¿Quién es el presidente de Shanxi Coking Group?
Nombre del empresario: Xue Peizhen
Nombre de la empresa: Shanxi Coking Group Co., Ltd.
Género: hombre
Edad: 60 años
p>Calendario: Universidad
Título: Ciudad Económica Avanzada
Cargo: Presidente y Director General
Tiempo de Trabajo: febrero 1985
p>Tiempo de trabajo en esta empresa: 32 años.
Tiempo de trabajo en la misma industria: 32 años
Currículum laboral principal:
1960.9-1965.8, estudió en la Universidad Tecnológica de Taiyuan;
1965.9 -1971.6, técnico de la Compañía Provincial de Ingeniería de Construcción de Shanxi;
1971.7-1985.1, se desempeñó sucesivamente como técnico, subjefe de sección, jefe de sección y subdirector de la planta de coque de Shanxi;
1985.2-1993.7, director de Shanxi Coking Plant Factory y presidente de Shanxi Coal Chemical Enterprise Group;
1993.8-1994.11, director general de Shanxi Coking Industry Corporation y presidente de la empresa conjunta chino-extranjera Shanxi Honghong Coking Enterprise Co., Ltd.;
1994.12 -1996.1, Presidente de Shanxi Coking Industry Group y Director General de Shanxi Coking Industry (Group) Company;
1996.5 al presente, Presidente y Director General del Grupo Shanxi Coking.
Estado del premio:
En 1988, el Comité Provincial de Competencia Laboral de Shanxi registró el mérito personal de segunda clase;
En 1989, recibió el premio "Shanxi Trabajador modelo provincial" por el Comité Provincial del Partido de Shanxi y el Gobierno Provincial".
En 1990, el Comité de Competencia Provincial de Shanxi le otorgó el premio "Empresario Destacado de la Provincia de Shanxi"; >En 1991, la Federación Nacional de Sindicatos del Grupo Sinochem le otorgó el premio "Gerente Destacado Nacional" y el "1 de Mayo" la "Medalla del Trabajo";
En 1992, recibió el premio "Gerente Destacado Nacional". de Protección Ambiental Química" por el Ministerio de Industria Química;
En 1993, el Comité Provincial del Partido de Shanxi y el Gobierno Provincial le otorgaron el premio "Empresario Destacado de la Provincia de Shanxi";
p>
En 1994, la Comisión de Reestructuración Provincial de Shanxi le otorgó el premio "Líder de la Reforma de Shanxi";
En 1995, el Comité Preparatorio de la Conferencia Nacional de Elogio le otorgó el premio "Trabajador Modelo Nacional" para trabajadores modelo y trabajadores avanzados;
En 1996, la Asociación Nacional de Gestión Empresarial y la Asociación de Empresarios de China le otorgaron el título de "Séptimo Empresario Destacado Nacional (Premio Globo de Oro)"; el título de "Cuadro Modelo Liu" otorgado por la Provincia de Shanxi;
En 1998, el Comité Provincial del Partido de Shanxi y el Gobierno Provincial le otorgaron el título de "Empresario Destacado" y el título de "Buen Líder". en Partido y Gobernanza Militar" por el Distrito de Linfen y la División Militar de Linfen;
En 1999, recibió el título de "Sistema de la Industria Química de Shanxi", "Operador de Negocios Excelente", "Empresario Excelente de la Provincia de Shanxi", "Excelente líder de las actividades del grupo nacional de control de calidad de productos químicos";
En 2000, fue nombrado "Excelente empresario de la provincia de Shanxi" y "Grupo de control de calidad del área de Linfen". "Excelente líder de actividades", "Excelente líder de control de calidad". actividades del grupo en la provincia de Shanxi", "Excelente líder de las actividades del grupo de control de calidad en el sistema de la industria química de la provincia", "Excelente líder de las actividades del grupo de control de calidad en el sistema de la industria química nacional en 2000".
En 2001, ganó el título de "Trabajador modelo especial de la provincia de Shanxi" y "Empresario excelente de la provincia de Shanxi".
Artículos publicados:
1988 "Fortalecimiento de la gestión básica para promover el desarrollo empresarial" y "Cuestiones económicas", números 10 y 88, 1989 "Aprender de la gestión de Ji Hua promueve el progreso empresarial" "Shanxi" Industria Química" Número 3, 1989;
1990 "Respetar y apoyar el trabajo de los comités del Partido y promover la construcción de dos civilizaciones en las empresas" "Discusión" No. 4, 90;
1994 "Optimizar el sitio y esforzarse por ser de primera clase, perseverar en una gestión estricta y esforzarse por lograr la mejora conjunta de los beneficios económicos y la calidad integral" The Economist, Número 6, 1994;
En 1998 , editó "The Way of Jiaoshan Management" "(como editor adjunto), publicado por Shanxi Economic Publishing House;
En 2000, organizó y compiló el libro "Los cuatro o tres principios", que fue incluido en la biblioteca de casos de gestión empresarial china.