¿Cómo escribir un resumen de trabajo personal anual?
Cómo escribir un prefacio para el resumen anual de trabajo personal
Introduzca generalmente los antecedentes laborales, la descripción general básica, etc. , y también explicar el tema resumido y hacer una evaluación básica. Sea lo más conciso posible al principio y déjelo claro al principio.
Cómo escribir el prefacio
(1), ve directo al grano, no te andes con rodeos. Evite descripciones extensas de orígenes históricos y procesos de investigación.
(2). Sea conciso y vaya al grano. No deberíamos hablar demasiado sobre el contenido de sentido común de los libros de texto que resulta familiar a nuestros compañeros. Cuando realmente necesitamos mencionar los resultados de la investigación y los principios básicos de otros, solo necesitamos marcarlos en forma de citas. En la introducción, al presentar el trabajo y los puntos de vista de este artículo, el significado debe ser claro y el lenguaje conciso.
(3) La revisión de la historia debe ser enfocada, el contenido debe estar estrechamente relacionado con el título del artículo y los antecedentes deben introducirse alrededor del título, que se puede resumir en unas pocas palabras; al indicar el método a utilizar, no escriba el método y los resultados, ni discuta. Aunque el contenido de la literatura anterior se puede citar apropiadamente, no debe enumerarse en detalle, ni el prefacio debe escribirse como un documento histórico; desarrollo de la investigación; no escribir el prefacio como un breve resumen de la literatura, ni repetir el sentido común que ya está en el libro de texto o es conocido por los investigadores en el campo.
(4) Respetar la ciencia y buscar la verdad en los hechos. En el prefacio, se debe evaluar adecuadamente el valor del artículo, buscar la verdad en los hechos y utilizar palabras científicas. Con respecto al carácter innovador de este artículo, es mejor no utilizar "esta investigación se informó por primera vez en China", "llena el vacío nacional", "tiene un alto valor académico", "esta investigación no se informó en China". "Esta investigación es de primer nivel en el país y en el extranjero". Espere una autoevaluación inapropiada.
(5) El contenido del prefacio no debe ser el mismo que el contenido del resumen. Preste atención al uso de expresiones educadas, como "un poco de conocimiento", "nivel limitado", ". por favor corríjame", "presentación de ideas", etc.; es mejor no dividir el prefacio en secciones. Discusión, sin ilustraciones ni listas, sin derivaciones ni pruebas de fórmulas.
(6). La longitud del prefacio generalmente no debe ser demasiado larga. Demasiado largo aburrirá a los lectores y demasiado corto hará difícil explicarlo con claridad. El número de palabras en el prefacio es generalmente de 200 a 250 caracteres.
El cuerpo principal del texto
El texto principal debe incluir el contenido principal del trabajo, logros y valoraciones, experiencia y comprensión, problemas o lecciones aprendidas, etc. Estos contenidos son la parte central del resumen y pueden escribirse en una estructura vertical u horizontal.
(1) Estructura vertical, es decir, el trabajo, métodos, logros, experiencias y aprendizajes realizados verticalmente según el contenido principal se despliegan capa por capa. La estructura vertical se suele utilizar para explicar los procesos y procedimientos de las cosas. Como la "Cigarra" de Henry Fascher. Aunque el artículo utiliza frases invertidas, al presentar los hábitos de vida de las cigarras, siempre explica el proceso de crecimiento de las cigarras. El proceso es el siguiente: en la primera etapa, los huevos de la cigarra se convierten en larvas; en la segunda etapa, las larvas se esconden en el suelo y se arrastran hacia la superficie, en la tercera etapa las larvas mudan y vuelan; En el escenario, los adultos cantan bajo el sol.
(2) La estructura horizontal consiste en organizar un grupo de cosas o escenas que pertenecen a diferentes categorías pero que están intrínsecamente relacionadas según casi la misma estructura oracional para expresar conjuntamente un tema. Esta estructura puede seleccionar materiales desde múltiples ángulos, resaltar el centro del artículo y expresar mejor los sentimientos del autor. También tiene una de las características más importantes: aclara el texto de la composición y el contenido principal del artículo de un vistazo.
Por ejemplo, "Primavera" de Zhu Ziqing es un patrón de estructura horizontal típico. La parte central del artículo muestra cinco imágenes: bocetos de primavera, flores de primavera, brisa de primavera, lluvia de primavera y Festival de Primavera. No solo representa vívidamente las escenas conmovedoras de la primavera, sino que también hace que el artículo sea rico en contenido y estructura ajustada. y ordenado.
Final
Como conclusión del resumen del trabajo, se puede resumir resumiendo, haciéndose eco del tema, indicando la dirección de los esfuerzos, haciendo sugerencias de mejora o expresando determinación y confianza. Se requiere que sea conciso y completo. Por ejemplo, la dirección de los esfuerzos futuros: con la implementación de xxx, se puede esperar que nuestro trabajo sea más arduo, los requisitos serán mayores y el conocimiento que necesitamos dominar será mayor y más amplio. Con este fin, trabajaré más duro, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi calidad cultural y diversas habilidades laborales y haré las debidas contribuciones a xxx.
Los nombres del remitente y del destinatario escritos en el cuadro
La firma es también la firma y la fecha. Hay una firma escrita en la esquina inferior derecha del final, y el año, mes y día del resumen del trabajo escrito debajo de la firma.
Si es una unidad destacada, escriba el nombre de la unidad debajo del título y solo la fecha al final.
A modo de resumen, de hecho, el resumen del trabajo personal se divide en cuatro pasos: título, cuerpo, conclusión y firma. Piense en el orden de escritura y las ideas, y simplemente complete el contenido.
Lectura ampliada:
Ejemplo de resumen de trabajo personal anual (1) Cuando damos la bienvenida al Año Nuevo, resumimos el último año 20xx. Espero un 20xx prometedor. Desde que me uní a la empresa, he acumulado algo de experiencia en el nuevo trabajo. En mi trabajo, mi forma de pensar es importante. Debo apasionarme por mi trabajo y seguir sonriendo bajo el sol, lo que puede acercar a las personas. El pensamiento positivo, una mente tranquila y una motivación suficiente pueden promover el progreso y trabajar sin problemas.
Para darme un nuevo punto de partida en mi trabajo en el nuevo año, ¡sigo resumiendo y aprendiendo! Durante el año pasado, como capataz, pasé básicamente todos los días corriendo por el sitio, corriendo de piso en piso. Aunque fue muy difícil, en retrospectiva fue muy satisfactorio. En primer lugar, me gustaría darnos las gracias a mí y a mis colegas por su trabajo este año: ¡Gracias por su arduo trabajo! ¡Diga gracias por los éxitos y fracasos de este año! Agradezca la alegría que siento ante el éxito y aprecie la inspiración que obtengo del fracaso. Muchas gracias a los dirigentes por su confianza. Durante el año pasado, bajo el cuidado y la crítica de la dirección, cooperé en diversas tareas y cumplí fielmente mis deberes en el puesto de capataz. La convivencia del trabajo duro y las lágrimas también me hizo ver mis defectos. Al mismo tiempo también me hizo cambiar mucho y pensar mucho. Estos cambios se acumulan inconscientemente. Aquellos pasados días laborales estuvieron llenos de pasión, lágrimas y hasta luchas. Con la orientación de antiguos empleados y la ayuda de colegas, aprendí a hacer bien mi trabajo.
20xx está a punto de pasar. Frente al trabajo de 20xx, aquí hablo de mis propios esfuerzos en el trabajo desde una perspectiva personal: las personas dedicadas deben dedicarse a su trabajo con seriedad, piedad y de todo corazón. Esto lo aprendí de mi maestro Lu. Esto lo siente profundamente el maestro. Siempre se dedica a trabajar con energía y entusiasmo, cumple con sus deberes y se apega a su filosofía de trabajo. Independientemente del frío intenso o del calor abrasador, él siempre se apega a su puesto de inspección de calidad, sin relajarse ni descuidarse. En términos de control de calidad, siempre me tomo la molestia de realizar sesiones informativas técnicas sobre lotes de trabajadores, enviarlos lote por lote, etc., y siempre me conmueve profundamente. Vi mis propios defectos en él, lo cual también es una mejora. Cualquier cambio es difícil para una persona. Comparado con mi propia actitud y pensamientos, el Maestro Lu ha cambiado mucho. A veces también intento cambiar algunas actitudes, métodos o conceptos en base a nuevos caminos de trabajo propuestos y sugeridos por antiguos compañeros. Por ejemplo: cooperación con varios departamentos y colegas, adopción de procesos y métodos de trabajo, etc. Primero, recuerde el primer paso para comprender el problema y luego actuar. Recuerda siempre lo que estás haciendo durante los movimientos y pregúntate si lo estás haciendo bien, si lo estás haciendo bien y cómo puedes hacerlo mejor. Este es un trabajo continuo y no hay lugar para el abandono.
A lo largo de este año, me di cuenta de las fortalezas del equipo y de mis defectos. Quiero cambiar algunos de mis métodos de trabajo originales y exigirme dar lo mejor de mí con la ayuda de mi equipo. A veces observo en silencio mis palabras y mis acciones, observándome a mí mismo como un espectador. Estas son cosas que no tenía en mi experiencia laboral anterior.
Mi trabajo tiene muchos puntos fuertes, pero aún necesito mejorar. Por ejemplo: ¡tengo fuertes habilidades de comunicación! Lo más importante entre las personas es la sinceridad, el entendimiento mutuo y la comunicación pacífica. La clave es si puedes impresionar a la otra parte con sinceridad y hacer que la acepte. Creo que esta frase es correcta. Solía pensar que la comunicación con mis colegas podía ser fluida, amigable y sincera, pero nunca consideré seriamente la diversidad de mentalidades de los colegas. Después de un año de trabajo, descubrí que mis colegas estaban muy inseguros mentalmente, especialmente cuando tenían diferencias en el trabajo, dudaban sobre sus propias ideas. En este momento, se necesita comunicación para lograr comprensión y apoyo mutuos. Sin embargo, no he hecho lo suficiente en este sentido. Mi estilo de comunicación es relativamente directo. Creo que esto está relacionado con mi superficial experiencia profesional y mi personalidad personal. Personalmente prefiero un método de comunicación más directo y no soy bueno para expresar mis deseos e ideas de trabajo de manera indirecta. En el trabajo futuro, quiero fortalecer mis habilidades de comunicación, expresar mis ideas de manera adecuada, dejar que la otra parte las acepte felizmente y completar mi trabajo cada vez mejor en el momento oportuno.
Experimenté muchas cosas en 20xx. Finalmente, me gustaría agradecer a mi liderazgo por brindarme esta oportunidad de hablar libremente y por generarme altas expectativas.
En el nuevo año, seré más apasionado en el trabajo, me mostraré más responsable, calentaré a los demás, impulsaré a los demás y dejaré que los demás me presten atención. Esto es algo muy feliz... ¡Gracias a todos mis colegas que me ayudaron a llegar a donde estoy hoy!
Muestra de Resumen Anual de Trabajo Personal (2) El tiempo vuela, el tiempo vuela. En un abrir y cerrar de ojos, llevo más de un año trabajando. Al recordar el año pasado, no puedo evitar sentirme lleno de emoción. Con la ayuda de mis líderes, las luchas de mis colegas y mis propios esfuerzos activos, completé con éxito mi trabajo, que ha pasado por pruebas y temperamentos extraordinarios. Estoy muy agradecido con la empresa por brindarme esta plataforma de crecimiento, que me permite seguir aprendiendo y progresando en el trabajo y poco a poco mejorar mi calidad y talentos. El siguiente es un resumen de mi trabajo de este año.
1. Actitud laboral y trabajo ideológico
Soy entusiasta de mi trabajo, me exijo estrictamente, cumplo con las normas y reglamentos de la fábrica, soy estricto conmigo mismo, mantengo una posición de trabajo correcta. , y mantener siempre "Con la actitud laboral de ser modestos, prudentes y autodisciplinados, con el cuidado y capacitación de los líderes y la ayuda de los colegas, siempre trabajaremos con diligencia, cumpliremos con nuestros deberes, adheriremos a nuestros ideales, fortaleceremos nuestras creencias". ¡Y fortalecer nuestras habilidades laborales!
2. Operación del equipo y comprensión del trabajo
Todo buen empleado debe tener una comprensión clara de su trabajo, estar familiarizado con él y ser competente en él. Haga su trabajo con diligencia, concienzuda y con los pies en la tierra. La respuesta es simple, pero la operación también debe ser rigurosa y meticulosa. Requiere que esté familiarizado y comprenda el equipo y los procedimientos operativos, y también que tenga sólidos conocimientos teóricos.
No sólo debes entender el funcionamiento de la máquina, sino que también debes tener la capacidad de afrontar fallos y completar diversas tareas asignadas por el líder. Sin embargo, debido a mi capacidad limitada, no puedo alcanzar la perfección, por lo que también tengo muchas deficiencias en el proceso de trabajo, y todavía me faltan un poco los principios y habilidades de trabajo de la máquina. Pero esto me hará trabajar más duro, aprender de los demás con humildad, mejorar mi capacidad de trabajo tanto como sea posible y completar el trabajo de manera más rápida y eficiente. Las relaciones interpersonales con otros colegas también son muy importantes.
Debido a que la capacidad de una persona es limitada, el éxito de cualquier cosa depende de la sabiduría colectiva, por lo que unir a los colegas es el requisito previo para completar con éxito las tareas asignadas por el líder. Esto no es solo una cuestión de trabajo. Esto es cierto en la vida diaria, por lo que unir a otros compañeros no es solo un asunto personal sino también una obligación laboral.
En tercer lugar, revisar el pasado y mirar hacia el futuro
En cuanto a las ganancias y pérdidas pasadas, absorberé factores favorables para fortalecer mi capacidad laboral y eliminaré los factores desfavorables en el trabajo futuro. . Un año de trabajo me ha permitido avanzar continuamente en el camino hacia convertirme en un empleado calificado. Creo que a través de mis esfuerzos, la cooperación con colegas y la orientación de liderazgo, me convertiré en un excelente empleado y aprovecharé al máximo mis habilidades personales.
También quisiera agradecer al líder por brindarme este puesto de trabajo adecuado y permitirme hacer mi debida contribución a la empresa. Aunque no hice lo mejor que pude el año pasado, creo que continuaré trabajando duro en el futuro. Creo que mientras esté en mi puesto por un día, haré lo mejor que pueda y pondré toda mi energía y capacidad en mi trabajo. ¡Creo que puedo hacerlo bien!
Muestra de resumen anual de trabajo personal (3) A medida que pasa el tiempo, 20xx pasó rápidamente. Al final de este año, revise el trabajo del año pasado, cálmese, resuma sus logros y ganancias laborales e identifique las deficiencias para facilitar el trabajo futuro. Resumiendo el trabajo del año pasado, espero sinceramente que todos puedan darme consejos sobre resumidos inadecuados, que me serán de gran ayuda. El año pasado, con el fuerte apoyo y cuidado de la empresa y los líderes del departamento de proyectos, me adherí concienzudamente a la ideología rectora del control previo, la estandarización, la ciencia y la calidad, y establecí firmemente el propósito del servicio de garantizar la satisfacción de cada propietario, y trabajó duro de todo corazón. Hablemos de mi trabajo y desempeño en 20xx:
1. Gestión de la información
(1) La correspondencia entre varias unidades debe registrarse con números separados y luego completar el signo de procesamiento de recibos. Preséntelo al director para su aprobación y preséntelo al escribano según las instrucciones. Y supervisarlo con prontitud y manejarlo de manera oportuna.
(2) Para facilitar la preparación de las actas de las reuniones, se debe asistir a cada reunión a tiempo y se deben tomar registros. Porque el acta es una elaboración incisiva y un resumen de alto nivel del contenido de la reunión, que es superior al acta de la reunión. Se trata de la transformación del lenguaje hablado en terminología profesional. Si hay algo que no entiendo, pediré activamente consejo a mis colegas y me esforzaré por hacer mi trabajo más perfecto.
(3) La mayoría de los datos del informe de supervisión mensual provienen del informe mensual de construcción. Antes de realizar un informe mensual, debe estudiar detenidamente el informe mensual de construcción y comprender los detalles a fondo. Sólo así podremos juzgar si algunas situaciones son verdaderas o falsas.
2. Control de calidad de la construcción del proyecto
(1) Después de recibir los planos de construcción del proyecto, primero me familiarizaré con los planos, comprenderé las intenciones del diseño y comprenderé el proceso principal. Flujo e ingeniería del proceso de construcción. Características: registrar las objeciones en los planos de construcción por escrito y enviarlas al ingeniero supervisor jefe en la reunión de revisión de planos para que el diseñador las aclare.
(2) Realizar el control del proceso en todos los materiales entrantes, productos semiacabados, etc. Además de verificar los datos de inspección relevantes presentados por el equipo de construcción con respecto a los estándares y requisitos de diseño, también hago un buen trabajo inspeccionando la calidad de la apariencia de los materiales cuando ingresan al sitio si la calidad de la apariencia no cumple con los requisitos. , no se utilizarán en el proyecto. Para la construcción de partes clave del proyecto, es necesario llegar a la estación con anticipación, verificar los preparativos de la construcción y realizar registros escritos oportunos, completos y auténticos de la estación durante todo el proceso de construcción para realizar inspecciones, inspecciones e inspecciones diarias; cada proceso de la construcción general. Notificar al departamento de gestión de proyectos de la unidad de construcción de forma oral o escrita sobre los problemas descubiertos durante las inspecciones, inspecciones e inspecciones durante el proceso de construcción, informar al director de manera oportuna e instar a la unidad de construcción a implementar rectificaciones y reinspecciones. . Hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo en el control de calidad de la supervisión de la construcción del proyecto antes y durante el proceso, y hacer su trabajo con la debida diligencia.
3. Trabajo de control de seguridad y construcción civilizada
Al estudiar la "Ley de Producción de Seguridad" y algunas de mis propias experiencias adquiridas durante el proceso de trabajo, establecí primero la perspectiva de la prevención de seguridad. Es decir, hay que trabajar primero, porque los accidentes se pueden prevenir, pero son impredecibles. Es necesario establecer sistemas de inspección correspondientes y eliminar los peligros ocultos a tiempo. El supervisor tiene la responsabilidad ineludible de la seguridad de la obra. Además de las inspecciones diarias de seguridad y la supervisión y gestión (archivo y clasificación de registros de datos relevantes), insistimos en la educación diaria sobre seguridad de las unidades de construcción, la educación técnica y de seguridad de los puestos técnicos, y las inspecciones informativas técnicas y de seguridad de los puestos (incluidos los libros de contabilidad de seguridad). y materiales escritos), y realizar periódicamente inspecciones mensuales o exhaustivas de las condiciones de seguridad de la construcción en el sitio y archivar los registros de inspección de seguridad en un libro de contabilidad. En respuesta a los requisitos de control de seguridad del proyecto propuestos por los líderes de la empresa, profundizaremos la supervisión y la gestión, emitiremos avisos de rectificación de manera oportuna para los problemas existentes, exigiremos a las unidades de construcción que realicen rectificaciones, supervisaremos las rectificaciones y realizaremos reinspecciones oportunas. Mi experiencia es que el control de calidad en la supervisión de los procesos de construcción de ingeniería, especialmente el control de una producción segura y civilizada, debe y debe llevarse a cabo mediante cuatro sistemas de diligencia: diligencia ocular (para poder detectar problemas con antelación; asistencia presencial); -rotación de sitios), patrullas, inspecciones); mantener la boca cerrada (hablar más sobre los problemas encontrados (realizar registros relevantes de manera oportuna y notificar por escrito solo fortaleciendo las inspecciones y el control en el proceso); el trabajo se haga mejor y más seriamente. El trabajo en 2008 fue a la vez intenso y gratificante. Para cumplir con mis deberes de supervisión, trabajo duro, trabajo duro, obedezco los acuerdos de liderazgo, nunca eludo y me concentro en el proyecto de todo corazón.