La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de inglés - ¿Cuáles son las regulaciones para que el sindicato pague los beneficios del Festival del Medio Otoño?

¿Cuáles son las regulaciones para que el sindicato pague los beneficios del Festival del Medio Otoño?

Según el "Aviso complementario sobre el fortalecimiento de la gestión de fondos y gastos de los sindicatos de base":

En segundo lugar, el "Aviso" estipula que las organizaciones sindicales de base distribuirán una pequeña cantidad de obsequios navideños a todos sus miembros durante vacaciones. Las "fiestas navideñas" se refieren a los feriados legales estipulados por el Estado; las "condolencias navideñas" son, en principio, elementos que se ajustan a los hábitos festivos tradicionales de mi país y a algunas necesidades diarias necesarias para la vida de los empleados. El estándar de “pequeña cantidad” lo determinan los sindicatos provinciales en función de las condiciones reales locales.

Datos ampliados:

Los fondos sindicales se utilizan principalmente para la educación de los empleados y las actividades sindicales, y su rango de gasto es el siguiente:

1. actividades publicitarias. Esto incluye el aprendizaje diario y la competencia laboral organizada por el sindicato, los gastos de publicidad para la realización de diversos informes, exposiciones, conferencias y otros intercambios técnicos, así como los gastos de compra y mantenimiento de diversas herramientas publicitarias y suscripciones colectivas a periódicos y revistas.

2. Gastos en actividades culturales y artísticas. Esto incluye la compra y mantenimiento del equipo que necesita el sindicato para realizar actividades literarias y artísticas de aficionados, así como los fondos para la realización de veladas y exhibiciones de arte para estas actividades literarias y artísticas; también incluye la compra, mantenimiento y gastos diarios; de equipamiento para el Palacio Cultural de los Trabajadores, clubes de trabajadores y bibliotecas de trabajadores.

3. Gasto en actividades deportivas. Incluyendo costos de compra y mantenimiento de equipos, financiamiento, costos de artículos deportivos y vestimenta para diversas actividades deportivas organizadas por el sindicato.

4. Las tarifas de formación de cuadros sindicales se refieren al coste de formación del personal sindical a tiempo completo.

5. Gastos relacionados con gastos de administración sindical. Incluye gastos de personal, gastos de oficina, gastos de viaje y otros gastos del personal sindical de tiempo completo.

6. Gasto en subvenciones. Incluyendo subsidios por dificultades económicas para los miembros de sindicatos y subsidios de bienestar colectivo para los empleados.

7. Salarios del personal sindical a tiempo completo. Los salarios del personal sindical a tiempo completo se pagan con fondos del sindicato y otros beneficios son los mismos que los de los demás empleados de la empresa y corren a cargo de la empresa.

Los fondos sindicales quedan temporalmente excluidos.

1. Las empresas que no hayan constituido una organización sindical pueden quedar exentas del pago de fondos sindicales.

2. Las empresas que se encuentren en estado de producción suspendida o semisuspendida pueden quedar exentas del pago de fondos sindicales.

Sin embargo, las dos regulaciones anteriores varían de un lugar a otro. Para condiciones específicas, consulte con las organizaciones sindicales locales pertinentes.

Alcance, proporción y fórmulas de cálculo y pago

1. El alcance de la recaudación fiscal nacional de los fondos sindicales: todas las empresas e instituciones que hayan constituido organizaciones sindicales (unidades directamente afiliadas a ellas). la Federación Provincial de Sindicatos y la oficina fiscal municipal) Excepto para los organismos del partido y del gobierno e instituciones públicas con asignaciones presupuestarias).

2. Proporción de los fondos sindicales pagados por el impuesto estatal: el 50% de los fondos sindicales reservados por las empresas e instituciones sobre la base del 2% del salario total de todos los empleados se entregará al sindicato superior. (El índice de recaudación de las unidades sindicales industriales provinciales en Han y las unidades de gestión vertical se estipula por separado)

3. Fórmula de cálculo y pago: salario total de todos los empleados de la unidad × 2%

<. p>Red de construcción del partido de Ningxia: acerca del "Aviso sobre el fortalecimiento de la gestión de los ingresos y gastos de fondos de los sindicatos de base"

Enciclopedia Baidu - Fondos sindicales