¿Qué materias se evalúan en el examen de selección de docentes de escuela primaria?

1. Conocimientos profesionales en educación, psicología, psicopedagogía, materiales y métodos didácticos, leyes y normas educativas, nueva reforma curricular y otras disciplinas y conocimientos teóricos educativos afines. Esta es la situación más común.

2, o conocimientos profesionales y conocimientos básicos. Este conocimiento básico también es diferente. En algunas áreas se refiere a los conocimientos teóricos educativos antes mencionados, mientras que en otras áreas se refiere a conocimientos integrales como literatura, historia, derecho, matemáticas, política y actualidad.

3, o una prueba de aptitud vocacional + conocimientos de educación básica, esto es relativamente raro.

Datos ampliados:

Entrevistas de contratación de profesores de escuela primaria;

1. Las entrevistas generalmente incluyen conferencias de prueba y conferencias.

2. Según el número de reclutas y los puntajes de las pruebas escritas, los entrevistados se determinarán en una proporción de 1:2 (1:1,5 para más de 10 puestos). La entrevista no se divide en disciplinas y especialidades, y el contenido es enseñar habilidades.

3. Evaluación de la apariencia, expresión del lenguaje, pensamiento lógico, nivel de conocimientos, capacidad y destrezas de aplicación.

4. La puntuación de la entrevista es 100 y se incluirá el 40% en la puntuación total.

Enciclopedia Baidu-Examen de contratación de profesores