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¿Cuál es el contenido de la educación y formación de cuadros?

El aprendizaje es un proceso sin fin. Se dice que mientras vivas, debes aprender.

Todos nosotros necesitamos aprender, incluida la educación escolar, la formación profesional, la educación de calidad, etc. Como cuadros dirigentes, a menudo nos reunimos para estudiar y capacitarnos. Entonces, ¿cuál es el contenido principal de la formación de los cuadros dirigentes? ¡Ven y descubre más al respecto con Xiaomiao!

No hay duda de que los cuadros dirigentes son la "vanguardia" al servicio del pueblo. Cuando las instituciones de capacitación brindan capacitación, deben centrarse en la política al establecer el contenido de los cursos, encarnando claramente las ideas del Partido, encarnando las intenciones del Partido e implementando los requisitos del Partido. La formación de cuadros dirigentes también pertenece a la categoría de educación, por lo que la determinación de su contenido formativo también debe seguir las leyes generales de la educación general; sin embargo, la formación de cuadros dirigentes es una actividad educativa especial, que tiene ambos atributos de general; La educación y sus propias características. La determinación de su contenido tiene sus propias exigencias especiales.

La capacitación de los cuadros dirigentes es una parte importante de la causa del partido. Su objetivo es permitir que los cuadros de todos los niveles sean competentes en sus trabajos, comprendan e implementen con precisión las líneas, principios y políticas del partido, y de manera consciente. luchar por los objetivos y tareas del partido. Esto determina que el contenido de la educación y formación de los cuadros debe adaptarse a los objetivos y tareas del partido en un período histórico determinado, centrarse en lo que se necesita para el desarrollo del partido y la causa del país y satisfacer constantemente las necesidades correspondientes de la economía y desarrollo social para la calidad y capacidad de los cuadros.

Además, debido a las diferentes habilidades y cualidades de cada cuadro dirigente, también se convierte en una base directa para determinar el contenido de la educación y formación de los cuadros. Poner a las personas en primer lugar y enseñar según las necesidades son los principios básicos de la educación y formación de cuadros, y también son una garantía importante para asegurar la pertinencia y eficacia de la educación y formación de cuadros. Por lo tanto, es necesario establecer científicamente el contenido de la capacitación basándose en la estructura del conocimiento, el estado de capacidad y las necesidades laborales reales de los cuadros para evitar la ceguera.

El Estado siempre ha otorgado gran importancia a la formación de cuadros dirigentes, y siempre ha establecido e innovado contenidos de formación basados ​​en tareas en diferentes épocas. Después de una práctica y exploración a largo plazo, se ha ido formando gradualmente un sistema de contenidos de educación y formación de cuadros con características distintivas, enfoque claro, conexión orgánica y promoción mutua. En 2006, el "Reglamento sobre educación y formación de cuadros (de prueba)" promulgado por el gobierno central estipula que la educación y formación de cuadros "toman como contenido básico la teoría política, las políticas y regulaciones, el conocimiento profesional, la alfabetización cultural y la formación de habilidades, con la política la formación teórica como foco", aclarando el marco básico de la formación de cuadros y los contenidos de la formación.

A lo largo de la historia, basándose en la realidad y centrándose en el largo plazo, se van acumulando la teoría marxista, el cultivo del espíritu de partido, la disciplina del partido, el partido y los principales despliegues estratégicos del país, nuevos conocimientos, nueva información y nuevas habilidades. la formación de cuadros de nuestro partido Contenido básico de la formación. Específicamente, armarnos con la teoría marxista es el plato principal, la educación sobre el espíritu, el estilo y la disciplina del partido es un curso obligatorio, la capacitación sobre los principales despliegues estratégicos del partido y del país es un curso clave, y el aprendizaje de nuevos conocimientos, nueva información, y nuevas habilidades es un curso básico. Lo que es necesario señalar aquí es que un hilo conductor que atraviesa estos cuatro aspectos es el desarrollo de capacidades.