Responsabilidades de la Dirección Política y de Educación de la Escuela Primaria

La Oficina de Educación Política es una organización funcional bajo el liderazgo del partido y el gobierno de la escuela, y es un departamento importante para que la escuela lleve a cabo el trabajo de educación moral. El director del Departamento Político y de Educación, bajo el liderazgo y orientación del director a cargo de la educación moral, se esfuerza por hacer un buen trabajo en la educación moral en la escuela.

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1. De acuerdo con los requisitos del plan de estudios de educación moral y la situación específica de la escuela, formular los planes de educación moral a mediano y largo plazo y para el año escolar. educación en la escuela, y será responsable de inspeccionar y supervisar la implementación del plan.

El segundo es comprender profundamente y estudiar cuidadosamente el estatus ideológico y moral de los estudiantes, esforzarse por explorar las leyes de la educación moral, hacer un buen trabajo en la educación moral y mejorar continuamente el trabajo de educación moral de la escuela.

3. Desarrollar un sistema de gestión de la educación moral escolar, mejorarlo y mejorarlo continuamente en el trabajo, fortalecer la gestión de la educación moral y prestar atención a los estudiantes.

Con el fin de estandarizar la educación y permitir que los estudiantes desarrollen gradualmente comportamientos estandarizados, llevamos a cabo activamente una educación enriquecedora y de calidad para promover la formación de un excelente espíritu escolar, estilo de estudio y estilo de clase.

En cuarto lugar, organizar y organizar actividades de educación ideológica y moral para los estudiantes en toda la escuela; organizar y organizar reuniones escolares y actividades educativas importantes durante las vacaciones; organizar y organizar actividades de educación de ingreso para estudiantes de primer año y de entrenamiento militar; practicar actividades.

5. Organizar e inspeccionar la disciplina e higiene diaria de la escuela; organizar e inspeccionar el trabajo de limpieza de la escuela todos los jueves y brindar retroalimentación.

6. Cooperar estrechamente con la Oficina de Enseñanza de la escuela, la Brigada de Jóvenes Pioneros, el Sindicato y la Oficina de Asuntos Generales para llevar a cabo actividades de educación estudiantil, y cooperar con varios departamentos para llevar a cabo diversas tareas.

7. Preste atención a la orientación educativa familiar de los estudiantes, dirija una buena escuela para padres, preste atención a la educación adolescente y al asesoramiento psicológico de los estudiantes y organice reuniones de padres y maestros cada semestre.

8. Hacer un buen trabajo en la evaluación y distribución de premios cada semestre, y hacer un buen trabajo en "tres buenos estudiantes", "cuatro buenos jóvenes", "jóvenes pioneros destacados", "colectivos de clase avanzada". y "grupos de grado destacados" cada año escolar ", selección, elogio y recompensa del trabajo de" Oficina Civilizada ". Prestar atención a la transformación educativa de los estudiantes con dificultades de aprendizaje, educar y sancionar a los estudiantes que hayan cometido errores graves y revocar prontamente el castigo a los estudiantes que hayan sido castigados y hayan realizado correcciones graves.

9. Ayudar a la escuela en la selección de profesores de clase, sobrevivir a los más aptos y formar un equipo de profesores de clase de alta calidad, enérgicos e innovadores.

10. Realizar mensualmente evaluaciones cuantitativas sobre el trabajo del docente de clase y la construcción colectiva de la clase, y declarar y otorgar asignaciones de docente de clase.

11. De acuerdo con los requisitos laborales generales de la escuela y en combinación con las condiciones específicas de los grados y clases, guiar y ayudar a los líderes de grado y a los maestros de clase a realizar su trabajo y aprovechar al máximo su papel. de notas y clases en la gestión de la educación moral de la escuela.

12. Celebrar reuniones periódicas entre los líderes de grado y los maestros de clase para resumir el trabajo y proponer requisitos, aprender teorías educativas, intercambiar experiencias laborales de los maestros de clase y esforzarse por mejorar el nivel de trabajo de los líderes de grado; y profesores de clase.

13. Preocuparse por el crecimiento de los profesores jóvenes y esforzarse por proporcionar orientación y formación a los profesores jóvenes y a los profesores en formación.

14. El director de la Oficina Política y Educativa debe hacer un buen trabajo de unidad y cooperación entre el personal de la Oficina Política y Educativa. La Oficina Política y de Educación debe fortalecer su contacto de trabajo con varios departamentos de la escuela, mantener un estrecho contacto con el exterior de la escuela y esforzarse por crear un buen ambiente de educación moral.

16. El director del Departamento de Política y Educación y el personal deben tomar la iniciativa en el estudio y profundización de las teorías educativas, prestar atención a la realización de investigaciones e investigaciones, participar activamente en la investigación sobre educación moral y mejorar continuamente el trabajo. estándares.

16. Desarrollar un buen estilo de trabajo, profundizar en la práctica, mantener un estrecho contacto con profesores y alumnos y tener una comprensión clara del trabajo de educación moral de la escuela.

17. Recopilar, organizar y almacenar materiales de educación moral, y establecer y mejorar archivos de gestión de clase y archivos de profesores de clase.

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