Cómo realizar el examen escrito para la contratación de profesores de escuela primaria
El examen escrito para la contratación de docentes de escuela primaria generalmente evalúa conocimientos profesionales relevantes como pedagogía, psicología educativa, educación y conocimiento y aplicación de la enseñanza. Algunas unidades de contratación también examinarán la legislación educativa y la legislación docente, así como la actualidad y la política.
El examen escrito para la contratación de docentes generalmente se realiza a libro cerrado, con una puntuación total de 100 y una puntuación aprobatoria de 60.
Los principales contenidos del examen escrito para la contratación de docentes:
1. Pedagogía y psicología de la educación
Evalúa principalmente los conocimientos y habilidades relevantes de los candidatos que participan en el examen. educación y enseñanza.
2. Ley de Educación y Ley de Maestros
Pon a prueba principalmente la comprensión de los candidatos sobre el sistema de educación básica estipulado por la ley, los derechos y obligaciones de las escuelas y otras instituciones educativas y educandos, y docentes estipulados por la ley, así como la comprensión y dominio de la gestión docente.
En tercer lugar, experiencia en la materia
El conocimiento profesional es el conocimiento de las materias registradas por los candidatos. La evaluación de conocimientos profesionales generales se divide en dos partes: una es para evaluar los conocimientos básicos de la materia y la otra es para evaluar los conocimientos docentes (diseño docente, implementación docente, evaluación docente). Principalmente evalúa conocimientos profesionales básicos, aplicación de conocimientos y habilidades y elaboración de planes docentes de esta materia.
El establecimiento docente pertenece al establecimiento de instituciones públicas totalmente financiadas. La información de los docentes actuales se ingresa al sistema educativo nacional. Los salarios del personal son asignados por el departamento financiero nacional y disfrutan del tratamiento de "cinco seguros y un fondo", así como de las debidas asignaciones, beneficios y bonificaciones, que no son inferiores a los de los funcionarios públicos nacionales locales.
Las anteriores son todas las respuestas sobre cómo realizar el examen escrito para la contratación de profesores de escuela primaria.