La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de inglés - ¿Qué regulaciones de licencia deben seguir los empleados de la fábrica?

¿Qué regulaciones de licencia deben seguir los empleados de la fábrica?

Extractos del sistema de licencias de los empleados de la fábrica

Capítulo 1 Disposiciones generales

El artículo 1 tiene como objetivo mejorar el sentido de propiedad de los empleados de la empresa y mejorar su conciencia sobre el cumplimiento. con las leyes y regulaciones, y salvaguardar la empresa. Este sistema está especialmente formulado para proteger los intereses de los empleados, evitar accidentes y garantizar la finalización sin problemas de todo el trabajo.

Artículo 2: Este sistema es la directriz básica de la empresa y todos los empleados deben cumplirlo estrictamente.

Artículo 3 Todos son iguales ante este sistema.

Capítulo 2 Disciplina

Artículo 4 Todos los empleados deben cumplir estrictamente las leyes y regulaciones nacionales, observar las disciplinas laborales, proteger la propiedad pública, trabajar juntos en unidad y completar diversas tareas.

Artículo 5: Todas las normas y reglamentos formulados por cada unidad (departamento funcional, sucursal) serán firmados por el subdirector general a cargo, revisados ​​y archivados en la Oficina de Gestión Empresarial e informados a los líderes pertinentes. para su aprobación y emisión.

Artículo 6 Disciplina Laboral

(1) Todos los empleados deben cumplir estrictamente con el sistema de asistencia de lista antes y después del trabajo.

(2) Debe llamar su nombre a tiempo cuando viaja hacia y desde el trabajo, y no puede salir temprano ni llegar tarde.

Artículo 7 Sistema de licencias

(1) Los empleados deben solicitar licencia a los líderes pertinentes si tienen algo que hacer.

(2) Al solicitar la licencia, debe escribir una nota de solicitud de licencia. Está prohibido solicitar la licencia de otras formas. En caso de accidentes graves, etc., se deberán aportar los certificados pertinentes para compensar la baja posterior.

(3) Si un empleado se casa o realiza un funeral para sus familiares directos (refiriéndose a padres, marido y mujer, o hijos que estén directamente relacionados por sangre o matrimonio), se le permitirán tres Se calcularán los días de licencia y su salario.

(4) Las mujeres en edad fértil que cumplan con la política de planificación familiar tienen derecho a una licencia de maternidad de dieciocho meses. Nadie puede acortar su licencia de maternidad en privado ni tomar una licencia de maternidad prolongada por otros motivos. o formas.

1. Al tomar la licencia de maternidad, debe traer un certificado de diagnóstico válido al sindicato para recibir un formulario de solicitud de licencia de maternidad, luego de que sea firmado por el empleador y el departamento de recursos humanos, debe ser presentado. al sindicato para que conste.

2. Todos los vacacionistas que hayan participado en un seguro de pensión deben pagar sus primas de seguro personal de manera oportuna y mensualmente para calcular continuamente el período de pago del seguro.

3. Quienes tomen la baja por maternidad más allá del plazo establecido deberán presentar una solicitud por escrito (el período máximo de la baja por maternidad no podrá exceder de dos años, es decir, el período máximo de prórroga de la baja será de medio año ). La licencia sólo podrá prorrogarse después de que el sindicato haya realizado un estudio y decisión. En caso contrario, la licencia se prorrogará de la siguiente manera: Tramitación automática de la renuncia.

4. Al regresar al trabajo, deberá acudir al sindicato para obtener el Formulario de Solicitud de Regreso al Trabajo de Licencia por Maternidad, el cual será firmado y sellado por el sindicato y presentado al Departamento de Recursos Humanos para su espera.

5. El Departamento de Recursos Humanos organiza formación previa al empleo para aquellos que han sido aceptados para reincorporarse al trabajo. Sólo aquellos que han regresado al trabajo pueden ocupar sus puestos después de aprobar la evaluación.

(5) Quienes tomen una licencia por enfermedad de más de tres días deberán presentar un certificado médico, y quienes tomen una licencia por enfermedad de más de tres meses deberán presentar un certificado de salud médico antes de regresar al trabajo.

(6) Autorización para la aprobación de la licencia (la autoridad para la suspensión del trabajo es la misma que para la licencia, y las firmas para la licencia deben aprobarse paso a paso)

1. Si un empleado solicita licencia por menos de tres días (incluidos tres días), cada departamento deberá El supervisor (director del taller) firma y aprueba

2. Si un empleado solicita licencia por más de tres días y dentro de los siete; días (incluidos siete días), el gerente de departamento (gerente de sucursal) firma y aprueba

3. Empleados Si un empleado solicita una licencia de siete días a tres meses (incluidos tres meses), debe estar firmado; y aprobado por el director general adjunto a cargo;

4 Si un empleado solicita licencia por más de tres meses, debe ser firmado y aprobado por el director general.

(7) Si el período de licencia es prolongado y el salario devengado no alcanza para deducir la prima del seguro de pensión personal, deberá acudir a la Oficina de Recursos Humanos para realizar los trámites de pago anticipado o retroactivo de las primas del seguro. para calcular continuamente las primas de seguros años.

Artículo 8 Disciplina Laboral

(1) Durante el horario laboral, no se permitirá la salida de ningún permiso de salida firmado y aprobado por el jefe del departamento (director del taller, nivel de subdirector o superior). la fábrica.

(2) Si llega tarde por motivos de trabajo, deberá entregar previamente al portero el certificado de aprobación firmado por el director del taller, nivel subdirector o superior.

(3) Los directores de taller, el nivel de subdirector y el personal superior deben firmar personalmente en la puerta al entrar o salir de la fábrica.

(4) La jornada laboral debe mantenerse dentro de las 5 horas.

Ejemplo 1 de plantilla de licencia para empleados de fábrica

Estimados líderes de la empresa:

Registré mi matrimonio el día x, mes, xxxx, y fue un matrimonio tardío. De acuerdo con la normativa nacional pertinente sobre licencia por matrimonio, puedo disfrutar de 15 días de licencia por matrimonio. Me gustaría solicitarle al líder que se tome una licencia por matrimonio de 15 días de x, x, a x, x, ***. Por favor, apruebe. Por la presente presento la solicitud

Solicitante: xxx

Plantilla de solicitud de licencia para empleados de fábrica para xxxx, x mes x día 2

Estimados líderes de la empresa:

Registré mi matrimonio el x, mes, xxxx, y fue un matrimonio tardío. De acuerdo con las normas nacionales pertinentes sobre licencia por matrimonio, puedo disfrutar de 15 días de licencia por matrimonio. Me gustaría solicitarle al líder que se tome una licencia por matrimonio de 15 días de x, x, a x, x, ***. Por favor, apruebe. ¡Por la presente postule!

Solicitante: xxx

8 de agosto de 2018

上篇: ¿Cuáles son algunas palabras que contienen la palabra "impar"? 下篇: Pintura de la puerta de la escuela primaria1. La inolvidable vida en la escuela primaria pasa muy rápido. En un abrir y cerrar de ojos pasaron seis años y me gradué. La vida en la escuela primaria era tan emocionante, tan renuente a separarnos, y ahora tenemos que separarnos. Estoy a punto de graduarme. Durante estos dos mil días fuimos como un plantón regado por el maestro. Parece que hay sonidos de nosotros leyendo en el aula, sonidos de nosotros jugando en el patio de recreo y nuestras risas en el círculo escolar. En cada paso del camino, creamos recuerdos inolvidables. Hemos ganado mucho con la educación de nuestra alma mater. Hicimos muchos amigos y adquirimos muchos conocimientos nuevos, lo que nos convirtió en estudiantes educados. Obtuvimos muchos recuerdos hermosos y eventos pasados ​​inolvidables, y también obtuvimos más guías sobre cómo comportarnos en el futuro. Pero ahora estamos a punto de graduarnos y, mirando hacia atrás, parece que estamos instando a nuestros profesores, animando a nuestros profesores y al hermoso campus a desaparecer de nuestro canto. Además, no sé cuándo, también nos convertimos en los hermanos y hermanas mayores del campus y en los modelos a seguir para nuestros hermanos y hermanas menores. Ahora que estamos a punto de graduarnos, las enseñanzas de los maestros, el sonido de nuestra lectura y las risas de nuestros compañeros todavía resuenan en nuestros oídos. Echemos un vistazo a mis últimos días en la escuela, el hermoso campus, los maestros que nos enseñaron, los compañeros que nos alentaron y valoremos estos últimos días que pasamos juntos. No existe un banquete que dure para siempre y el tiempo se ha ido para siempre. Siempre recordaremos la formación del maestro y seremos una persona exitosa. Los años son como canciones, seis años de vida en la escuela primaria son como las nubes flotantes de ayer, realmente hermosas como una taza de jugo de melón ligeramente amargo: mis maestros, mis compañeros, mi salón de clases, mis escritorios, todas las dificultades, me hacen inolvidable:Ellos Me acompañó durante mis seis años de vida escolar primaria. Independientemente de los altibajos de los últimos seis años, o de la afectuosa despedida de mis compañeros el día de la graduación, salí por la puerta de la escuela con las piernas llenas de plomo: ¡Adiós, mi alma mater! La competencia de tira y afloja en sexto grado me hizo darme cuenta de los verdaderos sentimientos entre profesores y alumnos, y del amor más sincero entre profesores y alumnos. Todo lo ocurrido en el pasado no ha diluido mi memoria. Recuerdo claramente ese día: 5 de febrero de 65438+. Cuando entré por primera vez al salón de clases, fui recibido por un cálido aliento. En la pizarra están escritas cuatro palabras: Unidad. Las mejillas del estudiante eran como tomates; su sangre estaba hirviendo. Entendí que todo esto fue causado por el "avivar las llamas" del maestro. Cuando se anunció que iríamos al patio de recreo, todos se levantaron y corrieron hacia el patio de recreo con el "cepillo", y luego el primer juego fue el tira y afloja que nuestro grupo de chicas había estado esperando. Hay una emoción indescriptible en nuestros corazones. Todos tienen los ojos puestos en el reluciente premio. Las expectativas que el profesor tiene sobre nosotros se han convertido en la motivación de nuestros corazones y estamos ansiosos por ganar el primer premio. "Silencio -" sonó el silbato y estábamos listos. Todos se sonrojaron e hicieron lo mejor que pudieron. Al mismo tiempo, la maestra nos vitoreó en voz alta y los estudiantes de la clase 605 también nos vitorearon. ¡Cuerda, cuerda, tienes que luchar por nuestro aliento! Profesores y alumnos estamos agotados, ¡hay que ganar! ¡Es verdad que “Dios ayuda a quien se ayuda a sí mismo”! Finalmente ganamos el primer juego. El siguiente partido, y el más importante, se volvió cada vez más intenso. Cuando estábamos a punto de ganar, el árbitro nos pitó falta. Nos quedamos sin palabras, pero en la siguiente competencia finalmente ganamos el primer lugar con acciones prácticas y miles de palabras se convirtieron en lágrimas. El equipo masculino fracasó, pero el profe siguió animándonos y dándonos confianza. Ese partido se ha convertido en un recuerdo permanente en mi mente. Pensando en esos inolvidables seis años de vida en la escuela primaria, no puedo evitar preguntarles a mis antiguos profesores y compañeros: ¿Están bien? Los días inolvidables de la vida en la escuela primaria son como agua corriente, desaparecidos para siempre. Seis años de vida en la escuela primaria pasaron en un instante. Ante el momento de la despedida, no pude decirle la palabra "adiós" al maestro que me enseñó conocimientos y al buen amigo que me ayudó. Los pasos de la felicidad siempre son tan efímeros que a menudo me pregunto si puedo quedarme, pero a medida que pasa el tiempo, tengo que dejar la escuela donde estuve durante seis años en el primero, segundo, tercero, cuarto y quinto año. de la escuela secundaria, dejando solo hermosos recuerdos que no puedo olvidar, ese dedicado Maestro Li. Recuerdo que un sábado la profesora fue atropellada por una moto y no vino a clase. Los estudiantes estuvieron preocupados toda la mañana. Algunos estudiantes tenían miedo de faltar a clase y otros se preguntaban si la lesión del profesor del lunes era grave. Una figura familiar apareció en mis ojos: la señorita Li. Resultó que el maestro tenía miedo de retrasar nuestra clase, por lo que incluso soportó el dolor para venir a clase. La escena del profesor cojeando hasta el podio todavía aparece claramente frente a mis ojos. En esa clase, los estudiantes escucharon atentamente. La señorita Li tiene problemas de garganta y necesita cirugía. Pensé que la maestra había hecho la cirugía. Por casualidad, escuché las discusiones entre los profesores y descubrí que el profesor no había realizado ninguna cirugía. El médico dijo que necesitamos descansar cuatro meses después de la operación y nos graduaremos.

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