La relación entre el ascenso y la caída de las cuentas bancarias de Shanxi y el desarrollo de la contabilidad en China

Resumen: El banco se llama el "abuelo rural" de los bancos modernos. En inglés, el banco se llama "Banco Shangxi". Hoy en día, a lo que prestamos más atención no son a sus brillantes logros, sino a sus altibajos a lo largo de la larga historia, dejando que las generaciones futuras piensen en ello.

Antecedentes históricos de la existencia del banco Shanxi

El banco, también conocido como banco bancario o de bolsa, es una entidad de crédito en la antigua China.

A finales de la dinastía Ming y principios de la Qing, las letras de cambio se hicieron populares como herramienta de cambio. Después de Qianlong y Jiaqing, debido a la expansión del comercio entre puertos, el negocio cambiario se desarrolló rápidamente y surgieron bancos especializados en cambio. En los primeros años del reinado de Daoguang, la aldea de pigmentos Rishengchang en el condado de Pingyao, Shanxi, se reorganizó en la aldea Rishengchang Piao, que fue la más antigua. Más tarde, empresarios de Pingyao, los condados de Qi y Taigu tomaron el control, archivando el negocio de cambio operado originalmente por la empresa o recaudando nuevos fondos para establecer un banco. Se formó una nueva industria monopolizada por el pueblo de Shanxi, comúnmente conocida como Banco Shanxi. Los extranjeros lo llaman Banco de Shanxi.

Como otras cosas, la generación de números de ticket está determinada por condiciones subjetivas y objetivas. En términos de condiciones objetivas, es decir, de contexto, se produjo en el entorno general del desarrollo de la economía mercantil nacional a finales de las dinastías Ming y principios de la Qing, y al final del período histórico en el que se bloquearon las letras populares. Específicamente, al final de la dinastía Ming y principios de la dinastía Qing, el capitalismo de China se desarrolló hasta cierto punto. La industria y el comercio entraron en la etapa de industria artesanal y desarrollo comercial a gran escala, y los derechos de propiedad y gestión del capital fueron. separados Con el mayor desarrollo de la economía mercantil, el surgimiento del capital propio en la industria y el comercio La contradicción con el capital necesario para la producción y la operación es la dificultad de operar el capital. Para encontrar una manera de resolver las dificultades financieras, los comerciantes se concedieron créditos mutuos en forma de mercancías, lo que dio lugar a la circulación de créditos comerciales y letras industriales y comerciales. El crédito comercial puede aliviar las dificultades financieras temporales de algunas empresas, pero en el mejor de los casos sólo aprovecha plenamente el capital industrial y comercial y no aumenta la cantidad total de capital industrial y comercial. Por lo tanto, el crédito comercial no puede resolver completamente las dificultades financieras de las operaciones industriales y comerciales, lo que plantea la demanda de apoyo crediticio por parte de la sociedad. Por lo tanto, durante los años de Kangxi y Qianlong, surgió la Oficina de Contabilidad, una industria bancaria que otorgaba préstamos y manejaba depósitos para la industria y el comercio. Hay oficinas de contabilidad en Beijing, Hebei, Shanxi y otras regiones. En las zonas sin oficinas de contabilidad, las casas de empeño de Jiangnan concedían préstamos a comerciantes de cereales, algodón y seda en Guangzhou, y los empresarios extranjeros prestaban dinero a los empresarios chinos; Esto demuestra que la industria y el comercio enfrentan dificultades financieras y necesitan préstamos de la sociedad. Aunque las casas de empeño concedían préstamos a comerciantes de cereales, algodón y seda, finalmente no se convirtieron en bancos.

Desde el reinado de Qianlong y Jiaqing, la producción y la cantidad de productos básicos se han desarrollado en consecuencia, y el comercio interno y el comercio internacional se han desarrollado rápidamente. Una gran cantidad de moneda circula entre ciudades durante todo el año y la liquidación en efectivo todavía se utiliza en la actualidad. Es lógico que cuando se envía una gran cantidad de dinero, los comerciantes requieran que el modo de entrega de efectivo se cambie a un modo de intercambio. Sin embargo, la oficina de cuentas solo maneja negocios de depósitos y no maneja negocios de cambio, por lo que la oficina de cuentas solo está ubicada en una ciudad y un lugar, sin sucursales. Esto se debe a que los ciudadanos nacionales todavía se encuentran en una era histórica de desconfianza y no tienen las condiciones para operar negocios de divisas.

Durante el período Daoguang de Jiaqing, con el desarrollo de la economía mercantil, los grandes comerciantes generalmente utilizaban el sistema numérico universal y más personas viajaban al extranjero para hacer negocios. Por lo tanto, la comunicación se convirtió en un requisito común de la sociedad. que promovió el surgimiento y desarrollo de la Oficina de Información Civil, puso fin a la historia de la comunicación no gubernamental de China y proporcionó las condiciones para que la industria bancaria operara negocios de divisas. La Oficina de Información del Pueblo fue fundada y operada principalmente por empresarios en Ningbo, Zhejiang. Sucedió durante el "Período Jia-Dao". Además de entregar cartas, también entrega paquetes y pequeñas cantidades de dinero. La Oficina de Inteligencia Humana implementa un sistema de sucursales. Muchas ciudades tienen una Oficina de Inteligencia Humana, y una ciudad tiene entre varias y veinte Oficinas de Inteligencia Humana, por lo que puede distribuirse por todo el mundo.

Este es el fondo principal del número de ticket. En este contexto, los empresarios del condado de Pingyao, Shanxi, heredaron la experiencia de las letras de cambio industriales y comerciales y fundaron el primer banco de letras de Shanxi en China, Rishengchang, en la década de 1920 (o el primer año de Daoguang).

Experiencia exitosa del éxito del Shanxi Bank

Primero, aclarar los derechos de propiedad y la estructura de gobierno corporativo

Por supuesto, los comerciantes de Shanxi no comprenden la teoría empresarial moderna, pero como a El diseño del sistema de empresas y bancos tiene muchas superposiciones con esta teoría.

La teoría empresarial moderna enfatiza que la eficiencia de una empresa proviene de derechos de propiedad claros, y la forma más efectiva de derechos de propiedad es el sistema de acciones. Es un sistema de acciones conjuntas implementado por los bancos. El capital del banco se llama acciones de plata, que se divide en acciones principales y acciones subsidiarias. Las acciones son acciones originales, la inversión inicial, generalmente financiadas por múltiples inversores. La parte más alta es de 10.000 taels de plata, la parte más baja es de 2.000 taels de plata y la parte media es de 5.000 taels de plata. Hay más de 20 accionistas y casi 10 accionistas. Por ejemplo, Taigu Zhixin* tiene 21 accionistas.

Entre estos accionistas, uno es el mayor, llamado accionista mayoritario. Entre las principales acciones también se encuentran los bancos de capital dual y los bancos de capital protector, que se convierten a partir de dividendos distribuidos por los accionistas originales para aumentar el capital y prevenir riesgos. Las acciones no cobran intereses, solo participan en dividendos. Las acciones de las subsidiarias en las acciones del banco se convierten en acciones en función de los dividendos pagados por los propietarios, los grandes comerciantes y otros altos directivos. Sin embargo, las acciones de las subsidiarias solo reciben intereses y no participan en los dividendos, lo que equivale a pedir prestado al banco. . De esta estructura de capital se desprende que ya posee dos características de un sistema de acciones moderno. La diversificación y concentración del capital están relativamente concentradas. En el número de billete, los accionistas mayoritarios toman decisiones en nombre de los propietarios y los demás accionistas sólo participan en los dividendos.

El banco de facturas implementa la separación completa de dos derechos, es decir, la separación de los derechos de propiedad y de gestión. Como propietario, al propietario solo le importan dos cosas: nombrar a un gran comerciante (gerente general) y presidir el pago de dividendos durante un período de cuenta de 3 a 4 años, y no participar en la operación y gestión de la cuenta de boletos (gente de Shanxi). llamar a este tipo de propietario "comerciante que no interviene"). Algunos bancos también tienen disposiciones expresas en el contrato entre el propietario y el director general. Los propietarios de automóviles no pueden ir al banco ni recomendar personas al banco. Los tres amos del propietario: el joven amo (hijo), el tío (yerno) y el tío (cuñado) no pueden trabajar en el banco. Estas normas tienen por objeto limitar la interferencia del propietario en la gestión empresarial real. La principal responsabilidad del dueño de la tienda es seleccionar un comerciante con capacidad e integridad política y luego otorgarle plena autoridad para operar el negocio. Esto refleja el principio de "no dudar de los demás, no dudar de los demás". Esta plena autorización ha supuesto la aparición de un grupo de destacados directivos profesionales en el banco. En esta relación principal-agente, el propietario asume una responsabilidad ilimitada y el comerciante tiene el poder real de operación y gestión, pero no asume los riesgos de la operación. Esto también determina que los comerciantes sean extremadamente cautelosos a la hora de elegir un gran comerciante. En la historia de los bancos prácticamente no se han dado casos de malas decisiones.

Después de seleccionar al gran jefe, el gran jefe selecciona y forma él mismo el equipo directivo. El gerente general es el máximo líder de las operaciones y administración del banco y tiene plena autoridad para manejar los asuntos internos y externos del banco, incluida la formulación e implementación de sistemas internos, selección de personal, establecimiento y administración de punto y coma, asignación de fondos y otros. decisiones. Hay dos comerciantes bajo el mando del gran comerciante, que ayudan al gran comerciante a manejar todos los asuntos, especialmente la implementación de sistemas internos, la asistencia de los empleados y la organización de la vivienda. Algunos bancos también tienen tres comerciantes para ayudar al segundo comerciante, que es el principal responsable del negocio de ventanilla (es decir, externo). Estas tres personas pertenecen a la alta dirección y son el núcleo del grupo directivo del banco, pero todas están centradas en el gran comerciante.

Para satisfacer las necesidades del banco de realizar negocios en todo el país e incluso en el extranjero, se establece un punto y coma (también llamado sucursal) debajo del número principal. El establecimiento de un punto y coma lo decide el gran comerciante y el personal lo envía la oficina principal. Pero el punto y coma no hace negocios de forma independiente, es solo un peón en todo el juego de ajedrez con números de boleto. Su actividad se programa según el número principal y el desempeño de las semicolonias no se evalúa por separado. Esto muestra que el banco adopta un modelo organizativo centralizado de gestión vertical. Esto se debe a que el principio del número de billete es "aprovechar al máximo el excedente y la escasez, y pasar del agotamiento a la velocidad" para acelerar la circulación y operación de los fondos. La mayor parte del negocio es "depósitos en el sur y depósitos en el norte", es decir, absorber depósitos de dignatarios del norte y prestarlos a áreas comercialmente desarrolladas en el sur. La gestión verticalmente centralizada del banco es coherente con sus características comerciales. Esto es lo que dice el comportamiento organizacional moderno: los objetivos estratégicos determinan la estructura organizacional.

En segundo lugar, adoptar un sistema científico de gestión interna.

Con una estructura de gobierno totalmente autorizada, no hay corrupción, fuga de dinero u otros comportamientos oportunistas por parte de los gerentes bancarios. Esto también es un milagro en la historia de las empresas mundiales. La aparición de este milagro reside, en primer lugar, en el estricto sistema de gestión. Este sistema incluye gestión de empleados, sistema de contabilidad, sistema antifalsificación y sistema de supervisión correspondiente.

La gestión de los empleados dentro del número de ticket es extremadamente estricta. Esto incluye la garantía de ingresar el número de boleto (garantizada por la tienda que tiene una relación comercial con el número de boleto), el garante es totalmente responsable de la persona garantizada y reglas y regulaciones estrictas. La taquilla exige que los empleados "enfaticen la lealtad y eliminen la hipocresía; restrinjan los deseos y comportamientos; sean leales y desprecien el interés propio; amen y odien; amen el trabajo duro y se abstengan de la extravagancia". Este requisito también se ha aclarado como los "Diez números". ": no se permiten familiares ni extravagancias. No se permite la prostitución, no se permiten los juegos de azar, no se permite el opio, no se permite la corrupción, no se permite el soborno, no se permiten los préstamos privados, no se permiten los préstamos privados , No se permiten la corrupción y el robo, no se permite la pereza y no se permiten las peleas. Los infractores serán expulsados, no sólo de este número de billete, sino también de sus compañeros. Este tipo de gestión de personas enfatiza la jerarquía de estatus y el control personal de los empleados. Puede que no esté en consonancia con el concepto moderno orientado a las personas, pero era permisible y eficaz en las condiciones históricas de la época.

Los bancos tienen un sistema financiero bastante completo. El sistema de contabilidad de los comerciantes de Shanxi fue fundado por Fu Shan, un pensador de Shanxi de finales de las dinastías Ming y principios de la Qing. Divide todas las actividades comerciales en cuatro categorías según su naturaleza y canales, y establece libros de contabilidad respectivamente.

"Anticipos" se refiere a todos los ingresos, "pagos" se refiere a todos los gastos, "depósitos" se refiere a todos los activos, incluidos los créditos, y "principal" se refiere a los pasivos, incluidas las inversiones. El principio es: paga uno y deposita dos, o paga diez y deposita diez. El saldo de la cuenta se llama "gantry", por lo que se llama cuenta gantry. Este conjunto de cuentas contables es esencialmente similar al sistema contable creado por los italianos. Las cuentas financieras del banco se forman sobre esta base, pero las cuentas son más detalladas. Las cuentas generalmente se dividen en diarios y libros de contabilidad como registros originales (dichas cuentas se dividen en más de 20 categorías por categoría) y cuentas de efectivo que registran las transacciones en efectivo. Las mismas actividades comerciales se registran en diferentes cuentas y la verificación cruzada puede prevenir la corrupción interna y otros comportamientos. Durante la grave sequía en Shanxi en 1879, el Hospital Sanjin donó una donación de fuera de la ciudad de 12.000 yuanes a Baixingyuan, un pequeño banco en Taiyuan. No fue retirada por el gobierno y Wang Jian, Che Yuelong, se apropió indebidamente. y Jia Shiyuan. Este asunto fue descubierto durante la auditoría de 1883. Esto demuestra que el sistema de contabilidad financiera del número de billete es eficaz.

El número de billete implementa el principio de "reconocer el billete pero no a la persona, y pagar tan pronto como vea el billete". Para prevenir la falsificación se ha diseñado un sistema antifalsificación. Este sistema implica una impresión cuidadosa de los giros postales. Por ejemplo, el giro postal de la Reina Madre Wei se imprimió en Pingyao, con una línea verde y una marca de agua de "Reina Madre Wei" hay varios boletos, y si se desechan, se deben informar al número general para su presentación; la escritura a mano es fija, escrita por una persona, y la escritura a mano se puede leer; se adjunta una contraseña, similar a las contraseñas actuales, también conocidas como criptosistemas. El principio es "contraseña de mes a mes, contraseña de día a día, contraseña de banco a completa, contraseña propia", "Cuidado con los billetes falsos, no olvide leer los capítulos de este libro". doce caracteres representan respectivamente 12 meses, "Puedo "Sonreír en la tierra, el paraíso más hermoso, tener motivos ocultos, conspirar para dañar a otros, el bien y el mal serán recompensados ​​y lograr buenos resultados". Estas treinta palabras representan treinta días; use " Hay muchos extraños, piénselo dos veces antes de actuar" para representar del 1 al 10, utilizando "circulación del tesoro nacional" para representar a miles de personas. El código secreto consiste en agregar un código secreto, como escribir "preste atención a la oferta" en el giro postal. Este código también se cambia periódicamente para evitar filtraciones. Este sistema no sólo garantiza el buen funcionamiento de los negocios, sino que también previene el fraude por parte de personas externas.

Para garantizar la implementación de estos sistemas, el banco también cuenta con los correspondientes sistemas de supervisión interna, incluidos informes periódicos de la sucursal a la oficina central. Esto no solo puede permitir que la oficina central comprenda el local. situación y facilitar la toma de decisiones, pero también facilitar el siguiente trabajo. Las inspecciones incluyen enviar personas desde la oficina central al subcolon a continuación para verificar el desempeño y la disciplina de la empresa y los empleados.

Estos sistemas garantizan el éxito del banco.

En tercer lugar, centrarse en el cultivo del talento y en mecanismos de incentivos eficaces.

El sistema debe implementarse y el negocio debe realizarse. En última instancia, las empresas todavía necesitan personas con capacidad e integridad política. Para animar a estas personas a trabajar duro, debemos confiar en mecanismos de incentivos. El éxito bancario no es una excepción.

Los principios de empleo del número de boleto se pueden resumir en tres principios: Generación de aldea, es decir, todo el personal debe ser de Shanxi (principalmente Qi Taiping), lo que no solo puede prevenir las desventajas del estilo familiar. gestión, pero también lograr La relación con los aldeanos es unificada; tienen capacidad e integridad política, con especial énfasis en la ética profesional debe haber un guardia de tienda como limitación para los empleados;

La persona más importante en el número del billete es el gran comerciante. El gran jefe es seleccionado personalmente por el jefe. El propietario debe realizar múltiples investigaciones sobre el gran jefe, incluidas varias entrevistas. Los propietarios conceden gran importancia a los talentos con capacidad e integridad política y los buscan a toda costa. Jinshang Bank cuenta con un grupo de destacados administradores profesionales, como Lei Lutai de Rishengchang, Mao Hongling de la Reina Madre Wei, Li Hongling de Wei Fenghui, Gao Yu de Dadetong, etc. , lo cual también es muy bueno desde la perspectiva actual.

Todos los pilares de gestión del banco reciben formación a través de programas de aprendizaje. La selección es muy estricta. Por ejemplo, los criterios para reclutar aprendices con sinceridad son: tener entre 15 y 20 años, medir 5 pies de altura, antecedentes familiares limpios (sin malas ocupaciones durante tres generaciones), buenos rasgos faciales, sin defectos, lenguaje claro, hablar rápido, movimientos rápidos, buena ábaco, guión regular preciso y tener los votos correctos garantizados por las tiendas con las que tenemos relaciones comerciales. Ingresar el número requiere una entrevista y una prueba escrita. El aprendizaje dura tres años. El primer año de trabajos ocasionales fue principalmente para examinar el carácter moral; el segundo año fue sobre estudios comerciales, incluida la cultura, la escritura, el ábaco, el negocio de los billetes, la equitación, el mongol, etc. En el tercer año, seguí mi maestría en negocios y aprendí mientras lo hacía. Muchos directivos intermedios y superiores de los bancos han sido ascendidos paso a paso de esta manera. Son leales al banco, dedicados a sus funciones y competentes en los negocios, lo que garantiza el éxito del banco.

Los bancos conceden gran importancia a los mecanismos de incentivos. Los beneficios para los empleados incluyen manutención, salarios, sistema de provisión de vacaciones y sistema de acciones único. Los empleados suelen permanecer en el banco para recibir comida y alojamiento, excepto durante los días festivos, y reciben tres comidas al día. La ropa la proporciona el banco o subsidios en efectivo, y el banco también paga las necesidades diarias y los gastos de viaje de vacaciones. El salario sirve para que el empleado mantenga a su familia y se puede cobrar una vez finalizado el aprendizaje.

A partir de un salario anual de 2 taels o 4 taels, puedes obtener hasta 100 taels. Según los registros de Taigu Hui o Gan, no hay muchos practicantes menores de 100 y 10 años, y 70 personas representan un tercio de los practicantes. Esto fue suficiente para mantener un nivel de vida moderadamente próspero en ese momento.

El mecanismo de incentivos más distintivo de los bancos es el sistema accionarial. El sistema de acciones conjuntas es un sistema de participación de acciones para todos los empleados. Vincula estrechamente los intereses generales del banco con los intereses de los empleados, lo que les permite trabajar duro por los intereses del banco. Los empleados del banco también tienen beneficios de vacaciones.

Estos eficaces mecanismos de selección, formación e incentivos también son razones importantes para el éxito de la cuenta ticket.

Las principales razones de la disminución de los billetes de Shanxi

En primer lugar, la guerra, la moneda y la política son los tres factores externos que afectan el aumento y la caída de los billetes.

Desde la perspectiva del desarrollo y la evolución de la historia financiera moderna de China, la guerra, la moneda y la política (política) son las tres principales razones externas que afectan el ascenso y la caída de la industria financiera.

Durante la invasión de las Fuerzas Aliadas de las Ocho Potencias y la Revolución de 1911, el desarrollo del banco se vio gravemente afectado por la guerra y los cambios políticos, causando enormes traumas e incluso golpes fatales al banco. Después del incidente de Gengzi, Shanxi Bank experimentó un auge en la recuperación, pero después de todo, fue solo una "fiesta de banquete" y sufrió daños internos considerables, sobreviviendo apenas durante 10 años. Cuando tuvo éxito el levantamiento de Wuchang, la dinastía Qing fue derrocada y se estableció el gobierno de la República de China, todos sus privilegios y ventajas ya no existían y ya no podía soportar el colapso de este edificio.

Los cambios políticos han tenido un impacto tan grande en la industria financiera. ¿Por qué el Banco de Shanghai, que tiene una naturaleza similar, no colapsó por completo? Esto se debe a que el banco no depende tanto del gobierno de Qing como el Shanxi Bank. Los banqueros tienen estrechos vínculos con el gobierno. Una vez que estalló la revolución, los depósitos y las remesas del gobierno cesaron, ya no se pudieron realizar cambios ni reembolsos y se cortaron los fondos. Por otro lado, el préstamo no se puede recuperar y el préstamo solo se centra en crédito personal y no en garantía material, lo que expone completamente el riesgo. No solo se ha perdido la base empresarial, sino que también se han producido enormes pérdidas y pérdidas. Lo único que espera el número del boleto es el destino de la eliminación y extinción.

En el período del Reino Celestial Taiping, debido a la guerra, las provincias no podían transportar plata desde Kioto a Beijing. El gobierno Qing permitió a los bancos aceptar fondos oficiales, lo que en realidad trajo nuevas oportunidades a los bancos. Como resultado, amplió su escala comercial y estableció y profundizó relaciones especiales con gobiernos y funcionarios. La cuenta de billetes prosperó durante décadas. Su prosperidad se debió a su estrecha relación con los funcionarios y el régimen actual, lo cual fue una inferencia lógica y la razón fundamental de su desaparición final.

En segundo lugar, las limitaciones del sistema de números de billetes de Shanxi no pueden servir a los clientes.

Hay muchas razones para el fracaso del Banco Shanxi, incluida la influencia del Reino Celestial Taiping, el impacto de la Segunda Guerra del Opio, los daños de la Guerra Sino-Japonesa de 1894-1895, la exclusión de los bancos extranjeros y la competencia interna. Sin embargo, es muy importante, incluso el punto más fundamental, que el sistema de numeración de billetes de Shanxi tiene limitaciones insuperables, de modo que no puede adaptarse al desarrollo social posterior. Esta limitación se puede resumir de la siguiente manera:

En primer lugar, las taquillas de Shanxi generalmente adoptan un sistema de responsabilidad ilimitada, que es una de las principales razones de su declive. La implementación de la responsabilidad ilimitada significa que los capitalistas utilizan todas sus propiedades como garantía para las deudas bancarias. Una vez que se vuelven insolventes, es probable que los capitalistas se empobrezcan y nunca puedan recuperarse, y su capacidad para resistir los riesgos es muy débil. Además, se implementa el sistema de números conjuntos y está estrechamente conectado con otras industrias, lo que aumenta la diversidad y complejidad de los factores externos que conducen a sus riesgos comerciales. Una vez que un banco quiebra, afectará a una amplia gama de otros accionistas y entidades industriales y comerciales.

En segundo lugar, aunque Shanxi Bank ha separado los derechos de propiedad y de gestión, no ha formado un mecanismo interno de control y equilibrio del poder más científico y razonable. Según las características paternalistas del sistema de responsabilidad del director general, el director general tendrá el poder de amenazar el futuro del banco y, por tanto, amenazar los intereses de los accionistas, pero los accionistas sólo pueden recurrir al despido como castigo. Es difícil lograr un equilibrio razonable en este mecanismo dual de restricción de poder. En el desarrollo posterior, debido a la influencia del sistema feudal, no logró desarrollarse aún más en la estructura de controles y equilibrios de la triarquía. Esto también fue el fracaso de su sistema.

En tercer lugar, cada banco opera de forma independiente y es difícil unirse para formar un gran grupo financiero con una fuerte resistencia al riesgo. Tiene poco capital y una débil competitividad, y no puede competir con los bancos posteriores. Como cada banco considera sus propios intereses y sólo considera a los demás bancos como competidores, es difícil generar una fuerza centrípeta. Al mismo tiempo, dado que un solo banco tiene un capital pequeño pero un volumen de negocios pequeño, es propenso a correr riesgos operativos si adopta un sistema de responsabilidad ilimitada. Por lo tanto, junto con el período de guerra de finales de la dinastía Qing, su rápido colapso se volvió inevitable.

Además, la sede de Shanxi Ticket Office está en una esquina, con poca información y lentitud de respuesta, lo que también es una de sus desventajas.

Está indisolublemente ligado a la burocracia feudal, lo que hace que se vea muy afectado por la situación política. Éstas se han convertido en deficiencias de la propia taquilla de Shanxi que son difíciles de superar. Al final de la dinastía Qing, se habían producido grandes cambios en la época, pero los bancos de estilo antiguo todavía sólo veían la prosperidad superficial de los bancos y no aprendían activamente de los sistemas de gestión de los bancos costeros modernos para sobrevivir y innovarse ellos mismos. De esta manera, Shanxi Ticket Office finalmente fue eliminada por la época debido a su forma organizativa y estilo de gestión conservadores.

La historia del banco tiene menos de 100 años y su verdadera gloria es más de 30 años. En las condiciones históricas de aquella época, no podíamos esperar que los bancos se convirtieran en empresas modernas. Tiene sus propias limitaciones y debilidades, que los tiempos no pueden superar. Muchos de los factores que lo hicieron exitoso también se convirtieron en factores que lo hicieron decaer, pero aún vale la pena aprender de muchas de las prácticas de la cuenta de boletos "Country Grandpa". Cuanto más cerca estés del banco, más sentirás que es un precioso legado espiritual.

Filología

Chen Qitian: "Un estudio de Shanxi Piaozhuang", The Commercial Press, Shanghai, 1937.

Yang Duanzhi: "Manuscrito de la Historia Monetaria y Financiera de la Dinastía Qing", Librería Sanlian, Beijing, 1962.

Kong Xiangyi: "Historia de las finanzas y el comercio", China Finance Press, junio de 1998.

Huang Jianhui: "Historia del Banco Shanxi", Editorial Económica Shanxi, agosto de 1992.

Chen Qitian (Taiwán): "Investigación sobre Piaozhuang en Shanxi", publicado por la editorial Huashi en febrero de 1967.

Zhang Guohui: Investigación sobre bancos y banca a finales de la dinastía Qing [M] Zhonghua Book Company, 1989.

La relación entre el sistema de votación de la dinastía Ming y las cifras de votación de Shanxi [A]. Investigación local de Shanxi[C]. Serie 2.

Sistema de contabilidad de verbos (abreviatura de verbo)

Organización completa y registro detallado. Hay más de una docena de libros de contabilidad.

Contrato comercial de Zhang Wanjin (Donghuo), distribución de dividendos, etc. ),

Cuentas diarias (préstamos, remesas, gastos varios, tarifas de remesas, intereses, remesas con aldeas),

Cuentas antiguas (es decir, clasificación de agua corriente),

Cuentas flotantes (es decir, depósitos a la vista), cuentas de cambio, cuentas de depósito, cuentas de préstamo y libros mayores locales y libros mayores locales.

La historia del desarrollo contable en China

Como muchos países del mundo, el desarrollo de la contabilidad en mi país ha pasado por tres etapas principales: medición del registro original, contabilidad de entrada única y contabilidad por partida doble. Alrededor de la dinastía Zhou Occidental, China entró en la etapa de contabilidad única.

Según los registros de "Li Zhou", ya en la dinastía Zhou Occidental, se estableció un sistema completo de organización del trabajo contable, con "divisiones", "secretarias" y otros funcionarios contables especializados en el trabajo contable. Los funcionarios contables, como los libros contables de ingresos, gastos y saldos en servicio, edad en servicio y moneda en servicio, respectivamente. Y estableció un sistema de estados contables regulares, un sistema de caja de almacén especial y un sistema de auditoría de propiedades.

Después de la dinastía Han del Este, China formó gradualmente un conjunto de métodos de contabilidad con el "inventario de cuatro columnas" como núcleo. En el siglo XI, los métodos contables de China todavía eran líderes en el mundo en ese momento.

Después de entrar en el siglo XII, el establecimiento del "Yuan de Auditoría" en la Dinastía Song del Sur, el "sistema Ducha Yuan" en la Dinastía Ming, el sistema de sello de caja, el sistema de libro amarillo, también como el sistema de registro contable y el sistema de recopilación de dinero y granos heredado de la dinastía Song". El sistema de "inventario de cuatro columnas" aún brilla con la gloria histórica de la contabilidad china y ha sido afirmado por investigadores de historia contable de todo el mundo.

Desde el siglo X hasta mediados del siglo XV, con el desarrollo de la economía feudal y el surgimiento de la economía del capital en las zonas costeras, la contabilidad privada de China también se desarrolló hasta cierto punto. Durante este período, no sólo se estableció y mejoró el sistema de método de contabilidad chino con el "Método de liquidación de cuatro pilares" como núcleo, sino que también se formó un sistema organizativo de contabilidad. Por lo tanto, la contabilidad china todavía ocupaba una cierta posición en la historia del mundo. desarrollo contable en ese momento. Al final de la dinastía Ming y principios de la dinastía Qing, también aparecieron métodos de contabilidad de cuatro columnas como el "Método de contabilidad Longmen" y el "Método de contabilidad del cielo y la tierra".

Desde mediados del siglo XV, China ha comenzado a quedarse atrás de los países occidentales en política, economía, cultura, ciencia y tecnología. Desde entonces, la era contable de la civilización antigua ha pasado y los casi 500 años de historia de la contabilidad mundial se han desarrollado en una dirección que lidera a los países occidentales. Después de la fundación de la República Popular China, especialmente después de la reforma y apertura, la contabilidad de mi país ha logrado grandes avances al tiempo que absorbe la esencia de la contabilidad occidental. Con el tiempo, la contabilidad china seguramente recuperará su gloria histórica.

Inspecciona la historia contable centenaria.

No importa cuán lejos o cerca esté, la tierra se divide en norte y sur.

Cualquiera que domine la contabilidad sabe que las palabras y los hechos contables se reflejan en la contabilidad y los asuntos contables;

Los resultados de preocuparse por Century Accounting:

La gente no sabe la diferencia entre los jóvenes y viejo Todo el mundo sabe que el pensamiento contable se sitúa entre relaciones compuestas y equilibradas.

China imitó la forma de las fórmulas contables comúnmente utilizadas y redactó el "Proceso de evolución contable y sus elementos de resultados", que incluye seis elementos, denominados:

Desempeño contable: logrado a través del comportamiento profesional. El estado integral se refleja en un día determinado en el desempeño contable, el aporte de la profesión al desarrollo económico nacional y el impacto social resultante.

Teorías profesionales que guían el comportamiento contable.

Normas contables: normas profesionales que rigen el comportamiento contable.

Reforma contable: resultado de cambios integrales en el comportamiento contable en un período de tiempo determinado.

Progreso contable: Comportamiento profesional contable que promueve excelentes resultados contables, proporciona buenas contribuciones a la economía social y produce un impacto social positivo.

Fraude contable: Comportamiento profesional contable que impide que la contabilidad alcance resultados laborales, hace contribuciones deficientes a la economía social y produce impactos sociales negativos.

Entre los seis elementos anteriores, los resultados contables, los académicos contables, las normas contables y otros elementos reflejan el estado contable en la vida social y económica en una fecha específica desde una perspectiva estática, y representan el nivel general de contabilidad en una fecha específica. El estado del desempeño contable coincide al mismo tiempo con el nivel de los académicos contables y las normas contables. El estado específico del desempeño contable es la coexistencia de los académicos contables y las normas contables.

Las restricciones jerárquicas, mientras que los académicos contables y las normas contables determinan el estado del desempeño contable al mismo tiempo. Entre ellos, la riqueza y el desarrollo de los académicos contables guían y dirigen la tendencia de desarrollo del comportamiento contable en un sentido teórico y técnico profesional, determinando así el estado del desempeño contable y la cobertura y solidez de las normas contables que desempeñan un papel vital en la conducta; de conducta y operaciones comerciales. El sentido fundamental proporciona y juzga la contabilidad de los bancos.

Es correcta y ordenada, lo que determina también el estado de la gestión contable. La relación entre los elementos anteriores se puede expresar de la siguiente manera:

Desempeño contable = los diez principales estándares contables de los académicos contables

Entre estos seis elementos, reforma contable, progreso contable, mala práctica contable y otros factores Refleja dinámicamente el desarrollo contable en la vida social y económica en un período determinado y representa el grado de cambio contable en un período determinado. La situación de la reforma contable depende de la interacción del progreso contable y las deficiencias contables en el mismo período. Ciertos resultados de la reforma contable son considerados por la contabilidad existente en el mismo período.

Paso, el grado de fraude contable. Entre ellos, el progreso contable promueve el desarrollo simultáneo y saludable de la contabilidad y el progreso social en el sentido de promover que la contabilidad desempeñe un papel positivo en la economía social, determinando así la reforma contable en el mismo período pero en el sentido de impedir que la contabilidad; desempeñando su debida función en la economía social. En términos generales, la contabilidad es incompatible con el progreso social, o incluso se desvía del desarrollo social, lo que determina la reforma contable en el mismo período. La relación entre los elementos anteriores se puede expresar de la siguiente manera:

Reforma contable = progreso contable - desventajas contables

A lo largo de la historia centenaria de la contabilidad, cada paso de la contabilidad ha verificado la existencia y existencia de los elementos anteriores su relación mutua. Por ejemplo, en la década de 1930, ante cambios sociales y económicos drásticos, la contabilidad china, que estaba arraigada en la economía natural de largo plazo, enfrentó graves desafíos e impactos de la contabilidad occidental por partida doble. En vista de esto, personas perspicaces en el campo de la contabilidad lanzaron un movimiento para mejorar la contabilidad china. Este movimiento primero investigó la historia de la contabilidad tradicional china, analizó su situación actual, afirmó su utilidad, eliminó sus inconvenientes y la combinó con la doble contabilidad occidental. contabilidad de entrada La esencia de la contabilidad constituye un resumen sistemático y una mejora de la contabilidad china, transformándola en una contabilidad china mejorada que combina la contabilidad centralizada con la contabilidad occidental. Durante un tiempo, hubo un gran número de alumnos y seguidores, lo que sentó una base social sólida para la posterior implementación de la contabilidad por partida doble al estilo occidental. Esto demuestra que la reforma contable ha logrado buenos resultados y el desempeño contable es positivo debido al progreso contable. Otro ejemplo: en la década de 1960, diez años después de la "Revolución Cultural", la vida social estaba desordenada, la gente tenía un solo propósito, el Estado de derecho había desaparecido y la economía estaba al borde del colapso. En el campo contable: la investigación teórica está en blanco, las normas se incumplen, las operaciones están en desorden y las operaciones carecen de evidencia. En base a esto, la contabilidad está casi paralizada. Esto es una prueba de que la reforma contable finalmente fracasó y el desempeño contable ha sido negativo.

Como dice el refrán: Usa la historia como espejo para conocer el ascenso y la caída (Libro Antiguo de Tang. "Biografía de Wei Zheng"); guía para el futuro (Política de los Estados Combatientes. Zhao Ceyi) Xizhe también dijo: Leer la historia hace que la gente sea sabia (Ensayos de Bacon).

¡En el cambio de siglo, mirar hacia atrás en la historia contable centenaria y saborear su dulce sabor ayudará a reconfortar el ayer e inspirar el mañana!

Este artículo intenta tomar el proceso de contabilidad centenario como un objeto, revelar sus altibajos y utilizar la forma de comprobantes del siglo, libros de cuentas del siglo e informes del siglo para hacer una revisión del siglo de China. contabilidad.