Cómo escribir un informe de trabajo
1. Título: El título del briefing debe ser conciso y atractivo. Por lo general, se utilizan estructuras de oraciones contrastantes y paralelas, como "hacer frente a la contaminación corporativa de acuerdo con la ley y proteger eficazmente el medio ambiente urbano".
2. Texto: El primer párrafo del texto completo debe resumir brevemente el evento a explicar, y poner la información clave en el primer párrafo.
3. Proceso: El proceso del evento se puede describir en el segundo párrafo, pero las palabras y oraciones del informe deben ser concisas y se deben utilizar más modismos y expresiones de uso común del día.
4. Resumen: Resume la experiencia del incidente.
5. Pensamiento: Al final de la sesión informativa, puedes detallar los siguientes pasos para demostrar que continuarás trabajando duro y dedicado a tu trabajo.
6. Datos: Los datos son el elemento más intuitivo para explicar un evento. También pueden aumentar el contenido dorado del briefing. Utiliza más soporte de datos y términos menos engorrosos.
Características del briefing de trabajo:
1. Conciso. Se refiere a la sencillez y claridad del contenido. Los informes de trabajo se diferencian de los informes de trabajo formales, que implican razonamientos y discursos largos. En cambio, deben presentarse de manera breve y concisa sobre la base de una completa inducción y refinamiento, con el propósito de describir con claridad y explicar la verdad. 2. A tiempo. Se trata de cargar y distribuir lo más rápidamente posible nuevas situaciones y nuevos problemas que surgen en el trabajo o en las reuniones, para que los órganos dirigentes puedan captar rápidamente la nueva situación, estudiar nuevos problemas y formular nuevas medidas. Si se pierde la oportunidad, la sesión informativa no sólo perderá su función prevista, sino que también afectará directamente el trabajo. 3. Novedad. La novedad de los briefings de trabajo es reflejar nuevas situaciones y nuevos problemas que surgen en el trabajo o en las reuniones, permitiendo a las personas afrontar nuevas situaciones y nuevos problemas, explorar nuevas formas y resumir nuevas experiencias. Si sólo informa sobre cosas comunes, pierde su valor y significado.