizar nuestros productos como clientes importantes y tomar a los clientes con proyectos recientes como clientes clave para realizar un seguimiento y asignar. el número de visitas en función de sus necesidades. Esforzarse por promover el pedido para lograr el propósito de ventas.

Mientras analizas a los clientes, debes construir tu propia base de clientes. Encontrar los grupos de clientes adecuados en función de las características de nuestros productos es la clave del éxito.

Entre los clientes con los que traté el mes pasado, varios de ellos no están muy familiarizados con la industria, es decir, acaban de comenzar en esta industria, su tecnología es relativamente débil y los pedidos son relativamente pequeños, pero la tasa de éxito. Es relativamente alto y el precio es relativamente alto. También se puede aumentar. Clientes como este pueden incluirse en los principales grupos de clientes. Por lo general, cambian de carrera de otras industrias relacionadas o son departamentos de nueva creación que se hacen cargo de los proyectos de seguimiento, porque tienen recursos de clientes en esta área y tienen perspectivas de desarrollo, por lo que si pueden mantener bien a estos clientes, podrán avanzar en el futuro. La cantidad también es bastante considerable.

2. Sé proactivo y esfuérzate por completar las tareas a tiempo y en cantidad.

Visita activamente a los clientes todos los días y asegura la calidad de las visitas. Después de regresar, debes analizar cuidadosamente la información y resumir la situación laboral, y hacer un plan de trabajo para el día siguiente. Visitar a los clientes es la base de las ventas. Sin visitas no habrá ventas y, como todo el mundo tiene sentimientos, sólo estableciendo una base emocional con los clientes y mejorando su confianza en nosotros podremos tener la oportunidad de venderles productos.

Asistir activamente a los clientes en su trabajo, como ayudarles a encontrar información, ayudarles a hacer planes y hacer presupuestos. Esta es una de las formas de aumentar la confianza de los clientes en nosotros, y también es la mejor. oportunidad de promocionar nuestros productos entre ellos. Incluso si la transacción no se completa de inmediato, siempre recordarán su contribución y aquellos que sean útiles en el futuro tomarán la iniciativa de encontrarnos.

3. Proporcionar un buen servicio postventa

No importa lo bueno que sea el producto, siempre habrá productos defectuosos y surgirán varios problemas, por lo que el servicio postventa es especialmente importante. importante Hacer un buen trabajo El servicio posventa es un medio importante para mantener la confianza del cliente y la clave para las reventas. Cuando un cliente acude a nosotros con un problema, debemos conocer la situación detalladamente del cliente lo antes posible y tratar de descubrir el problema, si no podemos encontrar el motivo, no debemos preocuparnos primero. estabilizar el estado de ánimo del cliente y consolarlo, y luego prometer ayudarlo a resolver el problema, tranquilizarlo, informar el problema al personal técnico de la empresa y luego encontrar una solución.

Entre los clientes con los que he tratado, muchos han reportado problemas, pero después de la coordinación y ayuda para resolverlos, la mayoría de los clientes quedan muy satisfechos con nuestros servicios. Muchas personas expresaron inmediatamente su intención de continuar la cooperación y aquellos que tenían proyectos y necesitaban adquisiciones se comunicaron con nosotros de inmediato.

4. Persistir en aprender

Las personas deben seguir aprendiendo para poder progresar. En primer lugar, debemos aprender nuestros nuevos productos y transmitir nuestro conocimiento del producto; en segundo lugar, debemos aprender habilidades de comunicación para mejorar nuestras capacidades comerciales y, cuando tengamos tiempo, también podemos conocer las características del producto de algunos pares y compararlas con ellas; el nuestro, para que podamos comprender Descubra las ventajas de nuestros productos para maximizar nuestras fortalezas y evitar nuestras debilidades frente a los clientes.

5. Obtenga más información sobre la industria

Comprenda a nuestros competidores y a nuestros pares, comprenda los mejores productos en el mercado ahora y comprenda las políticas relevantes de la industria. Un buen vendedor siempre debe preocuparse por los problemas. Sólo comprendiendo el mundo exterior podremos evitar convertirnos en una rana sentada en un pozo mirando al cielo, hacer juicios correctos sobre la información que tenemos y adaptarnos a los problemas cuando los encontremos.

6. Planifique el próximo mes

En la reunión de resumen de ventas de un mes, había una gran brecha entre mis datos y los de mi colega __ en el mismo departamento. Las ventas del mes fueron La cantidad es más de 150.000, el reembolso es más de 80.000 y solo tengo ventas de más de 20.000, lo cual está muy por detrás, así que tengo que ponerme al día el próximo mes. Aunque se unió a la empresa un tiempo antes que yo, todos enfrentamos el mismo mercado y tenemos la misma cantidad de clientes. La única diferencia es entre las personas, en el futuro le prestaré más atención a ella y a otros colegas. Trabaja duro para aumentar tus ventas y esfuérzate por alcanzarlas.

Me marcaré una meta clara y me esforzaré por alcanzar 150.000 en el próximo mes, es decir, unos 30.000 por mes. Al mismo tiempo, se debe formular un plan de ventas y asignar tareas a los clientes, desde la dirección general hasta la industria y hasta cada cliente. Sólo así podrás conocer claramente tus tareas diarias, aclarar el propósito de las visitas a los clientes y mejorar la calidad de tus visitas. Como mi plan de trabajo para el último mes no estaba detallado, estaba relativamente ciego cuando visitaba a los clientes y no estaba particularmente familiarizado con los productos, por lo que mi volumen de ventas fue relativamente bajo. Por lo tanto, tengo que cambiar mi enfoque en el próximo mes. , trabajar duro para aumentar las ventas y trabajar duro para completar las tareas asignadas por la empresa.

Finalmente, me gustaría agradecer a nuestros líderes y colegas por su apoyo y ayuda en mi trabajo el mes pasado. Espero que a través de los esfuerzos conjuntos de todos en el futuro, podamos lograr un mayor éxito el próximo mes.

Informe resumido del trabajo Capítulo 4

Según el despliegue unificado del trabajo de entrenamiento militar anual de la provincia de Jiangsu y la situación real de nuestro hospital, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Nanjing del EPL, un entrenamiento unidad designada por los superiores, fue enviada a nuestro hospital 61 instructores que sirvieron como entrenadores de entrenamiento militar de cada departamento de nuestro colegio y 22 instructores de la promoción de primer año formaron un grupo de trabajo político en estricto apego al espíritu y exigencias del "Esquema". ", del 2 al 16 de septiembre, se organizaron 2.270 estudiantes en 14 días de entrenamiento. Los estudiantes de primer año completaron entrenamiento de habilidades militares como movimientos de formación de un solo soldado desarmado, tareas domésticas, desfiles militares, formación y boxeo militar, así como "Doctrina militar y Normas educativas", "Alta tecnología militar", "Guerra de información" y "Conocimientos de topografía militar". Tareas de enseñanza de cursos de teoría militar sobre seis temas, incluidos "Conocimientos comunes sobre armas pequeñas", "Entorno circundante del país", etc. Podemos resumir los 14 días de formación y docencia como "bien preparados, bien planificados, bien organizados y con resultados notables". Hay cuatro razones principales para lograr este resultado:

Primero, es el resultado de que los instructores del ejército dan ejemplo y brindan capacitación científica.

Ante las características de los estudiantes de nuestra facultad, los instructores primero dieron el ejemplo. En el campo de entrenamiento, bajo el sol abrasador, sudando profusamente, ninguno de ellos se aflojó las corbatas, se quitó el sombrero. , y relajaron su postura militar. Estuvieron como un día durante 14 días. Los rostros ensombrecidos y las voces roncas son la mejor prueba. Su pulcra apariencia militar, su postura militar y sus excelentes movimientos militares en las manifestaciones atrajeron y motivaron profundamente a los estudiantes a entrenar. Para demostrar bien, antes de cada materia, se debe organizar una clase de demostración con instructores para utilizar excelentes movimientos de demostración para mejorar los estándares y la calidad del entrenamiento. En segundo lugar, los estudiantes enseñan a los estudiantes, encuentran modelos a seguir y modelos a seguir entre los estudiantes y forman una atmósfera de entrenamiento positiva y edificante en el patio de juegos para ayudar a los estudiantes a superar su miedo a las dificultades, el miedo al cansancio y el miedo a las dificultades durante el entrenamiento. Al mismo tiempo, concede gran importancia a la relación entre oficiales y soldados durante el entrenamiento, mantiene la excelente tradición de uniformidad entre oficiales y soldados, ama y conoce a los soldados y se preocupa por los estudiantes. En poco más de diez días, el comandante de. El Segundo Batallón, Yang Bo, tuvo en cuenta a los 156 estudiantes del batallón y se ganó el respeto de los estudiantes.

En segundo lugar, es el resultado de que todos los estudiantes de primer año participen activamente en el entrenamiento sin temor a pasar dificultades.

Los estudiantes acaban de pasar el primer sprint de sus vidas antes de ingresar a la escuela: el examen de ingreso a la universidad. Cuando ingresaron a la universidad, se enfrentaron a un entrenamiento militar tan intenso que sin duda fue un nuevo desafío en la vida para ellos. Durante el proceso de formación de 14 días, según las estadísticas de registro ambulatorio, muchos estudiantes sufrieron molestias físicas, pero la mayoría de nuestros compañeros persistieron en el entrenamiento. Xie Bin, estudiante del Departamento de Ingeniería Mecánica, está débil pero no ha faltado a una sola clase. Chen Xingyu y Hu Wen, estudiantes del Departamento de Humanidades, uno tiene una lesión en la pierna y el otro tiene una lesión en la cintura; Cuando insisten en luchar contra el dolor en el equipo, los compañeros de clase que los rodean se sienten profundamente infectados e inspirados por ellos... Zhou Yan, una estudiante del Departamento de Economía y Gestión, se sentía mal cuando sus padres llegaron a la escuela. Para recogerla y llevarla a casa para que se recuperara, insistió en quedarse y participar en el entrenamiento. El guardia de la bandera Tang Ye sufrió una fractura en el hombro en el asta de la bandera durante el entrenamiento. El instructor de clase Li Ying lo ayudó a colocar un pañuelo en la herida y continuó entrenando. También hay muchos estudiantes que no pueden participar en la capacitación por alguna razón, pero siempre insisten en estar en el campo de entrenamiento, sirviendo té a los estudiantes que participan en la capacitación y haciendo todo lo que puedan. Precisamente gracias a su tenaz lucha y duro entrenamiento, no solo aprendieron habilidades militares y enriquecieron sus conocimientos de defensa nacional, sino que también fortalecieron su físico y templaron su voluntad.

En tercer lugar, es el resultado de la cooperación activa y el arduo trabajo de los 22 instructores de primer año.

Esta vez, 22 instructores de clase de los cinco departamentos del entrenamiento militar de primer año están luchando en la primera línea del entrenamiento, siguiendo todo el proceso de entrenamiento, cooperando estrechamente con los instructores de entrenamiento militar y asumiendo conscientemente el trabajo de educación ideológica durante la formación. Durante la formación, es inevitable que algunos alumnos tengan algunos problemas ideológicos. En este momento, el profesor de la clase puede tomar la iniciativa de hacer el trabajo a tiempo para estabilizar el pensamiento de los alumnos. Maestros como Sun Yanlin, Gu Huixin, Duan Mengqi, etc. son pacientes y afectuosos con los estudiantes; algunos estudiantes se enfermaron repentinamente durante el entrenamiento y nuestro tutor de clase acompañó a los estudiantes al tratamiento a tiempo. Una niña del Departamento de Mecánica se enfermó y resultó. hospitalizada. La maestra Duanmu Chuanyu estaba allí. El hospital permaneció con ella hasta altas horas de la noche. Debido a las limitaciones del lugar de entrenamiento, las niñas del Departamento de Humanidades tienen que viajar entre el Campus Sur y el Campus Oeste para recibir entrenamiento militar todos los días. Cuando los estudiantes cruzan la calle antes y después de clase, sus instructores se paran a ambos lados de la calle. camino y dirigirlos hasta que el último estudiante cruce la calle. Luego se alejó, todos los días, sin interrupción.

Durante el entrenamiento militar, los instructores de clase no pueden regresar a casa. Durante el día, tienen que estar en el campo de entrenamiento y por la noche, tienen que ir a los dormitorios de estudiantes. Estas pueden parecer comunes, pero para hacerlas bien se requiere un espíritu de dedicación desinteresada.

En cuarto lugar, es el resultado de la estrecha colaboración y plena garantía de todos los departamentos.

Para garantizar el buen desarrollo del entrenamiento militar, nuestro hospital ha establecido además un sistema de apoyo al entrenamiento militar estandarizado, flexible y potente. Durante el entrenamiento militar, tanto los líderes universitarios como los empleados ordinarios hacen todo lo posible por el entrenamiento militar con un espíritu de propiedad. Todos los departamentos funcionales y departamentos de la universidad han fortalecido la coordinación y la estrecha cooperación en torno al enfoque del entrenamiento militar, creando una buena situación para el trabajo de entrenamiento militar de la universidad. Durante los 14 días de entrenamiento militar se suministraron más de 1.000 barriles de agua pura a sólo cuatro lugares de entrenamiento. Los compañeros del equipo ecológico trabajaron muy duro. El campo de entrenamiento requiere protección acústica. El Centro de Tecnología de Educación Moderna siempre se centra en el entrenamiento militar a pesar de su escasa mano de obra. A veces el director Li Wenyao va al lugar para ajustar el sonido él mismo y varias veces ha perdido el autobús escolar de regreso a la ciudad. Por esta razón. Para poder proporcionar rápidamente altavoces a los instructores que habían perdido la voz durante el entrenamiento, los líderes del departamento de educación física condujeron hasta la escuela desde Nanjing toda la noche para que los instructores pudieran enviar los altavoces a Nanjing para su reparación; El personal médico patrulló los campos de entrenamiento militar de principio a fin y brindó asistencia médica oportuna. Además, los departamentos de logística, como la comitiva, el comedor y el equipo ecológico, han cumplido sus respectivas tareas de manera excelente, especialmente el edificio de expertos, que es responsable del soporte vital de los instructores de entrenamiento militar. elogiado por los instructores.

Gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los oficiales y soldados participantes y la estrecha cooperación de todos los departamentos de la universidad, este entrenamiento militar de primer año logró los resultados esperados, con 122 aprendices destacados, incluido Wang Bin, emergiendo, y el primer batallón y compañía Las cinco compañías avanzadas se han convertido en lo más destacado de este entrenamiento militar. Más estudiantes han mejorado su calidad general a través del entrenamiento militar, sentando una base sólida para completar sus estudios y tomar un buen camino en la vida en el futuro.

El entrenamiento militar para estudiantes de primer año de nivel __ ha concluido con éxito. El éxito total de este entrenamiento militar sentó una buena base para fortalecer la educación de defensa nacional en nuestra universidad, promover la construcción de un espíritu escolar excelente y mejorar la calidad general de los estudiantes. También acumuló buena experiencia para la construcción de cursos militares en nuestra universidad. colega. Continuaremos trabajando duro, mejorando las deficiencias, siendo sinceros y pragmáticos, manteniéndonos al día y esforzándonos por llevar la construcción de cursos militares en nuestra universidad a un nuevo nivel.

Informe resumido del trabajo 5

En un abrir y cerrar de ojos, 20__ está a punto de despedirse. Con motivo del Año Nuevo, pienso en el camino que he recorrido. En más de medio año lo que he vivido, no hay demasiadas emociones, ni demasiadas sorpresas, ni demasiados logros, pero sí una mentalidad tranquila y calmada.

En estos más de 10 meses ha habido fracasos y éxitos. Desafortunadamente, pero gratificantemente, mis conocimientos y habilidades empresariales han mejorado. En primer lugar, tengo que agradecer a la empresa por brindarme tan buenas condiciones de trabajo y ambiente de vida. Hay jefes tan buenos y experimentados que me guían y me guían hacia adelante, su experiencia práctica nos beneficiará a lo largo de nuestras vidas, y lo haremos; aprender de ellos. No es solo el método de hacer las cosas, sino más importante aún, el principio de ser un ser humano. Ser un ser humano es el precursor de hacer las cosas.

Empecé a unirme a la empresa en. Febrero. Antes de darme cuenta, pasó un año en un instante. Durante este período, con el tiempo, pasé de ser un recién llegado que no sabía nada sobre el conocimiento del producto a un vendedor que podía operar el negocio de forma independiente. Completé el cambio de rol profesional y me adapté. al trabajo. El desempeño no es nada sobresaliente. El siguiente es un desglose del trabajo de un año:

Al ingresar a una nueva industria, todos deben estar familiarizados con el conocimiento de los productos de la industria, el modelo operativo de la empresa y el establecimiento de una. grupo de relación con el cliente. En el desarrollo del mercado y el trabajo real, cómo posicionar la dirección del mercado y la dirección del producto, capturar clientes clave y rastrear a los clientes, cómo organizar el tiempo durante las temporadas de menor actividad y qué productos están disponibles, por supuesto, esto está lejos de ser suficiente, y nosotros Debe seguir aprendiendo y mantenerse al día.

Aunque he perdido tiempo en el trabajo y perdido tiempo laboral, soy serio y responsable con mi trabajo. Después del bautismo del tiempo, creo que seré mejor. Como dice el refrán: sólo la experiencia puede crecer. Nada es perfecto en el mundo. Cada uno tiene sus propias ventajas y desventajas. Una vez que hay mucho trabajo, es fácil impacientarse, no tomarse el tiempo para comprobarlo o ser descuidado. Cuando tengo mucho trabajo, pienso más en hacerlo yo mismo y ejecutar cada enlace yo mismo. Quiero corregir esta mentalidad y aprovechar al máximo mis propias ventajas: conocimiento comercial, aprendizaje y aceptación. Resumir y mejorar continuamente para mejorar la calidad.

Autoanálisis: a juzgar por mi comportamiento actual, todavía no soy un vendedor calificado, o simplemente soy un vendedor que recién comienza. Mi conversación y elocuencia no son lo suficientemente buenos y mi capacidad expresiva no es sobresaliente. suficiente. La causa fundamental: no he superado mis propios defectos, no soy lo suficientemente insensible y mi calidad psicológica no está a la altura. Esto no es propio de mí en absoluto y estoy lejos de explorar mi propio potencial y hacer. un salto de personalidad. En mi corazón siempre he creído que puedo convertirme en un excelente vendedor, esta motivación siempre ha estado guardada en mi pecho, lista para explotar en cualquier momento, y mi corazón siempre ha estado ansioso por triunfar; "Quiero luchar como un hombre de verdad y superarme..." me dije.

Ideas de trabajo para 20__

Resumiendo el trabajo del año pasado, todavía hay muchos problemas y deficiencias en mi propio trabajo. Necesito aprender de otros vendedores y compañeros en términos de. Métodos de trabajo y habilidades. En 2011, planeo aprender de las fortalezas y debilidades de cada uno en función de las ganancias y pérdidas del año pasado y centrarme en los siguientes aspectos:

Basado en la situación de ventas y los cambios del mercado. En 2010, planeo dividir el enfoque de trabajo en regiones. Primero, para los clientes antiguos y fijos, manténgase en contacto con frecuencia y envíe algunos pequeños obsequios o entretenga a los clientes cuando haya tiempo y condiciones, para estabilizar la relación. clientes. 2. Si bien tiene clientes antiguos, debe continuar obteniendo más información de clientes antiguos. 3. Para lograr buenos resultados es necesario fortalecer el aprendizaje empresarial, ampliar horizontes, enriquecer conocimientos, adoptar formas diversificadas y combinar el aprendizaje empresarial con habilidades comunicativas.

1. Añade más de un cliente nuevo cada mes y ten varios clientes potenciales.

2. Antes de reunirse con el cliente, necesita saber más sobre su estado y sus necesidades. Sólo haciendo preparativos podrá evitar perderlo.

3. Fortalecer continuamente el aprendizaje empresarial, leer más libros, consultar información relevante en línea, comunicarse con pares y aprender mejores métodos de ellos.

4. La actitud de trabajo hacia todos los clientes debe ser la misma, pero no demasiado arrogante. Dar una buena impresión a los clientes y establecer una mejor imagen de la empresa.

5. Cuando los clientes encuentran problemas, no pueden ignorarlos y deben hacer todo lo posible para ayudarlos a resolverlos. Primero debemos ser personas y luego hacer negocios. Sólo dejando que los clientes crean en la fuerza de nuestro trabajo podremos completar mejor la tarea.

6. La confianza es muy importante. Dite siempre a ti mismo que eres el mejor y que eres único. Sólo teniendo una actitud laboral sana, optimista y positiva podrás realizar mejor tus tareas.

Problemas y soluciones que surgen en el trabajo:

1. Incapacidad para procesar correctamente la información del mercado, manifestada específicamente en:

Falta de capacidad para captar la información del mercado, En una sociedad moderna con información altamente desarrollada, la información pasa rápidamente y hay mucha información efectiva fluyendo, pero no se capta.

Falta de capacidad para procesar información del mercado, la información efectiva depende de; captar, analizar, procesar y enviar información de manera oportuna, pero a menudo no saben juzgar la exactitud de la información.

La falta de intercambio de información hace que se pierda en vano mucha información efectiva; En trabajos futuros, se deben tomar medidas efectivas para aprovechar plenamente el papel de la información, fortalecer la capacidad de procesar información, fortalecer la comunicación y poder juzgar correctamente la exactitud de la información.

2. Cuando estaba trabajando a principios de año, por mi bajo nivel profesional y falta de experiencia, no lograba descifrar el inicio de mi trabajo y fallaba muchas veces. ¿Dónde estaba el problema? Ante las lecciones de muchos fracasos, busqué mis propias razones y encontré mis propios defectos. En el trabajo futuro, debemos seguir fortaleciendo el aprendizaje empresarial y mejorar nuestras propias capacidades.

3. Falta de planes y salvaguardas.

4. Responder y responder a cualquier información de los clientes de manera oportuna; la respuesta a los clientes no puede ser una simple pregunta y respuesta, sino que debe ser lo más completa y reflexiva posible, pero no prolija. Asegúrate de que tu lenguaje sea profesional y específico, de lo contrario perderás la oportunidad de continuar la conversación.

5. En la lista de cotizaciones, la cotización debe ser apropiada, ni demasiado baja ni demasiado alta; las cosas buenas no deben venderse a bajo precio, y los productos comunes no deben cotizarse demasiado. Porque los clientes tienden a juzgar tu honestidad a partir de tu cotización, y al mismo tiempo juzgan tu familiaridad con el producto si cotizas un precio alejado del mercado para un producto muy simple y común, o incluso no lo cotizas para algunos; días, esto significa que si no es lo suficientemente honesto y no comprende este negocio en absoluto, los clientes naturalmente lo ignorarán.

Lo anterior es un resumen de mi trabajo durante el año pasado. Si hay alguna deficiencia, critíqueme y corríjame.

Gracias a la empresa por la capacitación, y gracias a mi jefe y a las personas que se preocupan por mí por su cuidadosa orientación a través de palabras y hechos, definitivamente trabajaré con una actitud proactiva, segura y apasionada.