La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de inglés - La lista del tercer grupo de talentos de alto nivel presentada por la Universidad de Finanzas y Economía de Shanxi en 2023

La lista del tercer grupo de talentos de alto nivel presentada por la Universidad de Finanzas y Economía de Shanxi en 2023

La lista del tercer lote de talentos de alto nivel presentado por la Universidad de Finanzas y Economía de Shanxi en 2023 es la siguiente:

Liu Rui, Chen y Wu.

La Universidad de Finanzas y Economía de Shanxi concede gran importancia a la introducción de talentos. El colegio adhiere a la estrategia de fortalecer el colegio con talentos y está comprometido a formar un equipo de docentes de alta calidad, responsables y destacados. El proceso de contratación incluye registro, revisión de calificaciones, entrevista, conferencia de prueba, anuncio público y firma de contrato. Para obtener más información, visite el sitio web oficial de la Universidad de Finanzas y Economía de Shanxi.

La Universidad de Finanzas y Economía de Shanxi ofrece generosos beneficios a los talentos de alto nivel introducidos, que incluyen: salarios competitivos, incluido el salario básico, el salario por desempeño, asignaciones y bonificaciones. Proporcionar suficientes fondos de investigación científica para apoyar proyectos de investigación científica y actividades de intercambio académico. Proporcionar buenas condiciones de vida y de trabajo, incluidos subsidios de vivienda, educación de los niños y otros beneficios sociales. Proporcionar canales de promoción fluidos y apoyar la formación de equipos de talentos y el desarrollo de disciplinas.

La importancia estratégica de introducir talentos de alta calidad;

1. Promover el desarrollo de la innovación científica y tecnológica.

La introducción de talentos de alto nivel puede aportar nuevos conceptos académicos, sus métodos técnicos avanzados y su rica experiencia práctica ayudan a promover el desarrollo de la innovación científica y tecnológica. Al introducir talentos de alta calidad, podemos acelerar la integración cruzada de disciplinas, promover la producción y transformación de los resultados de la investigación científica y mejorar la fortaleza científica y tecnológica del país y las organizaciones.

2. Mejorar la calidad de la educación y la formación del talento.

Los talentos de alto nivel tienen una rica experiencia y profundos logros académicos en el campo de la educación, y pueden hacer contribuciones importantes al cultivo de talentos de alta calidad. Su introducción puede aportar conceptos y métodos de enseñanza avanzados, promover la reforma y optimización del sistema curricular, mejorar la calidad de la educación y cultivar talentos de alta calidad.

3. Promover el desarrollo social y económico

Los talentos de alto nivel tienen altos estándares académicos y cualidades profesionales en sus respectivos campos y pueden desempeñar un papel importante en el desarrollo económico. Su introducción puede traer nuevas ideas y modelos de desarrollo, promover la optimización y mejora de la estructura industrial y promover un rápido desarrollo económico y progreso social.