¿Qué tal la cooperación fiscal entre escuelas y empresas de la Universidad de Finanzas y Economía de Shandong?
Formación de talentos:
La universidad se guía por necesidades prácticas, con las habilidades profesionales como núcleo y, basándose en el marco trinitario de "alfabetización integral de conocimientos y habilidades", se centra en las cualidades profesionales de finanzas e impuestos y las cualidades humanísticas integrales para mejorar, estamos comprometidos a cultivar talentos compuestos con alta calidad integral, amplio conocimiento, base sólida, fuerte capacidad práctica y fuerte capacidad de aplicación.
En los últimos años, la tasa de implementación de la graduación de pregrado ha estado entre las mejores entre las escuelas y los resultados en los exámenes de ingreso de posgrado han sido sobresalientes. En los últimos tres años, la correlación entre los puestos laborales de los graduados y las especialidades ha alcanzado 91,67, lo que la convierte en una importante base de capacitación para talentos financieros y tributarios de alto nivel en la provincia de Shandong.
Práctica social:
La universidad utiliza recursos docentes profesionales, recursos de exalumnos y bases de práctica social para construir una buena plataforma para las actividades de innovación científica y tecnológica y la práctica social de los estudiantes, y organiza activamente Profesores profesionales para orientar a los estudiantes. Participó en diversos concursos nacionales y provinciales de práctica social, innovación y emprendimiento y obtuvo buenos resultados.
Desde 2014, el equipo de investigación especial principal a nivel escolar sobre "El nombramiento del primer secretario de la provincia de Shandong" y el equipo de investigación especial importante a nivel escolar sobre "Servir a la conversión energética dinámica nueva y antigua de la provincia de Shandong" "han estado sirviendo a la estrategia de revitalización rural y a las nuevas y antiguas fuerzas impulsoras de la provincia de Shandong. La sociedad ha reconocido ampliamente brindar asesoramiento y sugerencias al comité provincial del partido y al gobierno en importantes proyectos de transformación.
La estructura organizativa y el estado del profesorado de la especialidad de impuestos de la Universidad de Finanzas y Economía de Shandong:
Estructura organizativa:
La facultad está compuesta por "dos departamentos y un centro", a saber, el Departamento de Finanzas, el Departamento de Impuestos y el Centro Experimental Fiscal y Tributario; además, se han creado cuatro institutos de investigación en finanzas, impuestos, presupuesto y economía pública.
Estatus docente:
La universidad cuenta actualmente con 79 profesores y 65 profesores de tiempo completo, incluidos 5 supervisores de doctorado y 30 supervisores de maestría. Entre los docentes de tiempo completo, hay 20 profesores y 27 profesores asociados. Los docentes con títulos profesionales superiores representan el 72,3% de los docentes de tiempo completo; hay 44 docentes con título de doctorado, lo que representa el 67,7% de los docentes de tiempo completo; , formando un equipo con equilibrio entre jóvenes y mayores, gran potencial de desarrollo y espíritu innovador.
Muchos profesores desempeñan importantes trabajos académicos a tiempo parcial. Actualmente, hay 1 miembro del Comité Directivo de Enseñanza Fiscal del Ministerio de Educación, 1 miembro de la Asociación de Investigación del Presupuesto del Gobierno Nacional, 2 miembros de la Sociedad Fiscal de China, 1 miembro de la Sociedad de Impuestos de China, 2 miembros del Comité de Investigación de Historia Fiscal. de la Sociedad de Finanzas de China y la Asociación de Investigación sobre Impuestos Internacionales de China. Hay 1 miembro y 2 miembros de la Asociación Nacional de Investigación sobre Enseñanza de Finanzas Universitarias.