Resumen de las actividades sindicales
Resumen de las actividades sindicales 1 El trabajo sindical es una parte importante de la vida laboral del profesorado y el personal. Las ricas y coloridas actividades culturales y deportivas para el profesorado y el personal no son sólo una forma importante para el profesorado y el personal. mantenerse sano y feliz, pero también una parte integral de la construcción de la cultura del campus. Encarna plenamente la unidad de las personas y la armonía del campus. A lo largo de los años, el sindicato de nuestra escuela ha desempeñado activamente un papel fundamental entre los profesores y el personal. Bajo la correcta dirección y el firme apoyo de los departamentos superiores, del partido escolar y del gobierno, llevan a cabo activamente diversas actividades culturales y deportivas y activan la vida de los profesores y el personal. Ahora resumiremos e informaremos sobre las actividades culturales y deportivas llevadas a cabo por el sindicato para profesores y personal de nuestra escuela durante los últimos 20 años:
En xx, nuestra escuela tomó "Fitness durante una hora cada trabajar saludablemente durante cincuenta años y vivir feliz toda la vida” como lema. Promover de manera integral el desarrollo de actividades culturales y deportivas para profesores y personal, con el fuerte apoyo y participación de dirigentes y profesores.
1. Dar gran importancia y participar activamente en la competencia de voleibol docente organizada por la Oficina de Educación del Distrito. A través de la competencia de tenis de mesa del personal de la escuela, se seleccionarán los seis mejores hombres y mujeres para representar a la escuela. Ellos entrenarán cuidadosamente y se prepararán para participar activamente en la competencia regional.
En segundo lugar, tras la exitosa celebración de divertidos juegos deportivos para profesores y personal. Después de que se publicó el plan de actividades, la mayoría del personal docente y del personal se inscribieron con entusiasmo y todo el personal participó y se preparó activamente para la competencia. En la tarde del 9 de mayo, todos los profesores y el personal se reunieron en el atletismo. Después de una breve ceremonia de apertura, la reunión deportiva comenzó con una maravillosa actuación de danza en cuadrilla a cargo de profesoras y personal femenino. Esta competición se divide en dos categorías mayores, por equipos e individual, y cuatro categorías menores. Las pruebas por equipos incluyen permanecer juntos, relevos y rodar ruedas; hay una amplia gama de participantes, con * * * 247 atletas de todo tipo; Toda la escuela miró y aplaudió. A las cuatro de la tarde, después de medio día de competición, el divertido encuentro deportivo concluyó con éxito con el fuerte apoyo del sindicato escolar y del comité de competición y el esfuerzo conjunto de todo el personal de la escuela. Este tipo de encuentro deportivo divertido transforma la pura competición deportiva en forma de competiciones y juegos, añadiendo más diversión e inocencia infantil. Deje que los profesores y el personal experimenten la alegría de los deportes, la alegría de la competencia y la alegría de la participación. El ambiente de toda la reunión deportiva fue cálido y ordenado, reflejando el buen espíritu de la facultad y el personal. El encuentro deportivo encarna una especie de cohesión colectiva y fuerza centrípeta de principio a fin.
En tercer lugar, de vez en cuando se celebran competiciones de baloncesto, bádminton, tenis de mesa, bádminton, voleibol y otras competiciones entre profesores y estudiantes y entre cada grupo de grado para mejorar el espíritu de equipo y la cohesión colectiva de los profesores.
4. Además, el sindicato escolar organizó y llevó a cabo cuidadosamente actividades culturales y deportivas saludables y coloridas para los profesores y el personal basadas en la situación real de la escuela, lo que enriqueció la vida cultural y deportiva de los profesores. y el personal, promovió el desarrollo saludable del profesorado y el personal, y promovió la construcción de la cultura del campus. Los sindicatos escolares pueden organizar eventos importantes y festivales tradicionales.
En el nuevo año y los nuevos desafíos, el sindicato continuará trabajando duro, confiando estrechamente en los superiores, contactando estrechamente a las masas, escuchando las voces de las masas, siguiendo adelante, organizando y uniendo a la facultad. y el personal, y continuar llevando a cabo actividades ricas y coloridas.
¡Varias actividades culturales y deportivas harán mayores contribuciones al desarrollo armonioso de la escuela y al desarrollo de la educación!
2 Resumen de las actividades sindicales en 20** Bajo el liderazgo del sindicato escolar, con el fuerte apoyo de los líderes universitarios y los esfuerzos de todos los miembros del sindicato universitario, el sindicato universitario ha implementado concienzudamente las políticas de la escuela con el espíritu de "orientación a las personas" Los acuerdos de trabajo del sindicato promueven activamente la participación del profesorado y el personal en la gestión democrática y la divulgación de los asuntos académicos, y establecen decididamente la idea de servir a los profesores y personal. El sindicato universitario ha realizado arreglos detallados y su implementación, de la siguiente manera:
1. Participar en la gestión y supervisión democráticas del colegio y cooperar con el trabajo del colegio.
Los sindicatos universitarios continúan reflejando las voces de los profesores y el personal en las reuniones de liderazgo de las universidades, integran el trabajo sindical universitario en el desarrollo general de la universidad y mejoran la eficacia del trabajo sindical. Bajo el liderazgo de los líderes universitarios, el sindicato universitario a menudo participa en reuniones conjuntas del partido y del gobierno, participa en la toma de decisiones importantes de la universidad y ayuda a la universidad a mejorar el trabajo docente de la universidad.
Por ejemplo, en la reunión anual de álgebra organizada por nuestra universidad, los miembros del sindicato universitario participaron activamente bajo el liderazgo de la dirección de la universidad, hicieron ciertas contribuciones para organizar y servir bien a la conferencia. También apoyaron, participaron y. preparado para reuniones académicas a gran escala para el sindicato universitario. La conferencia proporcionó una valiosa experiencia práctica.
En segundo lugar, cooperar con el trabajo del colegio y desempeñar activamente sus funciones.
Adherirse aún más a la construcción e implementación del sistema de Congreso de Maestros de la universidad, convocar el congreso de maestros de segundo nivel de la universidad, promover la divulgación de los asuntos universitarios, resolver problemas prácticos y construir una buena plataforma para la universidad. trabajo y participación docente, comunicación e intercambios.
En tercer lugar, aprovechar plenamente el papel de los sindicatos como puente y vínculo entre las masas.
Dar el pésame a los pacientes hospitalizados, ayudar a los maestros a lidiar con los asuntos de los ancianos, organizar visitas y condolencias, participar activamente en las celebraciones de bodas de los maestros jóvenes y dar a luz a niños. Al llevar a cabo activamente actividades tan reconfortantes, nos preocupamos por las vidas de los profesores y el personal, y hacemos todo lo posible para resolver los problemas de los profesores y el personal, reflejando así la calidez organizacional y el cuidado de la unidad de la universidad en todas partes.
Cuarto, salvaguardar los derechos e intereses especiales del profesorado y el personal femenino.
Durante el Día de la Mujer, en nombre de la universidad, expresamos nuestras condolencias a todos los profesores y el personal femeninos y enviamos mensajes de texto grupales. mensajes para enviar bendiciones. El sindicato tomó la iniciativa en enviar bendiciones a todas las profesoras y al personal femenino. Cada miembro femenino de la facultad de la universidad distribuyó regalos navideños. Organizar activamente a las empleadas para que participen en diversas actividades organizadas por el sindicato escolar, cuidar la salud física y mental de las empleadas y cooperar con el sindicato escolar para realizar exámenes físicos a las empleadas.
En quinto lugar, capacitar a los docentes jóvenes recién incorporados.
Organizar a los docentes recién incorporados para que se unan al sindicato y cultivar la ética ideológica y moral de los docentes jóvenes es una tarea importante para que el sindicato coopere con el partido escolar y el gobierno para promover la construcción del equipo docente. . Por lo tanto, como tarea básica para mejorar la calidad de los docentes, los sindicatos deben concederle gran importancia. El sindicato universitario estudia, implementa e implementa concienzudamente el espíritu de los documentos sobre la construcción de la ética y la ética docente, centrándose en la construcción de la ética y la ética docente, para que los docentes jóvenes puedan realizar la autoeducación y la superación personal durante participación, sentando las bases para mejorar integralmente la ética y la base ética de los docentes jóvenes.
6. Organizar activamente a los profesores y al personal para que participen en actividades culturales y deportivas para enriquecer su tiempo libre.
Continuar llevando a cabo la construcción cultural universitaria y actividades culturales y deportivas, y crear un buen ambiente universitario a través de ricas actividades culturales y recreativas para los profesores y el personal. Las actividades específicas incluyen el Día de la Mujer, las celebraciones del Día Nacional, carreras de fitness, juegos de tenis de mesa para el personal, encuentros deportivos, juegos de bádminton para el personal, celebraciones del Día de Año Nuevo, etc.
7. Cooperar con las actividades organizadas por el sindicato escolar y las actividades organizadas por la propia universidad, tratar de hacer un buen uso de los fondos del sindicato y notificar a los profesores y al personal de la universidad de manera oportuna.
Resumiendo el pasado y mirando hacia el futuro, el plan de trabajo del sindicato de nuestra escuela el próximo año es:
1. Bajo la premisa de apoyar decididamente el trabajo sindical de la escuela, perfeccionar el trabajo del sindicato de nuestra escuela.
2. Sin afectar las actividades del sindicato escolar, organizar a todos los afiliados al sindicato de nuestro hospital para la realización de actividades culturales amateurs de gran atractivo masivo, como competiciones de póquer, etc.
En tercer lugar, esforzarse por llevar a cabo actividades sindicales innovadoras y organizar a los docentes para que participen activamente en la práctica social.
En resumen, en el nuevo año, el sindicato universitario continuará haciendo un buen trabajo en el trabajo sindical en torno al sindicato escolar, logrará más avances y contribuirá a crear una nueva situación en nuestra escuela. trabajo sindical.
Resumen de las actividades sindicales Durante los últimos 20 años, bajo la correcta dirección del comité local del partido y del departamento de dirección sindical, hemos implementado concienzudamente las políticas, leyes y reglamentos educativos del partido, estrechamente vinculados con la Situación actual de la escuela, y centrada en la enseñanza y la formación de personas, cumplidas concienzudamente. Las cuatro funciones del sindicato son las siguientes.
Primero, fortalecer la construcción de organizaciones sindicales.
Fortalecer la construcción de la ética profesional docente. La escuela lleva a cabo aprendizaje en grupo central todas las semanas y aprendizaje profesional para el personal los jueves. Llevamos a cabo debates en profundidad basados en las condiciones laborales reales y miramos videos a través del aprendizaje colectivo. La ética profesional, el estilo de trabajo y la perspectiva mental de los docentes han adquirido un nuevo aspecto. A través de cuestionarios, entrevistas, supervisión y evaluaciones de los maestros de nuestra escuela, el índice de satisfacción de los padres en la enseñanza de conceptos, relaciones maestro-alumno, etc. ha alcanzado más del 95%. Los sindicalistas asistieron a estudios empresariales, celebraron reuniones y pagaron sus cuotas de afiliación en tiempo y forma, y celebraron el cuarto y el octavo congreso de trabajadores.
2. Realizar actividades de aprendizaje y formación para desarrollar talentos en función de sus puestos.
Con el objetivo de consolidar y aplicar el modelo de enseñanza independiente e innovador de nuestro colegio, este curso se han celebrado el quinto y sexto festival de enseñanza.
En el pasado, los líderes escolares organizaban conferencias en clases abiertas y los profesores tenían que completar sus tareas. Ahora, para mejorar su propia calidad y demostrar sus habilidades, se inscriben activamente e invitan a líderes escolares y maestros veteranos a clases abiertas. Por ejemplo, los profesores jóvenes Niu Junhua, Li, etc. invitaron a los líderes escolares y a los profesores veteranos a expresar sus opiniones después de clase y descubrir las deficiencias. El profesor Niu Junhua, en particular, fue uno de los primeros profesores de la escuela en aplicar multimedia. enseñanza en el aula y poner en práctica conocimientos que eran difíciles de expresar en el pasado. La escuela compró recientemente 25 computadoras, y cada oficina y grupo de enseñanza e investigación está equipada con una computadora, lo que permite establecer redes en el campus y mejorar la eficiencia del acceso a la información en línea y la creación de material didáctico. La monografía "Autonomía escolar - Modelo de enseñanza innovador" ganó el tercer premio de investigación científica de la Asociación de Educación del Carbón de China; la Sociedad de Educación de Shanxi ganó el primer premio por la colección de artículos: 127 trabajos docentes de profesores ganaron el primero, segundo y tercero. premios a nivel nacional, provincial y municipal. En términos de capacidad docente, 5 docentes fueron calificados como docentes de dos estrellas y 11 docentes fueron calificados como docentes de 1 estrella. Hay 64 docentes con título universitario y 8 docentes con título de licenciatura.
3. La escuela implementa una gestión democrática y hace públicos los asuntos escolares de manera oportuna.
En respuesta, la escuela estableció un grupo de liderazgo de divulgación de asuntos escolares y emitió cuatro principios en consecuencia. El primero es resaltar los principios clave, que involucran los intereses vitales de los profesores y el personal, y que fácilmente pueden causar conflictos y generar fenómenos clave en la educación y la enseñanza, y las cuestiones importantes en la reforma interna de la escuela deben explicarse claramente a todos los docentes; . El segundo es el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, y el contenido de la divulgación debe ser verdadero, confiable y creíble. El tercero es el principio de actuar de conformidad con la ley, con base en leyes y reglamentos para garantizar la divulgación y la legalización. Cuarto, el principio de perseverancia y de no terminar en el principio. De acuerdo con los principios anteriores, el tablón de anuncios permanente de la escuela, el salario mensual, las bonificaciones y valoraciones de méritos, las grandes compras de artículos, el plan de nombramiento de profesores, etc. deben comunicarse a través del tablón de anuncios, el congreso del personal de la escuela, el congreso del personal de la escuela, las sesiones informativas especiales, educación y docencia La divulgación se realizará a través de reuniones de trabajo, reuniones de padres, envío de tarjetas de contacto hogar-escuela, etc. Este año escolar, con el fin de formular un plan para el desarrollo futuro de nuestra escuela, solicitamos ideas de todo el profesorado y el personal y participamos en la actividad "Hago sugerencias para el décimo plan quinquenal de nuestra escuela".
En cuarto lugar, organizar actividades culturales y deportivas para enriquecer la vida cultural del profesorado y el personal.
La "Exposición de estilo femenino del 8 de marzo" organizada por la oficina de exposiciones ganó el tercer premio y se llevó a cabo una fiesta para profesores y personal del Festival de Primavera. Baile del 8 de marzo y así sucesivamente. Organizamos a los profesores y al personal para participar en la competencia de bolos del Comité de la Liga y ganaron el quinto lugar, organizamos una competencia de tenis de mesa para los profesores y al personal de nuestra escuela, y organizamos a los profesores y al personal para que participaran en actividades de bolos en la bolera del Palacio Cultural el Día del Maestro; . A través de estas actividades, enriquecieron su tiempo libre y experimentaron la diversión del fitness nacional en la ciudad.
En quinto lugar, preocuparse por la calidez de la vida de los empleados y enviarla a la organización.
Este año escolar, me gustaría expresar mi más sentido pésame a Zhang Shucai, un alto dirigente retirado y secretario del antiguo director, a Zhao Sufen, un maestro jubilado que vive en el hospital, y visitar a Zhou Yuchan, un Miembro de la facultad que sufrió un desastre repentino. Todos los profesores y el personal de la escuela deben reunirse con los líderes de la escuela independientemente de bodas o funerales. Se realizaron exámenes físicos a las empleadas y se brindó orientación en cinco aspectos: educación prematrimonial, orientación sobre el embarazo, orientación prenatal y visitas posparto a las empleadas en edad fértil. Para proporcionar a los trabajadores las necesidades diarias, como bebidas de verano y verduras de invierno, la tarifa de asistencia social per cápita es de más de 900 yuanes. También se realizó el siguiente trabajo: según la evaluación, diez miembros del cuerpo docente, incluidos Zhao Yong y Zhao Yuwen, fueron seleccionados como individuos avanzados durante 20 años, y Zhao Yuwen fue recomendado como individuo avanzado, se seleccionaron 9 miembros del cuerpo docente, incluidos Liang Guilin y Wang; como trabajadoras avanzadas durante 20 años; Wang fue recomendada Como empleadas avanzadas, 10 miembros del profesorado, entre ellos Du Yu y Wang Huimin, fueron calificados como activistas sindicales durante 20 años. Todo el personal de la escuela participó en un concurso organizado por el sindicato local para conocer la nueva ley sindical. Se organizó una fiesta de bienvenida de 20**.