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¿Cuándo es el momento de la entrevista para el examen provincial de Shanxi?

Horario de entrevistas para funcionarios públicos en la ciudad de Changzhi, provincia de Shanxi, en 2023: del 22 al 23 de abril.

Proceso de entrevista del servicio civil:

1. Verificación de identidad: antes de la entrevista, el personal verificará la identidad del solicitante y verificará si la información de identidad del solicitante y las condiciones de la solicitud cumplen con los requisitos. .

2. Autopresentación: Antes de la entrevista, el solicitante debe presentarse e introducir su nombre, experiencia laboral, antecedentes profesionales y otra información básica.

3. Prueba de conocimientos profesionales: durante la entrevista, el examinador realizará una prueba de conocimientos profesionales en el campo laboral que el solicitante ha solicitado para examinar la capacidad profesional y el nivel de conocimientos del solicitante.

4. Evaluación integral de la calidad: Durante la entrevista, el examinador examinará la capacidad de pensamiento, la capacidad de expresión, la capacidad de organización y coordinación, la adaptabilidad y otras cualidades integrales del candidato a través de preguntas, discusiones, etc.

5. Evaluación de los resultados de la evaluación: después de la entrevista, los jueces realizarán una evaluación integral de los candidatos en función de su desempeño en la entrevista, los puntajes de las pruebas escritas y otros factores integrales y, en última instancia, decidirán si aprobarán el examen. .

Preparación de la entrevista:

1. Comprenda la unidad de contratación y el puesto: antes de la entrevista, debe tener una comprensión clara de la unidad de contratación y el puesto del funcionario público que es. postulando. Comprender la naturaleza, responsabilidades, contenido del trabajo y otra información de la unidad, así como las responsabilidades, requisitos y habilidades del puesto.

2. Potenciar tus capacidades profesionales: Para el puesto que postulas necesitas potenciar tus capacidades profesionales, ampliar tus conocimientos, mejorar tu calidad profesional y potenciar tus habilidades profesionales.

3. Mejorar la calidad general: la contratación de funcionarios requiere que los candidatos tengan altos requisitos de calidad general y se debe prestar atención a cultivar sus habilidades organizativas y de coordinación, adaptabilidad y capacidad para analizar los problemas de la vida diaria.

4. Familiarizado con las políticas y regulaciones: la contratación de funcionarios públicos requiere un alto nivel de comprensión y dominio de las políticas y regulaciones, y requiere un estudio cuidadoso y familiaridad con las leyes, regulaciones y documentos de políticas relevantes.

5. Mejorar las habilidades de expresión: Durante las entrevistas, los candidatos deben tener habilidades de expresión fluidas. Deben practicar más para mejorar sus habilidades de expresión oral y escrita y mejorar sus habilidades de comunicación.