Cómo escribir los detalles de la división del trabajo en un trabajo grupal
2. Es necesario aclarar los roles y responsabilidades de los miembros del equipo, y asignar razonablemente las tareas de acuerdo con la trayectoria profesional y las habilidades de cada miembro del equipo.
3. Al formular planes y cronogramas de tareas, debemos considerar la dificultad de la tarea, los requisitos de tiempo y las habilidades de los miembros del equipo.
4. De acuerdo con el principio de combinación optimizada, aprender de las fortalezas de cada uno para facilitar la comunicación y facilitar la división del trabajo.
5. Después de preparar la división detallada del trabajo, es necesario confirmar la racionalidad de la división detallada del trabajo para garantizar que cada miembro del equipo pueda aclarar sus propias tareas y responsabilidades y completar sus tareas según lo planeado.
6. Una vez determinada la división del trabajo, si se encuentran áreas irrazonables o imperfectas, es necesario ajustarlas y mejorarlas a tiempo.